РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
2 июня 2026 года <адрес>
Ханты-Мансийский районный суд <адрес> - Югры в составе председательствующего судьи Костиной О.В., при секретаре ФИО2, с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении факта осуществления трудовой деятельности в течение полного рабочего дня, установил:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении факта осуществления трудовой деятельности в течение полного рабочего дня, мотивировав свои требования тем, что при оформлении пенсии по достижении пенсионного возраста у нее возникли трудности в подтверждении трудового стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пенсионным органом при назначении пенсии в расчет стажа не был учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. При этом периоды работы, которые выполнялись в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. В ООО «Горизонт» истец работала по внутреннему совместительству в разных цехах.
В цехе бытового обслуживания и обустройства/ремонтно-строительный участок/быт/общежитие (0,75 ставки), уборщиком производственных и служебных помещений, ЧТС, что подтверждается трудовой книжкой. В связи с изложенным, истец просит суд установить факт осуществления трудовой деятельности в ООО «Горизонт» в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом. Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в иске.
Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) стажа.
По представленным документам страховой стаж составил 25 л. 11 мес. 01 дн., стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 12 л. 05 мес. 19 дн., что соответствует 09 г. 04 мес. 06 дн. работы в районах Крайнего Севера. Возраст на дату подачи заявления - 49 л. 11 мес.
Из расчета специального (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) стажа исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа осуществлялась на неполный рабочий день (0,75 ставки), согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета откорректировать сведения не представляется возможным, так как направленному запросу в ООО «Горизонт», ответ не поступал.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ сведения о застрахованных лицах представляются плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Работодатели представляют сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования. Сведения передаются в те органы Пенсионного фонда Российской Федерации, в которых эти работодатели зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов.
В силу пункта 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; 7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии; 9) суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В соответствии с <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1946, Ханты-Мансийский автономный округ (за исключением Березовского и <адрес>ов), отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила), которые действуют с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).
Согласно части 4 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 этой статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1532, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении данных Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Для включения периодов работы в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, требуются дополнительные условия, поскольку засчитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждаются в дополнение к документам, подтверждающим страховой стаж, документами (сведениями) о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях постоянно в течение полного рабочего дня, о начислении или уплате за эти периоды страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды работы истца в ООО «Горизонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены с кодом территориальных условий труда МКС, а также отражена работа на 0,75 ставки.
Истец в судебном заседании пояснила, что работу осуществляла в ООО «Горизонт» как по основному месту работы на 0,75 ставки, так и по внутреннему совместительству 0,25 ставки, что подтверждается сохранившимися расчетными листками. ООО «Горизонт» ликвидировано, предоставить сведения о полном рабочем днем в указанные периоды не предоставляется возможным.
Положениями статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, под совмещением понимается выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Согласно статье 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации совместительством признается право работника заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО1, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Горизонт» в цехе бытового обслуживания и обустройства, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников.
В материалы дела представлен расчетные листы за октябрь 2022 года, январь 2023 года, где содержатся сведения о работе истца в следующих подразделениях: цех бытового обслуживания и обустройства/ремонтно-строительный участок/БЫТ/общежитие, а также о работе по совместительству уборщиком и служебных помещений.
Как следует из электронной трудовой книжки истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Горизонт» уборщиком производственных и служебных помещений. Общежитие; ДД.ММ.ГГГГ принята по совместительству уборщиком производственных и служебных помещений. ЧТС. Цех энергоснабжения; ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по основному месту работы и по совместительству по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Таким образом, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает установленным тот факт, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наряду с работой, определенной трудовым договором, выполняла дополнительную работу по аналогичной должности за дополнительную оплату, соответственно, осуществляла трудовую деятельность в течение полного рабочего дня.
Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в стаж работы МКС.
В соответчики со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.
Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении факта осуществления трудовой деятельности в течение полного рабочего дня удовлетворить частично.
Установить факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности ООО «Горизонт» в течение полного рабочего дня в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в суд <адрес> - Югры в течение одного месяца со дня принятия решения через Ханты-Мансийский районный суд ХМАО - Югры.
Мотивированное решение суда составлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.
Судья О.В. Костина копия верна
Судья О.В. Костина