К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-2192/2026 ~ М-1047/2026

По искам работодателей

Гражданские дела · первая инстанция, Тракторозаводский районный суд г. Челябинска · судья Шелехова Наталья Юрьевна

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
31.03.2026
Решение
04.05.2026
Категория
Трудовые споры

Решения

74RS0003-01-2026-001651-87

2-2192/2026

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04.05.2026 г. Челябинск

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Шелеховой Н.Ю., при секретаре судебного заседания Герасимове А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» к Корницкому В. А. о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, установил:

ООО «ЧелябГЭТ» обратилось в суд с иском к Корницкому В.А. о взыскании расходов на обучение в размере 37481,14 руб., расходов по оплате госпошлины в размере 4000 руб.

В обосновании требований указано, что между сторонами заключен ученический договор на обучение ответчика по специальности водитель трамвая сроком 6 месяцев. Однако ответчик занятия не посещает, в связи с чем, истцом понесены затраты по обучению, которые подлежат взысканию с ответчика.

Представитель истца ООО «ЧелябГЭТ», просивший рассмотреть дело без его участия, ответчик Корницкий В.А. в судебное заседание не явились, извещены, возражений на иск ответчиком не представлено.

Гражданское дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о дате и времени судебного заседания в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу статьи 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Частью 2 статьи 207 Трудового договора Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового договора Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 26.08.2025 между ООО «ЧелябГЭТ» и Корницким В.А. заключен ученический договор №, в соответствии с которым истец обязался обучить ответчика по специальности водитель трамвая. В соответствии с условиями договора ученик обязался пройти обучение сроком 366 часов, с выплатой стипендии, стоимость обучения составляет 325710 руб.

С 10.10.2025 ответчик занятия не посещает, что зафиксировано актом учебного центра, в связи с чем, с на основании приказа № от 18.12.2025 ответчик отчислен из учебного заседания.

В пункте 2.3.9 ученического договора указано, что ученик возмещает истцу расходы на обучение, включая стипендию в случае отчисления ученика по инициативе учебного центра за академическую неуспеваемость, в том числе отказ от прохождения дополнительной стажировки, нарушение учебной дисциплины, правил трудового распорядка.

Согласно расчету истца размер затрат на обучения составил 37481,14 руб., в том числе теоретический курс 27624 руб. за 264 часа и выплаченной в период обучения стипендии в размере 9857,14 руб.

Учитывая, что ответчик из учебно-производственного центра в связи с непосещением занятий и прекращением действия ученического договора, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на его на обучение в размере 37481,14 руб.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом удовлетворения исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина на сумму 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:

Удовлетворить исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» к Корницкому В. А..

Взыскать с Корницкого В. А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» расходы на обучение в размере 37481,14 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Идентификаторы сторон:

общество с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» ОГРН №, ИНН №

Корницкий В. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации №

Ответчик вправе требовать отмены данного решения суда путем подачи соответствующего заявления в Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 12.05.2026

Участники

Истец

  • ООО "ЧелябГЭТ"

    ИНН 7453304320КПП 745301001ОГРН 1177456001733

Ответчик

  • К. В. А.

Ход дела

  1. 12:34

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 12:08

    Передача материалов судье

  3. 13:16

    Запрошены идентификаторы ответчика (п.3 ч.1 ст.131 ГПК РФ)

  4. 22:29

    Получен(ы) идентификатор(ы) ответчика

  5. 22:29

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  6. 22:29

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  7. 22:29

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  8. 10:15

    Судебное заседание

    Вынесено заочное решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  9. 06:39

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  10. 12:41

    Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)

  11. 12:41

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  12. 17:26

    Копия заочного решения возвратилась невручённой

Исполнительные листы

Дата выдачиСерия, номер бланкаСтатусКому выдан / направлен
24.07.2026ФС № 053274439ВыданИ.