ПОСТАНОВЛЕНИЕ
... ДД/ММ/ГГ
Судья Лабытнангского городского суда постоянное судебное присутствие в ... ФИО6., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 Валад оглы (ИНН №),
УСТАНОВИЛ:
ИП ФИО1 привлекается к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
В отношении ИП ФИО1 в суд направлено 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, по обстоятельствам привлечения этим предпринимателем к трудовой деятельности гражданина Республики Таджикистан ФИО3, и по обстоятельствам расхождения договора с этим же гражданином.
При этом, в настоящем деле в протоколе об административном правонарушении, при описании деяния указано, что ИП ФИО1 в нарушение требований п. 4.2 ст.13 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», согласно которому работодатель или заказчик услуг не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по профессии, не указанной в разрешении на работу (патенте), ДД/ММ/ГГ расторг трудовой договор с гражданином Республики Таджикистан ФИО3 № от ДД/ММ/ГГ, в котором последний был привлечен к трудовой деятельности в качестве «монтажника», тогда как в разрешении на осуществление трудовой деятельности на территории ЯНАО у указанного гражданина была указана профессия «маляр».
Изучив эти материалы дела, суд приходит к выводу о прекращении производства по делу на основании п. 1 ч. 1 ст. 24.5 ввиду отсутствия события административного правонарушения.
Так, отсутствие события административного правонарушения означает, что факт совершения правонарушения не подтвержден. Для подтверждения вывода необходимо установить, что те или иные действия (бездействие) физического или юридического лица не признаны противоправными и за них не установлена административная ответственность КоАП РФ или законами субъектов РФ либо что указанное правонарушение не совершалось.
Согласно п. 4.2 ст.13 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик услуг не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по профессии, не указанной в разрешении на работу.
Частью 1 ст. 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.
То есть, законом не предусмотрено привлечение к ответственности работодателя за факт расторжения ранее заключенного трудового договора с иностранным гражданином или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 24.5 КоАП РФ, судья
ПОСТАНОВИЛ:
Прекратить производство по делу № об административном правонарушении, предусмотренном правонарушении ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 Валад оглы (ИНН №), ввиду отсутствия события административного правонарушения.
Постановление может быть обжаловано в суд ... в течение 10 дней со дня вручения или получения его копии заинтересованным лицом.
Судья /подпись/
Копия верна:
Судья ФИО5