РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 августа 2026 года г.Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Артюх О.П., при секретаре Копылове С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Горизонт», Конкурсному управляющему ФИО2 о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Горизонт», Конкурсному управляющему ФИО2 о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что работал в ООО «Горизонт» по трудовому договору № на оказание услуг по инженерно-технологическому сопровождению буровых растворов при бурении скважин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего №
Сроки оказания услуг по договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был продлен по служебной записке зам.начальника РИТС в связи с производственной необходимостью до ДД.ММ.ГГГГ.
По окончании работ в утвержденной форме были составлены и подписаны акта на инженерно-технологическое сопровождение буровых растворов, замечаний нет.
За указанный период работы задолженность ответчика по основным выплатам составила 1 103 071 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем ОСП по городу Ханты-Мансийску и <адрес> в отношении ООО «Горизонт» на основании удостоверений комиссии по трудовым спорам возбуждены два исполнительных производства о взыскании задолженности по заработной плате в его пользу на общую сумму 1 103 071 рублей.
В рамках исполнительного производства №-ИП ему перечислены денежные средства в размере 570 081, 26 рублей.
В рамках исполнительного производства №-ИП ему перечислены денежные средства в размере 324 337,58 рублей.
В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 208 652,16 рублей.
По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в его пользу денежную компенсацию в размере 322 449, 02 рублей.
Причиненный моральный вред оценивает в 3 000 000 рублей.
В связи с изложенным, просит суд взыскать с ООО «Горизонт» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 208 652,16 рублей; компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда; взыскать компенсации морального вреда 3 000 000 рублей.
По делу в качестве соответчика привлечен Конкурсный управляющий ФИО2.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о восстановлении срока исковой давности для подачи искового заявления о взыскании заработной платы.
Истец ФИО1, представитель ответчика ООО «Горизонт», ответчик Конкурсный управляющий ФИО2, будучи извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, сведения об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении судебного заседания не представили. На основании ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии указанных лиц.
Представитель ответчика направил возражения, просит прекратить производство по требованию о взыскании задолженности по заработной плате в размере 208 652,16 рублей; применить срок исковой давности; отказать в удовлетворении исковых требования; в случае признания требований обоснованных, снизить размер компенсации морального вреда.
Суд, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
В силу ч.1 ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности
В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают: из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему (подпункт 1 ч.1 ст.8 ГК РФ).
В соответствии со ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
В ходе судебного разбирательства установлено, что между ООО «Горизонт» и ФИО1 был заключен договор № на оказание услуг по инженерно-технологическому сопровождению буровых растворов, по условиям которого исполнитель принимает на себя обязательства оказать услуги по инженерно-технологическому сопровождению буровых растворов при бурении скважин, на объектах работ заказчика.
Цена услуг определяется согласно тарифам исполнителя и составляет 12 000 рублей 00 копеек в сутки (п.3.1.).
Стоимость фактически оказанных услуг исполнителя по инженерно-технологическому сопровождению буровых растворов, оплачивается заказчиком из расчета ставки инженерного сопровождения в сутки и количества суток инженерно-технологического сопровождения, подтвержденного подписанным сторонами акта об оказании услуг (п.3.2.).
Не позднее 10 календарных дней с момента окончания каждого месяца стороны подписывают акт об оказании услуг, который является основанием для уплаты заказчиком цены услуг исполнителя. При наличии недостатков в оказанных услугах, заказчик должен указать об этом в акте (п.3.4.).
Оплата услуг осуществляется заказчиком в срок не позднее 30 календарных дней с момента подписания сторонами акта об оказании услуг. Если в расчетном периоде услуги не оказывались. Акт не составляется, оплата услуг не производится (п.3.5.1).
Начало оказания услуг ДД.ММ.ГГГГ.(п.4.1.1.)
Окончание оказания услуг ДД.ММ.ГГГГ ( п.4.1.2.).
Между сторонами подписаны акты на инженерно-технологическое сопровождение буровых растворов, дата начала оказания услуг ДД.ММ.ГГГГ, дата окончания оказания услуг ДД.ММ.ГГГГ год, на протяжении 55 суток и акт на инженерно-технологическое сопровождение буровых растворов, дата начала оказания услуг ДД.ММ.ГГГГ, дата окончания оказания услуг ДД.ММ.ГГГГ год на протяжении 74 суток.
Судебным приставом-исполнителем ОСП по городу Ханты-Мансийску и <адрес> на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам № от № предмет исполнения: оплата труда и иные выплаты по трудовым правоотношениям в размере 400 000 рублей в отношении должника ООО «Горизонт» в пользу взыскателя ФИО1 (исполнительное производство №-ИП).
В рамках исполнительного производства ФИО1 в счет погашения задолженности перечислено 324 337,58 рублей.
Судебным приставом-исполнителем ОСП по городу Ханты-Мансийску и <адрес> на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам № от № предмет исполнения: оплата труда и иные выплаты по трудовым правоотношениям в размере 703 071 рубль в отношении должника ООО «Горизонт» в пользу взыскателя ФИО1 (исполнительное производство №-ИП).
В рамках исполнительного производства ФИО1 в счет погашения задолженности перечислено 570 081, 26 рублей.
Таким образом, задолженность по вышеуказанным исполнительным производствам составила 208 652,16 рублей.
Решением Арбитражного суда <адрес>-Югры от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Горизонт» признано несостоятельным (банкротом).
Определением Арбитражного суда <адрес>-Югры от ДД.ММ.ГГГГ продлен срок конкурсного производства.
Конкурсный управляющий ООО «Горизонт» на имя ФИО1 направил ответ, из которого следует, что ФИО1 предлагается направить заявление в адрес конкурсного управляющего о включении задолженности в реестр требований кредиторов/либо текущих требований, с приложением подтверждающих документов о наличии задолженности.
ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника отделения- заместителем старшего судебного пристава ОСП по <адрес> и <адрес> вынесено постановление об окончании исполнительного производства, в связи с тем. что должник признан банкротом.
В судебном заседании установлено, что фактически спор о взыскании денежных средств с ООО «Горизонт» в пользу ФИО1 разрешен, требования истца о взыскании денежных средств в размере 208 652 рубля 16 копеек, удовлетворению не подлежат.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии с правилами ст.237 ТК РФ, а также разъяснениями, данными в Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя, суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда. Размер этой компенсации определяется судом.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 272-ФЗ)
При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 15 разъяснил следующее: "Судам необходимо учитывать, что при пропуске работником срока, установленного статьей 392 ТК РФ, о применении которого заявлено ответчиком, такой срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин (часть четвертая статьи 392 ТК РФ). В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как то: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.
В силу ч. 1 ст. 10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).
Ответчиком конкурсным управляющем ФИО2 заявлено ходатайство о пропуске срока исковой давности.
Истец просит признать уважительными причины пропуска срока исковой давности, ссылаясь на то, что осуществлял почтовую переписку с конкурсным управляющим.
Судом установлено, что срок невыплаты заработной платы истцу - ДД.ММ.ГГГГ, истец обратился в суд с настоящим иском ДД.ММ.ГГГГ ввиду чего истцом пропущен годичный срок обращения в суд за разрешением спора по требованию о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.
Доказательства уважительности причин пропуска срока в материалах дела отсутствуют, истцом не представлены.
Поскольку в судебном заседании установлено, что истцом пропущен срок исковой давности, в связи с чем требования истца о выплате денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда, удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь статьями 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Горизонт», Конкурсному управляющему ФИО2 о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.
Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятии решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора через Ханты-Мансийский районный суд.
Мотивированное решение составлено и подписано составом суда 28 августа 2026 года.
Судья Ханты-Мансийского районного суда О.П. Артюх