ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21 сентября 2026 года г. Лабытнанги
Судья Лабытнангского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа Попов А.С., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении:
Общества с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительная фирма «Еврострой», ОГРН №, ИНН №, юридический адрес: г..., привлекаемого к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (далее по тексту – КоАП РФ)
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительная фирма «Еврострой» (далее по тексту ООО «РСФ «Еврострой»), 14 апреля 2026 года в г. Лабытнанги, заключило договор подряда № 03/2026 с гражданином Республики Таджикистан Жалоловым ФИО3, ДД/ММ/ГГ г.р., но уведомление о заключении вышеуказанного договора от 16.04.2026 г. поступило в УВМ УМВД России по ЯНАО с нарушением требований приложения № 7 приказа МВД России № 536 от 30 июля 2020 года, а именно оформлено в устаревшей форме редакции указанного приказа, а не в действующей редакции Приказа МВД России от 06.08.2025 года, тем самым, совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.
В судебном заседании законный представитель ООО «РСФ «Еврострой» директор Жук С.А., действующий на основании решения единственного участника № 2 от 02 марта 2026 г. вину юридического лица в совершении вменяемого правонарушения признал, пояснил, что нарушение было допущено по невнимательности, форма уведомления бралась на сайте, в настоящее время все формы заполняются через приложение «Госуслуги».
Представитель ОВМ ОМВД России «Приуральский» участия в судебном заседании также не принимал, о рассмотрении дела извещен.
Выслушав законного представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, изучив представленные материалы, прихожу к следующему.
Согласно ч.3 ст.18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ).
В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Приказом МВД России от 30 июля 2020 года N 536, действовавшим до 01 сентября 2026 года, были утверждены формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также формы и порядки уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации; в частности, названным Приказом утверждена форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 7).
Приказами МВД России от 22.11.2023 г. № 887, от 16.05.2024 г. № 260, от 06.08.2025 № 552 в приложение N 7 Приказа МВД России от 30 июля 2020 года N 536 внесены изменения.
С 01 сентября 2026 года действует Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации".
Как усматривается из представленных в суд материалов ООО «РСФ «Еврострой» 14 апреля 2026 года в г. Лабытнанги, заключило договор подряда № 03/2026 с гражданином Республики Таджикистан Жалоловым ФИО3, ДД/ММ/ГГ г.р., но уведомление о заключении вышеуказанного договора от 16.04.2026 г. поступило в УВМ УМВД России по ЯНАО с нарушением требований приложения № 7 приказа МВД России № 536 от 30 июля 2020 года, а именно оформлено в устаревшей форме редакции указанного приказа (в ред. Приказа МВД России от 22.11.2023 № 887), а не в действовавшей в указанный период форме редакции Приказа МВД России от 06.08.2025 года.
Вина ООО «РСФ «Еврострой» во вменяемом административном правонарушении по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ подтверждается: протоколом об административном правонарушении от 26 августа 2026 года № №; распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки от 23 июня 2026 года № 183; актом проверки от 04 августа 2026 года №183; свидетельствами о постановке ООО «РСФ «Еврострой» на налоговый учет; уставом ООО «РСФ «Еврострой»; договором подряда № 03/2026 от 14.04.2026 г.; уведомлением о заключении трудового договора; выпиской из государственной информационной системы миграционного учета.
Задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений (ст.24.1 КоАП РФ).
Анализируя собранные по делу доказательства в их совокупности, нахожу вину ООО «РСФ «Еврострой» доказанной, квалификацию действий по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, как нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о расторжении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином – правильной.
По правилам ч. 3 ст. 3.4, ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ некоммерческим организациям, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
В силу ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ нахожу возможным заменить ООО «РСФ «Еврострой» административное наказание в виде административного штрафа на предупреждение, поскольку административное правонарушение совершено впервые, при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3.4, 29.9-29.11 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
признать Общество с ограниченной ответственностью «Ремонтно-строительная фирма «Еврострой» (ОГРН №, ИНН №) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано, опротестовано в суд ... через Лабытнангский городской суд автономного округа в течение 10 дней с момента получения.
Копия верна
Судья Попов А.С.