РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 мая 2026 года г. Нефтеюганск
Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Олиярника А.А., при секретаре Фаргер А.В., с участием истца Васиной О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васиной Ольги Викторовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов в страховой стаж, установил:
Васина О.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов в страховой стаж, которое мотивировано тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости, обратилась к ответчику по вопросу предоставления сведений о периодах работы, иной деятельности, включенных в страховой стаж при установлении страховой пенсии. С учетом предоставленной справки от (дата) полагает, что в страховой стаж не включены периоды работы в (иные данные) с (дата) по (дата), в (иные данные) с (дата) по (дата); в (иные данные) с (дата) по (дата); в (иные данные) с (дата) по (дата). Просила суд включить в страховой стаж указанные периоды работы.
Определением от (дата) производство по настоящему делу прекращено в части требований истца о включении в страховой стаж периодов: с (дата) по (дата); с (дата) по (дата); с (дата) по (дата), в связи с отказом от данных требований.
Истец Васина О.В. в судебном заседании указала на наличие описки в исковом заявлении в части даты начала периода работы, поддержала требование в части включения в страховой стаж периода работы в (иные данные) с (дата) по (дата), в остальной части требования не поддержала, так как согласно ответу пенсионного органа иные периоды включены им в страховой стаж истца до рассмотрения настоящего гражданского дела.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражение на исковые требования, в которых указал, что в адрес Отделения по ранее направленным запросам поступила информация касательно трудового стажа истца за периоды работы истца: с (дата) по (дата). с (дата) по (дата). с (дата) по (дата). которыми подтвержден факт трудовой деятельности. Распоряжениями Отделения от (дата) указанные выше периоды учтены в страховой стаж Васиной О.В. и произведен перерасчет размера назначенной с (дата) страховой пенсии по старости с момента её назначения, то есть с (дата). В материалы гражданского дела Отделением направлены копии документов, подтверждающих данный факт. В адрес Васиной О.В. пенсионным органом направлено уведомление от (дата) о перерасчете ранее назначенной страховой пенсии по старости с учетом указанных выше периодов работы. Запись о периоде работе с (дата) по (дата) имеет незаверенное в установленном порядке исправление в дате приема, что является нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от (дата) №. Васина О.В. уведомлением № от (дата) ознакомлена с данным нарушением и проинформирована о возможности самостоятельно представить документальное подтверждение периода работы. Подтверждающие документы Васиной О.В. не представлены. Отделением оказано содействие в истребовании справки за данный период работы. При поступлении подтверждающих документов Отделением будет проведена их правовая оценка, перерасчет пенсии будет произведен по нормам ч.7.2 статьи 22 Закона №400-ФЗ, о чем Васина О.В. будет уведомлена дополнительно.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии.
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).
Как следует из материалов дела Васина О.В., (дата) года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с (дата).
Установлено, что при назначении страховой пенсии в стаж работы Васиной О.В. не включены периоды работы в (иные данные) с (дата) по (дата), в (иные данные) с (дата) по (дата); в (иные данные) с (дата) по (дата); в (иные данные) с (дата) по (дата).
Впоследствии, на основании распоряжений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, в страховой стаж истца включены периоды работы (иные данные) с (дата) по (дата), в (иные данные) с (дата) по (дата); в (иные данные) с (дата) по (дата). Однако период работы в (иные данные) с (дата) по (дата) не включен в страховой стаж, так как Записи о периоде работе с (дата) по (дата) имеет незаверенное в установленном порядке исправление в дате приема, что является нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от (дата) №.
Как следует из трудовой книжки № №, оформленной (дата) на имя Васиной О.В., (дата) года рождения, последняя (дата) принята на работу (иные данные) в (иные данные) в порядке перевода (приказ (иные данные) от (дата)), (дата) уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ №/л от (дата)).
Суду на обозрение представлен оригинал трудовой книжки (иные данные) №, каких-либо несоответствий записей не установлено.
При этом суд обращает внимание на то, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносила, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать ее положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение ее права, на пенсионное обеспечение и размер такового.
Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, наличия неоговоренных исправлений не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.
Проанализировав письменные доказательства по делу в их совокупности, с учетом записей в трудовой книжке, суд исходит из достоверности записей в трудовой книжке истца, которая является подтверждением страхового стажа и в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства, является основным документом о трудовой деятельности работника, в связи с чем спорный период работы истца подлежит включению в ее страховой стаж.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования Васиной Ольги Викторовны, удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН 1028600517054) включить в страховой стаж Васиной Ольги Викторовны, (дата) года рождения, (СНИЛС (иные данные)) период работы с (дата) по (дата) в (иные данные)».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры путем подачи апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд.
Председательствующий подпись А.А. Олиярник
Копия верна. Судья А.А. Олиярник
Подлинник находится в Нефтеюганском районном суде в материалах дела № 2-1693/2026.
Решение в законную силу не вступило.
Мотивированное решение изготовлено 15 июня 2026 года.