РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 мая 2026 года город Нижний Тагил
Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Вахрушевой С.Ю., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Балакиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Пинягина Евгения Викторовича об установлении факта отсутствия трудовых отношений,
УСТАНОВИЛ:
Пинягин Е.В. обратился в суд с заявлением об установлении юридического факта отсутствия трудовых отношений с ... Заявление мотивировано следующим.
Согласно полученным из СФР России сведениям заявитель был принят на работу в ... на должность ....
Однако заявитель в указанную организацию не трудоустраивался – не писал заявление о принятии на работу, не подписывал трудовой договор, не получал заработную плату, не осуществлял трудовую функцию как на рабочем месте по месту нахождения работодателя, так и удаленно, то есть не был допущен к осуществлению трудовой функции. Это свидетельствует об отсутствии между сторонами признаков трудовых отношений, указанных в статьях 15-16 Трудового кодекса РФ.
Указанная организация была ликвидирована 26.12.2025 по решению налогового органа, в связи с недостоверными сведениями о юридическом адресе, о чем 05.03.2025 была внесена соответствующая запись в ЕГРЮЛ. До принятия решения о ликвидации юридического лица организацией не принималось никаких мер для прекращения с заявителем трудового договора.
Сведения об осуществлении трудовой деятельности отсутствуют также в сведениях об индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. СФР России располагает сведениями лишь о том, что у заявителя сохраняются трудовые отношения и по этой причине заявитель лишен возможности оформить трудовые отношения с иными работодателями. Самостоятельно решить вопрос о прекращении трудовых отношений заявитель не имеет возможности.
Заявитель просил установить факт отсутствия трудовых отношений между ним и ...».
В судебное заседание заявитель не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом в установленном законом порядке (л.д. 44-45, 62, 65).
Представитель заинтересованного лица – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом в установленном законом порядке, представил суду письменный отзыв, который основан на следующем.
Страхователем ... были предоставлены сведения о трудовой деятельности Пинягина Е.В. в должности техника с 23.03.2022. Сведения о прекращении трудового договора в СФР не поступали.
06.03.2026 Пинягин Е.В. обратился с заявлением о корректировке сведений Индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовой деятельности, поскольку увольнения не было. К заявлению был приложен паспорт и трудовая книжка. ... ликвидировано и информации об увольнении Пинягина Е.В. не поступало (л.д. 46,67).
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Карпенко В.А., привлеченный к участию в деле определением суда от 22.04.2026 (л.д. 50), в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом по адресу места проживания, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался (л.д. 57,59-61,66,68-69).
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.
Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.
В соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан.
В соответствии со статьей 265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, имеющие, юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Судом установлено, что в Сведениях о трудовой деятельности, предоставленных из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ имеется предоставленная страхователем - ... информация о принятии на работу Пинягина Е.В. на основании приказа № 11 от 23.03.2022 на должность ... (л.д. 16-17, 56,70).
Доводы заявителя основаны на том, что в указанную организацию он фактически не трудоустраивался, трудовые отношения в установленном законом порядке не оформлялись, трудовые функции он не осуществлял и заработную плату не получал.
Указанные доводы нашли подтверждение в процессе судебного разбирательства по делу.
Судом установлено, что трудовые отношения между заявителем и ... в предусмотренном действующим трудовым законодательством порядке оформлены не были. Трудовую функцию по указанной в приказе о принятии на работу должности истец не выполнял и к работе уполномоченным лицом работодателя допущен не был.
В Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует информация об осуществлении заявителем трудовой деятельности в ... (л.д. 19-22).
Согласно информации, полученной судом от ..., сведений о получении истцом доходов от ... за период с 2022 по 2025 годы не имеется (л.д. 47-48).
... 26.12.2025 исключено из Единого государственного реестра юридических лиц, в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 9-15).
Карпенко В.А., являющийся учредителем и директором ..., привлеченный к участию в деле в качестве заинтересованного лица, в судебное заседание не явился и доказательств в опровержение доводов заявителя суду не представил.
При этом до настоящего времени заявитель формально продолжает состоять в трудовых отношениях с ...», поскольку отсутствует приказ о прекращении трудовых отношений и отсутствует лицо, уполномоченное от имени данного юридического лица внести запись в трудовую книжку о недействительности записи о приёме на работу либо о прекращении трудового договора.
При этом возникшая неопределенность правоотношений нарушает трудовые права заявителя.
В указанной ситуации установление факта отсутствия трудовых отношений в ином порядке, кроме судебного, в связи с прекращением деятельности юридического лица, не представляется возможным, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что имеются предусмотренные законом основания для установления юридического факта отсутствия трудовых отношений, о котором просит заявитель.
Руководствуясь статьями 194-198, 268 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление Пинягина Евгения Викторовича удовлетворить.
Установить факт отсутствия с 23 марта 2022 года трудовых отношений между Пинягиным Евгением Викторовичем (СНИЛС №...) и ...» (ОГРН №...).
Настоящее решение суда является основанием для внесения в Сведения о трудовой деятельности Пинягина Евгения Викторовича, содержащиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации об отсутствии трудовых отношений с ...
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.
Судья - С.Ю. Вахрушева