РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р. Ф.
<адрес>, *дата* года
Надымский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Горловой И.А., при секретаре Кавтасьевой Д.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения <адрес> к Пильжуму А.А. о взыскании неустойки,
УСТАНОВИЛ:
Истец Департамент здравоохранения <адрес> обратился в суд с вышеуказанным иском к Пильжуму А.А. о взыскании денежных средств. В обоснование иска указал, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от *дата* "Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», постановлением Администрации Томской области от *дата* *№ обезличен*а «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» с Пильжумом А.А. *дата* был заключен договор *№ обезличен* о предоставлении компенсационный выплаты медицинском работнику, в соответствии с которым ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей. В соответствии с условиями договора Пильжум А.А. обязан был работать непрерывно в течение пяти лет со дня подписания договора по основному месту работы в селе <адрес> Однако трудовой договор ответчиком был расторгнут *дата* на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. С учетом добровольного погашения ответчиком основного долга, уменьшения исковых требований просил взыскать с Пильжума А.А. неустойку в размере 101 668,78 рублей за период с *дата* по *дата*. Просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.
Ответчик Пильжум А.А. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен своевременно, надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п. 1 ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Пунктом 5 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от *дата* № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.
Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 2 ст. 72 Федерального закона от *дата* N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
Статьей 51 Федерального закона от *дата* N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в рамках реализации региональных программ и мероприятий по модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации с целью повышения качества и доступности медицинской помощи, предоставляемой застрахованным лицам, установлен механизм осуществления за счет средств бюджетов Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, заключившим трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальными учреждениями здравоохранения.
Постановлением Правительства Российской Федерации от *дата* *№ обезличен* утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения".
Согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от *дата* *№ обезличен*, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при внесении изменений в государственные программы субъектов Российской Федерации, направленные на развитие здравоохранения, рекомендовано учитывать положения государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной настоящим Постановлением.
<адрес> утверждено постановление *№ обезличен*а от *дата* «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек».
*дата* Пильжум А.А. обратился в Департамент здравоохранения <адрес> с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от *дата* *№ обезличен* "Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (л.д. 7).
*дата* между Департаментом здравоохранения и Пильжумом А.А. заключен договор *№ обезличен* о предоставлении компенсационный выплаты медицинском работнику (л.д. 9-11).
Согласно договору от *дата* медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение пяти лет со дня подписания договора по основному месту работы в селе <адрес> томской области.
Медицинский работник обязан возвратить часть ЕКВ в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77, п.п. 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность, поступления по дополнительным профессиональным программам, рассчитанную с даты прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего срока, пропорционально неотработанному периоду (п. 2.1.3 договора) В соответствии с п. 2.1.5 договора в случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией, указанной в п. 1 договора, до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан уведомить об этом Департамент в течении 5 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания прекращения. И обязан произвести возврат части ЕКВ в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента.
В случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной п.п. 2.1.3, 2.1.4 договора, медицинский работник обязуется уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,03 процента от размере части ЕКВ, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного абзацем вторым подпункта 2.1.5 договора.
Ответчику единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей предоставлена, что подтверждается платежным поручением от *дата* *№ обезличен* (л.д. 12).
Как следует из материалов дела, на основании трудового договора *№ обезличен* от *дата* Пильжум А.А. был принят на работу в Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «<адрес> больница» на должность врача-оториноларинголога (л.д. 14-17).
Согласно приказу *№ обезличен* л/с от *дата* трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 19).
Поскольку ответчик, заключив договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору (5 лет) в соответствующем учреждении здравоохранения, а в случае увольнения до истечения данного срока возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, ответчик, не исполнив обязательства, предусмотренные договором о предоставлении единовременной денежной выплаты, в силу приведенных выше норм закона и условий договора обязан вернуть часть полученной единовременной выплаты.
*дата* ответчик перечислил на расчетный счет истца сумму основного долга – 1 645 125,90 рублей, осуществив возврат суммы единовременной выплаты, пропорционально неотработанному времени.
Размер неустойки за период с *дата* по *дата* составил 101 668,78 рубля. Указанный размер неустойки судом признается правильным, в связи с чем суд находит требования иска подлежащими удовлетворению.
Поскольку истец в силу положений Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4050 руб. в бюджет муниципального округа <адрес>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Пильжума <данные изъяты> в пользу Департамента здравоохранения <адрес> ОГРН 1027000886318 неустойку в размере 101 668 (сто одной тысячи шестисот шестидесяти восьми) рублей 78 копеек за период с *дата* по *дата*.
Взыскать с Пильжума <данные изъяты> в бюджет муниципального округа <адрес> госпошлину в размере 4050 (четырех тысяч пятидесяти) рублей.
Решение может быть обжаловано в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Надымский городской суд.
Председательствующий:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>