РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 июня 2026 года г. Нижневартовск
Нижневартовский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Житинский А.В., при секретаре Синицыной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-460/2026 по исковому заявлению Суховеева С.В. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Суховеев С.В. обратился в суд с указанным иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию. Требования истец мотивировал тем, что 11.03.2025 он получил вторично отказ о назначении ему страховой пенсии по старости предусмотренной ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Трудовая книжка <данные изъяты> № не была принята к рассмотрению так как дата заполнения ранее года выпуска трудовой книжки. В 1985 году при переезде трудовая книжка была утеряна 1987 году он обратился к бывшему работодателю МТ - Телерадио о восстановлении трудовой книжки, где ему был выдан дубликат трудовой книжки <данные изъяты> №. Все кто работал в МТ-Телерадио перешли в Спецбурвод в 1985-1991 годах, на работу вызывали 2-3 раза в год приходилось подрабатывать в деревне. Все справки подтверждающие стаж в этих компаниях он брал лично в <адрес>, где находилась архивная документация этих компаний. Учредитель ФИО1 помог получить эти справки. Считает отказ ответчика в назначении пенсии неправомерным, нарушающим его законные права на пенсионное обеспечение. На основании изложенного и в соответствии со статьями 4, 8, 21, 22, 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре № от 11.03.2025 об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости и обязать Управление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре назначить ему страховую пенсию по старости с 01.03.2025.
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, извещен должным образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В письменных возражениях ответчик указывает, что 13.03.2019 Суховеевым С.В. подано заявление о назначении страховой пенсии по старости. 09.08.2019 Отделением принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости предусмотренной ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Истцом в адрес начальника ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске ФИО2, 12.06.2019 составлено заявление, в котором просит назначить пенсию по имеющимся документам без истребования дополнительных справок о стаже, с учетом данных сведений персонифицированного учета. 11.03.2025 Суховеев С.В. обратится в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 17.03.2025 по результатам рассмотрения заявления, Отделением принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости предусмотренной ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. В страховой и специальный (МКС) стаж Суховеева С.В. включены периоды работы на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. На дату подачи заявления 11.03.2025 страховой стаж Суховеева С.В. составил 06 лет 07 месяцев, т.е. менее требуемых 09 лет. Имеющаяся в материалах дела трудовая книжка AT-V № дата заполнения которой - 19.06.1958, не может служить основанием для подтверждения осуществления трудовой деятельности, поскольку дата заполнения не соответствует году выпуска трудовой книжки, что свидетельствует о нарушении п. 2.2. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда ССР от 20.06.1974 №, действовавшей до 30.11.2003). Согласно данным по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, представленные ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ, трудовые книжки с серией АТ-V и номером № выпускались с 1987 года. Таким образом, записи, внесенные в трудовую книжку серии AT-V № о периодах работы истца с 19.06.1975 по 25.10.1985, являются неправомерными и не могут быть признаны достоверными, относимыми и допустимыми доказательствами. Внесение сведений о работе за 1975-1985 годы в бланк строгой отчетности, который изготовлен только в 1987 году, полностью исключает подлинность данных записей и указывает на их неправомерность. Более того, Отделение обращает внимание на не достоверенность содержащихся в документе сведений. Истец указывает на факт осуществления трудовой деятельности в ТОО «МТ-Телерадио», при этом доказательства осуществления трудовой деятельности в спорный период работы не приводит. Записи в трудовой книжке серии АТ-V № о периоде работы с 19.06.1975 по 25.10.1985, а также её титульный лист заверены оттиском печати ТОО фирма «МТ-Телерадио», однако указанная организационно-правовая форма предприятия в данный период времени не существовала. Данное обстоятельство исключает возможность осуществления истцом трудовой деятельности в названной организации в указанные годы и ставит под сомнение достоверность представленных сведений о работе. Внесение в трудовую книжку записей от имени «ТОО» за 1975-1985 годы, по мнению Отделения является фальсификацией. Истцом представлена справка от 15.04.2019 №, выданная ЗАО «МТ-Телерадио», согласно которой Суховеев С.В. работал в должности водителя-охранника ВОХР в период с 19.06.1975 по 25.10.1985. В качестве генерального директора организации в справке указан ФИО3 Отделение выражает сомнение относительно работы истца в АОЗТ Проектно-строительное предприятие «Спецбурвод». В представленной трудовой книжке в записи № указано, что 05.11.1985 г. истец принят в ЗАО Проектно-строительное предприятие «Спецбурвод». При этом запись об увольнении № от 26.12.2001 заверена печатью АОЗТ Проектно-строительное предприятие «Спецбурвод». Отделением в адрес организации направлялись запросы от 11.06.2019 и от 29.07.2019 с требованием подтвердить факт выдачи справок № от 09.06.2015 и № от 20.05.2019, а также предоставить историческую справку и заверенные копии первичных документов (приказов о приеме и увольнении, личной карточки формы Т-2). До настоящего времени ответ от АОЗТ ПСП «Спецбурвод» в адрес Отделения не поступил. В представленных истцом справках № от 20.05.2019, № от 20.05.2019 и № от 05.06.2015 наименование организации, выдавшей данные документы, указано как АОЗТ Проектно-строительное предприятие «Спецбурвод». Между тем, указанная организационно-правовая форма (АОЗТ) на моменты выдачи документов (в 2015 и 2019 годах) не могла существовать в правовом поле Российской Федерации, поскольку была упразднена с 01.01.1995 в связи с введением в действие части 1 Гражданского кодекса РФ, содержащей закрытый (исчерпывающий) перечень организационно-правовых форм для коммерческих организаций. Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 20.05.2026 АЗОТ Проектно-Строительное предприятие «Спецбурвод» зарегистрирована с 22.09.1994, руководителем значится ФИО1, когда как в представленных истцом справках № от 20.05.2019, № от 20.05.2019 и № от 05.06.2015, директором значится иное лицо, а именно - ФИО8 Дополнительно указало, что отделение возражает против подтверждения осуществления трудовой деятельности истца на основании свидетельских показаний ФИО4 и ФИО5, так как основания, предусмотренные п. 38 главы V Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №, в данном случае отсутствуют. На основании изложенного, просит отказать в удовлетворении исковых требований Суховеева С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.
Выслушав истца и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному закону) (часть 1); страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2); страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3).
Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностям приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 Правил).
При этом пунктом 43 Правил прямо предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из приведенных норм права следует, что по общему правилу страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, при отсутствии в выписке из индивидуального лицевого счета сведений о работе, подтверждается трудовой книжкой, а также на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, а при отсутствии таких документов - может подтверждаться показаниями не менее 2 свидетелей, знающих работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Как следует из материалов дела, 13.03.2019 Суховеев С.В. обратился в ГУ УПФР в г. Нижневартовске ХМАО-Югры с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
При обращении с заявлением о назначении пенсии Суховеевым С.В. в подтверждение факта осуществления трудовой деятельности в спорные периоды предоставлены справки ЗАО «МТ-Телерадио» от 15.04.2019 и АОЗТ Проектно-строительное предприятие «Спецбурвод» от 20.05.2019.
Решением ГУ УПФР в г. Нижневартовске ХМАО-Югры от 09.08.2019 Суховееву С.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости предусмотренной ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.
11.03.2025 Суховеев С.В. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
17.03.2025 по результатам рассмотрения заявления, Отделением принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости предусмотренной ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. На дату подачи заявления 11.03.2025 страховой стаж Суховеева С.В. составил 06 лет 07 месяцев, т.е. менее требуемых 09 лет.
В страховой стаж пенсионным органом не включены периоды работы с 19.06.1975 по 25.10.1985 в ТОО Фирма «МТ-Телерадио» и с 05.11.1985 по 26.12.2001 в ЗАО Проектно- Строительное предприятие «Спецбурвод» поскольку трудовая книжка AT-V № дата заполнения которой 19.06.1958, не принята к рассмотрению, так как дата заполнения ранее года выпуска трудовой книжки – 1987 год. Трудовая книжка заверена печатью ТОО Фирма «МТ-Телерадио», однако данная форма собственности предприятия в 1985 году не существовала. Запись о приеме 05.11.1985 в ЗАО Проектно - Строительное предприятие «Спецбурвод» также не соответствует действительности, поскольку указанное общество еще не существовало. Действительность записей в трудовой книжке и представленные заявителем справки вызываю сомнения, поскольку организации давшие ответы в Москве и Московской области отсутствуют.
Согласно записям из трудовой книжки Суховеева С.В., заполненной 19.06.1958 ТОО Фирма «МТ-Телерадио», 19.06.1975 он принят учеником автослесаря в транспортный отдел, 14.10.1975 переведен автослесарем 3 разряда, 17.05.1976 переведен водителем-охранником 4 разряда, 25.10.1985 уволен по собственному желанию. 05.11.1985 Суховеев С.В. принят трактористом в ЗАО Проектно - Строительное предприятие «Спецбурвод», 07.03.1995 переведен машинистом бульдозера Т-170 на участок рекультивации объектов, 08.09.1997 переведен машинистом подъемника, 26.12.2001 уволен по собственному желанию.
Из материалов дела следует, что Суховеев С.В. 18.11.2005 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.
Спорные периоды с 19.06.1975 по 25.10.1985 и с 05.11.1985 по 26.12.2001, т.е. до регистрации Суховеева С.В. в системе государственного пенсионного страхования.
С целью проверки доводов истца судом в адрес ИФНС №2 по г. Москве, ИФНС №4 по г. Москве и ГБУ «ЦГА Москвы» направлены запросы.
Из ответа ГБУ «ЦГА Москвы» следует, что документы ТОО «МТ-Телерадио МОСК. Томская Фирма», Акционерного общества закрытого типа проектно-строительного предприятия «Спецбурвод», в том числе документы по личному составу и личные дела сотрудников указанных организаций, на хранение в ГБУ «ЦГА Москвы» не поступали. В электронной базе на документы архивных фондов Мэрии Москвы и Правительства Москвы (электронная база имеется только за период с 1991 г. по 2001 г.), Департамента имущества города Москвы Правительства Москвы (электронная база имеется только за период с 1991 г. по 1998 г.), а также в просмотренных регистрационных документах Московской регистрационной палаты Правительства Москвы (поступили с 1988 г. по 2004 г.) сведений в отношении ТОО «МТ-Телерадио МОСК. Томская Фирма», Акционерного общества закрытого типа проектно-строительного предприятия «Спецбурвод», не выявлено. В связи с вышеизложенным предоставить архивные копии учредительных документов ТОО «МТ-Телерадио МОСК. Томская Фирма», Акционерного общества закрытого типа проектно-строительного предприятия «Спецбурвод», а также сведения в отношении трудовой деятельности Суховеева С.В. в вышеуказанных организациях, не представляется возможным.
ИФНС №2 по г. Москве направила в адрес суда копию регистрационного дела в отношении ТОО «МТ-Телерадио МОСК. Томская Фирма» (ОГРН 1067746921230, ИНН 7702095327), согласно которому, указанное общество зарегистрировано 20.02.1992.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ТОО «МТ-Телерадио МОСК. Томская Фирма», деятельность юридического лица прекращена 01.08.2006, в качестве руководителя значился Бабиков В.К.
Из ответа ИФНС №4 по г. Москве следует, что акционерное общество закрытого типа проектно-строительное предприятие «Спецбурвод» ОГРН 1077746514581, ИНН 7704016634 состояло на учете с 22.09.1994 по 23.02.2007, снято с учета в связи с исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица 23.02.2007. Свидетельство о регистрации общества сер. Ц2 №125.662 от 29.09.1994
Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении акционерного общества закрытого типа проектно-строительного предприятия «Спецбурвод», руководителем организации до ее ликвидации являлся ФИО1
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ истец как сторона по делу вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости.
В подтверждение периодов работы в ТОО Фирма «МТ-Телерадио» и ЗАО Проектно- Строительное предприятие «Спецбурвод» истцом предоставлена копия трудовой книжки на имя ФИО4
Так в трудовой книжке ФИО4 имеется запись о его работе в период с 12.01.1980 по 03.10.1984 в ТОО Фирма «МТ-Телерадио» и с 10.10.1984 по 12.04.1998 в ЗАО Проектно - Строительное предприятие «Спецбурвод».
Согласно положениям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Так, в материалы дела представлена трудовая книжка Суховеева С.В., заполненная 19.06.1958 (дата без заверения исправлена на 1985 год), то есть, до даты начала трудовых отношений с ТОО Фирма «МТ-Телерадио».
При этом как следует из пенсионного дела, предоставленная трудовая книжка не имела исправления в дате её выдачи.
В статье 24 Гражданского кодекса РСФСР в редакции от 18.12.1974 перечислен исчерпывающий перечень видов юридических лиц, действующих на момент спорных правоотношений, при этом товарищества с ограниченной ответственностью в указанной статье не поименованы.
Согласно статье 26 Гражданского кодекса РСФСР, правоспособность юридического лица возникает с момента утверждения его устава или положения, а в случаях, когда оно должно действовать на основании общего положения об организациях данного вида, - с момента издания компетентным органом постановления о его образовании. Если устав подлежит регистрации, правоспособность юридического лица возникает в момент регистрации.
При этом, суд учитывает, что из представленных налоговым органом сведений ТОО Фирма «МТ-Телерадио» зарегистрировано 20.02.1992.
Соответственно, ранее указанной даты Суховеев С.В. не мог осуществлять деятельность в указанной организации.
Представленная в материалы дела справка, датированная 15.04.2019, подписанная директором ЗАО «МТ – Телерадио», не отвечает требованиям относимости и допустимости, предъявляемым к соответствующим доказательствам, поскольку справка выдана от имени юридического лица, ликвидированного более чем за 12 лет до даты составления документа.
Кроме того, в указанной справке указан не существующий фактически адрес юридического лица, на оттиске печати содержатся сведения об ОГРН организации 1209305221143, при этом, в ЕГРЮЛ сведения об организации с такими реквизитами отсутствуют.
По аналогичным основаниям не отвечает требованиям относимости и допустимости справка от 20.05.2019, выданная ликвидированным 23.02.2007 ЗАО Проектно - Строительное предприятие «Спецбурвод».
К представленной в материалы дела копии трудовой книжки ФИО4 суд относится критически, поскольку в трудовой книжке свидетеля содержатся сведения о периоде работы в ТОО «МТ – Телерадио», а также сведения о трудоустройстве АОЗТ (ЗАО) Проектно - Строительное предприятие «Спецбурвод» до регистрации указанных обществ в качестве юридических лиц.
Также в материалах дела отсутствуют трудовой договор или иное письменное доказательство, из которого было бы возможно достоверно установить факт работы истца в указанных организациях.
В период внесения в трудовую книжку истца записей о работе в спорные периоды, п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" устанавливал, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, в нее заносятся сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении в строгом соответствии с формулировкой законодательства.
Во время работы истца в спорные периоды порядок ведения трудовых книжек определялся Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162. Согласно п. 2.9 указанной Инструкции в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки (вкладыша) исправление ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускалось. Выдача дубликата трудовой книжки производится администрацией по последнему месту работы. Документы, подтверждающие стаж работы, предшествующий поступлению на данное предприятие, в учреждение, организацию, не требуются. При этом в правом верхнем углу первой страницы новой трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" и она возвращается владельцу для представления ее впоследствии в органы социального обеспечения для документального подтверждения трудового стажа до поступления на работу на предприятие, в учреждение, организацию, где выдан дубликат.
В связи с чем, принимая во внимание, что записи в трудовую книжку истца о приеме на работу, как в ТОО Фирма «МТ-Телерадио», так и в ЗАО Проектно - Строительное предприятие «Спецбурвод» датированы значительно ранее образования указанных организаций и их регистрации в качестве юридических лиц, то есть на момент приема на работу истца организаций не существовало, учитывая, что трудового договора, оформленного в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, истцом не представлено, из материалов дела невозможно установить, с учетом пояснений истца о том, что на работу его вызывали 2-3 раза в год и приходилось подрабатывать в деревне, был ли Суховеев С.В. в установленном порядке допущен работодателем к труду или выполнял разовые поручения в указанных организациях, невозможно установить наличие трудовых отношений между ТОО Фирма «МТ-Телерадио», ЗАО Проектно-Строительное предприятие «Спецбурвод» и истцом, в связи с чем, оснований для включения указанных периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии у ответчика не имелось.
Изложенное свидетельствует о законности принятого ответчиком решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем требования истца об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии и возложении обязанности по ею назначению, не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Суховеева С.В. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить пенсию, отказать.
На решение сторонами может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нижневартовский районный суд.
Председательствующий: подпись А.В. Житинский
<данные изъяты>
Подлинный документ находится в деле № 2-460/2026
Нижневартовского районного суда
Уникальный идентификатор дела 86RS0003-01-2026-000657-53
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>