ОПРЕДЕЛЕНИЕ
7 мая 2026 года с. Нижний Цасучей
Ононский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего исполняющего обязанности судьи Булгакова А.В., при секретаре судебного заседания Ивановой Е.А., с участием помощника прокурора Ононского района Козулина Н.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цыренова Батыра Цыреновича к ООО «Оптимус» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, установил:
Истец Цыренов Б.Ц. обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее. С 12.09.2025 года он работал в ООО «Оптимус» в должности машиниста (кочегара) котельной в подразделении котельной <адрес>. Принят на работу на основании приказа (распоряжения) № от 12.09.2025 года, трудового договора № от 12.09.2025, изданных генеральным директором ООО «Оптимус» Полуэктовым С.С. 05 марта 2026 года около 8 часов утра пришел на работу в котельную <адрес>. Туда же пришла ФИО1 - жена напарника ФИО2, с которой у них произошел конфликт. После чего, он вышел на некоторое время на улицу, затем зашел в котельную, приступил к работе. В это время ему позвонила ФИО3 - специалист отдела кадров ООО «Оптимус», которая в грубой форме объявила ему, что он уволен, и потребовала покинуть рабочее место. Никаких письменных объяснений у него затребовано не было, акты не составлялись. На следующий день, 06 марта 2026 года на дебетовую карту поступил расчет в связи с увольнением. 10 марта 2026 года ему стало известно, что ответчик издал приказ о его увольнении по пункту 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Основанием для увольнения послужило заявление об увольнении по собственному желанию без даты, которое он вынужденно написал при трудоустройстве в сентябре 2025 года по указанию сотрудника отдела кадров. Просит суд истребовать в ООО «Оптимус» справку о среднемесячной заработной плате, заявление об увольнении по собственному желанию, написанное им в сентябре 2025 года. Признать незаконным приказ генерального директора OОO «Оптимус» об увольнении Цыренова Б.Ц. с должности машиниста (кочегара) котельной от 5 марта 2026 года. Восстановить его на работе в ООО «Оптимус» в должности машиниста (кочегара) котельной <адрес> с 6 марта 2026 года. Взыскать с ООО «Оптимус» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 6 марта 2026 года по день восстановления на работе. Взыскать с ООО «Оптимус» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 (сто тысяч) рублей. Взыскать с ООО «Оптимус» в доход государства госпошлину.
Истец Цыренов Б.Ц. в судебном заседании отказался от исковых требований, представив суду письменное заявление об этом.
Представитель ответчика ООО «Оптимус» генеральный директор Полуэктов С.С. выразил несогласие с иском, считает увольнение законным.
Представитель ответчика третьего лица Государственной инспекции труда в Забайкальском крае не явился, о времени, месте судебного заседания извещен.
Суд в силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора о возможности принятия иска и прекращении производства по делу, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу положений ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Поскольку истец отказался от иска, последствия отказа от иска ему известны и понятны, имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу. Согласно ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Руководствуясь ст. ст. 220-221, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ истца Цыренова Батыра Цыреновича к ООО «Оптимус» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, дальнейшее производство по делу прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, за исключением прекращения производства по делу о защите прав и законных интересов группы лиц в порядке, установленном частью седьмой статьи 244.24 ГПК РФ.
На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через Ононский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.
И.о. судьи А.В. Булгаков