Решение
Именем Российской Федерации
22 июня 2026 года г.Хабаровск
Индустриальный районный суд г.Хабаровска в составе: председательствующего судьи Карпенко А.В., с участием помощника прокурора Индустриального района г.Хабаровска Машуковой П.И., представителя ответчика Кулакова А.Г., при секретаре судебного заседания Патрикеевой Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района г.Хабаровска, действующего в интересах Демаков Д.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Грин Тайм Восток» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
Установил:
Прокурор Индустриального района г.Хабаровска обратился в суд с иском в интересах Демаков Д.А. к ООО «Грин Тайм Восток» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование заявленных требований прокурор сослался на то, что в прокуратуру Индустриального района г.Хабаровска поступило заявление от Демаков Д.А. об обращении прокурора в его интересах в суд о взыскании с ООО «Грин Тайм Восток»» задолженности по оплате труда, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Проверкой установлено, что Демаков Д.А. в период с 02.10.2023 по 30.06.2025 работал в ООО «Грин Тайм Восток» в должности руководителя направления «Коммерческая техника» в обособленном подразделении общества в <адрес>, с работником заключен трудовой договор. При этом в нарушение ст.ст.136, 140 ТК РФ обществом заработная плата, окончательный расчет при увольнении в полном объеме Демаков Д.А. не выплачены. По состоянию на 25.02.2026 перед Демаков Д.А. имеется задолженность по выплате заработной платы (окончательному расчету) в размере 446 961 рубль 08 копеек. Общая сумма долга составляла 562 630 рублей 22 копейки, из них произведено частичное погашение долга в размерах в общей сумме 115 669 рублей 57 копеек. В нарушение ст.236 ТК РФ работодателем не произведена выплата денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, которая на дату предъявления исковых требований в суд составляет 460 057 рублей 32 копейки. Просит суд взыскать с ООО «Грин Тайм Восток» в пользу Демаков Д.А. заработную плату в размере 446 961 рубль 08 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, предусмотренную ст.236 ТК РФ в размере 458 671 рубль 74 копейки, а всего 905 632 рубля 82 копейки.
В ходе производства по делу прокурор Индустриального района г.Хабаровска уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ООО «Грин Тайм Восток» в пользу Демаков Д.А. заработную плату в размере 337 060 рублей 65 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, предусмотренную ст.236 ТК РФ в размере 175 026 рублей 53 копейки, а всего 512 087 рублей 18 копеек.
В судебном заседании помощник прокурора Индустриального района г.Хабаровска ФИО7 уточненные исковые требовании поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО8 исковые требования признал частично, сославшись на доводы, изложенные в письменном отзыве, из которого следует, что Демаков Д.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Грин Тайм Восток» на основании трудового договора №-П от ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя направления «Коммерческая техника». Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №/У-2 Демаков Д.А. уволен по своей инициативе (ч.3 ст.77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ. При этом окончательный расчет при увольнении Демаков Д.А. в сумме 562 630 рублей 22 копейки должен быть произведен ДД.ММ.ГГГГ. Однако по состоянию на текущую дату выплата произведена в сумме 215 569 рублей 57 копеек. Кроме этого, в период трудовой деятельности Демаков Д.А. ему частично была выплачена зарплата в натуральном выражении, а именно масло моторное PhiOil Approved Engine oil VWA 5w40 4 шт no 5 литров и масло моторное PhiOil Approved Engine oil GFB 5w30 3 шт no 5 литров на общую сумму 24 640 рублей 99 копеек. В итоге задолженность на текущую дату составляет 322 419 рублей 66 копеек. Задержка с выплатой окончательного расчета при увольнении Демаков Д.А. связана с возникшими финансовыми трудностями ООО «Грин Тайм Восток». Финансовые трудности возникли по причине длительной задержки с мая 2025 года платежей в сумме более 9 миллионов рублей за отгруженную продукцию в адрес угледобывающего предприятия ООО «ИМПЭКС-ДОН» (Донецкая Народная Республика). ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было подано исковое заявление в Арбитражный суд Донецкой Народной Республики о взыскании суммы долга - дело № А85-2352/2025. Финансовые трудности, возникшие по причине задержки платежей от ООО «ИМПЭКС-ДОН» и других дебиторов, привели к требованиям кредиторов к ООО «Грин Тайм Восток» и введения внешнего наблюдения в процедуре банкротства - дело № А73-6164/2025, что практически парализовало текущую деятельность компании и значительно снизило возможность погасить задолженность по выплате заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ Арбитражным судом Донецкой народной республики по делу № А73-6164/2025 принято решение о взыскании с ООО «ИМПЭКС-ДОН» в пользу ООО «Грин Тайм Восток» 5 572 974 рубля. Этих средств будет достаточно для полного погашения задолженности по заработной платы.
В судебное заседание истец Демаков Д.А. не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
На основании положений ст.140 Трудового кодекса РФ, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что Демаков Д.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Грин Тайм Восток» со 02.10.2023 в должности руководителя направления «Коммерческая техника», что подтверждается приказом о принятии на работу от 02.10.2023 № 2023/1-П, трудовым договором № 2023/1-П от 02.10.2023.
Согласно приказу № 2025/У-2 от 30.06.2025 Демаков Д.А. уволен из данной организации 30.06.2025
Согласно расчету прокурора, задолженность по заработной плате составляет 337 060 рублей 65 копеек.
Из представленного ответчиком платежного поручения №118 от 18.06.2026 следует, что на момент рассмотрения дела истцу была выплачена заработная плата в размере 10 000 рублей.
Учитывая изложенное, суд полагает, что взысканию подлежит задолженность по заработной плате за вычетом указанной суммы в размере 327 060 рублей 65 копеек (337060,65-10000).
Согласно расчету прокурора, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.07.2025 по 22.06.2026 составляет 175 026 рублей 53 копейки.
С учетом выплаченной суммы 10 000 рублей компенсации за задержку заработной платы составит 174 982 рубля 52 копейки. Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
Доводы представителя ответчика о том, что Демаков Д.А. частично была выплачена зарплата в натуральном выражении на общую сумму 24 640 рублей 99 копеек, являются необоснованными, поскольку каких-либо доказательств в подтверждение этому суду не представлено. Кроме того, трудовым законодательством не предусмотрена выплата заработной платы в натуральном выражении.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 15 051 рубль 78 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования прокурора Индустриального района г.Хабаровска, действующего в интересах Демаков Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Грин Тайм Восток» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Грин Тайм Восток» (ИНН 2540143600, ОГРН 1082540004425) в пользу Демаков Д.А. <данные изъяты> заработную плату в размере 317 060 рублей 65 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 175 026 рублей 53 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Грин Тайм Восток» ИНН 2540143600, ОГРН 1082540004425) в пользу муниципального образования «Городской округ «город Хабаровск» государственную пошлину в размере 14 802 рубля 17 копеек.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.
Судья Карпенко А.В.
Мотивированное решение изготовлено 17.07.2026