ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания г. Прокопьевск Кемеровской обл. 28 апреля 2026года
Мировой судья судебного участка № 1 Центрального судебного района города Прокопьевска Кемеровской области Селютина М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении
Тимчук Лилии Владимировны, <ДАТА2> рождения, уроженца (ки) <АДРЕС>., проживающего (ей) по адресу: <АДРЕС>, ИНН <НОМЕР>, работающей директором МКОУ "ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 32", ранее административной ответственности не подвергавшейся, о привлечении к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
10.03.2026 в 00-01 час. должностным лицом - директором МКОУ "ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 32", расположенного по адресу: Кемеровская обл., г. Прокопьевск, ул. Баргузинская, 128, несвоевременно предоставлены сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов за отчетный период - февраль 2026 года, тем самым, совершив административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ.
В судебном заседании старший помощник прокурора г. Прокопьевска Андреева М.В. поддержала доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении.
Лицо, привлекаемое к административной ответственности, Тимчук Л.В. в суд не явилась, извещена судом о дате, времени, месте рассмотрения дела надлежащим образом. посредством СМС-извещения, согласно ее расписке о согласии в получении.
Выслушав прокурора, изучив и оценив представленные по делу доказательства, постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и приложенные к нему материалы в их совокупности, судья приходит к следующему выводу.
В соответствии с положениями ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
В соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ, непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных ст. 6.16, ч. 2 ст. 6.31, ч. 1, 2, 4, 10 и 11 ст. 8.28.1, ст. 8.32.1, ч. 1 ст. 8.49, ч. 5 ст. 14.5, ч. 4 ст. 14.28, ч. 1 ст. 14.46.2, ч. 2 ст. 14.57, статьями 19.4.3, 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.7.15, 19.8, 19.8.3, ч. 2, 7, 8 и 9 ст. 19.34 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Согласно ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости: 1) о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров; 3) о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое; 4) о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством; 5) о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве); 6) о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении; 7) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; 8) об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации. Согласно ст. 20 Закона от 24.11.1995 3181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. Порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения. Согласно ст. 21 Закона регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.
В соответствии с ч. 7 ст. 53 Закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Ст. 17 Закона о занятости населения закреплено основное назначение Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". В соответствии с ч. 10 ст. 53 Закона о занятости населения работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, предусмотренной ч. 1 настоящей статьи.
Установлено, что вина Тимчук Л.В. как должностного лица с силу ст. 2.4. КоАП РФ, ответственного по предоставлению указанных сведений, в совершении административного правонарушения объективно подтверждается:
- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 19.03.2026;
- объяснительной Тимчук Л.В.,
-копией приказа о приеме на работу от 28.12.2024,
-копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 29.08.2025,
- копией должностной инструкции директора
- ответом на требование о предоставлении информации, документов от 23.03.2026.
Таким образом, суд считает, что действия Тимчук Л.В. следует квалифицировать по ст. 19.7 КоАП РФ - несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
При назначении административного наказания, судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, ее имущественное положение, работающей, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, судья относит признание вины, раскаяние в содеянном.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судьей не установлено. При этом суд учитывает, что административное правонарушение совершено впервые при отсутствии причинения вреда и имущественного ущерба наказание в виде предупреждения на основании ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ будет являться достаточным для достижения целей назначения административного наказания.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ, судья
ПОСТАНОВИЛ:
Установить вину Тимчук Лилии Владимировны в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в Центральный районный суд города Прокопьевска в течение 10 дней с момента получения копии настоящего постановления.
Мировой судья: подпись М.Н. Селютина
Подлинный документ подшит в деле № 5-106/2026 судебного участка № 1 Центрального судебного района г. Прокопьевска Кемеровской области.