Дело № 1-6/2026 УИД 42MS0085-01-2026-001121-48 уг/дело №12502320011000081 П Р И Г О В О Р Именем Российской Федерации г. Осинники 06 апреля 2026 года Мировой судья Куковинец Л.А., исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 2 Осинниковского городского судебного района Кемеровскойобласти, при секретаре Черкасовой Е.О.,
С участием государственного обвинителя Осинниковской городской прокуратуры Пахотиной Е.В.,
Подсудимого Куксина Владимира Николаевича
Защитника адвоката Перехода С.В., представившего удостоверение <НОМЕР> от <ДАТА2> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА3>,
Рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению
Куксина Владимира Николаевич, родившегося <ДАТА> в гор. <АДРЕС> области, гражданина Российской Федерации, <ОБЕЗЛИЧЕНО>", зарегистрированного и фактически проживающего по адресу : <АДРЕС>, в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),
УСТАНОВИЛ:
Куксин В.Н., являясь генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> принятым на работу в соответствии с трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА5> в <ОБЕЗЛИЧЕНО> на должность генерального директора на основании приказа о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА6>, то есть руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО> имеющем ИНН/КПП: <НОМЕР>, основным видом деятельности которого является «Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания», зарегистрированного <ДАТА6> Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы <НОМЕР> по <АДРЕС> области - Кузбассу за основным государственным регистрационным номером <НОМЕР>, с <ДАТА6> по юридическому адресу: <АДРЕС> область - Кузбасс, г. <АДРЕС>, ул. 3-я Северная, д. 5, в период с <ДАТА7> по <ДАТА8> из корыстной и иной личной заинтересованности совершил умышленные действия, направленные на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы работникам возглавляемого им ООО "КОРАЛ" , при следующих обстоятельствах:
В соответствии со ст. 40 Федерального закона Российской Федерации от <ДАТА9> <НОМЕР> «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации от <ДАТА10> <НОМЕР>, Типового устава <НОМЕР> <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденного приказом Минэкономразвития России от <ДАТА11> <НОМЕР>, карточкой предприятия <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденной генеральным директором Куксиным В.Н., руководит текущей деятельностью Общества как единоличный исполнительный орган Общества (генеральный директор), действует от имени Общества без доверенности, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; принимать решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества. Куксин В.Н. является лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа Общества, через который <ОБЕЗЛИЧЕНО> приобретало гражданские права и принимало на себя гражданские обязанности, действия и бездействия которого признаются действием и бездействием указанного Общества.
Таким образом, Куксин В.Н., являясь руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО> - лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в организации, в силу чего являющийся лицом, осуществляющим права и обязанности работодателя, на которого в соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, возложена обязанность по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные Трудовым Кодексом, действуя умышленно, в нарушение: ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, принятой всенародным голосованием <ДАТА12>, согласно которой каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня; ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму; ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) от <ДАТА13> <НОМЕР>, согласно которой установлена очередность списания денежных средств со счета, в том числе по выдаче денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору, согласно которому заработная плата должна выплачиваться: два раза в месяц 25 и 10 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена. Выдача заработной платы работнику производится по усмотрению администрации наличными или перечислением на пластиковую карту. В случае совпадения дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня. <ОБЕЗЛИЧЕНО> являлось работодателем для принятых в Общество работников на основании заключенных трудовых договоров, приказов (распоряжений) о приеме работника на работу и было обязано производить начисление и выплату заработной платы и иных установленных выплат в установленные сроки.
Руководитель <ОБЕЗЛИЧЕНО> - генеральный директор Куксин В.Н., достоверно зная о наличии задолженности по заработной плате и иным установленным выплатам перед работниками Общества, осведомленный о поступлении денежных средств на счета организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> в период времени с <ДАТА14> по <ДАТА15>, в общей сумме 60 067 396 (шестьдесят миллионов шестьдесят семь тысяч триста девяносто шесть) рублей 88 копеек, то есть, имея реальную возможность выплачивать заработную плату работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> за счет оборотных средств в срок и в полном объеме, будучи осведомленным о первоочередности осуществления выплаты заработной платы и иным установленным выплатам работникам по отношению к иным видам выплат и платежам, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, выразившейся в желании обеспечить функционирование предприятия <ОБЕЗЛИЧЕНО> в котором являлся генеральным директором, а также создать перед деловыми партнерами и работниками Общества видимость благополучия на возглавляемом им Обществе за счет заработной платы работников и ущемления их прав, не считаясь с интересами работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, с целью полной невыплаты, свыше двух месяцев заработной платы работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> имея в связи со своими полномочиями по руководству <ОБЕЗЛИЧЕНО> в своем распоряжении денежные средства, для погашения задолженности по заработной плате, обязанность по выплате заработной платы перед работниками не исполнил, а по своему усмотрению, в нарушение требований ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. ст. 22, 136 и 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, находясь на своем рабочем месте, расположенном по адресу: <АДРЕС> область - Кузбасс, г. <АДРЕС>, ул. 3-я Северная, д. 5, в период времени с <ДАТА14> по <ДАТА15> принял решение о направлении заработанных денежных средств <ОБЕЗЛИЧЕНО> с расчетных счетов <ОБЕЗЛИЧЕНО> за вышеуказанный период времени, в сумме 17 241 605 (семнадцать миллионов двести сорок одна тысяча шестьсот пять) рублей 79 копеек, в том числе, на иные расходы в которые входит:
- оплаты задолженности по кредиту, оплаты задолженности поставщикам, операции по выдаче наличных денежных средств, операции по картам МИР ВТБ (ПАО), оплата услуг комиссии банка, оплата задолженности поставщикам, итого за период времени с <ДАТА14> по <ДАТА15> в общей сумме 17 241 605 (семнадцать миллионов двести сорок одна тысяча шестьсот пять) рублей 79 копеек.
Таким образом, располагая в период с <ДАТА14> по <ДАТА15> денежными средствами, поступившими на расчетные счета <ОБЕЗЛИЧЕНО> в общей сумме 60 067 396 (шестьдесят миллионов шестьдесят семь тысяч триста девяносто шесть) рублей 88 копеек и имея тем самым реальную возможность в полном объеме и своевременно выплатить за счет них задолженность по заработной плате работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> руководитель <ОБЕЗЛИЧЕНО> - генеральный директор Куксин В.Н., распорядился ими по своему усмотрению, направив в нарушение порядка очередности произведения расходов, установленного ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, на погашение кредитов и оплату иных расходов.
В результате умышленные преступные действия руководителя организации - генерального директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Куксина В.Н., совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности, привели к полной невыплате в период с <ДАТА7> по <ДАТА8>, то есть свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных выплат, начисленных за указанный период времени следующим двадцати одному работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО> на общую сумму 1 666 640 (один миллион шестьсот шестьдесят шесть тысяч шестьсот сорок) рублей, а именно:
1. <ФИО1>, сумма задолженности составила 164 720 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
2. <ФИО2>, сумма задолженности составила 128 080 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
3. <ФИО3>, сумма задолженности составила 96 700 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
4. <ФИО4>, сумма задолженности составила 112 880 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
5. <ФИО5>, сумма задолженности составила 56 080 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
6. <ФИО6>, сумма задолженности составила 48 630 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
7. <ФИО7>, сумма задолженности составила 105 620 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
8. <ФИО8>, сумма задолженности составила 34 800 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
9. <ФИО9>, сумма задолженности составила 74 850 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
10. <ФИО10>, сумма задолженности составила 112 440 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
11. <ФИО11>, сумма задолженности составила 57 500 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
12. <ФИО12>, сумма задолженности составила 89 750 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
13. <ФИО13>, сумма задолженности составила 58 400 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
14. <ФИО14>, сумма задолженности составила 58 400 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
15. <ФИО15>, сумма задолженности составила 91 640 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
16. <ФИО16>, сумма задолженности составила 57 200 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
17. <ФИО17>, сумма задолженности составила 78 270 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
18. <ФИО18>, сумма задолженности составила 78 320 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
19. <ФИО19>, сумма задолженности составила 49 200 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
20. <ФИО20>, сумма задолженности составила 60 840 рублей по состоянию на <ДАТА8>;
21. <ФИО21>, сумма задолженности составила 52 320 рублей по состоянию на <ДАТА8>.
Таким образом, указанными умышленными действиями генеральный директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> Куксин В.Н. причинил материальный ущерб работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> поставив их в трудное материальное положение и нарушив их конституционное право на своевременную и полную оплату труда, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов Общества и государства в области трудовой политики.
Органами предварительного расследования содеянное Куксиным В.Н. квалифицировано по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.
Подсудимый Куксин В.Н. в судебном заседании с предъявленным обвинением согласился полностью, поддержал ранее заявленное ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке.
Защитник подсудимого адвокат Перехода С.В. также поддержал ходатайство подсудимого о рассмотрении дела в особом порядке.
Потерпевшие в судебное заседание не явились, извещены. Возражений относительно особого порядка судебного разбирательства не представили.
Государственный обвинитель высказала согласие на рассмотрение дела в особом порядке.
Поскольку Куксин В.Н. обвиняется в совершении преступления небольшой тяжести, ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке заявил добровольно, после консультации с защитником, понимает и осознает характер и последствия заявленного ходатайства, есть все основания для рассмотрения дела в особом порядке и постановления приговора без проведения судебного разбирательства.
Суд считает обвинение Куксина В.Н. обоснованным и доказанным, его действия квалифицирует по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, как полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
При назначении вида и размера наказания суд учитывает принцип справедливости, принцип гуманизма, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, направленность преступления на охраняемые уголовным законом социальные ценности и причиненный вред, степень общественной опасности преступления - умышленное преступление, личность виновного, влияние наказания на его исправление и предупреждение совершения новых преступлений, на условия жизни его семьи.
Преступление небольшой тяжести подсудимым совершено впервые. Подсудимый на диспансерном наблюдении у врача нарколога и врача психиатра не находится, характеризуется по месту жительства участковым уполномоченным полиции удовлетворительно, занимается общественно-полезной деятельностью, находится в разводе, но фактически проживает одной семьей с бывшей супругой, воспитывает малолетнего ребенка.
Отягчающих наказание подсудимого обстоятельств, предусмотренных ст. 63 УК РФ, не установлено.
Суд признает смягчающими ответственность обстоятельствами полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование расследованию преступления, наличие <ОБЕЗЛИЧЕНО>, принятые меры к частичному возмещению причиненного преступлением вреда.
Преступление, совершенное Куксиным В.Н., относится к категории небольшой тяжести, в связи с чем, оснований для решения вопроса о возможности либо невозможности применения положения ч. 6 ст.15 УК РФ у суда не имеется.
Суд не усматривает оснований для применения к подсудимому ст. 64 УК РФ, так как исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного преступления, либо личности виновного, по делу не установлено.
Также суд не усматривается оснований для освобождения подсудимого от уголовной ответственности с назначением меры уголовно-правового характера, а также прекращения уголовного преследования подсудимого по иным основаниям.
С учетом обстоятельств совершения преступления, данных о личности, подсудимого , смягчающих ответственность обстоятельств, отсутствия отягчающих ответственность обстоятельств, суд считает, что наказание следует назначить в виде штрафа, что будет способствовать исправлению и перевоспитанию подсудимого и соразмерно содеянному и его личности. Иные виды наказания, по мнению суда, не соразмерны содеянному и личности подсудимого.
В соответствии со ст.131,132 УПК РФ Куксина В.Н. следует освободить от взыскания судебных издержек по уголовного делу, выплаченных за счет государства защитнику в ходе предварительного расследования в сумме 12984 рублей, поскольку дело рассмотрено в особом порядке.
Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии с ч. 3 ст. 81 УПК РФ.
Руководствуясь ст. 307-309, ст. 316 УПК РФ, мировой судья
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Куксина Владимира Николаевича виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, назначив ему наказание в виде штрафа в размере 150000 рублей.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде оставить до вступления приговора в законную силу.
Куксина Владимира Николаевича освободить от уплаты процессуальных расходов, понесенных государством по уголовному делу в виде оплаты услуг адвоката за участие на предварительном следствии в сумме 12984 рублей.Вещественные доказательства , приобщенные в материалы дела хранить в материалах дела до истечения срока его хранения, вещественные доказательства, находящиеся в камере хранения вещественных доказательств СО по г. Осинники СУ СКР по Кемеровской области по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности. Отменить наложенный арест на денежные средства Куксина Владимира Николаевича в размере 1 627 670 рублей , находящиеся на его банковских счетах № 40817810426002368580, № 40817810926009038009, открытых в ПАО Сбербанк России, Кемеровское отделение 8615. Реквизиты для перечисления штрафа: получатель денежных средств: УФК по Кемеровской области - Кузбассу (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, 04391А58930); банк получателя: ОКЦ № 5 СибГУ Банка России//УФК по Кемеровской области - Кузбассу, г Кемерово; номер казначейского счета: 03100643000000013900; ЕКС: 40102810745370000032; БИК ТОФК: 013207212; ИНН: 4205214191; КПП: 420501001; ОКТМО: 32701000; Код доходов (КБК): 41711603132019000140; УИН: 41700000000014597052; Назначение платежа: уголовное дело 12502320011000081. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Осинниковский городской суд Кемеровской области участниками процесса в течение 15 суток со дня постановления приговора. Приговор не может быть обжалован по мотиву несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре фактическим обстоятельствам уголовногодела, установленных судом. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать в ней или в возражениях на апелляционную жалобу (представление) о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции и поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.
Мировой судья Л.А. Куковинец