ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 декабря 2025 года г.Дальнегорск
Дальнегорский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Юдановой Е.Ю., при секретаре Плеховой Е.В., с участием ст. помощника прокурора г.Дальнегорска Приморского края Пушкеля Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Дальнегорска в интересах Трущевой Т.В. к ООО «Дальнегорский химический комбинат БОР» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Дальнегорска обратился в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование, что по результатам проведенной прокуратурой города проверки исполнения ООО «ДХК Бор» требований трудового законодательства, выявлены нарушения. По состоянию на <дата> ООО «ДХК Бор» имеет задолженность по выплате выходного пособия перед бывшим работником Трущевой Т.В. в сумме <...> рублей. Просит взыскать с ООО «ДХК Бор» в пользу Трущевой Т.В., задолженность по выплате выходного пособия в размере <...> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании ст. помощник прокурора г.Дальнегорска Приморского края Пушкеля Л.А. заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в иске, просила их удовлетворить в полном объеме. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Трущева Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила.
Представитель ООО «ДХК Бор» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил. Судебная корреспонденция возвращена в суд в связи с истечением срока хранения.
В силу ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившегося ответчика.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, выслушав ст. помощника прокурора, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В судебном заседании установлено, что ТрущеваТ.В. работала в ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор». С апреля 2022 года она уволена по п. 1 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия.Согласно справке от <дата> задолженность предприятия перед работником на указанную дату составила <...> рублей. Поскольку данная сумма работнику до настоящего времени не выплачена, она подлежит взысканию с ответчика.
Статья 236 Трудового кодекса РФ устанавливает материальную ответственность за нарушение работодателем срока выплаты денежных средств (в частности срока, предусмотренного абз. 6 п. 4 ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Согласно расчету прокурора, сумма компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия составляет <...> рублей. Расчет судом проверен, признан арифметически верным. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку имели место неправомерные действия работодателя, выразившиеся в нарушении прав работника на своевременное получение выходного пособия, суд полагает, что требования прокурора о взыскании в пользу работника компенсации морального вреда в размере 5000 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.
Кроме того в соответствии с ст. 88 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Дальнегорского городского округа государственная пошлина в размере 7 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-238 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования заместителя прокурора г.Дальнегорска в интересах истца Трущевой Т.В. (СНИЛС №) к ООО «Дальнегорский химический комбинат БОР» (ИНН 2540179638) о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» (ООО «ДХК Бор») в пользу Трущевой Т.В. задолженность по выплате выходного пособия в размере <...> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Взыскать с ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» (ООО «ДХК Бор») в бюджет муниципального образования Дальнегорский городской округ государственную пошлину в размере 7 000 рублей.
Ответчик вправе обратиться в Дальнегорский районный суд Приморского края с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Е.Ю. Юданова