ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
7 сентября 2026 г. <адрес>
Тайшетский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Клинова Е.А., при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело№ по исковому заявлению ООО «Желдорохрана» к Кострюхиной Ксении Ивановне о взыскании затрат, понесенных на обучение и аттестацию, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Желдорохрана» обратилось в суд с иском к Кострюхиной К.И. о взыскании затрат на обучение и аттестацию, судебных расходов, в обоснование заявленных требований указывая, что между ООО «Желдорохрана» (сторона 1) и гр. Кострюхиной Ксенией Ивановной (сторона 2) заключено соглашение.
В соответствии с п. 1.1. соглашения, в целях удовлетворения потребности стороны 1 в квалифицированных специалистах, а также в интересах стороны 2 в приобретении знаний, умений, навыков, установленных требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности и трудоустройстве, стороны договорились:
- о прохождении стороной 2 подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности;
- о прохождении стороной 2 проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности;
- о трудоустройстве стороны 2 стороной 1 при условии успешной аттестации и получения стороной 2 свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.
В соответствии с п. 2.2.5. соглашения, в случае успешного прохождения аттестации заключает со стороной 1 трудовой договор и соглашается на отработку у стороны 1, оплатившей её обучение/аттестацию, на срок не менее 3-х лет.
В соответствии с п. 4.5 соглашения, сторона 2 компенсирует стороне 1 стоимость всех произведенных стороной 1 расходов, если иное не установлено настоящим пунктом, связанных с обучением стороны 2, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных соглашением, в случаях увольнения по собственному желанию или в связи с виновными действиями до истечения указанного в п. 2.2.5. соглашения срока (размер компенсации в данном случае – прямо пропорционален неотработанному сроку, а именно суммы стоимости обучения и аттестации – размер компенсации на 36 месяцев отработки).
Стоимость подготовки и аттестации по 5 категории составила 30 000 руб.
Заключая соглашения об обучении и аттестации за счет средств работодателя, ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее 36 месяцев у работодателя ООО «Желдорохрана», оплатившего обучение и аттестацию, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и аттестацию, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Подготовка и аттестация обеспечения сил транспортной безопасности проводится в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О транспортной безопасности», постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности» (вместе с «Правилами аттестации сил обеспечения транспортной безопасности»).
В соответствии с ст. 1 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, аттестация сил обеспечения транспортной безопасности - установление соответствия знаний, умений, навыков сил обеспечения транспортной безопасности, личностных (психофизиологических) качеств, уровня физической подготовки отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в целях принятия субъектом транспортной инфраструктуры решения о допуске (невозможности допуска) сил обеспечения транспортной безопасности к выполнению работы, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности, либо об отстранении от выполнения такой работы. В данном случае, аттестация является конечным результатом обучения в области обеспечения сил транспортной безопасности, тем самым, работник повышает профессиональный уровень и приобретает дополнительные преимущества на рынке труда.
Для аттестации в качестве сил транспортной безопасности между ООО «Желдорохрана» и ООО «ТБ-Байкал» заключен договор №-АТ/24 от ДД.ММ.ГГГГ, заявка №, в которую включена ФИО1 Оплата ООО «Желдорохрана» произведена в полном объеме ООО «ТБ-Байкал», между Сторонами подписан акт оказанных услуг.
По итогам аттестации ФИО1 выданы свидетельства: регистрационный номер свидетельства № об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности, осуществляющего досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности; регистрационный номер свидетельства № об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности осуществляющего наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Желдорохрана» и гр. ФИО1 заключен трудовой договор, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 написала заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут. ФИО1 уволена по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Желдорохрана» и гр. ФИО1 вновь заключили трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написала заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут. ФИО1 вторично уволена по собственному желанию.
Период трудоустройства составил 72 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 26 дня срок работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 98 дня.
Согласно условиям соглашения, ФИО1 обязалась отработать 36 месяцев, что составляет 1095 дней.
Расчет стоимости одного дня отработки:
60 000,00 руб. : 1095 дней = 54,80 руб., где 60 000,00 руб. – стоимость обучения и аттестации по категориям 5; 1095 дней – срок отработки, 54,80 руб. – стоимость одного дня отработки.
Расчет суммы отработки:
54,80 руб. х 98 д. = 5 371,00 руб., где 54,80 руб. – стоимость одного дня отработки, 72 д. – срок работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 26 д. – срок работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 98 дней; 5 371,00 руб. – погашенная сумма за отработанное время.
Расчет суммы задолженности: 60 000,00 руб. – 5 371,00 руб. = 54 629,00 руб. – сумма задолженности пропорционального неотработанного времени.
При увольнении ДД.ММ.ГГГГ из расчета за обучение и аттестацию удержано 9 825,00 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была внесена сумма 1 000 руб. в счет погашения долга в соответствии с заключенным соглашением о добровольном погашении долга в рассрочку.
При увольнении ДД.ММ.ГГГГ из расчета в счет погашения задолженности за подготовку и аттестацию удержано 19 836,00 руб.
Остаток задолженности составляет: 54 629,00 руб. – 9 825,00 руб. – 1000,00 руб. – 19 836,00 руб. = 23 968,00 руб.
Непогашенная сумма задолженности составляет 23 968,00 руб.
Согласно п. 4.12 соглашения, сторона 2 компенсирует стороне 1 понесенные ею расходы после наступления обстоятельств, указанных в п. 4.5 соглашения, в течении 15 (Пятнадцати) дней с даты получения требования стороны 1 о компенсации. Письменное требование о компенсации направляется стороной 1 по месту регистрации (прописке) стороны 2, а также месту ее фактического прохождения и/или адресу, указанному стороной 2 в соглашении.
Требование о погашении задолженности было направлено ДД.ММ.ГГГГ, по адресу регистрации, указанному в соглашении на обучение: письмо адресатом получено, задолженность не погашена.
Поскольку ФИО1 в одностороннем порядке уклоняется от исполнения обязательств по возмещению понесенных расходов на его подготовку и аттестацию, сумма задолженности подлежит взысканию в судебном порядке.
В исковом заявлении истец просил суд взыскать с ФИО1 в пользу истца затраты на подготовку и аттестацию в размере 23 968,00 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 руб., почтовые расходы в размере 986,00 руб.
В судебное заседание представитель истца ООО «Желдорохрана» не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие.
Ответчик ФИО1 надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, об уважительных причинах неявки не сообщила, рассмотреть дело в её отсутствие не просила, доказательств погашения задолженности не представила.
В соответствии с ч. ч.1, 3 ст.167 ГПК РФ лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.
Учитывая, что ФИО1 в судебное заседание не явилась, не сообщила об уважительных причинах неявки и не просила об отложении рассмотрения дела, суд рассмотрел дело по существу в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Изучив исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Желдорохрана» является действующим юридическим лицом, зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ.
Между ООО «Желдорохрана» (далее «сторона 1») и ФИО1 (далее «сторона 2»), заключено соглашение.
В соответствии с п. 1.1. соглашения, в целях удовлетворения потребности стороны 1 в квалифицированных специалистах, а также в интересах стороны 2 в приобретении знаний, умений, навыков, установленных требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности и трудоустройстве, стороны договорились: - о прохождении стороной 2 подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности; - о прохождении стороной 2 проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности; - о трудоустройстве стороны 2 стороной 1 в качестве работника ПТБ при условии успешной аттестации и получения стороной 2 свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.
В соответствии с п. 2.2.5. соглашения, в случае успешного прохождения аттестации сторона 2 отрабатывает у стороны 1, оплатившей ее обучение/аттестацию, не менее 3-х лет (1095 дней).
В соответствии с п. 4.11. соглашения, сторона 2 компенсирует стороне 1 стоимость всех произведенных стороной 1 расходов, если иное не установлено настоящим пунктом, связанных с обучением стороны 2, итоговой аттестацией, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных соглашением, в случаях увольнения по собственному желанию до истечения указанного в п. 2.2.5. Соглашения срока в размере разницы между стоимостью обучения и аттестации и суммой произведенных ежемесячных удержаний за отработанный период. Стоимость подготовки (обучения) и аттестации по 5 категории составила 3 000,00 руб., по 6 категории составила 30 000 руб.
Согласно п. 4.14 соглашения, сторона 2 компенсирует стороне 1 произведенные ею расходы в порядке предусмотренном п. 4.12 настоящего соглашения.
Как следует из п. 4.15 соглашения, при увольнении стороны 2 по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим соглашением срока обязательных работ, сторона 2 обязана компенсировать расходы стороны 1 не позднее 30 дней после прекращения трудового договора либо предоставить стороне 1 письменное обязательство о возмещении затрат с указанием конкретных сроков платежей.
Согласно условиям соглашения, ФИО1 была обязана отработать не менее 3-х лет в ООО «Желдорохрана», согласно п. 2.2.5 соглашения.
Подготовка и аттестация обеспечения сил транспортной безопасности проводится в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 16-ФЗ «О транспортной безопасности», Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности».
В соответствии со ст. 1 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, аттестация сил обеспечения транспортной безопасности - установление соответствия знаний, умений, навыков сил обеспечения транспортной безопасности, личностных (психофизиологических) качеств, уровня физической подготовки отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в целях принятия субъектом транспортной инфраструктуры решения о допуске (невозможности допуска) сил, обеспечения транспортной безопасности к выполнению работы, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности, либо об отстранении от выполнения такой работы. В данном случае, аттестация является конечным результатом обучения в области обеспечения транспортной безопасности, тем самым, работник повышает профессиональный уровень и приобретает дополнительные преимущества на рынке труда.
Для аттестации в качестве сил транспортной безопасности междуООО «Желдорохрана» и ООО «ТБ-Байкал» заключен договор №-АТ/24от ДД.ММ.ГГГГ. В рамках заключенного договора подписана заявка №, в которую была включена ФИО1
По итогам аттестации ФИО1 выданы свидетельства: регистрационный номер свидетельства № об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности, осуществляющего досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности; регистрационный номер свидетельства № об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности осуществляющего наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности.
Оплата за обучение произведена в полном объеме, что подтверждается актом оказанных услуг, платежным поручением, актом сверки взаиморасчетов между ООО «Желдорохрана» и ООО «Транспортная безопасность – Байкал».
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Желдорохрана» и гр. ФИО1 заключен трудовой договор, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 написала заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут. ФИО1 уволена по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Желдорохрана» и гр. ФИО1 вновь заключили трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написала заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут. ФИО1 вторично уволена по собственному желанию.
Период трудоустройства составил 72 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 26 дня срок работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 98 дня.
Согласно условиям соглашения, ФИО1 обязалась отработать 36 месяцев, что составляет 1095 дней.
Как указывает истец, и подтверждается материалами гражданского дела на обучение и аттестацию ФИО1 ООО «Желдорохрана» затрачена денежная сумма в размере 60 000,00 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была внесена 1 000,00 руб. в счет погашения долга в соответствии с заключенным соглашением о добровольном погашении долга в рассрочку.
При увольнении ДД.ММ.ГГГГ из расчета в счет погашения задолженности за подготовку и аттестацию у ФИО1 удержано 19 836,00 руб.
Непогашенная сумма задолженности составляет 23 968,00 руб.
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 направлено требование №-юрот ДД.ММ.ГГГГ о возмещении расходов понесенных на оплату подготовки и аттестации. Письмо адресатом получено ДД.ММ.ГГГГ, указанное следует из представленного суду отчета об отслеживании почтового отправления 66402995006368.
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 направлено требование №-юрот ДД.ММ.ГГГГ о возмещении расходов понесенных на оплату подготовки и аттестации. Письмо адресатом получено ДД.ММ.ГГГГ, указанное следует из представленного суду отчета об отслеживании почтового отправления 66402913007637.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключено соглашение: о прохождении ФИО1 подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности, о прохождении ФИО1 проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, о трудоустройстве ФИО1 ООО «Желдорохрана» при условии успешной аттестации и получения ФИО1 свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.
В соответствии с соглашением, в случае успешного прохождения аттестации ФИО1 заключает с ООО «Желдорохрана» трудовой договор и соглашается на отработку на срок не менее 3-х лет. Стоимость подготовки (обучения) и аттестации составила 60 000,00 руб.
Судом установлено, что истцом ООО «Желдорохрана» выполнены все условия по соглашению сторон в полном объеме - по обучению, прохождению аттестации, трудоустройству ФИО1 В свою очередь ФИО1 не выполнены условия по отработке у ООО «Желдорохрана», установленный срок три года не отработан. В досудебном порядке, указанная выше задолженность ФИО1 не выплачена.
На основании ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
На основании исследованных судом доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования ООО «Желдорохрана» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение и аттестацию по соглашению законны, обоснованны и подлежат удовлетворению. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере 23 968,00 руб.
В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и может выйти за пределы этих требований только в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Таким образом, с ФИО1 подлежат взысканию расходы истца на уплату государственной пошлины, подтвержденные платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 4 000,00 руб. и расходы на отправку требования и искового заявления всего в размере 986,00 руб., подтвержденные чеками на сумму 986,00.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 235 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Желдорохрана» удовлетворить.
Взыскать с Кострюхиной Ксении Ивановны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ вг. Бирюсинске, <адрес>, паспорт серии № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по <адрес>, код подразделения 380-020 в пользу ООО «Желдорохрана» понесенные затраты на подготовку и аттестацию в размере 23 968,00 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 руб., почтовые расходы в сумме 986,00 руб., всего взыскать 28 954,00 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заявление должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительных причинах неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.А. Клинова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.