ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания город Исилькуль <ДАТА1>
Мировой судья судебного участка № 99 в Исилькульском судебном районе Омской области Чемеренко К.В., при секретаре судебного заседания Иволгиной И.В., при участии заместителя Исилькульского межрайонного прокурора <ФИО1>, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.35 КоАП РФ в отношении:
Юрченко <ФИО2>, <ДАТА2> г.р., уроженки с. <АДРЕС>, зарегистрированной по адресу: <АДРЕС>, паспорт серия <НОМЕР>
УСТАНОВИЛ:
<ДАТА4> руководителем АУ <АДРЕС>» Юрченко О.В. нарушено требование п.4 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от <ДАТА5> <НОМЕР> 29, а именно после приема на работу и заключения трудового договора <ДАТА6> с <ФИО3>, занимавшей до <ДАТА7> муниципальную должность, несвоевременно направила сообщение о заключении трудового договора в <ОБЕЗЛИЧЕНО> Фактически сообщение направлено <ДАТА8>, вместо предусмотренного <ДАТА9> Тем самым совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ.
Юрченко О.В. в судебном заседании участия не принимала.
Заместитель Исилькульского межрайонного прокурора <ФИО1> поддержала постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.
Согласно ст. 19.29 КоАП РФ, привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА10> <НОМЕР> 273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Согласно п.4 ст.12 Федеральный закон от <ДАТА11> <НОМЕР> 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст.64.1 ТК РФ, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Из материалов дел следует, что приказом от <ДАТА12> <ФИО3> уволена с <ДАТА7> с должности <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ОБЕЗЛИЧЕНО>.
Согласно Постановления Администрации Исилькульского района <АДРЕС> области от <ДАТА13> <НОМЕР> и приложения к нему, должность <ОБЕЗЛИЧЕНО> является должностью муниципальной службы.
<ДАТА6> между АУ <АДРЕС>» и <ФИО4> заключен трудовой договор о принятии последней на должность <ОБЕЗЛИЧЕНО>.
Приказом руководителя АУ <АДРЕС>» Юрченко О.В. от <ДАТА6> <ФИО4> с <ДАТА6> принята на должность <ОБЕЗЛИЧЕНО>.
В нарушение требований п.4 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от <ДАТА5> <НОМЕР> 29, Юрченко О.В. несвоевременно направила сообщение о заключении трудового договора в <ОБЕЗЛИЧЕНО> Фактически сообщение направлено <ДАТА8>, вместо предусмотренного <ДАТА9>
Само сообщение датировано <ДАТА14>
Убедительных доводов невозможности осуществить отправку сообщения своевременно не представлено.
Тем самым суд приходит к выводу о наличии в действиях Юрченко О.В. состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего такую должность.
Вина в совершении административного правонарушения подтверждается:
-постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА15>, в котором изложено событие административного правонарушения;
-приказами об увольнении от <ДАТА12>, о приеме на работу от <ДАТА16>;
-трудовым договором от <ДАТА16> и от 19.03.2013;
-сообщением от <ДАТА17>, отправленным <ДАТА18>
Обстоятельств для применения положений о малозначительности в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ, учитывая характер охраняемых общественных правоотношений, суд не усматривает.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность суд не усматривает. К обстоятельству, смягчающему административную ответственность суд относит признание вины. Доказательств наличия иных смягчающих обстоятельств не представлено.
С учетом обстоятельств дела, данных о личности Юрченко О.В., суд считает необходимым назначить ей наказание в виде административного штрафа.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать Юрченко <ФИО2> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, за которое назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.
Указанная сумма штрафа подлежит уплате по следующим реквизитам:
КБК: 00511601193010029140, счет: 03100643000000015200 в отделении Банка ОКЦ <НОМЕР> 6 Сибирского ГУ Банка России//УФК по <АДРЕС> области <АДРЕС>, получатель платежа: УФК по <АДРЕС> области (Главное государственно-правовое управление <АДРЕС> области), БИК: 015209001, ИНН: <НОМЕР>, КПП: <НОМЕР>, ОКТМО: 52515000, идентификатор 0209929855009950027720265, кор./счет 40102810245370000044, назначение платежа: дело <НОМЕР>, судебный участок <НОМЕР> 99 в Исилькульском судебном районе <АДРЕС> области.
В соответствии с ч.1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.
В соответствии со ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в течение 60 дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу, влечёт наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательными работами сроком до 50 часов.
Квитанцию об уплате административного штрафа необходимо представить в суд до истечения 60 дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.
При наличии обстоятельств, вследствие которых исполнение постановления о назначении административного наказания, в том числе в виде административного штрафа невозможно в установленные сроки, судья, вынесший постановление, может отсрочить исполнение постановления на срок до шести месяцев.
С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, вынесшим постановление, на срок до трех месяцев.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке через мирового судью в Исилькульский городской суд <АДРЕС> области в течение 10 дней со дня получения или вручения копии постановления.
Мировой судья К.В. Чемеренко