Заочное решение
Именем Российской Федерации
06 июля 2026 года г.Хабаровск
Индустриальный районный суд г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Карпенко А.В., с участием истца Белогрудова А.С., представителя истца Мамедовой Е.Н., действующей на основании устного ходатайства, при секретаре судебного заседания Патрикеевой Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белогрудов А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «ТЭК Босфор» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
Установил:
Белогрудов А.С. обратился в суд с иском к ООО «ТЭК Босфор» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований сослался на то, что работал в ООО «ТЭК Босфор» в должности кладовщика по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). На момент увольнения размер начисленной, но не выплаченной заработной платы составил 192 052 рубля 17 копеек, что подтверждается расчетным листком за февраль 2026 год. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ денежные средства ООО «ТЭК Босфор» выплачены не в полном объеме, ДД.ММ.ГГГГ перечислено 27 538 рублей, сумма задолженности составляет 164 514 рублей 17 копеек. В соответствии со ст.236 ТК РФ истцу полагается денежная компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 014 рублей 74 копейки, и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 658 рублей 06 копеек, итого 13 672 рубля 80 копеек. Истец просит суд взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере 164 514 рублей 17 копеек, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 13 672 рубля 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В ходе производства по делу истец уточнил исковые требования в части взыскания с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 659 рублей 88 копеек и по день фактической выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец Белогрудов А.С. уточненные исковые требовании поддержал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске. Не возражал против вынесения заочного решения.
В судебном заседании представитель истца ФИО4 уточненные исковые требовании поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске. Не возражала против вынесения заочного решения.
В судебное заседание ответчик ООО «ТЭК Босфор» не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, путем направления заказной почтовой корреспонденции. Об уважительных причинах неявки в суд ответчик не сообщил, об отложении слушания дела и рассмотрении дела в отсутствие не просил.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ, учитывая согласие истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании положений ст.140 Трудового кодекса РФ, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела, Белогрудов А.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «ТЭК Босфор» в должности кладовщик, что подтверждаются приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
Из расчета, представленного истцом, следует, что задолженность по заработной плате составляет 164 514 рублей 17 копеек.
Поскольку до настоящего времени задолженность не погашена, данная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 403 рубля 45 копеек. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактической выплаты заработной платы.
В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации трудового Кодекса Российской Федерации» указано, что суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Факт задержки выплаты заработной платы, выплаты компенсации за задержку заработной платы истцу и выходного пособия установлен судом.
С учетом изложенного, суд находит необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9 727 рублей 52 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Белогрудов А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «ТЭК Босфор» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЭК Босфор» ( ОГРН 1202500002473, ИНН 2537142959) в пользу Белогрудов А.С. <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 164 514 рублей 17 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26 403 рубля 45 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЭК Босфор» ( ОГРН 1202500002473, ИНН 2537142959) в пользу Белогрудов А.С. <данные изъяты> компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 07.07.2026 и по день фактической выплаты заработной платы.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЭК Босфор» ( ОГРН 1202500002473, ИНН 2537142959) в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 9 727 рублей 52 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Карпенко А.В.
Мотивированное решение изготовлено 20.07.2026