ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
УИД 55 МS0087-01-2025-002874-65 г. Омск (ул. Степная, 73, каб. 411) 29 декабря 2025 года
Мировой судья судебного участка № 87 в Куйбышевском судебном районе в г. Омске Шипулин Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ в отношении обществ с ограниченной ответственностью «ПЕЧКА» (ООО «ПЕЧКА»), адрес регистрации: г<АДРЕС> (ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>),
УСТАНОВИЛ:
ООО «ПЕЧКА» до 00:01 час. 13.11.2025 не предоставило в службу занятости населения Омской области предусмотренные законодательством сведения о наличии свободных рабочих мест при размещении 05.11.2025 вакансий: официант в бранч-бар «Гении пьют кофе», бармен, су-шеф в сеть ресторанов «Маримото», повар холодного цеха (горячего цеха) и др. на платформе hh.ru.
ООО «ПЕЧКА», будучи уведомлено о рассмотрении дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило.
В целях своевременного разрешения дел об административных правонарушениях Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена возможность рассмотрения дела в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя лица, привлекаемого к административной ответственности.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу п. 6 ч. 1, ч. 2 и ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении. Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
Согласно актуальным сведениям, опубликованным в ЕГРЮЛ ООО «ПЕЧКА» зарегистрировано в качестве юридического лица 26.04.2022.
Вина ООО «ПЕЧКА» в совершении правонарушения установлена и подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами:
- протоколом об административном правонарушении б/н от 01.12.2025, содержащим описание событий и обстоятельств совершенного правонарушения, квалифицированного по ст. 19.7 КоАП РФ;
- сведениями о размещении 05.11.2025 ООО «ПЕЧКА» вакансий: официант в бранч-бар «Гении пьют кофе», бармен, су-шеф в сеть ресторанов «Маримото», повар холодного цеха (горячего цеха) и др. на платформе hh.ru в сети «Интернет», и иными материалами дела.
Состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, является формальным, правонарушение считается оконченным с момента истечения установленного законом срока предоставления сведений.
Таким образом, суд пришел к выводу, что бездействие ООО «ПЕЧКА» правильно квалифицировано по ст. 19.7 КоАП РФ, как непредставление в орган (должностному лицу), осуществляющий муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.8, 19.8.3 КоАП РФ.
Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, согласно ст. 24.5 КоАП РФ суд не усматривает.
При назначении размера наказания суд учитывает обстоятельства и характер совершенного административного правонарушения, не усматривает обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность, счел возможным назначить минимальное наказание в виде предупреждения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать ООО «ПЕЧКА» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, назначить ему административное наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в Куйбышевский районный суд г. Омска в течение 10 дней с момента его вручения или получения копии постановления через мирового судью.
Мировой судья Е.В. Шипулин