ПРИГОВОР
именем Российской Федерации
16 декабря 2025 года г. Барнаул<АДРЕС>
Мировой судья судебного участка № 9 Индустриального района г. Барнаула Алтайского края Роот Т.С., при секретаре Наливкиной Е.В., с участием государственного обвинителя Шрайнер А.Е., защитника Бердыченко Д.С., представившей ордер №096873 от 17.11.2025, подсудимого Сотикова М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке особого судопроизводства уголовное дело в отношении
Сотикова Максима Михайловича, <ДАТА3> рождения, уроженца <АДРЕС>, гражданина РФ, военнообязанного, имеющего неполное среднее образованием (9 классов), женатого, имеющего на иждивении одного малолетнего ребенка, инвалидности не имеющего, официального не трудоустроенного, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС>, фактически проживающего по адресу: <АДРЕС>, не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30 УК РФ, ч. 1 ст. 204.2 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Сотиков М.М. совершил покушение на мелкий коммерческий подкуп, при следующих обстоятельствах.
Приказом Министерства здравоохранения РФ от 14.09.2020 № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений», утвержден Порядок выдачи медицинскими организациями гражданам справок и медицинских заключений согласно приложению (далее по тексту - Порядок или Приказ №972н).
Из п.п. 3-4 Порядка следует, что справки и медицинские заключения выдаются лицу (лицам), их законным представителям на бумажном носителе при их личном обращении за получением указанных документов в медицинскую организацию при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также документа, подтверждающего полномочия законного представителя.
В соответствии с п. 7 Порядка, медицинские заключения на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.
Согласно п. 13 Порядка, медицинские заключения выдаются пациентам по результатам проведенных медицинских освидетельствований, медицинских осмотров, диспансеризации, решений, принятых врачебной комиссией, а также в иных случаях, когда законодательством Российской Федерации предусматривается наличие медицинского заключения.
Из п.п. «а», «в» п. 14 Порядка следует, что медицинские заключения содержат комплексную оценку состояния здоровья пациента, включая среди прочего: описание проведенного обследования и (или) лечения, их результатов; обоснованные выводы о наличии (отсутствии) у пациента заболевания (состояния), факторов риска развития заболеваний; о наличии медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы; о соответствии состояния здоровья работника поручаемой ему работе, соответствия обучающегося требованиям к обучению и другие.
В соответствии с п. 19 Порядка, сведения о выдаче медицинского заключения либо его дубликата вносятся в медицинскую документацию пациента, если иной порядок учета выдачи медицинских заключений не предусмотрен законодательством Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее по тексту - Закон об охране здоровья граждан), медицинский осмотр представляет собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.
Согласно ч. 1 ст. 20 Закона об охране здоровья граждан, необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
В соответствии с п.п. 2-3 ч. 2 ст. 46 Закона об охране здоровья граждан, разновидностями медицинского осмотра являются предварительный медицинский осмотр, проводимый при поступлении на работу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, а также при приеме на обучение в случае, предусмотренном ч. 7 ст. 55 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и периодический медицинский осмотр, проводимый с установленной периодичностью в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.
Из ч. 1 ст. 24 Закона об охране здоровья граждан, абз. 1 ст. 220 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее по тексту - ТК РФ) следует, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Согласно ч. 3 ст. 24 Закона об охране здоровья граждан, в случае выявления при проведении обязательных медицинских осмотров медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, перечень которых устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, работник может быть признан врачебной комиссией медицинской организации на основании результатов экспертизы профессиональной пригодности временно или постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утверждены и регламентируются Приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее по тексту - Приказ № 29н).
В соответствии с п. 4 раздела I Приложения № 1 к Приказу № 29н, предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющие право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (далее по тексту - медицинские организации).
Из п. 5 раздела I Приложение № 1 к Приказу № 29н, следует, что для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия, состав которой утверждается приказом (распоряжением) руководителя медицинской организации.
В соответствии с п. 6 раздела I Приложения № 1 к Приказу № 29н, обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Медицинская организация обязана качественно осуществить проведение предварительных и периодических осмотров работников.
Из п. 7 раздела I Приложения № 1 к Приказу № 29н следует, что медицинские организации, проводящие предварительные или периодические осмотры, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника или лица, поступающего на работу, путем электронного обмена посредством медицинской информационной системы между медицинскими организациями. При проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) могут быть учтены результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами.
В соответствии с п. 8, п. 13 раздела II Приложения № 1 к Приказу № 29н, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу работодателем (его уполномоченным представителем).
На лицо, поступающее на работу, проходящего предварительный осмотр, в медицинской организации оформляется медицинская карта, в которую вносятся заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного осмотра, ведение которой может осуществляться в форме электронного документа.
Согласно п. 14 раздела II Приложения № 1 к Приказу № 29н, предварительный осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем, в соответствии с приложением к Приказу № 29н, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации.
В соответствии с п.п. 15 - 17 раздела II Приложения № 1 к Приказу № 29н, по окончании прохождения работником предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам (далее по тексту - Заключение предварительного осмотра), в котором среди прочего отражаются результаты предварительного осмотра: факт выявления (не выявления) медицинских противопоказаний к работе; группа здоровья лица, поступающего на работу.
Заключение предварительного осмотра составляется в трех экземплярах, подписывается председателем врачебной комиссии с указанием его фамилии и инициалов, и заверяется печатью (при наличии) медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
Таким образом, Заключение предварительного осмотра может быть выдано только уполномоченным на то субъектом (медицинским учреждением и должностным лицом), должно быть оформлено и удостоверено в установленном законом порядке (на основании результатов осмотров врачей-специалистов, лабораторных и иных исследований), является документом, подтверждающим отсутствие (наличие) медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития, соответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе, тем самым, Заключение предварительного осмотра удостоверяет юридически значимые факты, способные повлечь юридические последствия в виде предоставления в установленном законом порядке права трудоустройства (в том числе и дальнейшего исполнения трудовых обязанностей), то есть, является официальным документом.
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» (далее по тексту - Приказ № 342н), утверждены порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность и виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование.
Согласно п. 1-13 Приложения № 1 к Приказу № 342н, обязательное психиатрическое освидетельствование (далее по тексту - освидетельствование) проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности (далее по тексту - работник), в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными Приложением № 2 к Приказу № 342н (далее по тексту - виды деятельности).
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой в соответствии со статьей 6 Закона Российской Федерации от 02.07.1992 №3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (далее по тексту - Закон) - для проведения психиатрического освидетельствования в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию (далее по тексту - врачебная комиссия).
Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее по тексту - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 ТК РФ (при их наличии).
В соответствии с частью 1 статьи 6 Закона гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности.
Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.
В направлении указываются: дата формирования направления; наименование работодателя, адрес электронной почты, контактный номер телефона; вид экономической деятельности работодателя по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД); наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и основной государственный регистрационный номер (ОГРН), электронная почта, контактный телефон (при наличии информации); фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором работник осуществляет отдельный вид (виды) деятельности; наименование должности (профессии) работника, направляемого на освидетельствование; вид (виды) деятельности, осуществляемый работником в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу; сведения о заключениях, выданных по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 ТК РФ (при их наличии); дата выдачи направления работнику. Направление подписывается работодателем (уполномоченным представителем работодателя) с указанием его должности, фамилии, инициалов. Направление выдается работнику под подпись. Направление может быть сформировано в форме электронного документа с использованием простых электронных подписей работодателя (его уполномоченного представителя) и работника (при наличии технической возможности). Работодатель (его уполномоченный представитель) организует учет выданных направлений, в том числе в форме электронного документа.
Для прохождения освидетельствования работник представляет в медицинскую организацию, в которой проводится освидетельствование, следующие документы: направление; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий страховой номер индивидуального лицевого счета; заключения, выданные по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 ТК РФ (при их наличии); паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
Освидетельствование работника проводится в срок не позднее 20 календарных дней со дня его обращения в медицинскую организацию.
Медицинская организация, проводящая освидетельствование, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника, в том числе с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, в том числе в которой работник получает первичную медико-санитарную помощь.
Освидетельствование включает: прием (осмотр, консультация) врача-психиатра; сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный) в психиатрии; психопатологическое обследование.
При проведении освидетельствования могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, освидетельствований, диспансеризации работника, подтвержденных медицинскими документами, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для проведения соответствующих медицинских мероприятий в рамках освидетельствования.
Врачебная комиссия по результатам освидетельствования выносит решение о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на освидетельствование.
По окончании прохождения работником освидетельствования медицинской организацией оформляется медицинское заключение (далее - Заключение).
В Заключении указываются: дата выдачи Заключения; фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника; наименование работодателя, адрес электронной почты, контактный номер телефона; вид экономической деятельности работодателя по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД); наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором работник осуществляет отдельный вид (виды) деятельности, должности (профессии) работника; вид (виды) деятельности, осуществляемый работником в соответствии с Приложением № 2 к Приказу № 342н; результаты освидетельствования о пригодности или непригодности (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанных в направлении. Заключение подписывается всеми членами врачебной комиссии с указанием их фамилии и инициалов и заверяется печатью (при наличии) медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование.
Заключение составляется в трех экземплярах, один из которых не позднее 3 рабочих дней со дня принятия врачебной комиссией решения, выдается работнику под подпись. Второй экземпляр хранится в медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование, третий экземпляр направляется работодателю, при наличии согласия работника.
При наличии технической возможности допускаются выдача (передача) заключения в форме электронного документа с использованием усиленных квалифицированных электронных подписей всех членов врачебной комиссии и его передача работнику и работодателю (при наличии согласия работника) по защищенным каналам связи, исключающим возможность несанкционированного доступа к информации третьих лиц, и с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных и врачебной тайны.
Согласно п. 1 Приложения № 2 к Приказу № 342н, психиатрическое освидетельствование проводится при осуществлении деятельности, связанной с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно перечню работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Таким образом, медицинское заключение о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности (далее по тексту - медицинское заключение о признании работника пригодным к выполнению вида (видов) деятельности), должно быть оформлено и удостоверено в установленном законом порядке (на основании результатов осмотров врачей-специалистов, лабораторных и иных исследований), является документом, подтверждающим отсутствие (наличие) медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, осуществляемой работником, тем самым, вышеуказанное медицинское заключение удостоверяет юридически значимые факты, способные повлечь юридические последствия в виде предоставления в установленном законом порядке права трудоустройства (в том числе и дальнейшего исполнения трудовых обязанностей), то есть, является официальным документом.
Общество с ограниченной ответственностью «Медицинский центр «ВИТА+» (далее по тексту - ООО «МЦ ВИТА+» или Общество) зарегистрировано при создании 10.03.2017 Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 15 по Алтайскому краю за основным государственным регистрационным номером 1172225010066. ООО «МЦ ВИТА+» с момента регистрации поставлено на налоговый учет в Межрайонной инспекции Федеральной Налоговой службы №14 по Алтайскому краю с присвоением идентификационного номера налогоплательщика - 2224185560.
Адрес местонахождения Общества на момент регистрации: <АДРЕС>. В соответствии с Решением №4 единственного учредителя ООО «МЦ ВИТА+» от 26.07.2018 адрес местонахождения Общества изменен и им является: <АДРЕС>.
ООО «МЦ ВИТА+» осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением единственного учредителя № 1 от 06.03.2017 (далее по тексту - Устав).
Согласно п. 3.1. раздела 3 Устава, целью деятельности Общества является достижение максимальной экономической эффективности и прибыльности, наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей физических и юридических лиц в производимой Обществом продукции, выполняемых работах и услугах, то есть ООО «МЦ ВИТА+» является коммерческой организацией.
К числу видов деятельности, осуществляемых Обществом, отраженных в п.п. 3.2. и 3.3. раздела 3 его Устава, относятся: деятельность лечебных учреждений; общая врачебная практика; прочая деятельность по охране здоровья; иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
Исходя из положения п. 3.4. раздела 3 Устава, отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, ООО «МЦ ВИТА+» может заниматься только на основании специального разрешения.
В целях осуществления уставной деятельности Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения Обществу бессрочно выдана лицензия № Л041-01151-22/00345114 от 20.12.2019 (далее по тексту - Лицензия), предоставляющая последнему право осуществления медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»).
В соответствии с Лицензией ООО «МЦ ВИТА+» в составе лицензируемого вида деятельности, помимо прочего, организует и выполняет работы (оказывает услуги) по медицинским осмотрам (предварительным, периодическим), по медицинскому освидетельствованию на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством, владению оружием, оториноларингологии, офтальмологии, неврологии, функциональной диагностике, общей врачебной практике (семейной медицине).
В период времени с 08.01.2025 по 09.01.2025, у Сотикова М.М., находящегося на территории Алтайского края в том числе по адресу: <АДРЕС>, возник преступный умысел, направленный на совершение мелкого коммерческого подкупа, то есть на незаконную передачу лицу (врачу), выполняющему управленческие функции в коммерческой организации (негосударственном медицинском учреждении), денег за совершение заведомо незаконных действий в интересах последнего, если указанные действия входят в служебное полномочия такого лица и оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям, путем подкупа, а именно за денежное вознаграждение в размере 6500 рублей незаконную выдачу заключения предварительного осмотра и медицинского заключения о признании работника пригодным к выполнению вида (видов) деятельности, которые в нарушение установленной законом процедуры, предоставляющих право трудоустроиться на должность машиниста автогидроподъёмника ИП «Мизгарь Ю.А.», без фактического прибытия в медицинское учреждения и прохождения комиссии врачей, то есть в нарушение утвержденного Приказом №972н, Приказом №342н и Приказом № 29н порядка (далее по тексту - преступный умысел).
После чего, Сотиков М.М., действуя с целью реализации своего преступного умысла, в период времени с 08.01.2025 по 09.01.2025 включительно, находясь на территории Алтайского края, в том числе по адресу: <АДРЕС>, используя свой мобильный телефон с доступом в сеть «Интернет», на неустановленном сайте обнаружил объявление об оказании помощи в прохождении медицинских комиссии, размещенное <ФИО1>, в котором был указан абонентский номер последнего.
После чего, в период времени с 08.01.2025 по 09.01.2025, Сотиков М.М., находясь на территории Алтайского края, в том числе по адресу: <АДРЕС> с использованием сотового телефона обратился к <ФИО1> с просьбой оказать ему (Сотикову М.М.) содействие в незаконном получении заключения предварительного осмотра и медицинского заключения о признании работника пригодным к выполнению вида (видов) деятельности, которые в нарушение установленной законом процедуры, будут выданы официально негосударственной медицинской организацией (коммерческой организацией), имеющей право выдавать данные медицинские заключения, без фактического обращения им (Сотиковым М.М.) в такую медицинскую организацию. Далее, <ФИО1>, действуя из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества - денег Сотикова М.М., путем обмана и злоупотребления доверием группой лиц по предварительному сговору с <ФИО2> и иными неустановленными лицами, на вышеуказанное предложение Сотикова М.М. ответил согласием, указав сумму коммерческого подкупа в размере 6500 рублей, за совершение вышеуказанных незаконных действий врачами коммерческой организации в пользу последнего, Сотиков М.М. с условиями <ФИО1> согласился. При этом, в ходе общения <ФИО1> сформировал у Сотикова М.М. устойчивое представление, что <ФИО1> будет действовать в качестве посредника в мелком коммерческом подкупе врачам негосударственного медицинской организации (коммерческой организацией), с целью последующей незаконной выдачи Сотикову М.М. вышеуказанных медицинских документов, предоставляющих право последнему быть трудоустроенным на должность машиниста автогидроподъёмника, без фактического прибытия в медицинскую организацию и прохождения комиссии врачей. Однако, <ФИО1>, в действительности не намеревался обращаться к врачам вышеуказанной медицинской организации (коммерческой организации) и передавать денежные средства в качестве коммерческого подкупа за незаконную выдачу вышеуказанных медицинских документов, действуя с целью хищения имущества Сотикова М.М. путем его обмана и злоупотребления доверием.
После чего, Сотиков М.М. в период времени с 08.01.2025 по 09.01.2025, находясь на территории Алтайского края, в том числе по адресу: <АДРЕС>, действуя по ранее достигнутой договоренности с <ФИО1>, с использованием сотового телефона, отправил последнему в приложении «WhatsApp» фотоизображения необходимых документов для изготовления заключения предварительного осмотра, медицинского заключения о признании работника пригодным к выполнению вида (видов) деятельности и иных медицинских документов, предоставляющих Сотикову М.М. право быть трудоустроенным на должность машиниста автогидроподъемника, без фактического прибытия в медицинское учреждения и прохождения комиссии врачей последним, в частности: фотографии своего (Сотикова М.М.) паспорта и направления на первичный (периодический) медицинский осмотр.
Далее, <ФИО1>, <ФИО2> и иные неустановленные лица, действующие в группе лиц по предварительному сговору, в период времени 08.01.2025 по 09.01.2025, находящиеся в неустановленном следствием месте на территории г. Барнаул Алтайского края, организовали незаконное изготовление неустановленным способом следующих медицинских документов якобы выданных вышеуказанным ООО «МЦ ВИТА+»: выписку из медицинской карты без номера и даты на имя Сотникова М.М., бланк исследования Эзофагогастродуоденоскопия от 09.01.2025 на имя Сотникова М.М.; два заключения предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 09.01.2025 на имя Сотникова М.М.; ультразвуковое исследование органов брюшной полости на имя Сотникова М.М. от 09.01.2025; выписку из реестра лицензий по состоянию на 05 часов 33 минуты 15.06.2022; бланк исследования электроэнцефалографии на имя Сотникова М.М. от 09.01.2025 (далее по тексту - медицинские документы).
После чего, в период времени с 08 часов 00 минут до 23 часов 30 минут 09.01.2025 включительно, Сотиков М.М., действуя в продолжение реализации своего вышеуказанного преступного умысла, осознавая общественную опасность своих действий, и желая этого, действуя умышленно, по ранее достигнутой договоренности с <ФИО1>, встретился с последним около здания по адресу: <АДРЕС>, где используя свой мобильный телефон с доступом в сеть «Интернет» перевел со своего банковского счета №40817810302001331501, открытого 01.02.2021 в дополнительном офисе № 8644/0556 ПАО Сбербанк по адресу: <АДРЕС>, на банковский счет <ФИО4>, находящийся в пользовании <ФИО1>, №40817810502003822928, открытый 05.08.2024 в дополнительном офисе № 8644/0795 ПАО Сбербанк по адресу: <АДРЕС>, денежные средства в сумме 6500 рублей в качестве мелкого коммерческого подкупа, для последующей их передачи врачам ООО «МЦ ВИТА+», за совершенные незаконных действий по незаконной выдаче в нарушение утвержденного порядка Приказом №972н, Приказом №342н и Приказом № 29н вышеуказанных медицинских документов на имя Сотикова М.М., без фактического прибытия в медицинскую организацию последним и прохождения им комиссии врачей, в свою очередь, <ФИО1> в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, передал Сотикову М.М. медицинские документы на имя последнего.
Таким образом, Сотиков М.М. передал через посредника - <ФИО1>, мелкий коммерческий подкуп в виде денежных средств в размере 6500 рублей, для последующей их передачи врачам ООО «МЦ ВИТА+» за совершение врачами заведомо незаконных действий в его (Сотикова М.М.) пользу, а именно за незаконную, в нарушение утвержденного порядка Приказом №972н, Приказом №342н и Приказом № 29н выдачу ему (Сотикову М.М.) вышеуказанных медицинских документов, предоставляющих ему право быть трудоустроенным на должность машиниста автогидроподъемника, без фактического прибытия в медицинское учреждения и прохождения комиссии врачей Сотиковым М.М.
В свою очередь, в связи с наличием в вышеуказанных медицинских документах всех записей установленных п.п. 3-4, п. 7, п. 13, п.п. «а», «в» п. 14, п. 19 Приказа №972н; п. 4, п.5, п.6, п. 7 раздела I Приложения № 1 к Приказу № 29н; п. 8, п. 13, п. 14, п.п. 15 - 17 раздела II Приложения № 1 к Приказу № 29н; п. 1-13 Приложения № 1 к Приказу № 342н; п. 1 Приложения № 2 к Приказу № 342н (в том числе в связи с наличием подписи врачей выдавших медицинские документы и печати вышеуказанной медицинской организации), Сотиков М.М. был введен таким образом в заблуждение, что данные медицинские документы незаконно выданы врачами Общества, за незаконное денежное вознаграждение.
Вместе с тем, Сотиков М.М. завершить до конца свой преступный умысел не смог по независящим от него обстоятельствам, в связи с тем, что передавать полученные от него (Сотикова М.М.) денежные средства в качестве мелкого коммерческого подкупа <ФИО1> никому из врачей Общества не намеревался, а путем обмана, действуя группой лиц по предварительному сговору с <ФИО2> и иными неустановленными лицами, похитил их (денежные средства, принадлежащие Сотикову М.М.), распорядившись данными денежными средствами по своему усмотрению.
Совершая вышеописанные преступные умышленные действия, Сотиков М.М. осознавал общественную опасность и противоправность своих действий, предвидел возможность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения существенного вреда правам и законным интересам ООО «МЦ ВИТА+», общества и государства, а также в виде подрыва уважения, авторитета и доверия, дискредитации коммерческих организаций в целом, ООО «МЦ ВИТА+» и его сотрудников в частности, и желал наступления таких последствий.
Подсудимый Сотиков М.М. в судебном заседании вину признал полностью.
Учитывая, что Сотиков М.М. после проведения консультации с защитником добровольно заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, подсудимый осознает характер и последствия заявленного ходатайства, государственный обвинитель согласен с заявленным ходатайством, обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, мировой судья постанавливает приговор без проведения судебного разбирательства.
Действия Сотикова М.М. мировой судья квалифицирует по ч.3 ст. 30 УК РФ, ч. 1 ст. 204.2 УК РФ - покушение на мелкий коммерческий подкуп (коммерческий подкуп на сумму, не превышающую десяти тысяч рублей), то есть, непосредственные действия лица, направленные на коммерческий подкуп на сумму, не превышающую десяти тысяч рублей, если преступление не было доведено до конца по независящим от этого лица обстоятельствам.
При назначении вида и меры наказания Сотикову М.М. мировой судья в соответствии со ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, направлено против интересов службы в коммерческих и иных организациях, личность виновного, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и условия жизни его семьи.
Как личность Сотиков М.М. по месту жительства характеризуется положительно, юридически не судим, на учёте в АКНД и АККПБ не состоит, поведение подсудимого в судебном заседании не вызывает у суда сомнений в его вменяемости, находится в молодом трудоспособном возрасте.
Обстоятельствами, смягчающими наказание, суд признает и учитывает при назначении наказания полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в даче признательных показаний, состояние здоровья подсудимого и его близких родственников, нахождение на иждивении малолетнего ребенка, занятие трудовой деятельностью, хоть и не официально.
Оснований для признания иных обстоятельств в качестве смягчающих наказание по итогам рассмотрения уголовного дела не усматривается.
Обстоятельств, отягчающих наказание по делу не установлено.
Учитывая влияние наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи, принимая во внимание совокупность смягчающих обстоятельств, наличие у Сотикова М.М. источника дохода, мировой судья считает возможным назначить ему наказание в виде штрафа в пределах санкции ч. 1 ст. 204.2 УК РФ. Суд приходит к выводу, что назначение данного вида наказания является достаточным и отвечает целям восстановления социальной справедливости, исправления подсудимого и предупреждения совершения новых преступлений.
Оснований для применения положений ст. 64 УК РФ не имеется.
В соответствии с ч.3 ст.46 УК РФ с учетом личности виновного, тяжести совершенного преступления, семейного положения и общего дохода в семье Сотикова М.М., мировой судья считает возможным наказание в виде штрафа назначить последнему с рассрочкой его выплаты.
Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 81 УПК РФ. В порядке ст.ст. 91,92 УПК РФ подсудимый не задерживался. Гражданский иск по делу не заявлен.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.307-309, 316 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
признать Сотикова Максима Михайловича виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30 УК РФ, ч. 1 ст. 204.2. УК РФ, и назначить ему наказание виде штрафа в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей в доход федерального бюджета с рассрочкой его выплаты на 5 месяцев по 10000 рублей ежемесячно, с зачислением штрафа на счет получателя: КБК 41700000000013058708
Получатель: Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю ИНН 2224144443 КПП 222401001
Номер счета получателя 03100643000000011700 в ОТДЕЛЕНИЕ БАРНАУЛ БАНКА РОССИИ//УФК по Алтайскому краю г. Барнаул Кор.счет 40102810045370000009
БИК 010173001 ОКТМО 01701000
Идентификатор 41700000000013924944 - Сотиков М.М.
По вступлении приговора в законную силу отменить меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Сотикова Максима Михайловича.
После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства:
- медицинские документы: исследование ЭЭГ, выписка из реестра лицензий, ультразвуковое исследование, два заключения предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования), исследование ФГС, выписка из медицинской карты на имя Сотикова Максима Михайловича;
- выписка из медицинской карты на имя Сотикова Максима Михайловича, изъятая в ходе ОМП из автомобиля <ФИО1>;
- выписка по банковскому счету №40817810502003822928, открытому 02.08.2018 на имя <ФИО4> - хранить в материалах дела;
- сотовый телефон марки Iphone Xs Max и Redmi 9cNFC, принадлежащий <ФИО1>, хранящийся в камере хранения вещественных доказательств Новоалтайского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета РФ по Алтайскому краю возвратить по принадлежности <ФИО1>;
- оптический диск, представленный с результатами ОРД из УФСИН России по Алтайскому краю в отношении Сотикова М.М. и хранящийся в камере вещественных доказательств Новоалтайского МСО СУ СК РФ по Алтайскому краю - уничтожить.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Индустриальный районный суд г.Барнаула в течение 15 суток со дня его провозглашения путем принесения жалобы или представления через мирового судью судебного участка №9 Индустриального района г.Барнаула, а осужденному, содержащемуся под стражей - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора с соблюдением требований ст.317 УПК РФ.
В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии и обеспечении помощью адвоката в рассмотрении уголовного дела апелляционной инстанцией.
Мировой судья Т.С. Роот