Дело №2-870/2026 ~ М-709/2026
УИД: 25RS0013-01-2026-000984-67
Р Е ШЕ Н И Е
Именем Российской Федерации
<адрес> 31 августа 2026 год
Партизанский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Ловейко М.С., при секретаре судебного заседания ФИО3, с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в стаж спорных периодов и перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в Партизанский городской суд <адрес> с вышеуказанным иском, указав, что <Дата> истец я обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от <Дата>. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления Пенсионного фонда, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет. Причем вышеуказанным решением произведен расчет его страхового стажа по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от <Дата>.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно решения, специальный трудовой стаж истца составил 19 лет 10 месяцев 21 день, стаж на соответствующих видах работ недостаточен для назначении пенсии. В страховой стаж Управлением Пенсионного фонда Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> не были включены следующие периоды работы в <адрес>: с <Дата> по <Дата> - имеется исправление в номере приказа о приёме на работу, не заверенное в установленном порядке, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> - в связи с распадом <адрес>, назначение трудовых (страховых) пенсий производилось в соответствии с международными соглашениями с <адрес> в части подтверждения стажа и заработка. Считает отказ ответчика включить вышеуказанные спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и отказ в досрочном назначении пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 незаконным, со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» просил возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчёт стажа, включить периоды работы в <адрес> с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, произвести пересчет пенсионных начислений и выплатить сумму перерасчёта с момента возникновения права на пенсию.
В судебном заседании истец ФИО1 полностью поддержал заявленные требования, просил удовлетворить.
Ответчик – Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> – явку своего представителя для участия в судебном заседании не обеспечил, предоставил письменный отзыв, согласно которого с требованиями, изложенными в исковом заявлении не согласился в полном объеме, указал, что в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан действует Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от <Дата>, который регулирует пенсионное обеспечение лиц, постоянно проживающих на территории государства одной Стороны и переселяющихся на постоянное место жительства на территорию государства другой Стороны. Пенсии, установленные до вступления в силу Договора, сохраняются и не пересматриваются, за исключением социальной доплаты к пенсии, а также в случае переезда на территорию Таджикистана или третьего государства. ФИО1 <Дата> обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. При оценке пенсионных прав истца было установлено, что в страховой стаж не могут быть включены следующие периоды работы:
- с <Дата>. токарем в Специализированном монтажно-наладочном управлении №___ треста «Средазводмонтажавтоматика» по причине того, что имеется исправление в номере приказа в трудовой книжке при приеме на работу. В целях оказания содействия, во время проведения предварительной оценки, отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц были направлены запросы о стаже и заработке за спорный период в Управление Агентства социального страховая и пенсий Правительства Республики Таджикистан, ответ до настоящего времени не поступил.
- с <Дата>. облицовщиком в кооперативе «Прогресс» Республики Таджикистан и с <Дата>. токарем в кооперативе «Теремок» Республики Таджикистан. Поскольку периоды после <Дата> подлежат подтверждению компетентными органами Республики Таджикистан ответчиком были направлены соответствующие запросы, на которые поступил ответ от компетентного органа <адрес> о том, что предприятия и организации, указанные в запросе ликвидированы, документы в архивы не сданы. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. В соответствии с ч. 2 ст. 23 Закона № 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов. В наблюдательном деле истца, имеется заявление от <Дата> о согласии назначить ему пенсию без учета спорных периодов (приложение №___ к возражениям на исковое заявление), из этого следует, что у истца была возможность ранее обратиться в суд для решения вопроса о включении периодов работы в страховой стаж, однако он не воспользовался своим правом. Ответчиком было оказано содействие пенсионеру в сборе необходимых документов, однако необходимые для перерасчета документы не представлены. Следовательно вины пенсионного органа в том, что истец лишь в <Дата> году обратился в суд нет. Просит в иске отказать.
Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <Дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от <Дата> N 400-ФЗ), вступившим в силу с <Дата>
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <Дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ).
Согласно положениям статьи 8 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом частью 3 статьи 35 данного федерального закона предусмотрено, что с <Дата> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <Дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ).
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом от <Дата> N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ).
<Дата> государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также - Соглашение от <Дата>, Соглашение), в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в <адрес> и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от <Дата> определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего <адрес> за время до вступления в силу Соглашения.
<Дата> заключен Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, вступивший в силу <Дата> (далее также - Договор от <Дата>).
Пунктом 2 статьи 9 Договора от <Дата> предусмотрено, что при определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях Договаривающихся Сторон и в соответствии с их законодательством, понимается: в отношении Российской Федерации - страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики; в отношении <адрес> - страховой стаж, приобретенный на территории Республики <адрес>.
В силу пункта 8 статьи 9 Договора от <Дата>, если страховой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством одной Договаривающейся Стороны, составляет менее 12 месяцев, то пенсия не устанавливается, кроме случаев, когда этот страховой стаж дает право на пенсию.
Пунктом 3 статьи 21 Договора между Российский Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от <Дата> предусмотрено, что одновременно со вступлением в силу данного Договора в отношениях между Российской Федерацией и ФИО4 прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от <Дата>
На момент обращения <Дата> в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец достиг возраста 60 лет.
<Дата> истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о пересмотре его пенсионных выплат.
На указанное обращение ему был дан ответ <Дата>, в котором указано, что истцу назначена страховая пенсия по старости с <Дата>. Расчет его страховой пенсии рассчитан по наиболее выгодному варианту по п.3 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ, при котором периоды службы в армии по призыву учитываются в календарном порядке, периоды учебы в расчет стажа не включаются. Страховая пенсия исчислена с учетом следующих показателей: общий трудовой стаж до <Дата> - 19 лет 10 месяцев 21 день; общий трудовой стаж до <Дата> (для расчета валоризации) - полных 16 лет (коэффициент валоризации - 0,26), уточненные начисленные страховые взносы (руб.) с <Дата> на <Дата> - 305562,17; страховые взносы после исчисленные в индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК) на <Дата> - 9,412, <Дата> - 2,207, <Дата> - 3,000, <Дата> - 3,000, <Дата> - 3,000, <Дата> - 2,000, <Дата> - 3,000, <Дата> - 2,768, <Дата> - 2,944. При данных показателях общий размер пенсии истца по состоянию на <Дата> составил 23 577,71 руб., в том числе страховая пенсия - 13993,02 руб.
Не включены в общий страховой стаж в связи с отсутствием дополнительных документов периоды работы в <адрес>: с <Дата> по <Дата> – токарь в Специализированном монтажно-наладочном управлении №___ треста «Средазводмонтажавтоматика» (имеется исправление в номере приказа о приеме на работы, не заверенное в установленном порядке); с <Дата> по <Дата> – облицовщик в кооперативе «Прогресс»; с <Дата> по <Дата> – токарь в кооперативе «Теремок» - в связи с распадом СССР, назначение трудовых (страховых) пенсий производилось в соответствии с международными соглашениями с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка».
Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от <Дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации.
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в спорный период урегулированы Соглашением от <Дата> "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (прекратившим свое действие с <Дата>), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан <адрес>.
В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до <Дата>
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <Дата> N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
В соответствии с пунктом 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от <Дата>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от <Дата>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от <Дата> N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после <Дата> (после вступления в силу Федерального закона от <Дата> N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Таджикистане) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от <Дата>, и имевших место за пределами Российской Федерации до <Дата> (даты вступления в силу Федерального закона от <Дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с <Дата> стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от <Дата>, за пределами Российской Федерации после <Дата> (даты вступления в силу Федерального закона от <Дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от <Дата> должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Первично истец обратился к ответчику с требованием о включении спорных периодов работы при назначении страховой пенсии по старости в <Дата> году, то есть до прекращения действия Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от <Дата> в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан (<Дата>)
Согласно представленной трудовой книжки, выданной на имя ФИО1, <Дата> года рождения, от <Дата>, последний в период с <Дата> по <Дата> осуществлял трудовую деятельность в Специализированном монтажно-наладочном управлении №___ Треста «Средазводмонтажавтоматика» в должности токаря по пятому разряду. Запись приказа о принятии на работу от <Дата> имеет усиленную пропись цифры пять в номере 115/к. Уволен по собственному желанию, ст.35 КЗоТ Таджикской ССР, приказ №___к <Дата> Запись в трудовой книжке №___, 14 заверена печатью отдела кадров СМНУ №___.
Трудовой книжкой ФИО1 так же подтверждается его трудоустройство период с <Дата> по <Дата> – в кооперативе «Прогресс» облицовщиком в цех мозаичных плит (расп.№___ §2 от <Дата>), с переводом токарем 6 разряда (расп. №___ §1 от <Дата>), уволен по ст.35 КЗоТ Республики Таджикистан (собственное желание) расп.№___ от <Дата>, запись заверена инспектором ОК и печатью кооператива «Прогресс».
С <Дата> ФИО1 принят на работу токарем 6 разряда (Пр.№___ от <Дата>) в кооператив «Теремок» Ленинабадского треста крупнопанельного домостроения Таджикской ССР, уволен с <Дата> по ст.35 КЗоТ Республики Таджикистан (собственное желание) (§113 от <Дата>). Записи в трудовой книжке заверены печатью Кооператива «Теремок» и подписью инспектора отдела кадров.
Из представленной ответчиком в возражениях к иску копии ответа Управления Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве <адрес> следует, что после ликвидации предприятий и организаций, указанных в запросе («Прогресс», «Теремок»), документы в архивы не сданы, справку Государственного архива о стаже работы ФИО1, <Дата> г.р. выслать не могут.
Нормы Федерального закона от <Дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования, независимо от того, выработан им общий или специальный стаж полностью либо частично.
При этом Конституционный Суд РФ установил, что конституционно-правовой смысл рассмотренных норм Закона N 173-ФЗ, выявленный в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от <Дата> N 2-П, является общеобязательным, что исключает любое иное истолкование в правоприменительной практике.
Данная позиция также отражена в письме Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <Дата> N МЗ-637 "О порядке применения положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от <Дата> N 2-П".
Таким образом, в указанном Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от <Дата> N 2-П речь идет о тех категориях застрахованных лиц, которые рассчитывали на пенсионное обеспечение по нормам действовавшего до <Дата> Закона от <Дата> N 340-1 в силу своего постоянного проживания в Российской Федерации, осуществления в нашей стране трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности, и тем самым были включены в круг лиц, подпадающих под действие пенсионного законодательства Российской Федерации.
Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от <Дата> N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если она отсутствует или в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Не смотря на то, что кроме вышеуказанных сведений о трудоустройстве ФИО1 в оспариваемые периоды, иной информации нет, так как при ликвидации предприятий документы в Архив не поступали, суд приходит к выводу, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, а в трудовой книжке ФИО1 имеются сведения о его работе в периоды с <Дата> по <Дата> – токарем в Специализированном монтажно-наладочном управлении №___ треста «Средазводмонтажавтоматика»; с <Дата> по <Дата> – облицовщиком в кооперативе «Прогресс»; с <Дата> по <Дата> – токарем в кооперативе «Теремок», данные записи не имеют существенных исправлений и никем не оспорены, данный период подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на назначении истцу пенсионного обеспечения по старости.
Таким образом, в страховой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение следующих периодов: - с <Дата> по <Дата> – в должности токаря в Специализированном монтажно-наладочном управлении №___ треста «Средазводмонтажавтоматика»; с <Дата> по <Дата> – в должности облицовщика в кооперативе «Прогресс» и с <Дата> по <Дата> – в должности токаря в кооперативе «Теремок».
Касаемо требования истца ФИО1 произвести пересчет пенсионных начислений и выплатить сумму перерасчёта с момента возникновения права на пенсию, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. В соответствии с ч. 2 ст. 23 Закона № 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, однако ранее, до подачи иска в суд, ФИО1 данные требования не предъявлял.
Решение суда вынесено в пользу истца; при этом согласно подп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины он освобожден, в связи с чем уплаченные истцом 3000 рублей подлежат возврату.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации – отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, <Дата> года рождения дающей право для назначения страховой пенсии по старости, периоды работы:
с <Дата> по <Дата> – токарь в Специализированном монтажно наладочном управлении №___ треста «Средазводмонтажавтоматика»;
с <Дата> по <Дата> – облицовщик в кооперативе «Прогресс»;
с <Дата> по <Дата> – токарь в кооперативе «Теремок»
В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.
Возвратить ФИО1 государственную пошлину в размере 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Партизанский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Ловейко М.С.
Мотивированное решение изготовлено <Дата>