Постановление
по делу об административном правонарушении
11 декабря 2025 года город Барнаул<АДРЕС>
И.о. мирового судьи судебного участка <НОМЕР> Ленинского района г. Барнаула, мировой судья судебного участка № 4 Ленинского района г. Барнаула Хабарин К.А., находящийся по адресу: г. Барнаул, ул. Попова, д. 68, каб. 309, с участием старшего помощника прокурора Ленинского района г. Барнаула Андреевой<ФИО>, а также лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, <ФИО2>, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО>
<ФИО2>, родившейся <ДАТА2> в городе <АДРЕС>, паспорт серии <НОМЕР><НОМЕР>, состоящей в зарегистрированном браке, имеющей несовершеннолетнего ребенка, проживающей по адресу: город <АДРЕС>, улица <АДРЕС>, дом 19, являющейся <ОБЕЗЛИЧЕНО> расположенного по адресу: город <АДРЕС>, улица <АДРЕС> Исакова, дом 195, ранее не привлекавшейся к административной ответственности, установил:
Постановлением прокурора Ленинского района г. Барнаула от 18 ноября 2025 года возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО2>, поскольку последней, в предусмотренный ч.ч. 4 и 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 ТК РФ десятидневный срок (до 12 сентября 2024 года включительно), не исполнена обязанность по направлению в УФСИН России по Алтайскому краю сообщения о заключении 2 сентября 2024 года трудового договора с Костенко Т.В., занимавшей должность начальника психологической лаборатории ФКУ «ЛИУ № 1 УФСИН России по Алтайскому краю» и уволенной 26 августа 2024 года приказом № 127-лс от 16 августа 2024 года, в связи с чем, <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО2> 13 сентября 2024 года совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.
В ходе рассмотрения дела Дугина М.А. вину в совершении вышеуказанного административного правонарушения признала и в содеянном раскаялась. Старший помощник прокурора Ленинского района г. Барнаула Андреева Л.В. в своем заключении просила признать Дугину М.А. виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку доказательства его совершения нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, и назначить наказание в пределах санкции указанной статьи. Исследовав материалы дела, заслушав Дугину М.А., а также заключение старшего помощника прокурора, мировой судья приходит к следующим выводам. В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон № 273-ФЗ) гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Частями 4 и 5 статьи 12 Закона № 273-ФЗ предусмотрено, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В данный период времени уведомление подлежит направлению в соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановление Правительства РФ от 21 января 2015 года № 29 (далее - Правила).
В соответствии с п.п. 2, 4 Правил работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
Согласно ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Обстоятельства совершения <ФИО2> вышеуказанного административного правонарушения подтверждаются следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 18 ноября 2025 года, в котором Дугина М.А. указала на то, что с правонарушением согласна; письменными объяснениями Дугиной М.А. признательного характера; распоряжением о назначении Дугиной М.А. на должность директора МБОУ «СОШ № 75»; сообщением УФСИН России по Алтайскому краю от 17 ноября 2025 года, выпиской из приказа УФСИН России по Алтайскому краю от 16 августа 2024 года № 127-лс, решением о проведении прокурорской проверки, трудовой книжкой Костенко Т.В., приказом о приеме на работу Костенко Т.В. в МБОУ «СОШ № 75» на должность учителя-логопеда, трудовым договором от 2 сентября 2024 года, письменными объяснениями Костенко Т.В., выпиской из ЕГРЮЛ.
Как следует из материалов дела, <ФИО3> занимала должность начальника психологической лаборатории ФКУ «ЛИУ № 1 УФСИН России по Алтайскому краю» приказом № 127-лс от 16 августа 2024 года уволена 26 августа 2024 года.
Занимаемая <ФИО3> должность включена в Перечень должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФСИН России от 18 февраля 2021 года № 92, действовавшего на момент возникших правоотношений.
2 сентября 2024 года Костенко Т.В. принята на работу в МБОУ «СОШ № 75» на должность учителя-логопеда (приказ № 02-01/419 от 2 сентября 2024 года), в этот же день с ней заключен трудовой договор.
Однако в предусмотренный в предусмотренный ч.ч. 4 и 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 ТК РФ десятидневный срок - до 12 сентября 2024 года включительно, <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО2> уведомление о заключении с <ФИО3> трудового договора не направила в УФСИН России по Алтайскому краю, совершив тем самым 13 сентября 2024 года правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ.
Оценив изложенные доказательства в совокупности, мировой судья находит их относимыми, допустимыми и достоверными, а виновность <ФИО2> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ - признает доказанной.
При назначении наказания учитывается характер совершенного <ФИО2> административного правонарушения, личность виновной, а также ее имущественное положение.
В качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность <ФИО2>, мировой судья учитывает раскаяние в содеянном и наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка.
Обстоятельства, отягчающие административную ответственность <ФИО2>, мировым судьей не установлены.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9 и 29.10 КоАП РФ, мировой судья постановил:
Должностное лицо - директора МБОУ «СОШ № 75» <ФИО2> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, на основании которой назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.
Реквизиты для уплаты административного штрафа: УФК по Алтайскому краю (управление по обеспечению деятельности мировых судей <АДРЕС> края, л/<ОБЕЗЛИЧЕНО>
Разъяснить <ФИО2>, что в силу ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен ей в полном размере не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд г. Барнаула, в том числе через мирового судью судебного участка № 3 Ленинского района г. Барнаула, в течение десяти дней со дня вручения или получения его копии.
Мировой судья <ФИО4>