ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 сентября 2026 года г. Улан-Удэ
Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Цыденовой В.Г., при секретаре судебного заседания Ерахаевой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МБУ «Комбинат по благоустройству г. Улан-Удэ» к Соболеву Е.А. о взыскании суммы задолженности, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
МБУ «Комбинат по благоустройству г. Улан-Удэ» обратилось в суд с иском к Соболеву Е.А. в котором просит взыскать с ответчика задолженность по договору в размере 115666,64 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины – 4470 руб.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Соболевым Е.А. был заключен трудовой договор ... в соответствии с которым ответчик был принят на должность рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, издан приказ ...-Л о приеме на работу. Ответчик был прият временно в целях отбывания принудительных работ на срок 1 год 6 месяцев. В соответствии со ст. 60.10 УИК РФ между работодателем и работником было заключено соглашение об обязательствах сторон в связи с материально-бытовым обеспечением работника работодателем, согласно которому сумма затрат, понесенных работодателем на работника составляет 12500 руб. в месяц. В соответствии с дополнительным соглашением сумма указанных затрат составила 13750 руб. с ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время задолженность работника составила 115666,64 руб. за период с сентября 2025 года по июнь 2025 года. Ранее решением Советского районного суда г. Улан-Удэ с ответчика взыскано 95588,61 руб. Ответчик был ознакомлен с претензией, однако, мер к погашению задолженности не предпринял.
Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «Байкальские каникулы».
В судебном заседании представитель истца Шаглаева Д.В. заявленные требования поддержала, пояснила, что заявленная к взысканию сумма является задолженностью ответчика по обеспечению материально-бытовыми условиями со стороны истца, как работодателя.
Ответчик Соболев Е.А. не явился, надлежаще извещен, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
Представитель третьего лица ООО «Байкальские каникулы» не явился, надлежаще извещены.
Исследовав представленные в дело материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
Согласно п. 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
В силу п. 4 названной статьи условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422 ГК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
В силу положений ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, при этом односторонний отказ от исполнения обязательства и односторонне изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно ст. 66.9 УИК РФ администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальные предприниматели обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.
Администрация организации, в которой работают осужденные к принудительным работам, находящиеся на участке исправительного центра, расположенном вне территории исправительного центра, в соответствии с частью третьей.1 статьи 60.1 настоящего Кодекса предоставляет этим осужденным общежития или иные помещения, пригодные для проживания, по нормам, установленным частями первой и первой.1 статьи 60.5 настоящего Кодекса, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения установленного порядка и условий отбывания принудительных работ, а также оказывает содействие администрации исправительного центра в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных к принудительным работам.
Судом установлено, что приговором Советского районного суда ... от ДД.ММ.ГГГГ по делу ... Соболев Е.А. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 264.1 УК РФ с назначением наказания в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы. В порядке ч. 2 ст. 53.1 УК РФ наказание в виде лишения свободы заменено на принудительные работы на срок 1 год 6 месяцев с удержанием в доход государства 10 % из заработной платы.
ДД.ММ.ГГГГ между МБУ «Комбинат по благоустройству ...» и Соболевым Е.А. был заключен трудовой договор ... в соответствии с которым ответчик был принят на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на период отбывания принудительных работ на срок 1 год 6 месяцев с удержанием 10 % из заработной платы, а также издан приказ ...-Л о приеме на работу.
В соответствии со ст. 60.9 УИК РФ между сторонами было заключено соглашение об обязательствах сторон в связи с материально-бытовым обеспечением работника работодателем: проживание и питание в виде завтрака по месту проживания, согласно которому сумма затрат, понесенных работодателем на работника составляет 12500 руб. в месяц.
В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ сумма указанных затрат составила 13750 руб. с ДД.ММ.ГГГГ.
По сведениям ОСФР по РБ следует, что Соболев Е.А. находился на больничном в период с января 2025 года по июнь 2026 года.
Таким образом, поскольку Соболев Е.А. находился на листке нетрудоспособности и фактически не работал, заработная плата ему не начислялась, тем самым у работодателя отсутствовала возможность в оговоренном размере вычитать понесенные Комбинатом расходы из его дохода, в связи с чем за ответчиком образовалась задолженность по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ в размере 115666,64 руб.: за сентябрь 2025 г. – июнь 2026 г.
Истребуемая сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика, поскольку доказательств их выплаты суду не представлено.
Таким образом, с Соболева Е.А. подлежат взысканию сумма задолженности по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ в размере 115666,64 руб.
В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе расходы связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами (абзац восьмой статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), другие признанные судом необходимыми расходы (абзац девятый статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
При подаче иска истцом оплачена государственная пошлина в размере 4 470 руб., которая подлежит взысканию с ответчика. В соответствии с положениями ст. 333.40 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199,233-237 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования МБУ «Комбинат по благоустройству г. Улан-Удэ» удовлетворить.
Взыскать с Соболева Е.А. (ИНН ...) в пользу МБУ «Комбинат по благоустройству г. Улан-Удэ» (ИНН 0326483106) денежную сумму в размере 115666,64 руб., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4470,00 руб.; всего взыскать: 120136,64 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявшийзаочноерешение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчикомзаочноерешение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле,заочноерешение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.Г. Цыденова