К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 5-70/2026

ст. 19.29 КоАП РФ — Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего

Судебный участок № 6 Индустриального района г. Барнаула Алтайского края · судья Полтарыхина Наталья Анатольевна

Постановление о назначении административного наказания
Карточка на сайте суда
Решение
24.02.2026
Категория
Порядок управления и коррупция
Статья
  • ст. 19.29 КоАП РФ — Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего

Решения

Дело № 5 - 70 /2026

УИД 22MS0134-01-2026-000256-61

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

24 февраля 2026 года г. Барнаул

Мировой судья судебного участка №6 Индустриального района г. Барнаула Полтарыхина Н.А. (г. Барнаул ул. Попова 68), рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении Фольц Ирины Анатольевны, <ДАТА> года рождения, место рождения <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР> выдан <ДАТА3>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <АДРЕС>, директора ООО «СТЕЛЛАЖНЫЕ СИСТЕМЫ» (юридический адрес: г. Барнаул ул. Власихинская д.135),

УСТАНОВИЛ:

Согласно постановлению заместителя прокурора Индустриального района г. Барнаула от 01 декабря 2025 года возбуждено дело об административном правонарушении в отношении директора ООО «СТЕЛЛАЖНЫЕ СИСТЕМЫ» (юридический адрес: г. Барнаул ул. Власихинская д.135) Фольц И.А. за совершение правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ.

Босяков Григорий Андреевич, <ДАТА> года рождения, ранее замещал должность главного специалиста отдела регионального государственного экологического надзора управления природных ресурсов и нормирования Минприроды Алтайского края, уволен 02 февраля 2024 года.

Указанная должность включена в Перечень должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Минприроды Алтайского края от 22 декабря 2022 №1532.

Приказом №14-лс от 02 февраля 2024 года Босяков Г.А. уволен с должности главного специалиста отдела регионального государственного экологического надзора управления природных ресурсов и нормирования Минприроды Алтайского края.

Приказом №ТД020-П от 06 марта 2024 года Босяков Г.А. принят на работу в ООО «Стеллажные системы» на должность наборщика в складской комплекс, с ним заключен трудовой договор №TД020-ТД от 06 марта 2024 года. При трудоустройстве в ООО «Стеллажные системы» Босяковым Г.А. предоставлена электронная трудовая книжка, в которой имеются записи: от 24 января 2024 года о приеме на должность главного специалиста отдела регионального государственного экологического надзора управления природных ресурсов и нормирования Минприроды Алтайского края; от 02 февраля 2024 года об увольнении в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта (ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-Ф3).

В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона №273-Ф3 сведения о трудоустройстве Босякова Г.А. работодателем ООО «Стеллажные системы» в Минприроды Алтайского края направлены 07 сентября 2025 года.

Дата совершения правонарушения 19 марта 2024 года, место совершения правонарушения - г. Барнаул ул. Власихинская д.135.

Действия директора ООО «СТЕЛЛАЖНЫЕ СИСТЕМЫ» Фольц И.А. квалифицированы по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Фольц И.А. при рассмотрении дела присутствовала, пояснила, что произошла ошибка кадровой службы, при приеме на работу не заметили, что ранее Босяков Г.А. был гражданским служащим.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, мировой судья приходит к следующему.

В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Аналогичное требование закреплено в ч. 4 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 г., где также установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Перечень должностей, подпадающих под действие ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции», установлен Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, в разделе 3 которого предусмотрены другие должности федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. При этом подп. «а» п. 2 Указа руководителям федеральных государственных органов до 01 сентября 2009 г. рекомендовано утвердить в соответствии с данным разделом перечни конкретных должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Статья 19.29 КоАП РФ предусматривает наступление административной ответственности за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Для должностных лиц предусмотрено наказание в виде административного штрафа в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Факт нарушения Фольц И.А., директором ООО «Стеллажные системы», положений ст. 19.29 КоАП РФ подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 01 декабря 2025 года, копией трудовой книжки Босякова Г.А., копией приказа №10-лс от 22 января 2024 года, копией приказа №14-лс от 02 февраля 2024 года, копией приказа ТД020-П от 06 марта 2024 года, копией трудового договора от 06 марта 2024 года.

Как разъяснил Верховный суд РФ в п. 1, п.2 Постановления Пленума от 28.11.2017 N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" сообщение о заключении договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы направляется независимо от того, входили ли в должностные (служебные) обязанности бывшего государственного (муниципального) служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним указанные договоры; обязанность возникает у работодателя при заключении с бывшим государственным (муниципальным) служащим трудового договора вне зависимости от размера предусмотренной им заработной платы.

Оснований для сомнения в достоверности сведений, отраженных в вышеперечисленных документах, у мирового судьи не имеется.

Оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, мировой судья приходит к выводу о том, что в действиях Фольц И.А., директора ООО «Стеллажные системы» имеется состав правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

Учитывая характер совершенного правонарушения, материальное положение лица, привлекаемого к ответственности и руководствуясь ст.ст. 2.4, 3.1, 3.2, 4.1, 24.5, 26.11, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Фольц Ирину Анатольевну, директора ООО «СТЕЛЛАЖНЫЕ СИСТЕМЫ» виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, назначить ей административное наказание в виде штрафа в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей.

С зачислением штрафа на счет: УФК по Алтайскому краю (управление по обеспечению деятельности мировых судей Алтайского края, л/с 04172D06820), ИНН 2223643753, КПП 222301001, казначейский счет 03100643000000011700, банковский счет 40102810045370000009,

ОКЦ № 2 Сибирского ГУ БанкаРоссии //УФК по Алтайскому краю, г. Барнаул, БИК 01017300, код бюджетной классификации -83811601193010010140, ОКТМО-01701000 Наименование платежа: административный штраф УИН 0412442926026002026000302

Штраф должен быть перечислен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ, а надлежащим образом заверенная копия платёжного документа (документов), подтверждающего уплату штрафа, представлена в судебный участок.

Постановление может быть обжаловано в Индустриальный районный суд г. Барнаула в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 6 Индустриального района г. Барнаула.

Мировой судья Н.А. Полтарыхина

Участники

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу

  • Ф. И. А.

    ст. 19.29

Ход дела

  1. Подготовка к рассмотрению

    Принято решение: Определение о назначении времени и места рассмотрения дела

  2. 13:30

    Рассмотрение дела

    Принято решение: Постановление о назначении административного наказания

  3. Административное наказание

  4. Обращение к исполнению

  5. Окончание производства

  6. Сдача в архив