ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 июля 2026 года г. Омск-18, ул. 5-я Кордная, 11А
(резолютивная часть постановления оглашена 15 июля 2026 года)
Мировой судья судебного участка № 67 в Октябрьском судебном районе в городе Омске Дудко Т.Г., при секретаре Курамбаевой С.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица - Акопяна Армана Альбертовича, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, уроженца Грузинской ССР, с. Шаумяни Марнеульского муниципалитета, паспорт: серия 5203 № 493129 выдан 06.06.2003 УВД-2 ЦАО г. Омска г. Омска, ИНН 550308737723, СНИЛС 173-098-084 82, зарегистрированного по адресу: г. Омск, ул. Нефтезаводская, дом 28, корпус 2, квартира 69, являющегося директором ООО «СтройТраст», зарегистрированного по адресу: г. Омск, ул. Богдана Хмельницкого, д. 287, к. 16, пом. 4П,
УСТАНОВИЛ:
Прокуратурой города Омска в период с 04.06.2026 по 16.06.2026 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «СтройТраст», зарегистрированного по адресу: г. Омск, ул. Богдана Хмельницкого, д. 287, к. 16, пом. 4П, в ходе которой установлено, что в соответствии с пунктом 4.3 Положения об оплате труда работников ООО «СтройТраст» выплата заработной платы работникам производится два раза в месяц 15 числа и 30 числа каждого месяца: оплата за первую половину отработанного месяца производится 30 числа каждого месяца, окончательный расчет за отработанный месяц производится 15 числа следующего месяца. В нарушение требований ст.ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ, пункта 4.3 Положения об оплате труда заработная плата 254 сотрудникам ООО «СтройТраст» за первую половину мая 2026 года в сумме 6017097,61 руб., срок выплаты которой 29.05.2026, выплачена только 02.06.2026. в ходе проверки также установлены многочисленные нарушения ст. 140 Трудового кодекса РФ при расчете увольняемых сотрудников, а также ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при оплате отпуска. В нарушение статьи 236 ТК РФ, в ООО «СтройТраст» компенсация за несвоевременно выплаченные денежные средства сотрудникам - также не выплачена. Постановлением Главного государственного инспектора труда в Омской области от 14.01.2026 № 55/4-383-25-ППР/12-79-И/71-28, вступившим в законную силу 25.01.2026 директор ООО «СтройТраст» Акопян А.А. признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа 10 000 рублей. В этой связи Прокуратурой города Омска в отношении Акопяна А.А., возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
В судебном заседании должностное лицо - директор ООО «СтройТраст» Акопян А.А. участия не принимал, извещен надлежащим образом.
Защитник Акопяна А.А.- Церковная Н.А., действующая на основании доверенности, вину в совершении правонарушения признала. Пояснила, что задолженность перед сотрудниками погашена, компенсация за задержку выплаты заработной платы начислена, но до настоящего времени не выплачена.
В судебном заседании старший помощник прокурора г. Омска Небольсин В.Л., постановление о возбуждении дела об административном правонарушении поддержала, просила привлечь директора ООО «СтройТраст» Акопяна А.А. к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить наказание в виде дисквалификации.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «СтройТраст» зарегистрировано в качестве юридического лица по адресу: г. Омск, ул. Богдана Хмельницкого, д. 287, к. 16, пом. 4П.
В соответствии с приказом № 24 от 09.06.2024, на основании решения единственного участника ООО «СтройТраст» от 20.05.2024 № 7, Акопян А.А. вступил в должность директора ООО «СтройТраст» с 09.06.2024 на срок 3 года.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда также установлен в ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы является одним из основных прав работника, предусмотренных ст. 21 ТК РФ.
Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а также соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм
В соответствии с пунктом 4.3 Положения об оплате труда работников ООО «СтройТраст» выплата заработной платы работникам производится два раза в месяц 15 числа и 30 числа каждого месяца: оплата за первую половину отработанного месяца производится 30 числа каждого месяца, окончательный расчет за отработанный месяц производится 15 числа следующего месяца.
Заработная плата 254 сотрудникам ООО «СтройТраст» за первую половину мая 2026 года в сумме 6 017 097,61 руб., срок выплаты которой 29.05.2026, выплачена только 02.06.2026.
Приказом ООО «СтройТраст» от 02.03.2026 № 32-УВ Мельниченко Г.В. уволена из организации 02.03.2026. Расчет с Мельниченко Г.В. произведен только 30.03.2026.
Аналогшичные нарушения установлены при увольнении Харченко А.И. (уволен 04.03.2026, расчет 30.03.2026), Андреева А.М. (уволен 04.03.2026, расчет 19.03.2026), Масливченко Д.А. (уволен 13.03.2026, расчет 30.03.2026), Мелешкова А.С. (уволен 17.03.2026, расчет 30.03.2026), Посмитной Т.П. (уволена 27.03.2026, расчет 30.03.2026), Бадалян А.Г. (уволен 20.03.2026, расчет 30.03.2026), Шабанова А.И. (уволен 23.03.2026, расчет 30.03.2026), Козина Д.С. (уволен 24.03.2026, расчет 01.04.2026), Артамонова А.И. (уволен 01.04.2026, расчет 07.04.2026), Ольшанского С.И. (уволен 01.04.2026, расчет 07.04.2026), Рухлова В.В. (уволен 01.04.2026, расчет 03.04.2026), Харченко Л.С. (уволена 01.04.2026, расчет 07.04.2026), Рейбандта В.И. (уволен 14.04.2026, расчет 22.04.2026), Емельянова В.П. (уволен 14.04.2026, расчет 22.04.2026), Волынкина И.П. (уволен 17.04.2026, расчет 23.04.2026), Прозвонкова К.С. (уволен 17.04.2026, расчет 23.04.2026), Захаровой И.Ф. (уволена 30.04.2026, расчет 02.06.2026), Бондарева П.В. )уволен 12.05.2026, расчет 22.05.2026), Меньщикова Д.С. (уволен 19.05.2026, расчет 22.05.2026), Емельянова В.А. (уволен 04.05.2026, расчет 22.05.2026), Новикова Д.В. (уволен 05.05.2026, расчет 22.05.2026), Иванова Е.А. (уволен 01.06.2026, расчет 03.06.2026), Самодемцева А.С. (уволен 02.06.2026, расчет 03.06.2026), Дементьева М.Ю. и Иванова В.П. (уволены 25.05.2026, расчет 02.06.2026), Царегородцева И.Ю. (уволен 26.05.2026, расчет 02.06.2026), Царегородцева И.Ю. (уволен 26.05.2026, расчет 02.06.2026), Бажмина Д.Ю. (уволен 06.05.2026, расчет 22.05.2026), Жусупова А.Б. (уволен 18.05.2026, расчет 22.05.2026).
Согласно приказу ООО «СтройТраст» № 1-ОД/24.02 от 24.02.2026 Гарипжанову Д.М. предоставлен ежегодный отпуск с 02.03.2026, выплата отпускных произведена 31.03.2026.
Аналогичные нарушения установлены при оплате отпуска Мусабаеву К.Т. (отпуск с 01.03.2026, оплата 31.03.2026), Норкулову Р.А. (отпуск с 13.03.2026, оплата 31.03.2026).
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно постановлению Главного государственного инспектора труда в Омской области Сазанович И.Н. от 14.01.2026 № 55/4-383-25-ППР/12-79-И/71-28, вступившего в законную силу 25.01.2026 директор ООО «СтройТраст» Акопян А.А. признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа 10 000 рублей.
Вина директора ООО «СтройТраст» Акопяна А.А. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 16.06.2026; постановлением Главного государственного инспектора труда в Омской области от 14.01.2026 № 55/4-383-25-ППР/12-79-И/71-28, о привлечении директора ООО «СтройТраст» Акопяна А.А. к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, платежными поручениями, реестром перевода денежных средств с отметками банка об исполнении, материалами проверки.
Одним из признаков состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ является привлечение лица к административной ответственности за совершение административного правонарушения в области охраны труда, к каковым относятся и правонарушения, ответственность за которые предусматривалась ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Совокупность данных доказательств, не противоречащих друг другу и согласующихся между собой как по времени, так и по фактическим обстоятельствам, полно и объективно подтверждает факт совершения директором ООО «СтройТраст» Акопяном А.А. административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в период, когда он подвергнут административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, в связи с чем, суд квалифицирует его бездействие по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Таким образом, в действиях генерального директора ООО «СтройТраст» Акопяна А.А. содержится состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
При назначении наказания суд учитывает наличие смягчающих обстоятельств - признание вины, погашение задолженности по заработной плате в непродолжительный срок, отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, и в этой связи суд полагает, что цели наказания по предупреждению совершения новых правонарушений, будут достигнуты при назначении наказания в виде административного штрафа, в пределах санкции статьи, оснований для назначения наказания в виде дисквалификации мировой судья не усматривает.
Руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать директора ООО «СтройТраст» Акопяна Армана Альбертовича, <ОБЕЗЛИЧЕНО> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.
Реквизиты для оплаты административного штрафа: наименование получателя УФК по Омской области (Главное государственно-правовое управление Омской области), КПП 550301001, ИНН 5503078203, Код ОКТМО 52701000, Единый казначейский счет, открытый УФК по Омской области 40102810245370000044, Казначейский счет для осуществления и отражения операций по счету и распределению поступлений, открытый УФК по Омской области 03100643000000015200 наименование банка: ОКЦ № 6 Сибирского ГУ Банка России//УФК по Омской области г. Омск, БИК 015209001, наименование платежа: постановление № 5-212/2026 от 15.07.2026, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, КБК 00511601203019000140, Идентификатор 0209929855006750021220265.
Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случаев, предусмотренных частями 1.1, 1.3 и 1.4 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.
В соответствии с ч. 1 ст. 31.5 КоАП РФ при наличии обстоятельств, вследствие которых исполнение постановления о назначении административного наказания в виде административного штрафа невозможно в установленные сроки, судья, вынесший постановление, может отсрочить исполнение постановления на срок до шести месяцев. В силу ч. 2 ст. 31.5 КоАП РФ с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, вынесшим постановление, на срок до трех месяцев.
В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Постановление может быть обжаловано в Октябрьский районный суд г. Омска в течение 10 дней с момента его вручения или получения копии постановления, путем подачи жалобы мировому судье в Октябрьском судебном районе в г. Омске.
Мировой судья Т.Г. Дудко
<ОБЕЗЛИЧЕНО>