РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05.08.2026 г. Находка
Находкинский городской суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Подложнюк Е.Н., при секретаре Шемендюк В.Е. с участием представителя истца прокурора Спицина К.О., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора города Находки в защиту прав и законных интересов Иванченко Сергея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «СК Алькор» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
прокурор города Находки обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что прокуратурой города Находки проведена проверка по обращению Иванченко С.С. о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, по результатам которой установлено, что Иванченко С.С. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СК Алькор» с 05.07.2021 по 11.04.2025, в должности инженера по охране труда. С января 2025 по 11 апреля 2025 работнику не выплачена заработная плата в размере 466 309,68 рублей. По факту невыплаты заработной платы ООО «СК Алькор» следственным отделом по г. Находка следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю 31.07.2025 возбуждено уголовное дело №, по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Установлено, что у организации имеется задолженность по выплате заработной платы перед 13 сотрудниками на общую сумму 4 764 109,75 рублей, в том числе перед Иванченко С.С. В с вязи с указанным, прокурор города Находки просит взыскать с ООО «СК Алькор» в пользу Иванченко С.С. задолженность по заработной плате в размере 466 309,68 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 140 825,89 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.
Представитель истца помощник прокурора г. Находки Спицин К.О. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по указанным в иске основаниям. При этом уточнил, что размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 11.04.2025 по дату составления иска (28.11.2025) составил 143 757,83 рублей.
Материальный истец Иванченко С.С. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлено.
Представитель ответчика ООО «СК Алькор» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.
При указанных обстоятельствах, в силу ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие материального истца и представителя ответчика.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьёй 22 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Иванченко С.С. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СК Алькор» с 05.07.2021 по 11.04.2025 в должности инженера по охране труда.
Как следует из материалов дела, с января 2025 по 11.04.2025 Иванченко С.С. не выплачена заработная плата в размере 466 309,68 рублей.
По факту невыплаты заработной платы ООО «СК Алькор» следственным отделом по г. Находка следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю 31.07.2025 возбуждено уголовное дело №, по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. В ходе предварительного следствия установлено, что у ООО «СК Алькор» имеется задолженность по выплате заработной платы перед 13 сотрудниками на общую сумму 4 764 109,75 рублей, в том числе перед Иванченко С.С.
Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами и сомнений у суда не вызывают.
До настоящего времени задолженность по заработной плате перед Иванченко С.С. не погашена, доказательств обратного в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.
Согласно представленного суду расчета, задолженность ООО «СК Алькор» по выплате заработной платы перед Иванченко С.С. за период его работы у ответчика составляет 466 309,68 рублей.
Обоснованность указанного расчёта не вызывает сомнения у суда, представитель ответчика доказательств в обоснование своих возражений по расчету задолженности, суду не представил.
При указанных обстоятельствах, принимая во внимание тот факт, что до настоящего времени Иванченко С.С. не выплачена заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «СК Алькор» в пользу материального истца Иванченко С.С. задолженность по заработной плате за период с января 2025 г. по 11.04.2025 в размере 466 309,68 рублей.
В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку судом установлено нарушение прав материального истца Иванченко С.С. по выплате заработной платы, то с ответчика в соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию денежная компенсация.
Общий размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы Иванченко С.С. за период с 11.04.2025 по дату составления иска (28.11.2025) составляет 143 757,83 рублей, что подтверждается расчетом, представленным истцом, обоснованность которого также не вызывает сомнения у суда. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Иванченко С.С.
В силу положений ст. 237 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу ст. ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения трудовых прав истца неправомерными действиями ответчика, выразившимися в несвоевременной выплате заработной платы, принимая во внимание характер и степень допущенных ответчиком нарушений трудовых прав материального истца, с учетом принципа разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу материального истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, как заявлено стороной истца.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 466 309,68 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной плате в размере 143 757,83 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей.
В соответствии со ст. 333.36 НК РФ, истец освобожден от уплаты государственной пошлины.
На основании ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход бюджета Находкинского городского округа в размере, определённом на основании ст. 333.19 НК РФ.
Таким образом, с ответчика ООО «СК Алькор» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 20 201 рубль, исходя из требований материального характера (взыскание задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты (17 201,35 рублей) и нематериального характера (взыскание компенсации морального вреда (3 000 рублей)).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора города Находки в защиту прав и законных интересов Иванченко Сергея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «СК Алькор» удовлетворить.
Взыскать с ООО «СК Алькор» (ИНН 2508134826, ОГРН 1192536002890) в пользу Иванченко Сергея Сергеевича, ДД.ММ.ГГ. года рождения, паспорт №, задолженность по заработной плате 466 309 рублей 68 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 143 757 рублей 83 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, а всего взыскать сумму в размере 615 067 рублей 51 копейку.
Взыскать с ООО «СК Алькор» (ИНН 2508134826, ОГРН 1192536002890) в доход бюджета Находкинского городского округа государственную пошлину в размере 20 201 рубль.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Находкинский городской суд Приморского края.
Судья Е.Н. Подложнюк
Мотивированное решение изготовлено 12.08.2026