ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
07 ноября 2025 года г. Томск
Мировой судья судебного участка № 4 Томского судебного района Томской области Неганова О.Н., с участием помощника прокурора Томского района Томской области Жолобова Н.С., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - Антонова <ОБЕЗЛИЧЕНО>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, зарегистрированного и проживающего по адресу: г<ОБЕЗЛИЧЕНО>, тел.: <ОБЕЗЛИЧЕНО>
УСТАНОВИЛ:
10.03.2025 Антонов С.М., являясь исполняющим обязанности директора Федерального бюджетного учреждения Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Ключи» (далее - ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи», находящегося по адресу: Томская область, Томский район, п. Ключи, не представил в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Томской области в десятидневный срок (до 07.03.2025) сведения о трудоустройстве бывшего государственного служащего - Лебедевой <ОБЕЗЛИЧЕНО>, замещавшей должность старшего помощника руководителя (по информационному взаимодействию с общественностью и СМИ) Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Томской области по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29, чем совершил правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.
Антонов С.М., при надлежащем извещении, в судебное заседание не явился, представил письменные пояснения, согласно которым с правонарушением не согласен, со своей стороны он выполнил все действия, направленные на уведомление о заключении с Лебедевой Е.Г. трудового договора по последнему месту ее службы, подписав в надлежащий срок соответствующее уведомление и передал его на отправку. Секретарем при оформлении почтового конверта была допущена техническая ошибка: вместо г. Томска указан г. Северск. При этом, он, в силу должностных обязанностей и полномочий, как руководитель организации, не проверяет перед передачей конверта на почту соответствие адреса в письме и на конверте. В связи с чем, не согласен с тем, что совершенное правонарушение не было вызвано чрезвычайными, объективно непредотвратимыми обстоятельствами и другими непредвиденными, непреодолимыми препятствиями, находящимися вне контроля данного лица, при соблюдении им той степени заботливости и осмотрительности, какая требовалась в целях надлежащего исполнения обязанностей. Также не согласен, что правонарушение совершено в форме бездействия, поскольку все действия, предусмотренные антикоррупционным законодательством, им были выполнены. На основании изложенного просил прекратить производство по делу в связи с отсутствием состава административного правонарушения. Так же просил, в случае признания в его действиях состава административного правонарушения, признать данное правонарушение малозначительным освободить его от административной ответственности, ограничившись устным замечанием.
Защитник Антонова С.М. - Самаркина М.О., в судебном заседании вину Антонова С.М. не признала, поддержала доводы письменных пояснений, представленных Антоновым С.М., просила прекратить производство по делу за отсутствием состава административного правонарушения или по малозначительности.
Помощник прокурора Томского района Томской области Жолобов Н.С. в судебном заседании доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении поддержал, просил привлечь Антонова С.М. к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.
Выслушав защитника Самаркину М.О., изучив представленные доказательства, принимая во внимание заключение прокурора полагавшего, что вина Антонова С.М. нашла подтверждение, судья приходит к выводу, что в действиях Антонова С.М. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.
Основаниями для такого вывода являются следующие обстоятельства.
Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ) установлены основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
В частности, указанным нормативным правовым актом введены ограничения, направленные на соблюдение специальных правил трудоустройства лиц, ранее замещавших должности государственной и муниципальной службы.
Так, в соответствии с частями 2, 4, 5 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ гражданин, замещавший должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудового договора сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Правила сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы (далее - Правила) утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29.
Пунктом 5 Правил установлены требования к сообщению, направляемому работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы.
В силу пунктов 2, 3 Правил сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатен Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
Проверкой установлено, что Лебедева <ОБЕЗЛИЧЕНО> года занимала должность старшего помощника руководителя (по информационному взаимодействию с общественностью и СМИ) Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Томской области.
Данная должность включена в Перечень должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557.
Приказом от 25.02.2025 № 58 лс Лебедева Е.Г. принята на работу в ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» на должность специалиста по маркетингу, 25.02.2025 с ней заключен трудовой договор № 2694.
В нарушение требований части 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим направлено ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» 05.03.2025 в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Томской области не по верному адресу нахождения бывшего работодателя (вместо г. Томск, отправлено в г. Северск).
На момент трудоустройства Лебедевой Е.Г. в ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» двухлетний срок со дня ее увольнения с государственной службы не истек.
Следовательно, ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» в десятидневный срок со дня трудоустройства Лебедевой Е.Г. в организацию должно было направить в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Томской области сообщение о трудоустройстве бывшего государственного служащего по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29.
Вместе с тем указанная обязанность ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» в установленный законом срок исполнена не была.
Так, установлено, что сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим Лебедевой Е.Г. направлено СФР «Ключи» в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Томской области 05.03.2025 (список № 32 внутренних почтовых отправлений) по неверному адресу нахождения Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации, в связи с чем поступило бывшему работодателю только 22.04.2025 (входящий номер ВХСК-1206-25 от 22.04.2025).
Несоблюдение требований антикоррупционного законодательства с неизбежностью влечет нарушение основных принципов противодействия коррупции, противоречит правовым и организационным основам предупреждения коррупции и борьбы с ней, образует коррупционное правонарушение.
В соответствии с частью 1 статьи 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) административноым правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое данным Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом № 273-ФЗ, влечет административную ответственность по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В силу положений статьи 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Согласно примечанию к данной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица.
Согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц исполняющим обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» является Антонов С.М.
Таким образом, по смыслу положений статьи 2.4 КоАП РФ исполняющий обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антонов СМ. является должностным лицом, ответственным за исполнение учреждением требований действующего законодательства.
В соответствии с абзацем 4 пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.11.2017 № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее - Постановление Пленума ВС РФ от 28.11.2017 № 46) к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового договора со стороны работодателя.
Трудовой договор от 25.02.2025 с Лебедевой Е.Г. подписан исполняющим обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антоновым С.М.
Являясь исполняющим обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антонов С.М. был обязан осуществлять контроль за соблюдением учреждением антикоррупционного законодательства, в том числе в части, касающейся порядка трудоустройства работников, которые ранее являлись государственными служащими.
Однако в нарушение статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ Антонов С.М. своевременно не направил извещение о трудоустройстве бывшего государственного служащего его прежнему работодателю (представителю нанимателя), что повлекло за собой нарушение антикоррупционного законодательства.
Таким образом, исполняющим обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антоновым С.М. совершено административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.29 КоАП РФ.
Вина Антонова С.М. в совершении административного правонарушения подтверждается письменными материалами дела:
- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 10.09.2025, в котором изложено существо правонарушения, составленном в присутствии защитника Антонова С.М. - Самаркиной М.О.;
- требованием прокурора Томского района Иванова С.А. от 25.08.2025 о предоставлении в порядке ст. ст. 6, 22 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 « О прокуратуре Российской Федерации» заверенных надлежащим образом документов и информацию в отношении Лебедевой Е.Г.;
- решением № <ОБЕЗЛИЧЕНО> о проведении проверки в ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи»;
- копией трудового договора № 2694 от 25.02.2025, заключенного между ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» и Лебедевой Е.Г.;
- приказом (распоряжением) о приеме на работу в ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Лебедевой Е.Г. № 58ЛС от 25.02.2025;
- приказом (распоряжением) о переводе Лебедевой Е.Г. на другую работу № <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № <ОБЕЗЛИЧЕНО> прекращено действие трудового договора от 25.02.2025 № 2694, заключенного с Лебедевой Е.Г.;
- уведомлением от ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи», адресованным в Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации Следственное управление по Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 51);
- списком внутренних почтовых отправлений, согласно которому отправление направлено в адрес СК при прокуратуре РФ СУ по ТО 634501, ул. Кирова, д 51, г. Северск, обл. Томская;
- отчетом об отслеживании ШПИ 80083907660214, согласно которому отправление адресатом не получено и вернулось отправителю в связи с истечением сроков хранения в почтовом отделении;
- Приказом СФР № 1517 от 30.08.2024 «Об утверждении Порядка уведомления работниками Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- Порядком уведомления работниками Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным Приказом № 1517 от 30.08.2024;
- Кодексом этики и служебного поведения работника центрального аппарата, территориальных органов, обособленных подразделений и подведомственных учреждений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
- сведениями об уволенных из Следственного комитета Российской Федерации по Томской области, согласно которым старший помощник руководителя управления (по информационному взаимодействию с общественностью и СМИ) Лебедева Е.Г. уволена 07.05.2024;
- Приказом СК России Следственного управления по Томской области № 52 от 14.05.2021 «Об освобождении от должности и назначении на должность Лебедевой Е.Г.», которым Лебедева Е.Г. с 18.05.2021 назначена на должность старшего помощника руководителя управления (по информационному взаимодействию с общественностью и СМИ);
- Приказом СК России Следственного управления по Томской области № 54 от 07.05.2024 «Об увольнении Е.Г. Лебедевой»;
- Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № 550лс от 02.12.2024 «Об Антонове С.М.», согласно которому с 03.12.2024 заместителю директора по общим вопросам ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антонову С.М. поручена наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительная работа по должности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» в порядке совмещения должностей;
- пояснения Антонова С.М. от 10.09.2025, адресованные прокурору Томского района Иванову С.А., согласно которым Антонов С.М. с правонарушением не согласен, требования ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» им были исполнены. Секретарем была допущена техническая ошибка в указании адреса отправления (вместо г. Томск указан г. Северск). При возвращении конверта обратно как неполученного адресатом, секретарем ошибка немедленно была исправлена, письмо отправлено в тот же день по надлежащему адресу;
- выпиской из ЕГРЮЛ № ЮЭ—65-25-136101721 от 10.09.2025, содержащей сведения о юридическом лице - Федеральном бюджетном учреждении Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Ключи», согласно которой 04.12.2024 в ЕГРЮЛ внесена запись о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица - исполняющем обязанности директора Антонове С.М.;
- пояснениями Антонова С.М. от 29.10.2025, данными в дополнение к пояснениям от 10.09.2025, согласно которым с правонарушением не согласен, поскольку, во исполнении норм Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», им в установленной срок соответствующее уведомление было подписано и передано на отправку, при этом обязанность по сверке соответствия адреса в письме и конверте в круг его должностных обязанностей и полномочий не входит;
- иными исследованными по делу доказательствами, которым была дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.
У суда не имеется оснований не доверять имеющимся в материалах дела доказательствам, процессуальные документы по делу об административном правонарушении составлены уполномоченным должностным лицом, объективны и соответствуют предъявляемым требованиям, противоречий при их составлении не имеется, нарушений норм процессуального права при составлении административного материала не допущено.
Факт совершения Антоновым С.М. правонарушения, предусмотренного чт. 19.29 КоАП РФ, объективно подтвержден совокупностью перечисленных выше доказательств, которая являлась достаточной для разрешения дела по существу.
Совершенное исполняющим обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антоновым СМ. правонарушение не было вызвано чрезвычайными, объективно непредотвратимыми обстоятельствами и другими непредвиденными, непреодолимыми препятствиями, находящимися вне контроля данного лица, при соблюдении им той степени заботливости и осмотрительности, какая требовалась в целях надлежащего исполнения обязанностей.
Отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) сведений о новом работодателе бывшего государственного служащего в законом установленный срок, создают препятствие исполнению требований части 1 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ в части своевременного получения соответствующей информации комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Доводы Антова С.М. и его защитника Самаркиной М.О. о том, что уведомление им подписано и передано на отправку своевременно, при этом, в его обязанность по сверке адреса на конверте и в письме не входит в его должностные обязанности полномочия, не влияют на выводы суда о наличии в его действиях состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку состав указанного правонарушения является формальным и, по смыслу статьи 19.29 КоАП РФ во взаимосвязи со статьями 2.1, 2.2 КоАП РФ, данное административное правонарушение может быть совершено как умышленно, так и по неосторожности.
Как усматривается из материалов дела, исполняющий обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антонов С.М. несвоевременно направил уведомление, кроме того, не проконтролировал получение данного сообщения адресатом. Таким образом, исполняющим обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антоновым С.М. не принято должных мер к соблюдению требований антикоррупционного законодательства, что привело к совершению им описанного выше административного правонарушения.
Довод Антонова С.М. и его защитника Самаркиной М.О. о возможности применения положений ст. 2.9 КоАП РФ в связи с отсутствием существенных нарушений охраняемых общественных отношений в сфере противодействия коррупции, мировой судья отклоняет по следующим основаниям.
Согласно статье 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Малозначительность правонарушения имеет место при отсутствии существенной угрозы охраняемым общественным отношениям.
Такие обстоятельства, как личность и имущественное положение привлекаемого к ответственности лица, добровольное устранение последствий правонарушения, возмещение причиненного ущерба, не являются обстоятельствами, свидетельствующими о малозначительности правонарушения. Данные обстоятельства, в силу частей 2, 3 статьи 4.1 КоАП РФ, учитываются при назначении административного наказания.
В соответствии с абзацем третьим пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.
Объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, заключается в противоправном бездействии, выразившемся в неуведомлении представителя нанимателя (работодателя) по прежнему месту службы принимаемого на работу бывшего государственного или муниципального служащего.
Поскольку наступление вредных последствий не является квалифицирующим признаком объективной стороны административного правонарушения, ответственность за которое установлена статьей 19.29 КоАП РФ, отсутствие указанных последствий не свидетельствует о малозначительности совершенного правонарушения. Существенная угроза охраняемым общественным отношениям заключается в данном случае не в наступлении каких-либо материальных последствий правонарушения, а в ненадлежащем отношении работодателя к исполнению своих обязанностей.
Установление обязанности сообщать в десятидневный срок представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового или гражданско-правового договора направлено на повышение эффективности противодействия коррупции и основывается на принципах приоритетного применения мер по предупреждению коррупции и комплексного использования политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер для борьбы с этим явлением. Тем самым нормы статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" ориентированы на обеспечение безопасности государства, а потому пренебрежение ими не может рассматриваться как малозначительное административное правонарушение.
На основании изложенного, мировой судья приходит к выводу о доказанности вины Антонова С.М.
Судья квалифицирует бездействие Антонова С.М. по ст. 19.29 КоАП РФ как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Оснований для освобождения Антонова С.М. от наказания не имеется.
Совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
При назначении наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения, его имущественное положение, обстоятельства дела. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, совершение административного правонарушения впервые.
Отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено.
При таких обстоятельствах, мировой судья считает возможным назначить исполняющим обязанности директора ФБУ Центр реабилитации СФР «Ключи» Антонову С.М. административное наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ст. 19.29 КоАП РФ для должностных лиц.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 29.9 - 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, постановил:
исполняющего обязанности директора Федерального бюджетного учреждения Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Ключи» Антонова <ОБЕЗЛИЧЕНО> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 20 000 (Двадцати тысяч) рублей.
Постановление может быть обжаловано в Томский районный суд Томской области в течение 10 дней со дня получения копии постановления.
Штраф перечислить в течении 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам: получатель УФК по Томской области (Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Томской области л/с 04652001550) ИНН 7017051366 КПП 701701001 Банк - отделение Томск Банка России//УФК по Томской области г. Томск БИК 016902004, сч. № 40102810245370000058, сч. № 03100643000000016500 ОКТМО 69654000 КБК 82511601193010029140 УИН 0000091200005500002196091.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.
Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Квитанцию об оплате штрафа и её копию необходимо предоставить в мировой суд: судебный участок № 4 Томского судебного района Томской области по адресу: г. Томск, ул. Смирнова, 9 каб. 404.
Мировой судья О.Н. Неганова