РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 марта 2026 г. г. Хабаровск
Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Пляцок И.В., при секретаре судебного заседания Клюшневой А.А., с участием истца ФИО3, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО ФИО1, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО об отмене решения, обязании включить в страховой стаж периоды работы и обучения, назначить пенсию, установил:
ФИО3 обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО с иском об отмене решения, обязании включить в страховой стаж периоды работы и обучения, назначить пенсию. Требования обосновал тем, что ДД.ММ.ГГГГ истцу повторно отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине обращения за назначением пенсии ранее установленного срока и недостаточного стажа. Считает отказ незаконным по следующим основаниям. В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим стаж работы, являлась трудовая книжка и трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, который исчислялся без подтверждения уплаты страховых взносов. Таким образом, выводы ответчика о не включении в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии ФИО3, периодов работы с 01.01.по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Али», с 09.01.по ДД.ММ.ГГГГ в ЧОП «ОСТ-РЕГИО», с 15.11. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Европа», с 24.01. по 28.02. и с 01.08. по ДД.ММ.ГГГГ в Хабаровском ювелирном заводе, с 11.06. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Онега», являются необоснованными. Общий период трудового стажа, не учтенного пенсионным органом по причине отсутствия сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, составил 10 месяцев 20 дней. Подтвердить факт работы истца на указанных предприятиях и невнесения работодателями необходимых сведений на ИЛС не представляется возможным в связи с ликвидацией предприятий и отсутствия информации о наличии правопреемников.
Подсчета стажа для начисления пенсии до 2002 года регулировался Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 года №590, которое содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п.109). Следовательно, лицам, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии должен быть учтен – кто учился до 20002 года в ВУЗе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме, на курсах повышения квалификации и т.д., период учебы засчитывался в общий трудовой стаж. Период обучения ФИО3 в Хабаровском техникуме железнодорожного транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не включен (период составляет 3 года 7 месяцев 22 дня). Таким образом, не принятые к учету периоды страхового стажа подлежат зачету в длительный страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 8.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
На основании изложенного просит отменить решение ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО об отказе в назначении пенсии; обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО3 периоды трудовой деятельности с неподтвержденными работодателями сведениями: с 01.01. по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Али»; с 09.01. по ДД.ММ.ГГГГ в ЧОП «ОСТ-РЕГИО», с 15.11. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Европа», с 24.01.по 28.02. и с 01.08.по ДД.ММ.ГГГГ в Хабаровском ювелирном заводе, с 11.06. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Онега» (всего в размере 10 месяцев 20 дней); обязать ответчика включить в страховой стаж истца период обучения в Хабаровском техникуме железнодорожного транспорта; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением – ДД.ММ.ГГГГ.
В процессе рассмотрения истец неоднократно уточнял требования, помимо вышеуказанных требований, также просит отменить решение ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ответчика включить в страховой стаж истца период обучения в Хабаровском техникуме железнодорожного транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 08 месяцев 24 дня); обязать ответчика включить в страховой стаж период работы по совместительству с 01.11. по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев); обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением – ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО3 требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, указал, что ответчиком учтены периоды работы в АОЗТ «Али» и Хабаровском ювелирном заводе.
В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО ФИО1 требования не признала, указала, что периоды работы истца в АОЗТ «Али» и Хабаровском ювелирном заводе не включены в его страховой стаж. Для лиц, претендующих на досрочное назначение пенсии по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ №400, установлен особый порядок подсчета страхового стажа, пунктом 9 ст.13 установлено правило, согласно которого для включения периодов работы в стаж необходимо начисление и уплата страховых взносов, при этом указаны конкретные периоды, подлежащие включению в стаж, в которые периоды обучения не входят, таким образом, требования истца о включении в страховой стаж периода обучения не обоснованы и не подлежат удовлетворению. ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, продолжительность страхового стажа ФИО3 на дату обращения составляет 41 год 01 месяц 4 дня, для назначения пенсии в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 недостаточно 10 месяцев 26 дней страхового стажа. В длительный страховой стаж пенсионным органом обоснованно не включены указанные истцом периоды, поскольку на ИЛС отсутствуют сведения об уплате работодателем страховых взносов за указанные периоды; отсутствуют сведения о заработке, то есть страхователи не подтвердили факт осуществления трудовой деятельности истца. Период совместительства уже включен в стаж по основному месту работы. При указанных обстоятельствах решение пенсионного органа является законным и обоснованным, оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме не имеется.
Выслушав пояснения истца ФИО3, представителя ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО ФИО1, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).
Федеральным законом от 03.10.2018 N350-ФЗ статья 8 была дополнена частью 1.2, в соответствии с которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Таким образом, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсия назначается со снижением общеустановленного возраста, то есть досрочно при наличии длительного страхового стажа. Право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии при наличии страхового стажа не менее 42 лет для мужчин и не менее 37 лет для женщин ранее действующим пенсионным законодательством предусмотрено не было.
Из материалов дела следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона N400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях".
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с обращением за назначением пенсии ранее установленного законодательством срока, поскольку право на обращение за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона N400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" у ФИО3 наступит не ранее чем за месяц до наступления возраста 65 лет, то есть после ДД.ММ.ГГГГ, либо при наличии стажа 42 года. Пенсионным органом продолжительность страхового стажа ФИО3 (на ДД.ММ.ГГГГ) определена как 41 год 01 месяц 04 дня.
В страховой стаж не включены следующие оспариваемые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения в Хабаровском техникуме Железнодорожного транспорта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в ЗАО «Али», так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о заработке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧОП «ОСТ-РЕГИО» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Европа», так как на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения за указанные периоды, то есть страхователи не подтвердили факт осуществления трудовой деятельности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хабаровском ювелирном заводе, так как отсутствуют сведения о заработке и на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения за указанные периоды, то есть страхователи не подтвердили факт осуществления трудовой деятельности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Онега», так как на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения за указанные периоды, то есть страхователи не подтвердили факт осуществления трудовой деятельности.
Частью 9 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлен самостоятельный порядок исчисления страхового стажа при досрочном назначении пенсии в соответствии с ч.1.2 ст.8 данного Закона.
Так, в соответствии с вышеуказанной нормой при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1.2 ст.8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч.1 ст.12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч.8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений ч.10 настоящей статьи (в двойном размере).
Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Кроме того, постановлением Правительства РФ от 14.11.2022 N2055 внесены изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N1015.
В соответствии с п.43 указанных выше Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п.52(2) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву, период участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (период участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Изложенное свидетельствует, что законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию.
Согласно данному порядку, применительно к рассматриваемому спору, в страховой стаж подлежат включению только периоды, предусмотренные ч.1 ст.11 настоящего Федерального закона, то есть периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч.1 ст.12 настоящего Федерального закона.
Никакие иные периоды, в том числе обучения, в страховой стаж для назначения пенсии в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ, не засчитываются. При этом правила подсчета страхового стажа, предусмотренные законодательством, действовавшим в период выполнения работы (ч.8 ст.13 ФЗ-400), в данном случае не могут применяться, так как в ч.9 ст.13 ФЗ-400 прямо предусмотрено, что при исчислении стажа для назначения пенсии на основании ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ положения ч.8 ст.13 не применяются.
При указанных обстоятельствах период обучения ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хабаровском техникуме железнодорожного транспорта не подлежит включению в страховой стаж для назначения пенсии по ч.1.2 ст.8 ФЗ-N400. Ссылки истца на постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590, пунктом 109 которого предусмотрено включение в общий стаж работы период обучения в высших, средних специальных заведениях, не состоятельны, поскольку частью 9 ст.13 ФЗ-400 прямо предусмотрен запрет применения для подсчета стажа по ч.1.2 ст.8 ФЗ-N400 законодательства, действовавшего в период выполнения работы.
Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа по данному основанию, согласно которому в страховой стаж, в частности подлежат включению только те периоды, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
То есть, несмотря на наличие записей в трудовой книжке о периодах работы, необходимым условиям для включения их в страховой стаж для назначения пенсии по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ-N400 необходимо установление фактов начисления и уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
Как следует из записей в трудовой книжке ФИО3, последний работал в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Али»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧОП «ОСТ-Регио»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТД «Европа»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Хабаровский ювелирный завод»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ОНЕГА».
В выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о заработке истца в ЗАО «Али» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Представленная по запросу суда архивная справка ООО «Али» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает лишь факт работы истца в спорный период в обществе, однако сведений о начислении ему заработной платы за спорный период не содержит.
В выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения о заработке, уплате страховых взносов за периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧОП «ОСТ-Регио», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Европа», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Онега», при этом согласно ответа КГБУ «Государственный архив Хабаровского края» от ДД.ММ.ГГГГ сведений, документов о трудовой деятельности ФИО3 в указанных организациях не имеется.
В выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения о заработке, уплате страховых взносов за периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хабаровском ювелирном заводе. По запросу суда представлена архивная справка МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно данным которой в лицевых счетах по начислению заработной платы за 2000 г. ФИО3 имеются сведения о начислении заработной платы только с марта по июль 2000 года, однако этот период не является спорным. Данных о начислении заработной платы истцу в спорные периоды не имеется.
Таким образом, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о заработке (доходе) истца, учитываемом при назначении страховой пенсии в спорные периоды и соответственно, об уплате страховых взносов работодателями за эти периоды.
Доводы истца со ссылками на Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N30 о том, что, что невыполнение обязанностей по уплате страховых взносов не может служить основанием не включения периодов работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, суд не может принять во внимание, поскольку, как было указано ранее, правила подсчета страхового стажа, предусмотренные законодательством, действовавшим в период выполнения работы (ч.8 ст.13 ФЗ-400), в данном случае не могут применяться.
Поскольку факт начисления истцу заработной платы и отчисления с нее страховых взносов в спорные периоды не подтвержден, они не могут быть включены в страховой стаж для определения права на страховую пенсию досрочно на основании п.1.2 ч.1 ст.8 Закона о страховых пенсиях в силу действующего правового регулирования.
Сам по себе факт выполнения истцом работы в спорные периоды в указанных им организациях правового значения для настоящего спора не имеет, поскольку не влечет безусловное включение этих периодов в страховой стаж для назначения пенсии по пункту 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях.
Разрешая требования истца об обязании ответчика включить в страховой стаж период работы слесаря-сантехника с должность оператора котельной в ФГБОУ ВО «Санкт – Петербургский государственный университет гражданской авиации» по совместительству с 01.11. по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев), суд исходит из того, что расчет и начисление пенсии входит в компетенцию органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, исходя из имеющихся у него сведений о стаже, заработке и начисленных страховых взносов. Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что эти периоды включены в страховой стаж, при этом работа по совместительству по различным процессиям не дает оснований для повторного включения в стаж периодов работы, уже отраженных в сведениях о страховом стаже.
Согласно ч.ч.1,2 ст.22 Федерального закона N400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ответчиком принято законное и обоснованное решение об отказе во включении спорных периодов в стаж работы для назначения пенсии по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ №400, и отказе в назначении пенсии, поскольку истцом на ДД.ММ.ГГГГ не выработан специальный 42 летний стаж, также на указанную дату истец не достиг предусмотренного законом пенсионного возраста, и право на назначение страховой пенсии по п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ №400 на дату обращения у истца отсутствовало, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
В удовлетворении требований ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <данные изъяты>, паспорт №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ код подразделения №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО об отмене решения, обязании включить в страховой стаж периоды работы и обучения, назначить пенсию отказать.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд г. Хабаровска.
Мотивированное решение составлено 06 апреля 2026 г.
Председательствующий И.В. Пляцок