ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 февраля 2026 года г. Омск
Мировой судья судебного участка № 54 в Ленинском судебном районе в городе Омске Горбунова Я.И., при секретаре судебного заседания Швеиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении
Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>, 20<ОБЕЗЛИЧЕНО>, трудоустроенного начальником <ОБЕЗЛИЧЕНО>
УСТАНОВИЛ:
Омской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения генеральным начальником депо Лаптевым <ОБЕЗЛИЧЕНО>. законодательства о противодействии коррупции при дальнейшем трудоустройстве лиц, ранее замещавших должности государственной службы, в ходе которой установлены нарушения, выразившиеся в не направлении уведомления о трудоустройстве указанного лица. На основании приказа о приеме на работу от 22.07.2024 за № <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подписанного начальником депо Лаптевым <ОБЕЗЛИЧЕНО>., <ОБЕЗЛИЧЕНО> принят на должность помощника машиниста тепловоза, 22.07.2024 заключен трудовой договор. Вместе с тем, начальник депо Лаптев <ОБЕЗЛИЧЕНО>. уведомление о приеме на работу <ОБЕЗЛИЧЕНО>., ранее замещавшего должность старшего следователя Азовского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета РФ по Омской области, по месту работы бывшего государственного служащего на момент проверки не направлено, чем нарушены требования ст. 3, 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273 -ФЗ «О противодействии коррупции».
Лаптев <ОБЕЗЛИЧЕНО>. будучи извещенным о дате, месте и времени слушания дела в судебное заседание не явился, представил заявление, согласно которому просит рассмотреть постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в свое отсутствие. Вину признал, просил назначить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.
Руководствуясь положениями ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела об административном правонарушении в отсутствие Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>.
Помощник Омского транспортного прокурора <ОБЕЗЛИЧЕНО>. в судебном заседании полагала обстоятельства совершения Лаптевым <ОБЕЗЛИЧЕНО>. административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП Российской Федерации, установленными, в связи с чем, сочла необходимым подвергнуть его административному наказанию в виде административного штрафа.
Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей 19.29 КоАП Российской Федерации предусмотрена административная ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
В ходе судебного разбирательства исследовались материалы дела: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 26.12.2025, объяснение Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>., объяснение <ОБЕЗЛИЧЕНО>., трудовой договор № <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 22.07.2024, заключенный между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника депо Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>. и Савельевым Ю.И., приказ о приеме на работу <ОБЕЗЛИЧЕНО>. от 22.07.2024 за № <ОБЕЗЛИЧЕНО>, копия трудовой книжки <ОБЕЗЛИЧЕНО>., сообщение о приеме на работу <ОБЕЗЛИЧЕНО>. от 25.07.2024, должностная инструкция специалиста по управлению персоналом II категории, сведения о трудовой деятельности в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО>., и иные материалы дела.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Аналогичная норма содержится в ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утверждены постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 (далее - Правила).
Согласно пп. 2, 3 Правил работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).
Неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Названные требования антикоррупционного законодательства, исходя из положений п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», распространяются на лиц, замещавших должности федеральной государственной службы, включенные в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557, либо в перечень должностей, утвержденный руководителем государственного органа в соответствии с разделом III названного перечня.
Во исполнение Указа Президента РФ от 18.05.2009 № 557 приказом ФССП России от 26.01.2018 № 38 был утвержден перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы судебных приставов, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы судебных приставов обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В указанный перечень включена должность старшего следователя следственных органов Следственного комитета РФ.
Учитывая изложенное, суд считает вину Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>. в совершенном правонарушении полностью доказанной.
Действия Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>. квалифицируются по ст. 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>. суд не усматривает.
При назначении наказания учитываю, личность Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО>., характер совершенного административного правонарушения, отсутствие отягчающих вину обстоятельств, влияние назначенного наказания на его исправление, и полагаю назначить наказание в виде штрафа.
Руководствуясь ст. 29.10, 29.11 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Лаптева <ОБЕЗЛИЧЕНО> признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и подвергнуть его наказанию в виде штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
Штраф подлежит зачислению по реквизитам:
Плательщик: Лаптев <ОБЕЗЛИЧЕНО>
Получатель средств: УФК по Омской области (Главное государственно-правовое управление Омской области)
Банк получателя средств: ОКЦ № 6 Сибирского ГУ Банка России//УФК по Омской области г. Омск
БИК УФК по Омской области: 015209001
ИНН получателя средств: 5503078203
КПП получателя средств: 550301001
Единый казначейский счет, открытый УФК по Омской области: № 40102810245370000044
Казначейский счет для осуществления и отражения операций по учету и распределению поступлений, открытый УФК по Омской области: 03100643000000015200
ОКТМО: 52701000
Код бюджетной классификации: 00011601193010029140
Уникальный идентификатор начисления: <ОБЕЗЛИЧЕНО>
Назначение платежа: административный штраф по делу № 5-45/2026 по ст. 19.29 КоАП Российской Федерации.
Постановление одновременно является исполнительным документом.
Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ.
Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд города Омска в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления, путем подачи жалобы через мирового судью.
Мировой судья Я.И. Горбунова