К содержимому
Судебная практика

Дело № 5-409/2026

ст. 19.7 КоАП РФ — Непредставление сведений (информации)

Судебный участок № 52 в Кировском судебном районе в городе Омске · судья Рийбе Виктор Николаевич

Постановление о назначении административного наказания
Карточка на сайте суда
Решение
08.06.2026
Вступило в силу
17.07.2026
Категория
Порядок управления и коррупция
Статья
Номер протокола об АП
00

Решения

Дело № 5-409(52)/2026

УИД 55MS0052-01-2026-001439-33

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания город Омск

08 июня 2026 года

Мировой судья судебного участка № 52 в Кировском судебном районе в г. Омске (г. Омск, ул. Седова, д. 57/1) Рийбе В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении

ООО «МЕЖ-КОМПАНИ», <ОБЕЗЛИЧЕНО>, местонахождение юридического лица: г. <ОБЕЗЛИЧЕНО>

УСТАНОВИЛ:

21.03.2026 года в 00 час. 00 мин. ООО «МЕЖ-КОМПАНИ» по адресу: г. <ОБЕЗЛИЧЕНО> в нарушение пункта 6 части 1 статьи 53, части 6 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" не представило в государственную службу занятости (Министерство труда и социального развития Омской области) сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях в пятидневный срок, то есть не позднее 20.03.2026 года, чем совершило административной правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).

В судебное заседание ООО «МЕЖ-КОМПАНИ» представителя не направило, о месте и времени рассмотрения дела извещено надлежаще.

Изучив материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 19.7 КоАП РФ, непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2, 4, 10 и 11 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 1 статьи 8.49, частью 5 статьи 14.5, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.4.3, 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.7.15, 19.8, 19.8.3, частями 2, 7, 8 и 9 статьи 19.34 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.

Из части 6 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" следует, что о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.

Факт совершения ООО «МЕЖ-КОМПАНИ» административного правонарушения, ответственность за которое установлена статьей 19.7 КоАП РФ, подтверждается собранными по делу доказательствами, оцененными в совокупности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ: протоколом об административном правонарушении от 30.04.2026 года, скриншотами о вакансиях ООО «МЕЖ-КОМПАНИ», выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, иными материалами дела.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что бездействие ООО «МЕЖ-КОМПАНИ» правильно квалифицировано по статье 19.7 КоАП РФ.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

С учетом изложенного, положений статей 3.1, 4.1 КоАП РФ, характера совершенного административного правонарушения, имущественного и финансового положения юридического лица, отсутствия смягчающих и отсутствия отягчающего административную ответственность обстоятельств, в целях предупреждения совершения административных правонарушений против порядка управления, оказания на виновного индивидуально-профилактического воздействия, суд полагает возможным назначить административное наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «МЕЖ-КОМПАНИ», виновным в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Кировский районный суд г. Омска через мирового судью в течение 10 дней со дня получения (вручения) копии постановления.

Мировой судья В.Н. Рийбе

Участники

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу

  • ООО "МЕЖ-КОМПАНИ"

    ст. 19.7

Ход дела

  1. Подготовка к рассмотрению

    Принято решение: Определение о назначении времени и места рассмотрения дела

  2. 09:00

    Рассмотрение дела

    Принято решение: Постановление о назначении административного наказания

  3. Административное наказание

  4. Обращение к исполнению

  5. Окончание производства

  6. Сдача в архив