ОПРЕДЕЛЕНИЕ
судебного заседания
ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>
<адрес> суд <адрес> в составе председательствующего по делу судьи Прокопенко Л.С., при секретаре судебного заседания ФИО4, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ЧОО «ФЕНИКС» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
в производстве <адрес> суда <адрес> находится гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ЧОО «ФЕНИКС» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, компенсации морального вреда.
В судебном заседании стороны спора, истец ФИО1 и представитель ответчика ФИО5 представили мировое соглашение, которое просили утвердить.
Выслушав лиц участвующих в деле, изучив представленное мировое соглашение, материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суду представлено мировое соглашение, подписанное истцом ФИО1 и ответчиком ООО «ЧОО «ФЕНИКС» в лице директора ФИО2, согласно которому ФИО1, паспорт № выдан УМВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, зарегистрированный по адресу: <адрес> – Истец с одной стороны, и общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС», юридический и почтовый адрес: <адрес>, телефон №, адрес электронной почты: <данные изъяты>, ИНН №, КПП №, ОГРН №, в лице директора ФИО2, действующего на основании Устава – Ответчик, с другой стороны, являющиеся Сторонами по гражданскому делу №, руководствуясь ст.ст. 39, 54, 101 ГПК РФ в целях разрешения спора, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем: 1. Ответчик признает заявленные Истцом исковые требования в части установления факта трудовых отношений в должности охранника между ООО «ЧОО «ФЕНИКС» и Истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2. Ответчик обязуется внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку Истца и произвести соответствующие записи о приеме и увольнении Истца в ООО «ЧОО «ФЕНИКС» в должности охранника в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также по запросу Истца подготовить и выдать справку о доходах и суммах НДФЛ (форма 6-НДФЛ); 3. Истец отказывается от заявленных исковых требований в части взыскания с ответчика суммы компенсации морального вреда в размере № копеек; 4. Истец подтверждает полное исполнение Ответчиком всех финансовых обязательств, связанных с оплатой труда и произведенным расчетом при увольнении с должности охранника ООО «ЧОО «ФЕНИКС» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждает отказ от дальнейшего взыскания с Ответчика каких либо дополнительных денежных средств, в том числе возможных расходов на услуги представителя и судебные издержки; 5. Ответчик в течение № (десяти) дней осуществляет внесение в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности Истца о приеме и увольнении в ООО «ЧОО «ФЕНИКС» в должности охранника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также по запросу Истца обязуется подготовить и выдать справку о доходах и суммах НДФЛ (форма 6-НДФЛ); 6. В случае нарушения Ответчиком указанного порядка действий Истец имеет право обратиться в <адрес> суд <адрес> с ходатайством о выдаче ему исполнительного листа для понуждения ответчика произвести указанные действия; 7. Мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения <адрес> судом <адрес>; 8. Настоящее мировое соглашение совершено на 2 листах в 3-х экземплярах. Подлинный экземпляр мирового соглашения хранится у каждой из сторон, один экземпляр находится в <адрес> суде <адрес>; 9. Заключение мирового соглашения не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и законные интересы третьих лиц; 10. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам известны.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд полагает возможным утвердить представленное мировое соглашение.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, между ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан УМВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, зарегистрирован по адресу: <адрес>, – Истец с одной стороны, и Обществом с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС», юридический и почтовый адрес: <адрес> телефон +№, адрес электронной почты: №, ИНН №, КПП №, ОГРН №, в лице директора ФИО2, действующего на основании Устава – Ответчик, с другой стороны, являющимися Сторонами по гражданскому делу № по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ЧОО «ФЕНИКС» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, компенсации морального вреда, по условиям которого:
1. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС» признает заявленные Истцом ФИО1 исковые требования в части установления факта трудовых отношений в должности охранника между ООО «ЧОО «ФЕНИКС» и Истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
2. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС» обязуется внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку Истца и произвести соответствующие записи о приеме и увольнении ФИО1 в ООО «ЧОО «ФЕНИКС» в должности охранника в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также по запросу Истца подготовить и выдать справку о доходах и суммах НДФЛ (форма 6-НДФЛ);
3. Истец ФИО1 отказывается от заявленных исковых требований в части взыскания с ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС» суммы компенсации морального вреда в размере № копеек;
4. Истец ФИО1 подтверждает полное исполнение ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС» всех финансовых обязательств, связанных с оплатой труда и произведенным расчетом при увольнении с должности охранника ООО «ЧОО «ФЕНИКС» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждает отказ от дальнейшего взыскания с Ответчика каких либо дополнительных денежных средств, в том числе возможных расходов на услуги представителя и судебные издержки;
5. Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС» в течение 10 (десяти) дней осуществляет внесение в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности истца ФИО1 о приеме и увольнении в ООО «ЧОО «ФЕНИКС» в должности охранника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также по запросу Истца обязуется подготовить и выдать справку о доходах и суммах НДФЛ (форма 6-НДФЛ);
6. В случае нарушения ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «Частная охранная Организация «ФЕНИКС» указанного порядка действий Истец имеет право обратиться в <адрес> суд <адрес> с ходатайством о выдаче ему исполнительного листа для понуждения ответчика произвести указанные действия;
7. Мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения <адрес> судом <адрес>;
8. Настоящее мировое соглашение совершено на 2 листах в 3-х экземплярах. Подлинный экземпляр мирового соглашения хранится у каждой из сторон, один экземпляр находится в <адрес> суде <адрес>;
9. Заключение мирового соглашения не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и законные интересы третьих лиц;
Последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.
При подписании настоящего соглашения обращено внимание сторон на юридические последствия его утверждения. Стороны осознают суть соглашения, действуют добровольно и без принуждения.
Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ЧОО «ФЕНИКС» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, компенсации морального вреда – прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в <адрес> суд общей юрисдикции в течение № месяца со дня вынесения определения.
Судья Л.С. Прокопенко