Дело № 2-218/2026 ~ М-49/2026

25RS0009-01-2026-000087-60 дело №2-218/2026

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 апреля 2026 г. г. Лесозаводск

Судья Лесозаводского районного суда Приморского края Яровенко С.В., с участием истца Дарижаповой И.Л., её представителя Котляр З.А., при секретаре Снежко С.В., рассмотрев в судебном заседании исковое заявление Дарижаповой Ирины Лубсандоржиевны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх о восстановлении нарушенных пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Дарижапова И. Л. обратилась в Лесозаводский районный суд ххххххх с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх, в котором, с учетом уточненных в судебном заседании требований, просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх от хх.хх.хххх № хх об отказе в установлении ей пенсии. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх зачесть Дарижаповой Ирине Лубсандоржиевне, хх.хх.хххх года рождения, уроженки ххххххх № хх в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы в календарном исчислении : с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх назначить Дарижаповой Ирине Лубсандоржиевне досрочную страховую пенсию по старости с хх.хх.хххх.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что хх.хх.хххх она (Дарижапова И. Л.) обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по ххххххх от хх.хх.хххх № хх в установлении ей досрочной страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа по условиям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в специальный стаж не включены периоды работы в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» и ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх Считает указанное решение ОСФР по ххххххх от хх.хх.хххх № хх не законным, нарушающим её права на получение установленной законом пенсии по старости по следующим причинам. Условиям, необходимым для досрочного назначения страховой пенсии по старости она (Дарижапова И. Л.) соответствует. Так, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица величина ее индивидуального пенсионного коэффициента превышает 30, страховой стаж превышает 15 лет. Кроме того, продолжительность стажа работы во вредных условиях труда, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», превышает 7 лет 6 месяцев. Однако ответчиком не были включены в стаж работы во вредных условиях труда периоды работы рентгенолаборантом в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» и ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, что является не обоснованным ввиду следующего. В КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» на включенную в Список № хх должность рентгенолаборанта она (Дарижапова И. Л.) была принята с хх.хх.хххх, на этой же должности продолжает работать по настоящее время. С хх.хх.хххх наименование организации изменилось по причине реорганизации КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» путем присоединения к государственному автономному учреждению здравоохранения «Краевая стоматологическая поликлиника» (ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника»), в связи с чем, в настоящее время она (Дарижапова И. Л.) является рентенолаборантом обособленного подразделения «Лесозаводская стоматологическая поликлиника». При этом ответчиком принят специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх №400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительностью 4 года 4 месяца 2 дня, включая стаж: работы рентгенолаборантом КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх (за вычетом периода с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх). Вместе с тем, условия труда у неё (Дарижаповой И. Л.) с хх.хх.хххх не менялись. Более того, несмотря на проведение работодателем с хх.хх.хххх реорганизационных мероприятий, она (Дарижапова И. Л.) продолжает работать на прежнем рабочем месте по настоящее время. Класс условий труда на её рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда (далее также - СОУТ) составляет 3.2, что соответствует вредному классу условий труда. Указанное обстоятельство подтверждается Картами специальной оценки условий труда от 2016 и 2021 года. Работу во вредных условиях труда на включенной в Список № хх должности рентгенолаборанта всегда осуществляла на условиях полной занятости в течение всей установленной ей продолжительности рабочего дня (смены), к иным работам по должностям, не включенным в Список № хх, в течение рабочего дня не привлекалась, что доказывается справкой ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх № хх. Кроме того, в картах специальной оценки условий труда от 2016 и 2021 года отменено наличие у нее права на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № хх позиции 12300000-24577 «Рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических ФИО2», с чем она (Дарижапова И. Л.) была ознакомлена работодателем под роспись в картах СОУТ. Какие-либо документы, которые бы отменяли результаты СОУТ (полностью, либо в части прав на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № хх) до её сведения не доводились. Иные гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда, установленные СОУТ, предоставлялись ей в полном объеме. Также из справки ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх № хх следует, что на её (Дарижаповой И. Л.) заработную плату работодателем начисляются и уплачиваются в бюджет взносы по дополнительному тарифу 4%, установленному статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, которые не начисляются на заработную плату иных работников, не имеющих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № хх- ч ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец Дарижапова И. Л. настаивает на удовлетворении исковых требованиях по основаниям указанным в исковом заявлении, дополнила, что в указанном иске периодах, она работала рентгенолаборантом КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» и в период работы в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника», условия труда у неё с хх.хх.хххх не менялись.

Представитель истца Дарижаповой И.Л. - ФИО11 считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, по основаниям, изложенным в иске, дополнил, что ответчиком, в том числе и с 2016 года, несмотря на то, что в отношении истицы работодатель уплачивает страховые взносы в повышенном размене, так как истица работает в условиях, дающих ей право на досрочную страховую пенсию, несмотря на то, что истица работает рентгенолаборантом в условиях полного рабочего дня, без должных на то оснований неоднократно, не принимает сведения, подаваемые работодателем в отношении истицы сведения о льготных условиях ее труда, а в дальнейшем отказал в назначении ей досрочной страховой пенсии. Указал, что вступившим в законную силу решением Лесозаводского районного суда ххххххх от хх.хх.хххх по делу № хх удовлетворено исковое заявление ФИО1, которая работает совместно с истицей на одном и том же рабочем месте о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ххххххх № хх об отказе в установлении пенсии и обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ххххххх зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды в календарном исчислении: с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх - рентгенолаборант КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх - рентгенолаборант ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника». А так же об обязании ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с хх.хх.хххх.

В судебное заседание не прибыли извещённые о времени и месте рассмотрения искового заявления представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх и представитель третьего лица ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника», представившие отзывы на исковое заявления и заявившие ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие. Суд, с учетом мнения лиц, прибывших в судебное заседание, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не прибывших в судебное заседание лиц.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх ФИО9 исковые требования не признала, направила в судебное заседание возражения на иск, согласно которых исковое заявление не подлежит удовлетворению, основания и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации с хх.хх.хххх регламентируются Федеральным законом от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Исчисление специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от хх.хх.хххх № хх «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право па досрочное пенсионное обеспечение». В соответствии с частью 4 статьи 30 Закона № хх, в стаж на соответствующих видах работу дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы (деятельности), имевшие место до хх.хх.хххх, могут включаться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от хх.хх.хххх № хх, также с учетом Приказа от хх.хх.хххх № хх н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Закона № 400-ФЗ применяются: Списки № хх, № хх производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением ФИО2 от хх.хх.хххх № хх (с последующими дополнениями и изменениями). При этом время выполнявшихся до хх.хх.хххх работ, предусмотренных Списками № хх, № хх производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением ФИО3 от хх.хх.хххх № хх (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками № хх, № хх, утвержденные постановлением ФИО2 от хх.хх.хххх № хх; Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от хх.хх.хххх № хх; Разъяснение № хх от хх.хх.хххх «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденное постановлением Министерства труда Российской Федерации от хх.хх.хххх № хх (применение этого разъяснения за период работы до хх.хх.хххх определено постановлением Конституционного Суда РФ от 29. 01.2004 № хх-П). Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются врачи- рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических ФИО2 (раздел XIX позиция 12300000-20426), рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических ФИО2 (раздел XIX позиция 12300000-24577), средний медицинский персонал рентгеновских отделений (ФИО2), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных ангиографических ФИО2 (раздел XIX позиция 12300000-24713). хх.хх.хххх Дарижапова И. Л. обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако, в результате оценки имеющихся документов было вынесено решение об отказе в удовлетворении заявления поскольку общая продолжительность специального стажа истца по условиям п.1 ч.1 ст. 30 (Список № хх) Закона №400-ФЗ составила 4 года 4 месяца 2 дня, требуется 6 лет, то есть продолжительность специального стажа менее требуемой; по условиям п.20 ч.1 ст.30 (медик) Закона №400-ФЗ составила 22 года 2 месяца 10 дней, требуется 30 лет, то есть продолжительность специального стажа так же менее требуемой. При этом, страховой стаж истца составил 28 лет 11 месяцев 20 дней, при требуемом по Списку № хх лет. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 30 имеется. Право на установление досрочной страховой пенсии по старости, с учетом имеющегося стажа по Списку № хх возникнет по достижению возраста 51 год (10.01.2027г.). В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет, с учетом соответствующих «Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение». В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы. В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента (ИГПС) не менее 30,0, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, с применением положений, предусмотренных приложением 7 к Закону №400-ФЗ, с учетом соответствующих «Списков работ, профессий, должностей и учреждений, а такясе Правил исчисления периодов работы, утвержденных Правительством Российской Федерации» от хх.хх.хххх-№ хх. При рассмотрении права на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом № 400-ФЗ и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от хх.хх.хххх № хх, в страховой и специальный стаж включены следующие периоды: с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по 27.006.2001,с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх,хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх, по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с 09.01ю.2014 по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не подлежат включению по п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ следующие оспариваемые периоды работы: с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх. Указанные периоды не включены в специальный стаж по Списку № хх, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных п.1 ч.1 ст.30 Законом №400-ФЗ. В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным Приказом М3 и СР от хх.хх.хххх № ххн, факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы. Согласно справки от хх.хх.хххх № хх, КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» с хх.хх.хххх не будет представлять профессию «Рентгенолаборант» с кодом особых условий труда - 12300000-24577, поскольку по результатам специальной оценки особых условий труда, утверждённой отчетом от хх.хх.хххх полная постоянная занятость рентгенолаборантов во вредных и опасных условиях не подтверждается, ионизирующих излучений не выявлено. В соответствии с актом документальной проверки от хх.хх.хххх № хх стр. № хх льготный характер работы так же не подтвержден. С указанным актом работодатель истца согласился, подписал его и протокол разногласий по нему не предоставил. В соответствии со ст. 28 Закона №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные условия труда, представляют в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому человеку, работающему в льготных условиях. Таким образом, имеются доказательства тому, что работодатель истца не относил выполняемую им работу, к работе в условиях по Списку № хх. Основанием для начала административной процедуры по рассмотрению заявления и определению на основании представленных документов наличия либо отсутствия у гражданина права на назначение пенсии является поступление в территориальный орган СФР заявления и документов. Форма заявления о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) утверждена Административным регламентом, предоставления пенсионным органом государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории РФ, утвержденный постановление Правления Пенсионного фонда РФ от 11.12.2019г. № ххп (зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020г. № хх). Пенсии назначаются в соответствии с информацией, указанной застрахованным лицом в заявлении. В заявлении о назначении досрочной страховой пенсии от хх.хх.хххх Дарижапова И.Л. в разделе 3 пункте П указала: с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов о стаже и заработке согласна. В соответствии сч.1 ст.14 Закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от хх.хх.хххх № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 и 12, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от хх.хх.хххх №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным приказом М3 и СР от хх.хх.хххх № ххн, факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дарижапова И.Л. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с хх.хх.хххх, следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве — застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Все оспариваемые истцом периоды работы относятся к периодам после даты регистрации в системе ОСФР и предоставлены работодателем с кодом льготы «27-ГД» (работник здравоохранения), без подтверждения льготного характера работы по нормам п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ (Список № хх). Следовательно, данные периоды не подлежат включению в льготный стаж по условиям п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ (Список № хх). Более того, с хх.хх.хххх периоды работ, предусмотренные подпунктами 1-18 статьи 27 Закона № 173-ФЗ, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при соблюдении всех установленных условий (полный рабочий день занятости на соответствующих видах работ и т.д.), в том числе при уплате дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от хх.хх.хххх № 243-ФЗ. По оспариваемым истцом периодам отсутствуют данные о начислении и уплате дополнительного тарифа. Право на установление досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, с учетом имеющегося стажа по Списку № хх возникнет у истца по достижению возраста 51 год (10.01.2027г.). Подать заявление о назначении пенсии необходимо, не ранее чем за 1 месяц до возникновения права, то есть в период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх. Таким образом, правовых оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости с хх.хх.хххх у Отделения не имеется. Исковые требования не состоятельны и не могут быть приняты судом во внимание, поскольку оценка пенсионных прав произведена в соответствии с законодательством.

Представитель третьего лица ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям: из части 1 ст. 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от хх.хх.хххх № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников является специальная оценка условий труда. По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Частью 4 ст. 14 Закона № 426-ФЗ установлено, что к подклассу 3.2 (вредные условия труда 2 степени) отнесены условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет). В соответствии с ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. На основании вышеизложенного факт работы во вредных условиях труда, в том числе для целей пенсионного законодательства, может быть подтвержден исключительно результатами СОУТ. Третьему лицу как правопреемнику КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» были переданы отчеты о проведении СОУТ в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх и от хх.хх.хххх, из которых следует, что истцу установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, в качестве гарантий и компенсаций, предоставляемых за работу во вредных условиях труда, среди прочих, отмечено право работника на досрочное назначение трудовой пенсии на основании Списка № хх по коду 12300000-24577. Руководствуясь указанными отчетами, после реорганизации третье лицо предоставило ответчику сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении всех работающих на условиях полного рабочего времени рентгенолаборантов, в том числе и в отношении истца, с указанием специального стажа по коду 12300000-24577 Списка № хх, который засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Указанные сведения персонифицированного учета изначально были приняты ответчиком. Вместе с тем, хх.хх.хххх в адрес третьего лица от ответчика поступило уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе полученными от налоговых органов, которым на третье лицо была возложена обязанность представить корректирующие сведения (по форме ЕФС-1 корректирующая), в соответствии с актом от 07.09.2023г. № хх, т.к., по мнению Ответчика, полная постоянная занятость Истца во вредных и опасных условиях труда в соответствии со Списком № хх, не подтверждается. Указанные уведомление касалось исключительно рентгенолаборантов обособленного подразделения ххххххх, в том числе истца. В отношении указания в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета специального стажа по коду 12300000- 24577 Списка № хх рентгенолаборантов иных подразделений ответчик не возражал. При этом условия труда рентгенолаборантов, работающих в подразделении в ххххххх и в иных подразделениях являются схожими. В связи с отсутствием намерений вступать в судебные споры с ответчиком по указанному вопросу, третьим лицом были предоставлены ответчику в отношении истца корректирующие сведения, код 12300000-24577 Списка № хх был исключен. Вместе с тем, в адрес ответчика были направлены возражения (исх. от хх.хх.хххх № хх) с предложением в досудебном порядке пересмотреть вопрос о необходимости указания в ИС специального стажа по коду 12300000-24577 в отношении истца. Ответ на указанные Возражения от ответчика не поступал. При этом третье лицо по-прежнему не согласно с позицией ответчика в отношении исключения из индивидуальных сведений истца специального стажа по коду 12300000- 24577 Списка № хх по следующим причинам: Результаты СОУТ в установленном законом порядке не обжаловались, оснований подвергать сомнениям их достоверность не имеется по следующим причинам: Условия труда на рабочем месте у истца после реорганизации третьего лица с хх.хх.хххх не изменились. Истец работает во вредных условиях труда в должности рентгенолаборанта постоянно в течение полного рабочего дня, занимает одну штатную единицу указанной должности. Это подтверждается заключенным с ним трудовым договором, отчетами о проведении СОУТ, табелями учета рабочего времени, режимом работы подразделения и рентгенологического ФИО2. Должностные обязанности истца регламентированы приказом Минздравсоцразвития России от хх.хх.хххх № ххн, согласно которого основной трудовой функцией истца является выполнение рентгенологических исследований пациентам. В процессе работы использует рентгеновские аппараты, являющиеся источником ионизирующих излучений: ортопантомограф «Granex Norus», дентальный аппарат Kodak 2100. По санитарным правилам и нормам «Гигиенические требования к устройству и эксплуатации рентгеновских ФИО2, аппаратов и проведению рентгенологических исследований. СанПиН 2.хх.хх.хххх-03», утвержденным Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации хх.хх.хххх и введенным в действие постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от хх.хх.хххх № хх, и санитарным правилам СанПиН 2.хх.хх.хххх-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)», утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от хх.хх.хххх № хх. Истец отнесен к категории лиц, работающих с техногенными источниками излучения, - персоналу группы А. Пунктом 2.17 СанПиН 2.хх.хх.хххх-03 установлен перечень опасных и вредных производственных факторов, наличие которых должно учитываться при оценке условий труда в рентгеновских ФИО2: повышенный уровень ионизирующего излучения; опасный уровень напряжений в электрических сильноточных цепях, замыкание которых может пройти через тело человека; повышенная температура элементов технического оснащения; повышенные физические усилия при эксплуатации рентгеновского оборудования; возможность воздушной и контактной передачи инфекции; наличие следов свинцовой пыли на поверхности оборудования и стенах; повышенный уровень шума, создаваемого техническим оснащением; пожарная опасность. Результатами СОУТ подтверждено воздействие на истца вредных факторов производственной среды и трудового процесса с итоговым классом вредных условий труда 3.2. Рентгенологический ФИО2 в обособленном подразделении «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» работает в 2 смены, при этом штатным расписанием предусмотрено 2 штатные единицы по должности «рентгенолаборант». Одну из таких штатных единиц занимает истец. Соответственно, рентгенолаборанты работают посменно, одновременная работа 2 рентгенолаборантов в одной смене не может производиться. По указанной причине истцу в течение рабочей смены не могут предоставляться длительные перерывы, т.к. работа рентгенологического ФИО2 необходима врачам, осуществляющим трудовую деятельность в одну смену с истцом. В обязанности истца входит выполнение рентгенологических исследований пациентов по направлениям всех врачей, работающих в смене. Кроме того, истцом также проводятся рентгенологические исследования пациентов, обратившихся без направлений, в том числе из частных стоматологических клиник, на основании договоров об оказании платных медицинских услуг. В связи с чем у истца могут образовываться лишь незначительные перерывы при проведении рентгенологических исследований. Кроме того, в перерывах между проведением рентгенологических исследований истец занимается выполнением подготовительных и вспомогательных работ (работа с документацией, с медицинскими отходами, техническая эксплуатация оборудования, его дезинфекция, подготовка к приему следующего пациента и т.д.). К работе по иным должностям истец в течение установленной ему продолжительности рабочей смены не привлекался. Несмотря на то, что загруженность истца определяется загруженностью врачей, работающих с ним в смену, в целом третье лицо может подтвердить, что истец задействован во вредных условиях труда в должности рентгенолаборанта более 80 процентов своего рабочего времени. При реорганизации от КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» в отношении истца были переданы документы, касающиеся трудовой деятельности: штатные расписания, трудовой договор и изменения к нему, приказы по личному уставу, трудовая книжка, табели учета рабочего времени, отчеты о проведении специальной оценки условий труда и др. Из указанных документов следует, что истец в период с хх.хх.хххх и до реорганизации работодателя (хх.хх.хххх) работал во вредных условиях труда по должности рентгенолаборанта на условиях полной занятости (на 1,0 штатную единицу), класс условий труда 3.2. Какие-либо первичные документы, которые бы подтверждали, что истец в течение рабочего дня (смены) какую-то часть своего рабочего дня (смены) не был задействован во вредных условиях труда (акты, результаты хронометража рабочего времени и др.), отсутствуют. Кроме того, третье лицо дополнительно поясняет, что при его реорганизации с хх.хх.хххх к нему также было присоединено КГБУЗ «Дальнереченская стоматологическая поликлиника», в котором также имеется рентгенологический ФИО2 со схожим медицинским оборудованием, работники которого работают в схожих с истцом условиях труда со схожими результатами СОУТ. В отношении рентгенолаборантов указанного ФИО2 в период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх третьим лицом и его правопредшественником предоставлялись ответчику индивидуальные сведения с кодом особых условий 27-1, кодом позиции по Списку № хх, которые были приняты ответчиком без замечаний. Третье лицо полагает, что ответчик не обосновал, по какой причине работающим в схожих условиях труда рентгенолаборантам разных структурных подразделений одного и того же учреждения должны предоставляться разные права на включение стажа работы в указанных должностях в стаж работы, предоставляющий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Третье лицо считает не состоятельной ссылку ответчика на письмо КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх № хх в обоснование отсутствия полной постоянной занятости истца во вредных условиях труда, поскольку законом не предусмотрено установление указанного факта письмами работодателя, противоречащими результатам СОУТ. Иные предусмотренные законом условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости также соблюдены и не оспариваются ответчиком (возраст старше 45 лет, наличие страхового стажа не менее 15 лет, величина ИПК не менее 30, Третьим лицом заработной платы Истца начислялись страховые взносы по дополнительному тарифу 4%). На основании изложенного третье лицо полагает возможным исковые требования истца удовлетворить.

Изучив материалы дела, заслушав истца Дарижапову И.Л., её представителя ФИО11, возражения представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх ФИО9, суд приходит к следующим выводам:

Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65, и женщины 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности, Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком №1 право на льготное пенсионное обеспечение установлено работникам, постоянно и непосредственно занятым на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой (позиция 12205000-1754б подраздела 5 раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами»).

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком № 2 право на льготное пенсионное обеспечение установлено электрослесарям (слесарям) дежурным и по ремонту оборудования (позиция 2030100а-19931 раздела II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых»).

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение списков № 1 и № производится с учетом аттестации рабочих мест.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 50 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет, если они проработали на работах с особо вредными условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 10 лет. Если же мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а страховой стаж не менее 25 лет, они имеют право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 55 лет. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда либо особо вредными условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими списками (Списком № 1 или Списком № 2), при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядок исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении спора, справка медицинского учреждения о характере работы в спорный период, выданная на основании первичных кадровых документов имеет доказательственное значение.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, хх.хх.хххх она (Дарижапова И. Л.) обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

хх.хх.хххх решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх от хх.хх.хххх № хх в установлении досрочной страховой пенсии по старости Дарижаповой Ирины Лубсандоржиевны отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа по условиям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в специальный стаж не включены периоды работы в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» и ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх.

Согласно сведениям, внесённым в трудовую книжку Дарижаповой Ирины Лубсандоржиевны, хх.хх.хххх она была принята на работу на должность рентгенолабаранта и хх.хх.хххх уволена в связи с истечением срока трудового договора с КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника». хх.хх.хххх была принята на работу на должность рентгенолабаранта КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» по хх.хх.хххх

Дарижаповой Ирине Лубсандоржиевне установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, в качестве гарантий и компенсаций, предоставляемых за работу во вредных условиях труда, отмечено право работника на досрочное назначение трудовой пенсии на основании Списка № хх по коду 12300000-24577.

Согласно справке № ххл от хх.хх.хххх после реорганизации КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника», Дарижапова Ирина Лубсандоржиевна с хх.хх.хххх по настоящее время продолжает работать в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника».

Разделом XIX "Учреждения здравоохранения" указанного Списка N 1 от хх.хх.хххх, предусмотрены рентгенолаборанты (12300000-24577).

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от хх.хх.хххх N 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 Порядка подтверждению подлежат периоды следующих работ; работы с вредными условиями труда.

После реорганизации ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх были предоставлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении всех работающих на условиях полного рабочего времени рентгенолаборантов, в том числе и в отношении Дарижаповой Ирины Лубсандоржиевны, с указанием специального стажа по коду 12300000-24577 Списка № хх, который засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

хх.хх.хххх в адрес ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх поступило уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе полученными от налоговых органов, которым на ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» была возложена обязанность представить корректирующие сведения (по форме ЕФС-1 корректирующая), в соответствии с актом от 07.09.2023г. № хх, поскольку полная постоянная занятость Дарижаповой И. Л. во вредных и опасных условиях труда в соответствии со Списком № хх, не подтверждена.

В связи с отсутствием намерений вступать в судебные споры с ответчиком по указанному вопросу, третьим лицом были предоставлены ответчику в отношении истца корректирующие сведения, код 12300000-24577 Списка № хх был исключен. При этом, ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх были направлены возражения (исх. от хх.хх.хххх № хх) с предложением в досудебном порядке пересмотреть вопрос о необходимости указания в ИС специального стажа по коду 12300000-24577 в отношении Дарижаповой И. Л.

Представленными в судебное заседание доказательствами: трудовым договором, отчетами о проведении СОУТ, табелями учета рабочего времени, режимом работы подразделения и рентгенологического ФИО2, а так же отзывом ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника», поданным на исковое заявление, в котором представитель ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» главный врач ФИО10, выразил свое несогласие с позицией Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх, заключающейся в отказе в удовлетворении зачёта в специальный стаж Дарижаповой И. Л., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов её работы рентгенолаборантом в календарном исчислении: с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника», подтверждено, что условия труда на рабочем месте у истца с января 2016 г. не изменились. Весь период времени с января 2016 г. по хх.хх.хххх истец работает во вредных условиях труда в должности рентгенолаборанта постоянно в течение полного рабочего дня, занимает одну штатную единицу указанной должности. и до реорганизации работодателя (хх.хх.хххх) работал во вредных условиях труда по должности рентгенолаборанта на условиях полной занятости (на 1,0 штатную единицу), класс условий труда 3.2. Какие-либо первичные документы, которые бы подтверждали, что истец в течение рабочего дня (смены) какую-то часть своего рабочего дня (смены) не был задействован во вредных условиях труда (акты, результаты хронометража рабочего времени и др.), отсутствуют.

Должностные обязанности истца регламентированы приказом Минздравсоцразвития России от хх.хх.хххх № ххн, согласно которого основной трудовой функцией истца является выполнение рентгенологических исследований пациентам. Так, рентгенолаборант осуществляет подготовку больных к рентгенологическим исследованиям. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества к процедуре. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в проведении рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока. Осуществляет контроль за состоянием больного во время проведения исследования и текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом и списанием. Самостоятельно устраняет простейшие неисправности оборудования. Проводит сбор и сдачу серебросодержащих отходов. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

В процессе работы Дарижапова И. Л. использует рентгеновские аппараты, являющиеся источником ионизирующих излучений: ортопантомограф «Granex Norus», дентальный аппарат Kodak 2100. По санитарным правилам и нормам «Гигиенические требования к устройству и эксплуатации рентгеновских ФИО2, аппаратов и проведению рентгенологических исследований.

Пунктом 2.17 СанПиН 2.хх.хх.хххх-03 установлен перечень опасных и вредных производственных факторов, наличие которых должно учитываться при оценке условий труда в рентгеновских ФИО2: повышенный уровень ионизирующего излучения; опасный уровень напряжений в электрических сильноточных цепях, замыкание которых может пройти через тело человека; повышенная температура элементов технического оснащения; повышенные физические усилия при эксплуатации рентгеновского оборудования; возможность воздушной и контактной передачи инфекции; наличие следов свинцовой пыли на поверхности оборудования и стенах; повышенный уровень шума, создаваемого техническим оснащением; пожарная опасность.

Согласно нормам СанПиН 2.хх.хх.хххх-03», утвержденным Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации хх.хх.хххх и введенным в действие постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от хх.хх.хххх № хх, и санитарным правилам СанПиН 2.хх.хх.хххх-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)», утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от хх.хх.хххх № хх, трудовая деятельность Дарижаповой И. Л. отнесена к деятельности лиц, работающих с техногенными источниками излучения, - персоналу группы А.

Результатами СОУТ подтверждено воздействие на истца вредных факторов производственной среды и трудового процесса с итоговым классом вредных условий труда 3.2. Рентгенологический ФИО2 в обособленном подразделении «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» работает в 2 смены, при этом штатным расписанием КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» предусмотрено 2 штатные единицы по должности «рентгенолаборант». Одну из таких штатных единиц занимает истец Дарижапова И. Л., в течение рабочей смены рентгенолаборанту не могут предоставляться длительные перерывы, т.к. работа рентгенологического ФИО2 необходима врачам, осуществляющим трудовую деятельность в одну смену с истцом.

В обязанности истца входит выполнение рентгенологических исследований пациентов по направлениям всех врачей, работающих в смене. Кроме того, истцом также проводятся рентгенологические исследования пациентов, обратившихся без направлений, в том числе из частных стоматологических клиник, на основании договоров об оказании платных медицинских услуг. В связи с чем у истца могут образовываться лишь незначительные перерывы при проведении рентгенологических исследований. Кроме того, в перерывах между проведениемрентгенологических исследований истец занимается выполнением подготовительных и вспомогательных работ (работа с документацией, с медицинскими отходами, техническая эксплуатация оборудования, его дезинфекция, подготовка к приему следующего пациента и т.д.). К работе по иным должностям истец в течение установленной ему продолжительности рабочей смены не привлекался.

В отношении рентгенолаборантов указанного ФИО2 в период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» и его правопредшественником предоставлялись в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх индивидуальные сведения с кодом особых условий 27-1, кодом позиции по Списку № хх.

Согласно справки ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх (л.д. 155), Дарижапова И.Л. действительно работала в должности рентгенолаборанта: с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника»,с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника», с хх.хх.хххх по настоящее время в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника». В указанный период ей предоставлялись следующие дополнительные гарантии за работу во вредных условиях труда: Дополнительная оплата за работу во вредных условиях труда (ст. 147 ТУ, результаты СОУТ), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда (ст. 117 ТК, результаты СОУТ), компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока, взамен выдачи молока за работу во вредных условиях труда (ст. 222 ТК РФ, приказ Минтруда и соцзащиты РФ от хх.хх.хххх № хх н, результаты СОУТ), сокращенная продолжительность рабочего времени ( ст. 350 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от хх.хх.хххх № хх), проведение за счет средств работодателя ежегодных периодических медицинских осмотров в связи с работой во вредных условиях труда (ч. 1 ст. 220 ТК РФ, результаты СОУТ), обеспечение средствами индивидуальной защиты от воздействия вредных факторов производственной среды (ст. 221 ТК РФ, результаты СОУТ), обеспечение моющими и обеззараживающими средствами (ст. 221 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от хх.хх.хххх № хх н, результаты СОУТ).

Согласно справок ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» о количестве дней отработанных рентгенолаборантами (л.д. 156 – 163) Дарижапова И.Л. отработала во вредных условиях труда в 2016 году всего 258 дней, в 2017 году всего 256 дней, в 2018 году всего 260 дней, в 2019 году всего 259 дней, в 2020 году всего 256 дней, в 2021 году всего 237 дней, в 2022 году всего 276 дней, в 2023 году всего 189 дней, в 2024 году всего 243 дней.

Кроме того, сидения о работе рентгенолаборантом Дарижаповой И.Л. во вредных условиях труда при полной занятости, подтверждают: копия «Журнала работы рентгенологического ФИО2 (сводный, статистические показатели) начат хх.хх.хххх (л.д. 164- 169), копия «Журнала учета санитарных дней, профилактической дезинфекции в рентгенологическом ФИО2 начат хх.хх.хххх (л.д. 170 - 188),копия «Журнала учета санитарных дней, профилактической дезинфекции в рентгенологическом ФИО2 начат хх.хх.хххх (л.д. 189 - 236), копия «Технологического журнала учета медицинских отходов класса «Б» за 2022 – 2023 годы (л.д. 237 - 249).

Согласно справки ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» от 07.02. 2025 года (л.д. 111), Дарижапова И.Л. действительно работала в должности рентгенолаборанта с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в должности ренгенолаборанта работала на условиях полной занятости.

Согласно возражений на уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования РФ от хх.хх.хххх № хх (л.д. 105 – 106), работодатель истицы выражает несогласие с выводами страховщика относительно оценки трудовой деятельности истицы, указывает на полную занятость истицы в весь период ее работы в должности рентгенолаборанта как в КГУБЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника», так и в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника». В том числе указывает о том, что ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» не может подтвердить выводы КГУБЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника, изложенные в письме от хх.хх.хххх № хх, в связи с их противоречием как самим результатам СОУТ, так и действующему законодательству.

Согласно справке ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх № хх (л.д. 36 ) Дарижапова И.Л. действительно работала в должности рентгенолаборанта в период ее трудовой деятельности с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника»,с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника», с хх.хх.хххх по настоящее время в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» на условиях полного рабочего дня (занимала 0,1 штатную единицу). На заработную плату Дарижаповой И.Л. начисляются и выплачиваются в бюджет страховые взносы по дополнительному тарифу 4 %, установленному ст. 428 НК РФ для подклассса условий труда 3.2 (вредные условия труда 2 степени.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства указывают на то, что в спорные периоды истица работала в условиях полной занятости на работе, в учреждении здравоохранения рентгенолаборантом с вредными условиями труда, предусмотренными разделом XIX «Учреждения здравоохранения» Списка № хх производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, позиция 12300000-24577 и п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 400 ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, учитывая, что условия и характер работы истца в указанный период в специфических условиях подтвержден совокупностью исследованных доказательств, которые отвечают критериям допустимости, относимости и достаточности, суд приходит к выводу доказанности доводов того, что Дарижапова Ирина Лубсандоржиевна работала в должности «рентгенолаборанта» с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника»; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника», что дает её право на внесение в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вышеуказанных периодов работы.

При этом, само по себе отсутствие на лицевом счете индивидуального (персонифицированного) учета истицы сведений о работах с особыми условиями в спорные периоды работы, не может повлечь для последней неблагоприятные последствия в виде отказа во включении данных периодов в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит именно на работодателе, и не может быть поставлено в вину гражданину, имеющему право в соответствии с действующим пенсионным законодательством РФ на получение досрочной пенсии по старости.

Кроме того, в материалах дела не содержится сведений, что истица в спорные периоды выполняла работу в должности рентгенолаборанта неполный рабочий день, либо в режиме неполной рабочей недели или совмещала работу в должности рентгенолаборанта с работой в иной должности, не предусмотренной Списком № хх от 1991 года. В этой связи не может быть принят довод ответчика об отсутствии доказательств занятости истицы в течение не менее 80% рабочего времени на работах, перечисленных в данном Списке.

Поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента Дарижаповой И.Л. превышает 30, страховой стаж более 15 лет, продолжительность стажа работы во вредных условиях труда превышает 7 лет 6 месяцев, ее возраст на момент подачи заявления о назначении ей досрочной страховой пенсии составляет более 48 лет, то есть при включении спорных периодов работы, требуемое количество специального стажа будет достаточно для принятия положительного решения для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № хх, учитывая что совокупностью представленных в судебное заседание доказательств опровергаются выводы изложенные в обжалуемом истицей решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх, с учетом того, что истица обратилась с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости хх.хх.хххх, суд считает, что исковые требования о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх от хх.хх.хххх № хх об отказе в установлении Дарижаповой И.Л. пенсии и о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ххххххх назначить Дарижаповой Ирине Лубсандоржиевне досрочную страховую пенсию по старости с даты ее обращения, то есть с хх.хх.хххх также подлежат удовлетворению.

Суд считает не состоятельной довод ответчика об отсутствии доказательств полной занятости истицы в период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта, поскольку указанные доводы опровергаются совокупностью представленных в ходе рассмотрения дела доказательств.

Суд считает не состоятельной ссылку ответчика на справку КГУБЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх № хх, о том, что с хх.хх.хххх, поликлиника как работодатель не будет предоставлять профессию «рентгенолаборант» с кодом особых условий труда - 12300000 – 24577, поскольку по результатам оценки особых условий труда, утвержденных отчетом от хх.хх.хххх полная занятость рентгенолаборанта во вредных и особых условиях не подтверждается, ионизирующих излучений не выявлено, поскольку указанная справка противоречит установленным в ходе рассмотрения дела фактам, исследованным в судебном заседании результатам СОУТ. На несостоятельность данных доводов указывает и исследованный в судебном заседании Паспорт на детальный рентгеновский аппарат (л.д. 124 - 138), согласно которого рентгентолаборант исполняет свои трудовые обязанности на аппаратах, производящих ионизирующие излучения.

Суд считает не состоятельной ссылку ответчика на отсутствие уплаты работодателем дополнительного тарифа страховых взносов в период работы Дарижаповой И.Л. в спорные периоды рентгенолаборантом, поскольку казанные доводы опровергаются совокупностью представленных в судебное заседание доказательств. Согласно справке ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» от хх.хх.хххх № хх (л.д. 36 ) на заработную плату Дарижаповой И.Л. в указанные периоды начислялись и выплачивались в бюджет страховые взносы по дополнительному тарифу 4 %, установленному ст. 428 НК РФ для подкласса условий труда 3.2 (вредные условия труда 2 степени.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Дарижаповой Ирины Лубсандоржиевны к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю от хх.хх.хххх № хх об отказе в установлении Дарижаповой Ирине Лубсандоржиевне пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю зачесть Дарижаповой Ирине Лубсандоржиевне, хх.хх.хххх года рождения, уроженки ххххххх (№ хх в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от хх.хх.хххх № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы в календарном исчислении : с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в КГБУЗ «Лесозаводская стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта; с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в ГАУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» в должности рентгенолаборанта.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю назначить Дарижаповой Ирине Лубсандоржиевне досрочную страховую пенсию по старости с 30 мая 2025 года.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Лесозаводский районный суд Приморского края.

Мотивированное решение составлено 12 мая 2026 года.

Председательствующий _____________ Яровенко С.В.