ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об исправлении описки
11 февраля 2026 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе судьи Рубцовой А.П., рассмотрев заявление представителя истца К. – А., действующей на основании доверенности о внесении исправлений в заочное решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 06.11.2025 и исполнительный лист Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края ФС № по гражданскому делу № 2-5312/2025 по иску С., Р., К. к ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании заработной платы за период приостановления работы в связи с невыплатой заработной платы, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, возмещении расходов на проживание и оплату проезда к месту жительства, к ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП», ОСФР по Камчатскому краю о возложении обязанности скорректировать сведения о трудовой деятельности, предоставляемые в СФР,
УСТАНОВИЛ:
Заочным решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 06.11.2025 иск С., Р., К. удовлетворен частично. Постановлено признать незаконным приказ ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» от 29.01.2025 № об увольнении в части указания увольнения С. 29.01.2025 в связи с неудовлетворительным результатом испытания, на основании ч. 1 ст. 71 ТК РФ; обязать ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» изменить дату и формулировку основания увольнения руководителя строительства С. на расторжение трудового договора 15.05.2025 по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; обязать ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» произвести в течение рабочего дня, следующего за днем вступления в законную силу настоящего решения суда, корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица С., хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, указав дату и основание прекращения его трудовой деятельности – 15.05.2025 по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; взыскать с ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» в пользу С. задолженность по заработной плате за период с 01.01.2025 по 05.02.2025 в размере 805 000 рублей, средний заработок за период приостановления работы с 06.02.2025 по 15.05.2025 в размере 2 267 222,32 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск за 11,67 календарных дней в размере 244 729,24 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 21.01.2025 по 06.11.2025 в размере 287 733,84 рубля, компенсацию за задержку выплаты среднего заработка в связи с приостановлением работы за период с 21.02.2025 по 06.11.2025 в размере 626 324,40 рубля, компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 16.05.2025 по 06.11.2025 в размере 52 184,45 рубля, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, компенсацию расходов по оплате за проживание в размере 31 500 рублей, проезда от места работы до места жительства в размере 54 096,96 рублей, а всего 4 468 791,21 рубль; производить взыскание с ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» в пользу С. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, среднего заработка в связи с приостановлением работы, компенсации за неиспользованный отпуск, начиная с 07.11.2025 по день фактического расчета включительно в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от причитающихся работнику 3 316 951,56 рубль; признать незаконным приказ ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» от 29.01.2025 № об увольнении в части указания увольнения Р. 29.01.2025 в связи с неудовлетворительным результатом испытания, на основании ч. 1 ст. 71 ТК РФ; обязать ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» изменить дату и формулировку основания увольнения производителя работ Р. на расторжение трудового договора 06.11.2025 по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; обязать ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» произвести в течение рабочего дня, следующего за днем вступления в законную силу настоящего решения суда, корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица Р., хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, указав: дату начала трудовой деятельности в ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» - 16.12.2024 на основании приказа от 16.12.2024 №; дату и основание прекращения его трудовой деятельности – 06.11.2025 по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; взыскать с ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» в пользу Р. задолженность по заработной плате за период с 16.12.2024 по 05.02.2025 в размере 456 043,25 рубля, средний заработок за период приостановления работы с 06.02.2025 по 06.11.2025 в размере 2 686 579,98 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за 23,34 календарных дней в размере 264 835,25 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 09.01.2025 по 06.11.2025 в размере 164 646,92 рублей, компенсацию за задержку выплаты среднего заработка в связи с приостановлением работы за период с 21.02.2025 по 06.11.2025 в размере 419 520,68 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, а всего 4 091 626,08 рублей; производить взыскание с ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» в пользу Р. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, среднего заработка в связи с приостановлением работы, компенсации за неиспользованный отпуск, начиная с 07.11.2025 по день фактического расчета включительно в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от причитающихся работнику 3 407 458,48 рублей; признать незаконным приказ ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» от 29.01.2025 № об увольнении в части указания увольнения К. 29.01.2025 в связи с неудовлетворительным результатом испытания, на основании ч. 1 ст. 71 ТК РФ; обязать ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» изменить дату и формулировку основания увольнения руководителя строительства производителя работ К. на расторжение трудового договора 06.01.2025 по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; обязать ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» произвести в течение рабочего дня, следующего за днем вступления в законную силу настоящего решения суда, корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица К., хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, указав: дату начала трудовой деятельности в ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» - 16.12.2024 на основании приказа от 16.11.2024 №.24А№ дату и основание прекращения его трудовой деятельности – 06.11.2025 по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; взыскать с ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» в пользу К. задолженность по заработной плате за период с 16.12.2024 по 05.02.2025 в размере 312 500 рублей, средний заработок за период приостановления работы с 06.02.2025 по 06.11.2025 в размере 2 227 946,77 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за 23,34 календарных дней в размере 202 368,77 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 09.01.2025 по 06.11.2025 в размере 111 440,04 рублей, компенсацию за задержку выплаты среднего заработка в связи с приостановлением работы за период с 21.02.2025 по 06.11.2025 в размере 344 488,99 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, а всего 3 298 744,78 рубля; производить взыскание с ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» в пользу К. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, среднего заработка в связи с приостановлением работы, компенсации за неиспользованный отпуск, начиная с 07.11.2025 по день фактического расчета включительно в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от причитающихся работнику 2 742 815,54 рублей; обязать ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в отношении С., Р., К. в установленном налоговом законодательством порядке. В удовлетворении требований в остальной части отказано.
06.02.2026 от представителя истца К. – А., действующей на основании доверенности, в суд поступило заявление об исправлении описки в заочном решении суда и в исполнительном документе.
На основании ч. 1 ст. 203.1 ГПК РФ заявление рассмотрено без проведения судебного заседания и без извещения лиц, участвующих в деле.
Рассмотрев заявление, материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 200 ГПК РФ после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
Из материалов дела следует, что 16.12.2024 между ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» и К. заключен трудовой договор № о приеме последнего на основную работу в должности производителя работ (прораба).
Из решения суда следует, что в его резолютивной части (абз. 13) допущена явная описка в должности истца К., а именно, указана должность руководителя строительства производителя работ, вместо верной должности – производителя работ, что подтверждается материалами дела. Неверное указание должности истца К. также внесено в исполнительный лист, выданный на основании указанного решения суда.
Принимая во внимание, что данная описка не затрагивает существа дела, суд считает возможным её исправить.
Руководствуясь ст.ст. 200, 203.1, 224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Внести в резолютивную часть заочного решения Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 06.11.2025 по делу по иску С., Р., К. к ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП» о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании заработной платы за период приостановления работы в связи с невыплатой заработной платы, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, возмещении расходов на проживание и оплату проезда к месту жительства, к ООО «УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП», ОСФР по Камчатскому краю о возложении обязанности скорректировать сведения о трудовой деятельности, предоставляемые в СФР исправление, изложив должность истца К.: производитель работ в соответствующем падеже, вместо ошибочного: руководителя строительства производителя работ.
На определение может быть подана частная жалоба в Камчатский краевой суд в течение пятнадцати дней через Петропавловск-Камчатский городской суд.
Судья А.П. Рубцова