РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 апреля 2026 года г. Железногорск-Илимский
Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе председательствующей судьи Кайзер Н.В., при секретаре судебного заседания Сыченковой Е.С., с участием прокурора Колобкова Ф.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-353/2026 по исковому заявлению прокурора Нижнеилимского района Иркутской области в интересах Смердовой Е.В. к Муниципальному унитарному предприятию управляющая компания «Игирма» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Нижнеилимского района Иркутской области, действуя в интересах Смердовой Е.В., обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию управляющая компания «Игирма» о взыскании задолженности по заработной плате, договорам оказания услуг, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование требований указав, что в прокуратуру Нижнеилимского района обратилась Смердова Е.В. по вопросу невыплаты заработной платы работодателем МУП УК «Игирма», не оплаты договоров возмездного оказания услуг. Установлено, что 01.11.2025 между МУП УК «Игирма» (работодатель) и Смердовой Е.В. заключен срочный трудовой договор №17, на срок до 31.12.2025. Согласно условиям трудового договора Смердова Е.В. была принята на должность оператора теплораспределительного пункта 2 разряда. Вместе с тем, согласно справке работодателя о размере задолженности по заработной плате, размер задолженности по заработной плате за период с 01.11.2025 по 30.12.2025 перед работником Смердовой Е.В. составляет 127824,43 рублей. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация за задержку выплата заработной платы за период с 01.11.2025 по 30.12.2025 составляет 9787 рублей. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Принимая во внимание степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий, причиненных истцу неправомерными действиями ответчика по длительной невыплате заработной платы, с учетом фактических обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика МУП УК «Игирма» в пользу Cмердовой Е.В. компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. Кроме того, в период с 01.09.2025 по 31.10.2025 Смердова Е.В. на основании договоров оказания услуг №№ 24, 29, заключенных с МУП УК «Игирма», оказывала услуги по обслуживанию оборудования. Согласно условиям вышеуказанных договоров стоимость оказанных услуг составляла 42600 рублей. Согласно акту приема – передачи оказанных услуг к договору оказания услуг № 24 за период с 01.09.2025 по 30.09.2025 Смердова Е.В. оказала услуги надлежащим образом, недостатки не выявлены. Согласно акту приема – передачи оказанных услуг к договору оказания услуг № 29 за период с 01.10.2025 по 31.10.2025 Смердова Е.В. оказала услуги надлежащим образом, недостатки не выявлены. Вместе с тем, оплата по договорам оказания услуг не произведена. В силу изложенного просит суд взыскать с МУП УК «Игирма» в пользу Смердовой Елены Владимировны задолженность по заработной плате в размере 127824,43 рубля, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9787 рублей, задолженность по договорам оказания услуг в размере 74124 рубля, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
Определением суда от 16.04.2026 года принят отказ истца Смердовой Е.В. и прокурора Нижнеилимского района от исковых требований к Муниципальному унитарному предприятию управляющая компания «Игирма» о взыскании задолженности по заработной плате и по договорам оказания услуг.
В судебном заседании прокурор Колобков Ф.В. заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске, с учетом принятого судом отказа от части иска.
В судебном заседании истец Смердова Е.В. не присутствовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика МУП УК «Игирма» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили.
В соответствии со статьей 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» (п. п. 67, 68) юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.
Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
С учетом изложенного, руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца и представителя ответчика по имеющимся в деле доказательствам.
Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
Согласно положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как установлено в судебном заседании, в соответствии со срочным трудовым договором № 17 от 01.11.2025 года Смердова Е.В. с 01.11.2025 года принята на работу в Муниципальное унитарное предприятие Управляющая компания «Игирма» на должность оператора теплораспределительного пункта 2 разряда сроком до 31.12.2025 года.
В соответствии с условиями пункта 3.6 заключенного сторонами срочного трудового договора № 17, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца (30 числа текущего месяца за первую половину месяца и 15 числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц)
Как следует из справки, выданной МУП УК «Игирма» от 09.02.2026 года, по состоянию на 09.02.2026 года задолженность предприятия по заработной плате за период с 01.11.2025 года по 30.12.2025 года перед Смердовой Е.В. составляет 127824,43 рубля.
Согласно представленным в материалы дела платежным поручениям № 96 и № 86 от 31.03.2026 года МУП УК «Игирма» произведено зачисление денежных средств в счет оплаты труда Смердовой Е.В. за ноябрь и декабрь 2025 года в размере 77824,43 рубля и 50000 рублей соответственно.
Тем самым, установлено, что выплата заработной платы работнику произведена работодателем с нарушением требований трудового законодательства и условий заключенного трудового договора.
Разрешая заявленные требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплаты заработной платы, суд исходит из следующего.
В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В свете изложенного, поскольку суд пришел к выводу о нарушении ответчиком срока выплаты истцу заработной платы, суд полагает необходимым удовлетворить требования прокурора о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в заявленном размере в сумме 9787 рублей за период с 16.11.2025 года по 13.03.2026 года.
Суд, проверив приведенные прокурором расчеты денежной компенсации, признает их верными и с ними соглашается, поскольку они соответствуют условиям заключенного договора и требованиям действующего законодательства.
Что касается компенсации морального вреда.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» разъяснено, что учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания о обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом выводов суда о неправомерности действий работодателя, повлекших нарушение трудовых прав истца на своевременную оплату труда, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования прокурора о компенсации морального вреда.
Разрешая вопрос о размере подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, а также тот факт, что каких-либо доказательств в подтверждение обоснованности заявленной суммы компенсации морального вреда в размере 20000 рублей и ее соразмерности фактически причиненным ей действиями ответчика в связи с указанными нарушениями, моральным страданиям, истцом суду не представлено. При таких обстоятельствах, руководствуясь также в соответствии со статьей 1101 ГК РФ требованиями разумности и справедливости, и учитывая установленные судом фактические обстоятельства дела, положенные в основу вышеприведенных выводов, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, отказав в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В соответствии с положениями статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании указанного, с учетом положений статьи 333.19 НК РФ и удовлетворенных судом исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 7000 рублей (3000 рублей + 4000 рублей).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Нижнеилимского района Иркутской области в интересах Смердовой Е.В. к Муниципальному унитарному предприятию управляющая компания «Игирма» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия управляющая компания «Игирма», ОГРН 1183850028504, в пользу Смердовой Е.В., *** года рождения, СНИЛС ***, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начисленную за период с 16.12.2025 года по 13.03.2026 года, в размере 9787 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В удовлетворении исковых требований прокурора Нижнеилимского района Иркутской области о компенсации морального вреда в большем размере отказать.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия управляющая компания «Игирма», ОГРН 1183850028504, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 30 апреля 2026 года.
Судья Н.В. Кайзер