РЕШЕНИЕ
*8 дата *
Поронайский городской суд * в составе:
председательствующего судьи – Шевелевой Ю.М., при секретаре – *1, с участием:
истца – *9, прокурора – *2, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Поронайского городского суда гражданское дело по иску *10 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно – производственное предприятие «Специальные Вычислительные Комплексы» об установлении факта несчастного случая на производстве, возложении обязанности направить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы для назначения и выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве,
УСТАНОВИЛ:
*11 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Научно – производственное предприятие «Специальные Вычислительные Комплексы» (далее ООО «НПП «СВК») об установлении факта несчастного случая на производстве, возложении обязанности направить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы для назначения и выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, указав, что дата заключил трудовой договор * с ООО «НПП «СВК», работал монтажником систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации в обособленное подразделение Сахалин на производственном участке.
дата примерно в 11 часов на рабочем месте, на территории объекта работодателя, при осуществлении трудовой функции – переносе оцинкованного листа совместно с монтажником *6 на площадке перед производственным боксом, посыпанной каменистым грунтом и имеющей неровности, наклон, он оступился и провалился ступней в яму, почувствовав боль, однако продолжил работу.
При обращении дата в ГБУЗ «Поронайская ЦРБ» из – за ухудшения самочувствия, болей в области стопы, проведенным рентгенографическим обследованием установлены дегенеративные изменения мелких суставов левой стопы 1 – 2 стадии, подозрение на перелом головки 5 плюсневой кости. дата был выставлен диагноз: «закрытый застарелый вялоконсолидирующийся перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения отломков». дата выставлен заключительный диагноз основного заболевания S92.3 «закрытый застарелый вялоконсолидирующийся перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения отломков», выдан ЭЛН * с дата по дата .
В период с дата по дата ответчиком проведено расследование, по результатам которого произошедший несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством, составлен акт о расследовании несчастного случая по форме *, что повлекло оплату больничного листа в меньшем размере.
Решением Поронайского городского суда * от дата с ООО «НПП «СВК» в пользу истца взыскана компенсация морального вреда, судом установлено, что несчастный случай, в результате которого истцу причинен вред здоровья, имел место на производстве, при исполнении *12 трудовых обязанностей.
Поскольку в соответствии с частью 6 статьи 13, частью 2 статьи 1 Федерального закона от дата * – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статьей Федерального закона от дата * – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний, пунктов 16,24 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходы за ребенком» при отсутствии акта о несчастном случае на производстве (форма Н – 1) правоустанавливающим документом для назначения страхового обеспечения в связи с несчастным случаем на производстве является копия судебного решения об установлении факта несчастного случая на производстве, просит суд установить факт несчастного случая на производстве, произошедшего с *13 дата примерно в 11 часов 00 минут на рабочем месте, на территории общества с ограниченной ответственностью «Научно – производственное предприятие Специальные Вычислительные Комплексы» по адресу: *, производственная площадка, при переносе оцинкованного листа, приведшего к получению *14 производственной травмы S92.3 «Закрытый консолидирующий перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения обломков». Одновременно просит суд возложить на ответчика обязанность направить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы для назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве.
В отзыве на исковые требования *15 представителя ОСФР по * и * *3, сообщает, что информация о получении *16 дата на территории ООО «НПП «СВК» травмы в результате несчастного случае, поступала в территориальный отдел СФР. Выплата пособия по временной нетрудоспособности *17 произведена за счет бюджета СФР по электронным листкам нетрудоспособности * (с дата по дата ) код «травма» и * (с дата по дата ) код «травма», в соответствии с положениями части 1 статьи 5 Федерального закона от дата * – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в связи с отсутствием оснований для проведения экспертизы для проверки наступления страхового случая на производстве.
В судебном заседании истец *18 просил исковые требования удовлетворить, указал, что дата находился на рабочем месте на производственной площадке обособленного подразделения Сахалин ООО «НПП «СВК» в *. В процессе перемещения под наклоном по заданию руководства с территории производственной площадки, покрытой каменистым грунтом, имеющей неровности, оцинкованных листов, оступился ногой (зацепился за неровность), провалился в яму, упал на бок, почувствовав резкую боль в ступне. Дождавшись, когда боль станет меньше, прихрамывая, продолжил работу, не придавая произошедшему значение. Поскольку боль со временем только усиливалась, ему стало больно наступать на ногу, в октябре обратился в медицинское учреждение, где ему был выставлен диагноз перелом. Оплата больничного листа была произведена без учета получения им травмы на производстве, поскольку работодатель не представил в ОСФР документы о несчастном случае на производстве.
Прокурор *2, в судебном заседании полагая, что заявленные требования законны и обоснованы, просил их удовлетворить.
Представители ответчика ООО «НПП «СВК», третьих лиц – ОСФР по *, ОСФР по * и * в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом; представитель ОСФР по * и * *3, действующий на основании доверенности, просил о рассмотрении дела в их отсутствие. Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.
Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, заключение прокурора, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).
Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Из приведенных положений Конституции Российской Федерации следует, что право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально – трудовых прав, в частности, права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.
В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее – ТК РФ) введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.
В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы 4,15 и 16 части 2 статьи 22 ТК РФ).
В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Согласно абзацам 2 и 13 части 1 статьи 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором.
Событие, в результате которого работник получил увечье ил иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть, в соответствии с абзацем 10 статьи 3 Федерального закона от дата * – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон * – ФЗ) квалифицируется как несчастный случай на производстве.
Вопросы расследования несчастных случаев на производстве определены положениями статьей 227 – 231 ТК РФ.
В соответствии со статьей 227 ТК РФ несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой – либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах подлежат расследованию и учету (часть 1).
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в том числе в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни. (часть 3).
Согласно части 1 статьи 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.
На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в частности, обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (часть 5 статьи 229.2 ТК РФ).
В соответствии со статьей 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме (акт по форме Н – 1) в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности.
При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме (акт по форме *) в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.
Из приведенного правового регулирования следует, что расследованию в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой – либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя. В случае произошедшего с работником несчастного случая работодатель (его представитель) обязан в числе прочего принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с регламентированными законом требованиями, для чего работодателем незамедлительно образуется комиссия в составе не менее трех человек. По каждому несчастному случаю, признанному по результатам расследования несчастным случаем на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме, который подписывается всеми лицами, проводившими расследование, и утверждается работодателем.
Подтверждённый в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в соответствии со статьей 3 Федерального закона * – ФЗ, признается страховым случаем, который влечет возникновение обязательства страховщика (Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) осуществлять обеспечение по страхованию.
Подпунктом 1 пункта 1 статьи 8 Федерального закона * – ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Социально – правовое предназначение пособий по временной нетрудоспособности состоит в том, чтобы работнику временно предоставить источник средств к существованию на период болезни взамен утраченного заработка (абзац 5 пункта 2 определения Конституционного Суда Российской Федерации от дата * – О).
В силу пункта 1 статьи 9 Федерального закона от дата * – ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от дата * – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием производятся страховщиком в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, на основании листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, и документов, представляемых страхователем в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации, подтверждающих наступление страхового случая, а также сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованному пособия, определяемых в соответствии с Федеральным законом от дата * – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (пункт 1 статьи 15 Федерального закона * – ФЗ).
Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата * «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления, за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких – либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от дата * – ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 – 15 Федерального закона от дата * – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части, не противоречащей Федеральному закону от дата * – ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от дата * – ФЗ (далее – Федеральный закон * – ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В силу части 6 статьи 13 Федерального закона * – ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей (часть 8 статьи 13 Федерального закона * – ФЗ).
Согласно части 16 статьи 13 Федерального закона * – ФЗ, назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
В силу пункта 5 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от дата * (далее Правила *), при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.
В соответствии с пунктом 6 Правил * застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа по выбору застрахованного лица.
Согласно пункту 7 Правил * страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
В силу пункта 24 Правил * основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием является акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания либо судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Согласно пункта 5 статьи 15 Федерального закона * – ФЗ факты, имеющие юридическое значение для назначения обеспечения по страхованию в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и (или) необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов, устанавливаются судом.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с дата истец состоял в трудовых отношениях с ООО «НПП «СВК», в должности монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха пневмотранспорта и аспирации в обособленное подразделение Сахалин в производственный участок по монтажу унифицированного технологического модуля измерительного пункта трассового «Сахалин» по адресу: *, о чем заключен трудовой договор дата от дата .
Согласно п. 2.1 раздела 2 указанного договора, работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям и условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда, в порядке, установленном Кодексом, иными федеральными законами и др.
Из п. 2.6 раздела 2 указанного договора следует, что работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, и др.
дата работник *19 обратился в ООО «НПП «СВК» с заявлением о проведении расследования произошедшего с ним дата на территории производственного участка ООО «НПП «СВК»» несчастного случая при перетаскивании оцинкованного листа с жестянщиком *6 по каменистому грунту и под наклоном, в результате чего он оступился, провалился ступней в яму, при обращении за медицинской помощью, дата на рентгене выявлен перелом, находится на больничном с дата (направлено по почте, поступило в адрес работодателя дата .
Как следует из содержащихся в материалах дела медицинских документов, предоставленных ГБУЗ «Поронайская ЦРБ», а именно: выписки из приема (осмотра, констультации) врача – терапевта участкового первичного от дата , рентгенографии стопы в двух проекциях от дата , медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях *, медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по форме * усматривается, что дата *20 обратился на прием к врачу терапевту по поводу жалобы на болей в коленных суставах, в левой стопе, усиливающейся при ходьбе.
При рентгенографии левой стопы дата выявлена патология, дано заключение: дегенеративное изменение мелких суставов левой стопы 1 – 2 стадии. Подозрение на патологический перелом головки 5 плюсневой кости.
дата на приеме у врача травматолога – ортопеда, *21 выставлен диагноз основного заболевания (первичный): S92.3 Закрытый застарелый вялоконсолидирующийся перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения отломков. Рекомендовано: создать покой травмированной конечности, исключить нагрузку, подвигаться с помощью костылей, при болях принимать обезболивающие препараты, мази местно при боли, выдан электронный листок нетрудоспособности (далее – ЭЛН). Внешняя причина при травме: падение на поверхности одного уровня в результате подскальзывания, ложного шага или спотыкания, код по МКБ – 10 W01.
дата на приеме у врача – травматолога – ортопеда по ранее установленному диагнозу основного заболевания (первичны) S92.3, выданный ЭЛН * с дата по дата продлен с дата по дата , и в дальнейшем по дата .
С дата по дата *22 по указанному выше заболеванию был выдан ЭЛН *.
дата на приеме у врача – травматолога – ортопеда *23 выставлен диагноз основного заболевания (заключительный): S92.3 Закрытый застарелый вялоконсолидирующийся перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения отломков, выписан в связи с выздоровлением, к труду дата .
Согласно медицинского заключения по учетной форме *, по Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, диагноз S92.3 Закрытый застарелый вялоконсолидирующийся перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения отломков квалифицирован как травма легкой степени тяжести.
дата приказом *, ООО «НПП «СВК» образована комиссия по расследованию несчастного случая с *24; в период с дата по дата проведено расследования; по результатам составлен акт * о расследовании легкого несчастного случая по форме * от дата .
В акте * от дата комиссией по обстоятельствам имевшего место несчастного случая отражено, что дата *26 при переносе оцинкованного листа с монтажником *6 по каменистому грунту под наклоном оступился, провалился ступней в яму, боли до настоящего времени не проходят. Очевидцем произошедшего являлся монтажник *4 Сначала *27. не придал болям большого значения, затем дата обратился за медицинской помощью, сделал рентген, передом подтверждён. С 17 октября 20 24 года *25 находится на больничном. В момент получения травмы *31 не обращался к непосредственному руководителю *5 Согласно справке ГБУЗ «Поронайская ЦРБ» от дата со слов пациента травма в анамнезе с дата , от гипсовой иммобилизации отказался. Диагноз: закрытый застарелый вялоконсолидирующий перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения отломков. Средняя степень тяжести повреждения. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения не установлено. Причины несчастного случая: неосторожность, невнимательность, поспешность. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда отсутствуют.
Комиссией произошедший дата несчастный случай с работником *30 был квалифицирован как легкий несчастный случай не связанный с производством.
дата , по информации предоставленной по запросу суда из Управления по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний ОСФР по * и *, ООО «НПП «СВК» (письмо от дата * (вх. от дата *) направило в территориальный отдел страхователя материалы расследования несчастного случая, произошедшего с *28, а также оригинал акта по форме Н – 1 от дата * и копию акта по форме * от дата .
При рассмотрении представленных ООО «НПП «СВК» материалов расследования несчастного случая, произошедшего с *29, установлено, что они оформлены с нарушением требований, установленных, приказом Министерства Труда и социальной защиты Российской Федерации от дата *н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», в том числе: в акте по форме Н – 1 степень тяжести повреждения здоровья указана не в соответствии с медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданным медицинской организацией, не заполнен ряд пунктов акта, в материалах расследования отсутствуют необходимые документы (медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (получена в дальнейшем по запросу ОСФР), копия трудовой книжки пострадавшего и т.д), о чем в адрес ООО «НПП «СВК» направлено уведомление.
До настоящего времени материалы расследования оформленные в соответствии с нормами Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и акт по форме Н – 1 от дата оформленный надлежащим образом, а также оригинал акта по форме * от дата в ОСФР по * и *, не поступили, что в том числе повлекло принятие дата комиссией ОСФР решения о квалификации несчастного случая, произошедшего с *32 н как не страхового.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ЭЛН, согласно информации предоставленной ОСФР по * и *), произведена в соответствии с положениями Федерального закона * – ФЗ, по ЭЛН * с дата по дата (первичный травма) (предоставлен страхователем ООО «НПП «СВК» в отделение Фонда дата ) за период с дата по дата платежным поручением * от дата в сумме 20965, 32 рублей; по ЭЛН * с дата по дата (продолжение, травма) (предоставлен страхователем ООО «НПП «СВК» в отделение Фонда дата ) за период с дата по дата платежным поручением * от дата в сумме 21734, 98 рублей.
Вместе с тем, решением Поронайского городского суда * от дата , вступившим в законную силу дата , по факту несчастного случая с работником *34, имевшего место дата с ООО «НПП «СВК» в пользу *33 взыскана компенсация морального вреда в соответствии со статьей 237 ТК РФ.
Установлено, что дата примерно в 11 часов находясь на рабочем месте, на территории объекта работодателя ООО «НПП «СВК» по адресу: *, *35 при осуществлении трудовой функции, при переносе оцинкованного листа совместно с монтажником *6 переносили железные листы, и в какой – то момент его нога провалилась в яму, т.к. территория объекта, а именно площадка перед производственным боксом была посыпана каменистым грунтом, имела неровности, он почувствовал боль, сразу не придал этому значение, и продолжил в этот день работать. Впоследствии, ввиду ухудшения самочувствия, нарастающей боли в области стопы, обратился в ГБУЗ «Поронайская ЦРБ» за оказанием медицинской помощи.
Квалификация несчастного случая с *36 комиссией по расследованию несчастного случая на производстве произвольно сформулирована в выводах «как легкий несчастный случай не связанный с производством», поскольку противоречит фактическим данным, т.к. *37 в процессе исполнения трудовых обязанностей на территории работодателя получил травму левой стопы, что подтверждается как пояснениями истца, так и объяснениями очевидцев, содержащимися в материалах проверки. Длительное необращение истца в медицинскую организацию, обусловлено его личностными особенностями, о чем, в судебном заседании истец и указал, что самонадеянно полагал, что травма не значительная, заживет, однако боль со временем только нарастала, особенно при ходьбе. Данное поведение истца, не должно влиять на квалификацию несчастного случая, т.к. причиной получения травмы явилось отсутствие безопасных условий труда (каменистый грунт, неровная поверхность, наклон). Истец получил травму левой стопы в результате несчастного случая на производстве.
Из объяснения очевидцев произошедшего *6, *4 и самого истца, содержащихся в материалах расследования, также усматривается, что несчастный случай с *38 произошел при исполнении им трудовых обязанностей, выполнения задания на работу, полученное от специалиста 1 категории Сабырбекова, при переносе оцинкованного листа с монтажником *39 по каменистому грунту и под наклоном, а также неровностей на поверхности производственной площадке.
Учитывая вышеизложенное, что в силу части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда; что указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим кодексом, что факт причинения вреда здоровью истца в период исполнения им трудовых обязанностей вследствие ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по обеспечению безопасных условий труда установлен вступившим в законную силу решением суда, оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд признает установленным факт несчастного случая на производстве, произошедшего с *40 дата и возлагает на ответчика обязанность передать в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации документы для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования *41 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно – производственное предприятие «Специальные Вычислительные Комплексы» об установлении факта несчастного случая на производстве, возложении обязанности направить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы для назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, – удовлетворить.
Установить факт несчастного случая на производстве, произошедший с *42 дата примерно в 11 часов 00 минут на рабочем месте, на территории работодателя общества с ограниченной ответственностью «Научно – производственное предприятие Специальные Вычислительные Комплексы» по адресу: *, при осуществлении трудовой функции при переносе оцинкованного листа совместно с монтажником *6, приведшего к получению *43 производственной травмы S92.3 «Закрытый консолидирующий перелом головки 5 плюсневой кости левой стопы без смещения обломков».
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Научно – производственное предприятие Специальные Вычислительные Комплексы» (ИНН *) передать в ОСФР по * и * документы для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве.
На решение может быть подана апелляционная жалоба, принесено апелляционное представление в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Поронайского городского суда Ю.М. Шевелева
Мотивированное решение составлено дата .