ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о прекращении уголовного дела
Томская область, ЗАТО Северск г. Северск 16 июня 2026 года
Мировой судья судебного участка № 5 Северского судебного района Томской области Пасненко Д.С.
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания
Митрофановой Е.В., с участием прокурора - помощника прокурора ЗАТО г. Северск Чаусовой Е.С., подсудимого <ФИО1>, защитника - адвоката Греля А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению
<ФИО1>, родившегося <ДАТА2> в г. <АДРЕС> области Республики <АДРЕС>, гражданина Российской Федерации, владеющего языком судопроизводства, имеющего высшее образование, неженатого, имеющей на иждивении двоих несовершеннолетних детей, работающего в должности директора общества с ограниченной ответственностью «Вектор - С», зарегистрированного по адресу: Томская область, ЗАТО Северск, г. Северск, <АДРЕС> проживающего по адресу: Томская область, ЗАТО Северск, г. Северск, ул<АДРЕС>, не судимого, находящейся под подпиской о невыезде и надлежащем поведении, в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,
УСТАНОВИЛ:
<ФИО1> органами предварительного расследования обвиняется в совершении полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах.
Так, ООО «Вектор Строй» ИНН 7024044627 (далее - Общество) зарегистрировано <ДАТА3> за основным государственным регистрационным номером 1197031052943 по адресу: Томская область, г. Северск, дор. <АДРЕС>.
Согласно п.п. 1.1, 12.28 Устава Общества, утвержденного решением общего собрания участников ООО «Вектор Строй» (протокол № 1 от
<ДАТА4>), Общество является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
Исполнительным органом Общества является директор.
На основании п.п. 4.1 Устава Общества, целью создания Общества является получение прибыли. Основным видом деятельности организации являются «работы строительные специализированные», включенные в группировку общероссийского классификатора видов экономической деятельности № 43.21 «Производство электромонтажных работ».
На основании решения общего собрания участников ООО «Вектор
Строй» (протокол № 1 от <ДАТА5>) директором ООО «Вектор Строй» с <ДАТА6> является <ФИО1>, на основании указанного решения <ДАТА7> внесена соответствующая запись в Единый государственный реестр юридических лиц. <ДАТА8> Обществом в лице директора <ФИО1> № 1 (далее - трудовой договор) с <ФИО1> заключен трудовой договор N? 1 (далее - трудовой договор) с <ФИО1> о назначении на должность директора Общества.
Директор <ФИО1> на основании п. 2.1, 2.2.1, 2.2.4, 2.2.6, 2.3.2,
2.3.4., 2.3.6, 2.3.7, 2.3.8 трудового договора и п. 12.30 Устава Общества выполняет функции единоличного исполнительного органа Общества, руководит его текущей деятельностью; директор действует без доверенности от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; осуществляет в установленном порядке прием на работу других работников организации, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними; утверждает структуру и штатное расписание организации, издает локальные нормативные акты, обязательные для всех работников организации, утверждает положения о структурных подразделениях, филиалах и представительствах организации; обеспечивает организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Общества; обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств организации; обеспечивает для других сотрудников организации условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, и социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ; обеспечивает соблюдение законодательства РФ при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной уплате в полном объеме всех установленных законодательством РФ налогов, сборов, и представление отчетности о работе организации в порядке и сроки, установленные законодательством РФ; обеспечивает своевременную выплату заработной платы, пособий иных выплат другим сотрудникам организации; издает приказы о назначении не должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»,
Уставом к компетенции Общего собрания участников Общества.
Условия оплаты труда в Обществе регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации, и разработанными на основании него, принятыми и применяемыми в организации внутренними локальными нормативными актами - Приказом № 5 о сроках выплаты заработной платы ООО «Вектор Строй», подписанного <ДАТА9> руководителем организации <ФИО1>, в соответствии с которым 27 числа текущего месяца осуществляется выплата заработной платы за работу сотрудников в первую половину месяца (аванс), 13 числе месяца, следующего за расчетным, осуществляется выплата заработной платы за работу сотрудников во вторую половину месяца.
<ФИО1>, являясь в период с <ДАТА7> руководителем организации - директором ООО «Вектор Строй», зарегистрированного и фактически располагающегося по адресу: Томская область, г. Северск, дор. Автодорога, 4/2, стр. 19, пом. 3, на первом этаже здания, то есть единоличным исполнительным органом Общества, выполняя управленческие функции в данной организации и являясь лицом, ответственным за исполнение трудового законодательства, действуя с единым продолжаемым преступным умыслом, направленным на полную невыплату заработной платы работникам Общества свыше двух месяцев, осознавая при этом, что имеет реальную возможность и должен, в соответствии с действующим законодательством, выплатить в полном объеме заработную плату работникам Общества, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов работников Общества, в частности права на вознаграждение за труд, и желая их наступления, находясь на территории ЗАТО Северск, в том числе в помещении Общества, по адресу: Томская область, г. Северск, дор. <АДРЕС>, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в желании направить денежные средства Общества на личные и коммерческие нужды, связанные с бесперебойной работой Общества, имея реальную возможность производить выплаты заработной платы работникам Общества, в нарушении требований ч. 3 ст.37 Конституции Российской Федерации, абз. 7 ст. 2, ст. 21, 22, 80, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, Устава Общества, трудового договора, приказа № 5 о сроках выплаты заработной платы ООО «Вектор Строй» от <ДАТА9> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату работникам Общества, а именно:
- в период с <ДАТА10> до <ДАТА11> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО3>, трудоустроенному на должности электромонтажника монтажного участка на основании трудового договора от <ДАТА12> № 13, за период работы с <ДАТА13> по <ДАТА14>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 57 366 рублей 89 копеек;
- в период с <ДАТА10> до <ДАТА15> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату, <ФИО4>, трудоустроенному на должности электромонтажника монтажного участка на основании трудового договора от <ДАТА12> № 12, за период работы с <ДАТА13> по <ДАТА14>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 124 034 рубля 92 копейки;
- в период с <ДАТА10> до <ДАТА15> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату, <ФИО5>, трудоустроенному на должности электромонтажника монтажного участка на основании трудового договора от <ДАТА12> № 16, за период работы с <ДАТА13> по <ДАТА16>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 79 534 рубля 48 копеек;
- в период с <ДАТА10> до <ДАТА15> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату, <ФИО6>, трудоустроенному на должности электромонтажника монтажного участка на основании трудового договора от <ДАТА12> № 14, за период работы с <ДАТА13> по <ДАТА14>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 24 523 рубля 12 копеек;
- в период с <ДАТА10> до <ДАТА15> полностью, то есть свыше двух и месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО7>, трудоустроенному на должности электромонтажника монтажного участка на основании трудового договора от <ДАТА12> № 15, за период работы с <ДАТА13> по <ДАТА17>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 98 067 рублей 85 копеек;
- в период с <ДАТА18> до <ДАТА11> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО8>, трудоустроенной на должности уборщика служебных помещений на основании трудового договора от <ДАТА19> № 1, за период с <ДАТА19> по <ДАТА20>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 41 762 рубля 82 копейки;
- в период с <ДАТА10> до <ДАТА21> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО9>, трудоустроенному на должности системного администратора на основании трудового договора от <ДАТА22> <НОМЕР>, за период работы с <ДАТА13> по <ДАТА23>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 80 741 рубль 46 копеек;
- в период с <ДАТА18> до <ДАТА15>, полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО10>, трудоустроенному на должности начальника монтажного участка на основании трудового договора от <ДАТА24> № 4, за период работы с <ДАТА24> по <ДАТА25>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 412 618 рублей 05 копеек;
- в период с <ДАТА18> до <ДАТА26>, полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО11>, трудоустроенному на должности начальника монтажного участка на основании трудового договора от <ДАТА24> <НОМЕР>, за период работы с <ДАТА24> по <ДАТА27>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 498 314 рублей 73 копейки;
- в период с <ДАТА18> до <ДАТА28> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО12>, трудоустроенной на должности главного бухгалтера на основании трудового договора от <ДАТА24> <НОМЕР>, за период работы с <ДАТА24> по <ДАТА29>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 711 845 рублей 91 копейки;
- в период с <ДАТА10> до на <ДАТА15> полностью, то есть свыше двух месяцев, не выплачивал заработную плату <ФИО13>, трудоустроенной на должности бухгалтера на основании трудового договора от
<ДАТА30> <НОМЕР>, за период работы с <ДАТА13> по <ДАТА29>, допустив образование задолженности перед данным работником в размере 431 620 рублей 50копеек.
Таким образом переда работниками Общества образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 2 560 430 рублей 68 копеек.
При этом <ФИО1>, являясь директором Общества, как лицо, ответственное за финансово-хозяйственную деятельность Общества, достоверно зная о наличии у Общества перед работниками <ФИО8>, <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО14>, <ФИО12>, <ФИО5>, <ФИО6>,
<ФИО7>, <ФИО13> задолженности в связи с полной невыплатой заработной платы последним свыше двух месяцев, осознавая, что обязан в соответствии с вышеуказанными требованиями законодательства погасить ее в полном объеме, используя полномочия, предоставленные в связи с занимаемой им должностью, в частности по расходованию денежных средств Общества, имея реальную возможность выплачивать заработную плату, пособия и своевременно погасить образовавшеюся перед работниками Общества <ФИО8>, <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО3>, <ФИО4>,
<ФИО14>, <ФИО12>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО13> задолженность по заработной плате, обусловленную поступлением денежных средств <ДАТА31> в размере 28 000 рублей 00 копеек и <ДАТА32> в размере 3 640 000 рублей 00 копеек, то есть на общую сумму 3 668 000 рублей 00 копеек на расчетные счета организации, в нарушении установленных положением оплаты труда и премировании сроков выплаты заработной платы, а также требований очередности списания денежных средств, предусмотренных ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, самостоятельно определяя очередность расчетов по имеющимся финансовым обязательствам, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в желании направить денежные средства Общества на личные и коммерческие нужды, связанные с бесперебойной работой Общества, получением дохода от деятельности Общества, уклонился от обязанности своевременной выплаты заработной платы, приняв решение о направлении денежных средств не на выплату заработной платы и погашение задолженности по заработной плате перед работниками Общества <ФИО8>, <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО14>, <ФИО12>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО13>, а на иные нужды организации с целью извлечения прибыли, не являвшиеся в сравнении с выплатой заработной платы первоочередными, отодвигая тем самым выплату заработной платы и погашение задолженности по заработной плате перед работниками Общества <ФИО8>, <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО3>,
<ФИО4>, <ФИО14>, <ФИО12>, <ФИО5>,
<ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО13> на неопределенный срок, а именно, в период с <ДАТА33> до <ДАТА15>, находясь на территории ЗАТО Северск, в том числе в помещении Общества, расположенном по адресу: Томская область, г. Северск, дор. <АДРЕС>, систематически изымал с расчетных счетов Общества денежные средства, которые в последующем самостоятельно расходовал, в том числе осуществлял следующие операции: 1) по снятию денежных средств <ДАТА34> на сумму 7 700 рублей 00 копеек; 2) по оплате услуг по участию в закупках <ДАТА31> на сумму 27 960 рублей 00 копеек; 3) по оплате банковских услуг на сумму 11 770 рублей 00 копеек, а именно <ДАТА34> на сумму 250 рублей 00 копеек, <ДАТА35> на сумму 590 рублей 00 копеек, <ДАТА36> на сумму 2 528 рублей 00 копеек, <ДАТА37> на сумму 5 027 рублей 58 копеек, <ДАТА32> на сумму 266 рублей 42 копейки, <ДАТА32> на сумму 231 рублей 77 копеек, <ДАТА32> на сумму 358 рублей 23 копейки, <ДАТА14> на сумму 518 рублей 00 копеек, <ДАТА14> на сумму 2 000 рублей 00 копеек; 4) по оплате товаров на сумму 75002 рублей 21 копейку, а именно <ДАТА38> на сумму 81 рубль 00 копеек, <ДАТА38> на сумму 581 рубль 40 копеек, <ДАТА38> на сумму 6 707 рублей 29 копеек, <ДАТА38> на сумму 1 288 рублей 80 копеек, <ДАТА39> на сумму 950 рублей 00 копеек, <ДАТА40> на сумму 1 453 рубля 50 копеек, <ДАТА41> на сумму 720 рублей 00 копеек, <ДАТА32> на сумму 1 026 рублей 00 копеек, <ДАТА42> на сумму 2472 рублей 55 копеек, <ДАТА43> на сумму 2075 рублей 15 копеек, <ДАТА44> на сумму 11100 рублей 00 копеек, <ДАТА44> на сумму
1495 рублей 25 копеек, <ДАТА44> на сумму 2778 рублей 35 копеек, <ДАТА45> та сумму 33 424 рубля 92 копейки, <ДАТА46> на сумму 8 848 рублей 00 копеек;
5) по оплате услуг по аренде помещений на сумму 226 982 рублей 76 копеек, а именно: <ДАТА47> на сумму 30158 рублей 76 копеек, <ДАТА48> на сумму 196 824 рубля 00 копеек; 6) по оплате услуг по проведению работ по заключенным договорам на сумму 1 269 000 рублей 00 копеек, а именно <ДАТА49> на сумму 650 000 рублей в виде авансового платежа ИП «Арутюнян А.М.», <ДАТА49> на сумму 100 000 рублей в виде оплаты за проведение работ по вырубке кустарника ИП «Арутюнян А.М.», <ДАТА48> в виде оплаты за проведение работ по монтажу электросистем ИП <ФИО15> Е.А.» на сумму 375 000 рублей 00 копеек, <ДАТА50> в виде оплаты за проведение работ по монтажу электросистем ИП <ФИО15> Е.А.» на сумму 144 000 рублей 00 копеек; 7) по выдаче денежных средств под отчет <ФИО1> на сумму 99 903 рублей 37 копеек, а именно <ДАТА48> на сумму 72 324 рубля 52 копейки, <ДАТА17> на сумму 4 900 рублей 00 копеек, <ДАТА44> на сумму 22 678 рублей 85 копеек, без их дальнейшего возвращения на расчетные счета Общества; 8) по оплате услуг по ремонту офисной техники на сумму 4 200 рублей 00 копеек, а именно <ДАТА10> на сумму 1 700 рублей 00 копеек, <ДАТА51> на сумму 2500 рублей 00 копеек; то есть в общей сумме на 1 722 448 рублей 34 копейки.
Указанные денежные средства подлежали направлению на выплату заработной платы и погашение задолженности по заработной плате перед работниками Общества <ФИО8>, <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО14>, <ФИО12>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО13>, однако были умышленно использованы <ФИО1> вопреки интересам трудового коллектива Общества в личных корыстных целях, по своему усмотрению для осуществления иных расчетов, в проведении которых он был лично заинтересован, то есть на решение текущих финансовых задач, связанных с непрерывным производственным процессом, в результате чего нарушено конституционное право вышеуказанных работников Общества на вознаграждение за труд, предусмотренное ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации.
Действия подсудимого <ФИО1> органом предварительного расследования квалифицированы по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
Потерпевшие <ФИО8>, <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО14>, <ФИО12>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО13> обратились к суду с заявлениями о прекращении в отношении <ФИО1> уголовного дела, указав, что они с подсудимым примирились и причиненный им вред заглажен путем принесения извинений, которые ими приняты.
Подсудимый <ФИО1> поддержал ходатайство о прекращении дела за примирением и пояснил, что последствия прекращения в отношении него уголовного дела по нереабилитирующему основанию разъяснены и понятны. При этом, признавая себя полностью виновным в совершении вмененного преступления, в содеянном раскаялся.
Выслушав мнения участников процесса, изучив и исследовав материалы уголовного дела, суд находит возможным на данной стадии уголовного судопроизводства прекратить уголовное дело в отношении <ФИО1> в соответствии со ст. 25 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.
Согласно ст. 76 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 № 19 (ред. от 29.11.2016) "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности" в 76 Уголовного кодекса Российской Федерации впервые совершившим преступление следует считать, в частности, лицо предыдущий приговор в отношении которого на момент совершения нового преступления вступил в законную силу, но ко времени его совершения имело место одно из обстоятельств, аннулирующих правовые последствия привлечения лица к уголовной ответственности (например, освобождение лица от отбывания наказания в связи с истечением сроков давности исполнения предыдущего обвинительного приговора, снятие или погашение судимости);
Как установлено в судебном заседании, <ФИО1> обвиняется в совершении преступления небольшой тяжести, впервые, вину признал, имеет постоянное место жительства и регистрации, по месту жительства характеризуется удовлетворительно (т. 3 л.д. 129), не состоит на учете в психоневрологическом диспансере (т. 3 л.д. 119), между потерпевшими и подсудимым достигнуто примирение, подсудимый загладил причиненный потерпевшим вред путем принесения извинений, которые были приняты потерпевшими, кроме того, <ФИО1> заявил о раскаянии, что свидетельствует об уменьшении общественной опасности содеянного, как позволяющее освободить его от уголовной ответственности, характеризуется с удовлетворительной стороны, против прекращения в отношении него уголовного дела в связи с примирением сторон не возражает.
Согласно поданным потерпевшими в суд заявлениям о прекращении уголовного дела ущерб, причиненный преступлением, возмещен им в полном объеме путем выплаты задолженности по заработной плате, принесения извинений, примирение достигнуто, ходатайство заявлено ими добровольно и осознано, со стороны последних отсутствуют какие-либо претензии материального характера к подсудимому.
Прокурор не возражал против удовлетворения заявления потерпевших <ФИО8>, <ФИО11>, <ФИО10>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО14>, <ФИО12>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО13>, полагал возможным прекратить настоящее уголовное дело в связи с примирением сторон, поскольку все условия для прекращения уголовного дела за примирением, включая свободно выраженное волеизъявление потерпевших, имеются.
Права на реабилитацию в соответствии со ст.133 УПК РФ у подсудимого не возникает.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Судьба вещественных доказательств подлежит разрешению в соответствии с положениями ч. 3 ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 25, 254, 256 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Уголовное дело по обвинению <ФИО1> в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, в связи с примирением с потерпевшими на основании ст. 25 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации производством прекратить.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить по вступлении постановления в законную силу.
Вещественные доказательства находящиеся в уголовном деле: документы, в том числе их копии ( «Сведения о банковских счетах физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем на имя <ФИО1>», белый оптический DVD-R с надписью на лицевой стороне «2025-286-к», трудовые договоры, дополнительные соглашения у трудовому договору, приказы (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), с приложенными заявлениями на увольнение, приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, приказы (распоряжения) о приеме работников на работу, с приложенными заявлениями о приеме работников на работу, личные карточки работников (унифиц. форма <НОМЕР>), списки перечисляемой в банк зарплаты, полные своды начислений, удержаний и выплат ООО «Вектор Строй», табеля учета рабочего времени ООО «Вектор Строй» (униц. форма №Т-13) на 39 листах, листки нетрудоспособности, приказы о поощрении сотрудников, в том числе с приложенной служебной запиской о выплате премии за январь 2025 года, документы о нетрудоспособности, приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска работникам, с приложенными заявлениями на отпуск и записками - расчетами о предоставлении отпуска работникам, приказы о переводе работников на другую работу, с приложенными заявлениями о переводе сотрудников, заверенная копия справки по операции ПАО «Сбербанк России», заверенная копия выписки по платежному счету ПАО «Сбербанк России», заверенные копии индивидуальных выписок по счету дебетовой карты «ПАО Сбербанк России», заверенные копии справок по операциям ООО «Озон Банк», заверенные копии сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, заверенная копия выписки по банковскому счету ПАО «ВТБ Банк», ответы на запрос следователя о наличии банковских счетов и движении денежных средств, CD-R синего цвета «2350064», «52», «143993», перечисленные в постановлении о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от <ДАТА54> (т. 4, л.д. 35-47), - оставить при уголовном деле в течение всего срока его хранения.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северский городской суд Томской области в течение 15 суток со дня его вынесения.
Мировой судья Д.С. Пасненко