РЕШЕНИЕ
И*1
30 июля 2026 года *
Поронайский городской суд * в составе:
председательствующего судьи Новичихиной Н.А., при секретаре *7, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению *4 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * о включении периодов работы в специальный страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
*4 обратился в суд с настоящим иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * о включении периодов работы в специальный страховой стаж.
В обоснование заявленных требований указал, что решением ОСФР от дата * ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 9 ч.1 ст.30 Федерального закона от дата №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого льготного стажа работы 12 лет 6 месяцев.
Указанным решением установлено, что страховой стаж составил 37 лет 08 месяцев 13 дней. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), составил 22 года 04 месяца 28 дней. Стаж работы по Списку * составил 4 года 0 месяцев 16 дней, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от дата *-П, составил 6 лет 0 месяцев 25 дней. Стаж работы в плавсоставе составил 4 года 11 месяцев 19 дней, с учетом положений Постановления Конституционного Суда РФ от дата *-П составил 5 лет 2 месяца 4 дня. Стаж работы по Списку * с учетом суммирования (Список * + плавсостав) в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от дата * составил 11 лет 2 месяца 29 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента свыше 30.
В льготный стаж по списку * не включены периоды:
дата - дата ; дата - дата ; дата – дата ; дата – дата ; дата – дата ; дата – дата ; дата – дата , т.к. льготный стаж не подтвержден. Также в страховой стаж не включены периоды, указанные в расчете стажа, в связи с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы и производственной практики, отсутствии сведений об оплате.
Не согласившись с принятым дата ОСФР по * решением, истец просил суд обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в периоды его работы в должности машиниста котельной в ЗАО (ранее ТОО) «Поронайская автобаза» с дата по дата (5 месяцев 11 дней), с дата по дата (2 месяца 4 дня), с дата по дата (5 месяцев 3 дня), с дата по дата (5 месяцев 3 дня), с дата по дата (24 дня), с дата по дата (2 месяца 13 дней), а также в должности слесаря сульфатно-бумажного цеха Поронайского ЦБЗ в период с дата по дата , указывая на вредные условия труда, полную трудовую занятость, предоставление работодателем специальных средств защиты, молока и дополнительных дней к отпуску.
В судебном заседании истец *4 исковые требования поддержал, настаивал на удовлетворении иска, по указанным в нем основаниям и с учетом представленных им доказательств, а именно справки выданной АО «Сахалинстройтранс» просил включить в стаж работу в должности машиниста котельной в «Поронайской автобазе» с момента принятия на должность машиниста водогрейных котлов 2 разряда, поскольку указанной справкой подтверждаются вредные условия труда. Также просил включить в стаж периоды работы в должности слесаря ремонтника в Поронайском ЦБЗ, указывая, на вредные условия, в течение восьми часового рабочего дня, поскольку приходилось работать с кислотами, щелочами в специальной одежде, респираторах, резиновых сапогах, перчатках, выдаваемых работодателем, кроме того, за вредность ему выдавалось молоко и предоставлялись дополнительные дни к отпуску, что подтверждается представленными документами, а именно перечнем профессий рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями туда, запиской * от дата 3 года о предоставлении ему отпуска за период с дата по дата в количестве 96 дней.
Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * *8 в судебное заседание не явилась. Участвуя ранее в судебном заседании, посредством видеоконференцсвязи, представитель ответчика возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на законность отказа в назначении истцу пенсии досрочно в виду отсутствия у него необходимого льготного стажа, поскольку работа слесарем в Поронайском ЦБЗ не предусмотрена разделами XVII Бумажное производство и Целлюлозно-Бумажное производство Списка *, и утвержденного постановлением *3 ССР от дата * и от дата №*, в части периодов трудовой деятельности в ЗАО «Поронайская автобаза» проводится ОСФР проверка, поскольку истцом предоставлена справка АО «Сахалинстройтранс» уточняющая особый характер работы.
Согласно представленного в материалы дела письменного возражения и дополнений к нему относительно заявленных требований, представитель ОСФР просила в удовлетворении исковых требований *4 о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту отказать в полном объеме.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, допросив свидетелей и оценив в совокупности имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с часть. 4 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина гарантируется статьёй 39 Конституции Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от дата № 400-ФЗ), вступившим в силу с дата .
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от дата № 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Как следует из материалов дела, дата истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по * * от дата истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа с тяжелыми условиями труда.
Из указанного решения следует, что по представленным документам страховой стаж *4 составил 37 лет 08 месяцев 13 дней. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), составил 22 года 04 месяца 28 дней. Стаж работы по Списку * составил 4 года 0 месяцев 16 дней, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от дата *-П, составил 6 лет 0 месяцев 25 дней. Стаж работы в плавсоставе составил 4 года 11 месяцев 19 дней, с учетом положений Постановления Конституционного Суда РФ от дата *-П составил 5 лет 2 месяца 4 дня. Стаж работы по Списку * с учетом суммирования (Список * + плавсостав) в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от дата * составил 11 лет 2 месяца 29 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента свыше 30.
В льготный стаж по списку * не включены периоды:
дата - дата ; дата - дата ; дата – дата ; дата – дата ; дата – дата ; дата – дата ; дата – дата , т.к. льготный стаж не подтвержден. Также в страховой стаж не включены периоды, указанные в расчете стажа, в связи с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы и производственной практики, отсутствии сведений об оплате.
Разрешая требование истца о включении в льготный стаж периоды работы с дата по дата в должности слесаря сульфатно-бумажного цеха 4 разряда в Поронайском ЦБЗ суд приходит к следующему.
В силу пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на дата , на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на дата , на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с дата до дата в Федеральном законе от дата «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» *-Ф3 (часть 1 статьи 1, часть 1 статьи 7, подпункт 2 пункта 1, пункт 2 статьи 27).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством РФ принято Постановление от дата * «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от дата *).
Подпунктом «б» пункта 1 указанного Постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список * производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением *2 от дата * «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением *3 от дата № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до дата .
Исходя из анализа действующего законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Пунктом 4 «Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство» раздела XХI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка *, утвержденного Постановлением *2 № от дата , установлено, что правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари-ремонтники.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от дата № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В силу пункта 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата * «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Исходя их разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума ВС РФ от дата * «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно записей в трудовой книжке * *, выданной на имя *4, последний был зачислен дата в сульфатно-бумажный цех слесарем 4 разряда (зап. * от 02.03.1989г.) дата уволен по ст. 29 п.5 КЗоТ РФ.
Администрацией Поронайского муниципального округа * (организационный отдел) на запрос суда представлены штатные расписания сульфатного цеха Поронайского ЦБЗ за период с 1986 года по 1993 год, перечень рабочих мест Поронайского ЦБЗ для установления льготного пенсионного обеспечения, общая характеристика производства сульфатного цеха за 1990-1991г.г., архивная справка о стаже работы *4
В соответствии со штатным расписаниям рабочих сульфатного цеха Поронайского ЦБЗ за период с 1986 года по 1993 год, в Поронайском ЦБЗ в качестве ремонтного персонала имелись должности слесаря-ремонтника и слесаря дежурного. Также согласно списку к коллективному договору должности сульфатного цеха указаны слесарь-ремонтник и слесарь-дежурный. Иной должности слесаря в Поронайском ЦБЗ не имелось.
Согласно извлечения из списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Поронайского ЦБЗ, согласованных государственной экспертизой условий и безопасности труда, в соответствиии с которыми запись наименования профессии в трудовой книжке сульфатного, сульфитного цехов – слесари-ремонтники, Список * раздел XХI, 2230101а-18559.
Помимо указанного, вредный характер работы истца отражен в коллективном договоре Поронайского ЦБЗ по состоянию на 1983 год. Так в приложениях к коллективному договору на 1988 год Поронайского ЦБЗ установлен перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также получающих дополнительный отпуск, имеющих сокращенный рабочий день, где в том числе, указаны слесарь-ремонтник и дежурный сульфатного цеха. В списке профессий получающих молоко, также числятся слесари сульфатного цеха.
Согласно общей характеристике производства из Технологического регламента сульфатного цеха за 1990-1991г.г. (представленной на запрос суда администрацией Поронайского муниципального округа) вредность и опасность производства сульфатной целлюлозы обусловлена применяемыми кальцинированной и каустической соды, сульфата натрия, зеленок, белых и черных щёлоков, содержащих щелочь и известняка, пара с давлением и высокой температурой. Из штатного расписания рабочих сульфатно-бумажного цеха на 1989г. предусмотрены слесари (дежурный персонал), слесари-ремонтники (ремонтный персонал), на 1990г. предусмотрены слесари-ремонтники (дежурный) и слесари-ремонтники, (ремонтный персонал), 1991г. и 1992г. также предусмотрены должности слесари-ремонтники, слесари-ремонтники (дежурные).
В ходе рассмотрения дела истец пояснил, что работал в сульфатном цехе Поронайского ЦБЗ в должности слесаря ремонтника полный рабочий день в составе ремонтной бригады, занимался ремонтом технологического оборудования, производил очистку насосов с кислотой, акустической содой. Указал, что сульфатный цех занимался варкой целлюлозы. Поскольку работа происходила во вредных условиях, слесарям выдавали комбинезоны, респираторы, резиновые сапоги, перчатки. Кроме того за вредность выдавалось молоко и предоставлялись дополнительные дни к отпуску, что подтверждается запиской * от дата о предоставлении ему отпуска за период с дата по дата – всего в количестве 96 рабочих дней с дата по дата .
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля *9 показал, что в 90-х годах он работал в должности токаря, *4 работал слесарем ремонтником в сульфатном цехе Поронайского ЦБЗ. Всего слесарей в Поронайском ЦБЗ было два наименования слесари ремонтники и дежурные слесари, иных слесарей не было.
Допрошенный свидетель *10 суду показал, что с 1989 по 1993 г.г. он совместно с *4 трудились в Поронаском ЦБЗ в одной бригаде слесарями ремонтниками. Их бригада занималась ремонтом технологического оборудования полный рабочий день: насосов, печей, котлов. Условия труда были вредные и тяжелые, поскольку на производстве применялись щелочные кислоты, с которыми приходилось работать, вдыхать, в связи с этим выдавали специальную одежду: сапоги резиновые, каска, рукавицы. Кирзовые сапоги от щелочи разъедало. За работу во вредных условиях им выдавалось молоко, устанавливался дополнительный отпуск. Кроме ремонтной бригады слесарей-ремонтников имелись еще дежурные слесари, которые работали посменно. Иных слесарей в их цеху не было. *4 совместно с ним являлись слесарями-ремонтниками, заняты были полный рабочий день.
В соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.
Конституционный Суд РФ в постановлениях неоднократно указывал, что из взаимосвязанных положений статей 46 (часть 1), 52, 53 и 120 Конституции РФ вытекает предназначение судебного контроля как способа разрешения правовых споров на основе независимости и беспристрастности суда (Определения от дата *-О-О, от дата *-О-О, от дата *-О-О и др.). При этом предоставление суду соответствующих полномочий по оценке доказательств вытекает из принципа самостоятельности судебной власти и является одним из проявлений дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, что вместе с тем не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом.
Из приведенных положений закона следует, что суд оценивает не только относимость, допустимость доказательств, но и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
При таком положении, учитывая представленные доказательства, суд признает обоснованным довод истца о том, что работая в должности слесаря в сульфатном цехе Поронайского ЦБЗ, в период дата по дата , *4 исполнял функции слесаря-ремонтника 4 разряда сульфатно-бумажного цеха в течение полного рабочего дня, с вредными условиями труда.
Ответчик, в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, не опровергнул доводы истца в указанной части.
Разрешая требование истца о включении в льготный стаж периоды работы с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по 28.07.2001в должности машиниста котельной ТОО «Поронайская автобаза», учитывая фактическое уточнение требований истцом, в части начала периода работы в данной должности, суд приходит к следующему.
Согласно трудовой книжке на имя *4 следует, что дата он был принят машинистом водогрейных котлов в ТОО «Поронайская автобаза АООТ «Сахалинстройтранс».
Из справки * (уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии) предоставленной АО «Сахалинстройтранс» от дата следует, что *4 действительно работал в ТОО «Поронайская автобаза АООТ «Сахалинстройтранс». Принят с дата на должность водогрейных котлов 2 разряда с вредными условиями труда 8% (приказ */к от дата ) Переведен на должность токаря 4 разряда на три дня (4,7,дата ), приказ *-а/к от 03.03.1995г. Переведен с дата на должность автослесаря 2 разряда (приказ */к от 05.07.1995г.). Переведен с дата на должность машиниста водогрейных котлов 2 разряда с вредными условиями труда 8% (приказ */к от 24.10.1995г.). Переведен с дата на должность автослесаря (приказ *-а/к от 03.06.1996г.) Переведен с дата на должность машиниста водогрейных котлов 2 разряда с вредными условиями труда 8% (приказ */к от 12.11.1996г.) Переведен с дата на должность автослесаря (приказ */к от дата ). Переведен с дата на должность машиниста водогрейных котлов 2 разряда с вредными условиями труда 8% (приказ */к от дата ). Переведен с дата на должность автослесаря (приказ */к от дата ). Переведен с дата на должность машиниста водогрейных котлов 2 разряда с вредными условиями труда 8% (приказ */п без даты согласно личной карточке). Переведен с дата на должность слесаря 3 разряда (приказ */к от дата ). Переведен с дата на должность машиниста водогрейных котлов 2 разряда с вредными условиями труда 8% (приказ */к без даты – согласно лицевому счету). Переведен с дата на должность слесаря (согласно лицевому счету). Переведен с дата на должность машиниста водогрейных котлов 2 разряда с вредными условиями труда 8%(согласно лицевому счету). Переведен с дата на должность слесаря (приказ 344/п без даты – согласно лицевому счету). Уволен дата по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.
В вышеуказанный период *4 трудился полный рабочий день за исключением отпуска без сохранения заработной платы: дата - 1 день, дата – 1 день, дата -дата – 2 дня, дата -дата – 1 месяц 2 дня, дата – 1 день.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу что, в период дата по дата , за исключением трех дней 4,7,дата , далее с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата *4 работал в ТОО «Поронайская автобаза» с вредными условиями в должности машиниста водогрейных котлов 2 разряда.
Доказательств обратного ответчиком в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено.
Анализируя имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что фактически истец выполнял работу, которая в соответствии с действующим законодательством должна быть засчитана в специальный стаж. В этой связи, указанный факт подтверждает наличие у истца права на включение периодов работы как с дата по дата в должности слесаря сульфатного цеха 4 разряда в Поронайском ЦБЗ; так и в должности машиниста водогрейных котлов 2 разряда в ТОО «Поронайская автобаза» АООТ «Сахалинстройтранс» в период дата по дата , за исключением трех дней 4,7,дата , далее с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку *, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
До введения в действие нового правового регулирования основания возникновения права на досрочное назначение пенсии с особыми условиями труда определялись статьей 12 Закона Российской Федерации от дата * «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которой пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам - по достижении 50 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет (пункт «а» статьи 12).
В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным судом РФ в постановлении *-П от дата , в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Согласно статье 94 Закона * от дата «О государственных пенсиях в РФ» при подсчете трудового стажа, указанного в статье 12 (назначение пенсии в связи с особыми условиями труда) исчисление трудового стажа в особых условиях труда в районах Крайнего Севера исчисляется в полуторном размере.
Таким образом, вышеуказанные периоды работы истца в должности слесаря сульфатного цеха в Поронайском ЦБЗ; а также в должности машиниста водогрейных котлов в ТОО «Поронайская автобаза» связаны с особыми условиями и подлежат исчислению в полуторном размере, что с учетом ранее признанного ответчиком льготного стажа работы по Списку * будет превышать 10 лет льготного стажа работы.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно разъяснениям, данным в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата * «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).
При таком положении, принимая во внимание, что в судебном заседании подтверждено, что истец имел необходимый стаж для реализации своего права на назначение страховой пенсии, которым он фактически обладал при обращении с заявлением к ответчику, суд полагает необходимым назначить пенсию *12 с дата , с момента его обращения в ОСФР по *.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования *4 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * о включении периодов работы в специальный страховой стаж, - удовлетворить.
Возложить на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по * обязанность включить в льготный трудовой стаж *4, дата года рождения, следующие периоды работы:
со дата по дата , в должности слесаря сульфатного цеха 4-го разряда в «Поронайском целлюлозно-бумажном заводе»;
с дата по дата , за исключением трех дней 4,7,дата , далее с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата , с дата по дата в должности машиниста водогрейных котлов 2 разряда в ТОО «Поронайская автобаза» АООТ «Сахалинстройтранс».
Назначить страховую пенсию по старости *4 с момента обращения, т.е. со дата .
Решение может быть обжаловано в * через Поронайский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия.
Судья Новичихина Н.А.
Мотивированное решение изготовлено 03.08.2026