РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 августа 2026 года город Поронайск
Поронайский городской суд Сахалинской области в составе:
председательствующего судьи Венек И.В., при секретаре судебного заседания Илюшиной И.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Пак А.Е. о взыскании выплаченной за время обучения стипендии, расходов по уплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту - ОАО «РЖД») обратилось в суд с исковым заявлением к Пак А.Е. с вышеуказанными исковыми требованиями, в обоснование иска указав, что 2 декабря 2024 года между сторонами заключен договор о профессиональном обучении последнего по профессии «Помощник машиниста тепловоза» на базе Сахалинского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 2 декабря 2024 года по 29 января 2025 года.
В период обучения Пак А.Е. выплачивалась стипендия.
По завершению обучения 31 января 2025 года принят на работу помощником машиниста тепловоза (маневровое движение) в ТЧЭ-15, 15 июля 2025 года уволен на основании личного заявления.
В соответствии с условиями заключенного сторонами договора ученик обязан после окончания обучения проработать по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной квалификации 3 года; в течение 1 года со дня расторжения трудового договора до истечения указанного срока, работник обязан при расторжении договора по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения времени.
В период с 2 декабря 2024 года по 29 января 2025 года общая сумма понесенных расходов по выплате стипендии составила *. С учетом отработанного времени возмещению подлежит денежная сумма в размере *.
15 июля 2025 года в адрес ответчика направлено уведомление о возмещении затрат, понесенных на обучение (выплаченной стипендии), которое до настоящего времени в добровольном порядке не исполнено, в связи с чем просит взыскать с Пак А.Е. выплаченную за время обучения стипендию в размере *., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере * руб.
В судебном заседании представитель истца, надлежаще извещенный, не присутствовал, по ходатайству представителя истца в целях участия видеоконференцсвязь обеспечить не представилось возможным в связи с отключением электроснабжения, иных заявлений, ходатайств в адрес суда не поступило.
Ответчик Пак А.Е. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, от получения судебного извещения отказался, о чем в деле имеется докладная курьера суда.
В силу пункта 1 части 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) лица, участвующие в деле, и другие участники процесса также считаются извещенными надлежащим образом судом, если адресат отказался от получения судебного извещения и этот отказ зафиксирован судом.
Отказ Пак А.Е. от получения судебной повестки зафиксирован судом и свидетельствует о надлежащем извещении.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело подлежит рассмотрению в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела и оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) предусмотрено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока; в течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон (ст. 201 ТК РФ).
Статьей 204 ТК РФ определено, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (статья 207 ТК РФ).
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (статья 249 ТК РФ).
Из материалов дела следует, что 2 декабря 2024 года между ОАО «РЖД» и Пак А.Е. заключен ученический договор *, предметом которого являлось профессиональное обучение последнего в Сахалинском подразделении Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций на профессию «Помощник машиниста тепловоза» в период с декабря 2024 года по 29 января 2025 года (в том числе, прохождение производственной практики с 16 января 2025 года по 27 января 2025 года с целью получения квалификации «Помощник машиниста тепловоза», последующего трудоустройства в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего и отработкой в течение установленного договором срока.
По условиям заключенного договора, Пак А.Е. обязался освоить программу профессионального обучения в период с 2 декабря 2024 года по 29 января 2025 года, в том числе, по очной форме обучения в указанный период в Сахалинском подразделении Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций – Дальневосточной железной дороги; по очной форме обучения с 16 января 2025 года по 27 января 2025 года в подразделении работодателя (производственная практика) и в Сахалинском подразделении Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций Дальневосточной железной дороги (в том числе, сдача квалификационного экзамена) (п. 3.1.1.-3.1.5.); прибыть в течение 10 дней после окончания обучения, получения квалификации по професии в эксплуатационное локомотивное депо Южно-Сахалинск и заключить в с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года по полученной в организации, осуществляющей образовательную деятельность, квалификации по профессии (п. 3.1.6.); проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности 3 года (п. 3.1.7.); в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7. договора по инициативе ученика, в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (п. 3.1.9.).
Работодатель по условиям договора обязался обеспечить возможность обучения (в том числе прохождения производственной практики и освоения учебных материалов, оплатить организации, осуществляющей образовательную деятельность, стоимость обучения (п. 3.2.2); выплачивать ученику в период ученичества стипендию, стипендия выплачивается один раз в месяц начиная с месяца заключения договора (п. 3.2.3.); заключить с учеником, успешно завершившим обучение, сдавшим квалификационный экзамен в установленный срок, получившим соответствующие свидетельства о квалификации и на право управления, трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего (п. 3.2.4.).
Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с условиями настоящего договора (п. 4.1.); договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами
Приказом ОАО «РЖД» */л от 30 января 2025 года Пак А.Е. принят с 31.01.2025 на неопределенный срок на работу в локомотивные бригады оборотного депо Поронайск на должность помощником машиниста тепловоза (маневровое движение) с заключением с ним трудового договора * от 31 января 2025 года.
11 июля 2025 года Пак А.Е. написал заявление об увольнении по собственному желанию с 15 июля 2025 года.
Приказом ОАО «РЖД» */л от 11 июля 2025 года Пак А.Е. уволен 15 июля 2025 года по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В уведомлении от 15 июля 2025 года Пак А.Е. извещен о необходимости возмещения в 30-дневный срок со для получения уведомления затрат, связанных с обучением (выплаченной стипендии), в размере *. с указанием реквизитов счета Дальневосточной дирекции тяги, с приложением справки по затратам на обучение, согласно которой стоимость затрат на обучение Пак А.Е. за период с 02.12.2024 по 29.01.2025 составила *., из которых: *. – размер выплаченной стипендии за декабрь 2024 года, *.- размер выплаченной стипендии за январь 2025 года, *. – размер НДФЛ; с учетом отработанных работником 176 дней остаток долга составил *.
Денежные средства в размере *., *. выплачены за минусом НДФЛ Пак А.Е., что подтверждается соответствующими расчетными листками за декабрь 2024, январь 2025 года.
При установленных обстоятельствах, исходя из анализа приведенных норм права, суд приходит к выводу о ненадлежащем исполнении Пак А.Е. условий заключенного 2 декабря 2024 года с ОАО «РЖД» ученического договора, в связи с чем находит требование истца подлежащим удовлетворению в полном объеме.
На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере * рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Пак А.Е. о взыскании выплаченной за время обучения стипендии, расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворить.
Взыскать с Пак А.Е. (СНИЛС *) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (ИНН *, ОГРН *) выплаченную за время обучения стипендию в размере *., расходы по уплате государственной пошлины в размере * руб., всего *..
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд Сахалинской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 31 августа 2026 года.
Судья Поронайского городского суда: