РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
14 июля 2026 года г. Хабаровск
Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Мальцевой Л.П., при секретаре судебного заседания Шульга А.Е., с участием старшего помощника прокурора Демидовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ткаченко Сергея Викторовича к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО о признании отказа незаконным, обязании признать производственную травму страховым случаем, назначить и выплатить страховую выплату, установил:
истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и ЕАО о признании отказа незаконным, обязании признать производственную травму страховым случаем, назначить и выплатить страховую выплату. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «ТЗК-АЭРО» заключен трудовой договор №, на основании которого истец принят на участок технического обслуживания оборудования топливообеспечения по трудовой функции инженера (в настоящее время должность ФИО1 называется инженер по эксплуатации и ремонту оборудования). ДД.ММ.ГГГГ в 13:23 (обеденный перерыв с 12:30 до 13:30) ФИО1, проходя через КПП за пределы ООО «ТЗК-АЭРО» для того, чтобы забрать из своего автомобиля комплект зимней спецодежды ударился правым коленным суставом о стационарное ограждение турникета. Данный турникет установлен на единственном пути эвакуации на территории ООО «ТЗК-АЭРО» в нарушение Приказа МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении свода; правил СП 1.13130 «Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы» и Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил противопожарного режима РФ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в травмпункт, где был поставлен диагноз - ушиб мягких тканей правого коленного сустава (S80.0) и открыт больничный лист, который закрыт ДД.ММ.ГГГГ. Период временной нетрудоспособности составил 61 календарный день. ДД.ММ.ГГГГ комиссией из числа работников ООО «ТЗК-АЭРО» был составлен акт № о несчастном случае на производстве. До настоящего времени ФИО1 из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и ЕАО так и не поступило страховое возмещение за полученную травму. В результате телефонного разговора с представителем ОФПСС выяснилось, что в выплате ФИО1 страхового возмещения было отказано, поскольку данный случай не является страховым. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением (до настоящего времени не зарегистрировано) к руководству ООО «ТЗК-АЭРО» с просьбой предоставить материалы по расследованию несчастного случая (уведомление от ОФПСС об отказе признания травмы страховым случаем, видеоматериалы и протоколы опроса свидетелей). До настоящего времени ответ не получил. Просит признать действие по отказу в назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> незаконным. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> признать производственную травму от ДД.ММ.ГГГГ страховым случаем, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> назначить и выплатить причитаемую страховую выплату в полном объеме.
В своем заключении прокурор полагала, что заявленные требования подлежат удовлетворению.
Истец в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался своевременно, надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, представил возражения на исковое заявление.
Представитель третьего лица в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, представил возражения на исковое заявление.
Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле (судебные извещения, размещение информации с учетом требований ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ о месте и времени рассмотрения дела на официальном сайте Центрального районного суда <адрес> - centralnyr.hbr.sudrf.ru), руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования, изучив материалы дела, возражение ответчиков, суд приходит к следующему.
В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).
Частью 1 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации).
Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором (абзацы второй и тринадцатый части первой статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Согласно статей 106, 108 Трудового кодекса Российской Федерации время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
В судебном зсендании установлено и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТЗК-АЭРО» (Работодатель) и ФИО1 (Работник) заключили трудовой договор №, согласно которого Работник принимается в участок технического обслуживания оборудования топливообеспечения по трудовой функции инженера (п.1.1).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошел вводный инструктаж по охране труда применительно к профессии (должности), противопожарный инструктаж применительно к профессии (должности).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в травматологический пункт КГБУЗ «ККБ» им. профессора ФИО4 с травмой ДД.ММ.ГГГГ в 14:00 ударился на работе, жалобы на боль в правом коленном суставе. St praesens: Состояние удовлетворительное, сознание ясное, контактен, гемодинамика стабильна, по органам и системам компенсирован. Объективно – отек небольшой, боль при пальпации, движения умеренно ограничены. Связки состоятельны. Рентген – костно-травматических повреждений нет. ДЗ – ушиб мягких тканей правого коленного сустава S80.0. Нетрудоспособен 19.01-21.01.
Согласно медицинского заключения травматологического пункта КГБУЗ «ККБ» им. профессора ФИО4 выданного ООО «ТЗК-АЭРО» от ДД.ММ.ГГГГ пострадавший ФИО1 поступил ДД.ММ.ГГГГ в 14 час 57 мин, диагноз и код по МКБ: ушиб мягких тканей области правого коленного сустава S80.0, повреждение относится к категории легкое.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдан листок нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдан листок нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдан листок нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдан листок нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно объяснительной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, он ДД.ММ.ГГГГ приблизительно в 13:20 часов проходя по территории ООО «ТЗК-АЭРО» через КПП ударился правым коленным суставом об ограждающее сооружение турникета. После чего доложил ведущему инженеру по ЭиРО ФИО5 о полученной травме. Далее ФИО1 обратился в трампункт. ФИО1 выдан больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом ООО «ТЗК-АЭРО» от ДД.ММ.ГГГГ № создана комиссия по расследованию несчастного случая на производстве.
Согласно Протоколу осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, осмотр начат в 14:30 час. окончен в 15:00 час., обстановка и состояние места происшествия не изменилась, место где произошел несчастный случай – здание КПП возле турникета, описание части оборудования, которыми была нанесена травма – металлическая конструкция ограждения, установленная рядом с турникетом, стационарно установленная, необходимая для предупреждения самостоятельного проникновения на территорию предприятия посторонних лиц.
Согласно Протокола опроса пострадавшего при несчастном случае от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является инженером по эксплуатации и ремонту оборудования в ООО «ТЗК-АЭРО», ДД.ММ.ГГГГ приблизительно в 13:20 проходил с территории ООО «ТЗК-АЭРО» через КПП ударился правым коленным суставом о самодельное ограждение сооружение турникета. После чего доложил ведущему инженеру по эксплуатации и ремонту оборудования ФИО5 о полученной травме. Далее обратился в травмпункт. Выдан больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно объяснительной ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ, находясь на дежурстве был свидетелем того как в 13:23 инженер ФИО1 при проходе через турникет ударился правым коленом об заграждение возле турникета при выходе с КПП.
Согласно объяснительной ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ находясь на дежурстве был свидетелем того как в 13:23 инженер ФИО1 при проходе через турникет ударился правым коленом об заграждение возле турникета при выходе с КПП.
Согласно объяснительной ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ примерно в 13:20, сопровождая автомобиль транспортной компании «Деловые Линии», вышел через КПП за территорию склада ГСМ ООО «ТЗК-АЭРО». На улице возле КПП встретил инженера по эксплуатации и ремонту оборудования ФИО1, держащегося за ногу в районе колена. На его вопрос «что случилось?» он ответил, что ударился коленом об турникет при проходе через КПП и испытывает сильную боль. Сам момент удара лично не видел. После этого посредством телефонной связи ФИО5 доложил о случившемся генеральному директору, а ФИО1 самостоятельно отправился в травмпункт.
Как следует из Акта № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ дата несчастного случая – ДД.ММ.ГГГГ (п.1), время происшествия – 13 час. 23 мин. (п.1.1), количество полных часов от начала работы 4 час. 57 мин. (п.1.2), организация (работодатель), работником которого является пострадавший – ООО «ТЗК-АЭРО» (п.2), сведения о пострадавшем (п.5) – ФИО1, инженер по эксплуатации и ремонту оборудования, стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай – 7 лет 2 мес., место происшествия – турникет в здании контроль-пропускного пункта на территорию ООО «ТЗК-АЭРО» (п.8.1), оборудование, использование которого привело к несчастному случаю – металлическая конструкция ограждения рядом с турникетом, предназначенная для предупреждения самостоятельного проникновения на территорию предприятия посторонних лиц (п.8.3), обстоятельства несчастного случая – ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – инженер по эксплуатации и ремонту обслуживания участка технического оборудования топливного обеспечения в 13 час. 23 мин. выходил через КПП за территорию ООО «ТЗК-АЭРО», при прохождении через турникет ударился правым коленным суставом об стационарно установленное металлическое ограждение рядом с турникетом, после чего ФИО1 доложил о случившемся ведущему инженеру по эксплуатации и ремонту оборудования ФИО5 и на личном транспорте уехал в травмпункт, где ему оказали помощь и направили на лечение в медицинское учреждение по месту жительства (п.9.), вид происшествия – контактный удар (ушиб) при столкновении с неподвижными предметами (п.9.1), характер полученных повреждений – ушиб мягких тканей области правого коленного сустава – легкая степень (п.9.2), очевидцы несчастного случая – охранник ЧОП «Содружество» ФИО6, охранник ЧОП «Содружество» ФИО7 (п.9.4), причины несчастного случая – неосторожность, невнимательность, поспешность (п.10).
Согласно возражения ООО «ТЗК-АЭРО» в процессе расследования несчастного случая были опрошены: пострадавший ФИО1, который пояснил, что, проходя через КПП ударился правым коленным суставом о самодельное ограждение турникета; очевидцы происшествия - охранники ФИО8 и ФИО9, которые подтвердили, что ФИО1 ударился правым коленом проходя через турникет КПП; ведущий инженер по ЭиРО ФИО5, который пояснил, что ФИО1 сообщил ему, что ударился коленом об турникет, но сам момент удара он не видел. Несчастный случай произошел по время обеденного перерыва с 12:30 до 13:30, установленного Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ТЗК-АЭРО».
Согласно Приказу ООО «ТЗК-АЭРО» от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТЗК-АЭРО» в здании КПП произошел несчастный случай с инженером по эксплуатации и ремонту оборудования ФИО1 По итогам проведенного расследования было установлено, что названный несчастный случай (травмирование об металлическое ограждение) произошел из-за собственной неосторожности и невнимательности работника.
Заключением №-ЗЭНС от ДД.ММ.ГГГГ комиссия по проверке наступления страхового случая приняло решение, что несчастный случай признан не страховым.
Вопросы расследования несчастных случаев на производстве определены положениями статей 226 - 231 главы 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации (глава 36.1 «Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев»).
Частью 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
В соответствии с частью 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время;
- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
В соответствии со статьей 228 Трудового кодекса Российской Федерации при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
- в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом также родственников пострадавшего;
- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего (часть 1 статьи 229.2 Трудового кодекса российской Федерации).
Частью 3 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что материалы расследования несчастного случая включают приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии); планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести; медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя); копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии); другие документы по усмотрению комиссии.
Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая (часть 4 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).
На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (часть 5 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с частью 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
- смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть 7 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 9 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат в числе других физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Несчастным случаем на производстве в силу абзаца десятого статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний " признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
В абзаце третьем пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:
- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);
- соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации;
- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»);
- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.
Из изложенного правового регулирования следует, что физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
По общему правилу несчастным случаем на производстве признается и подлежит расследованию в установленном порядке событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах как на территории работодателя, так и за ее пределами, повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образуется комиссия. По ее требованию в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая за счет средств работодателя для проведения расследования могут привлекаться специалисты-эксперты, заключения которых приобщаются к материалам расследования. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в том числе обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний «); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.
По смыслу части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации события, связанные с причинением вреда здоровью, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случаи, если они произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Из уведомления Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что по результатам изучения документов о расследовании несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, принято решение признать несчастный случай не страховым случаем.
Не согласившись с выводами комиссии, изложенными в вышеуказанном акте, истец обратилась в суд за защитой нарушенного права.
Согласно выписки из медицинской карты от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 наблюдается в КГБУЗ ГП №: ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлен диагноз - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава, назначено: нимесулид 100 мг, гель нимесулид), ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлен диагноз - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава, назначено: алфлутоп 1,0 мл, аппликации димексида 3.5 мл + новокаин 0.5% 10 мл + 1 мл гидрокортизона), ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлен диагноз - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава), ДД.ММ.ГГГГ инфекционистом установлен диагноз - Z24.1, необходимость иммунизации против вирусного энцефалита, передаваемого членистоногими, ДД.ММ.ГГГГ – хирургом установлено - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава, назначено: Артразан 15 мг, Омез 20 мг, Нейробион, Кальцемин Адванс, Артра МСМ), ДД.ММ.ГГГГ хирургом установлено - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава), ДД.ММ.ГГГГ хирургом установлено - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава), ДД.ММ.ГГГГ хирургом установлено - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава), ДД.ММ.ГГГГ хирургом установлено - S80.0 (ушиб мягких тканей правого коленного сустава), ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлено - J06.8 (ОРВИ, назначено: физ.раствор/аквалор/аквамарис, Мометазон фуроат моногидрат 50 мкг/доза, Фриназол, фурициллином/хлоргексидином/мирамистин, Тантум верде, Граммидин, Амброксол 30 мг, Ингавирин 90 мг, парацетамол 500 мг, Бисопролол 5 мг, Периндапркл 4 иг), ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлено - J06.8 (ОРВИ), ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлено - J06.8 (ОРВИ), ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлено - J06.8 (ОРВИ), ДД.ММ.ГГГГ терапевтом установлено - J06.8 (ОРВИ).
Согласно Протокола № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прошел обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
Согласно Протокола № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прошел обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
Согласно Протокола № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ прошел обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
Как следует из ответа КГБУЗ ГП 16 Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ продление ЭЛН за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пациенту ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. было вызвано полученной травмой правого коленного сустава ДД.ММ.ГГГГ.
Работодателем ООО «ТКЗ-АЭРО» полученная истцом травма была квалифицирована, как несчастный случай на произ
Вопреки доводам представителя ответчика, представителя третьего лица травма была получена истцом во время обеденного перерыва, не свидетельствует о недоказанности истцом факта несчастного случая на производстве, поскольку в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочим временем является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности. Не является рабочим временем, но в силу своего функционального назначения приравнивается к нему, в том числе, перерыв для приема пищи.
Доводы о том, что произошедший с ФИО1 несчастный случай на территории КПП предприятия «ТЗК-АЭРО» ДД.ММ.ГГГГ не относится к числу несчастных случаев, произошедших на производстве, являются несостоятельными, поскольку, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации совокупность имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что ФИО1 являющийся работником ООО «ТЗК-АЭРО» и выполняющего в этот день производственные задания работодателя, при осуществлении истцом правомерных действий, в период установленного работодателем обеденного перерыва, который не является рабочим временем, но в силу своего функционального назначения приравнивается к нему, по пути следования к рабочему месту, при отсутствии у истца предписания находиться в обеденный перерыв в каком-либо ином месте, в связи с чем, данный случай отвечает указанным в законе признакам несчастного случая на производстве. При этом обстоятельств, при наличии которых произошедший с ФИО1 несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, исчерпывающий перечень которых содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, судом не установлено.
То обстоятельство, что несчастный случай произошел во время установленного работодателем обеденного перерыва, который не является рабочим временем, не свидетельствует о том, что данный несчастный случай не может быть квалифицирован как связанный с производством.
Согласно пункту первому статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональных заболеваний выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В силу пункта 1 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве производятся страховщиком в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, на основании листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, и документов, представляемых страхователем в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации, подтверждающих наступление страхового случая, а также сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованному пособия, определяемых в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Таким образом, страховое обеспечение в виде пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за весь период временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, требования ФИО1 подлежит удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании отказа незаконным, обязании признать производственную травму страховым случаем, назначить и выплатить страховую выплату удовлетворить.
Признать отказ в назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> незаконным.
Признать производственную травму полученную ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии 0817 №) ДД.ММ.ГГГГ на территории работодателя ООО «ТЗК-АЭРО» страховым случаем.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (ИНН 2700000313) назначить и выплатить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии №) страховую выплату, связанную с производственной травмой от ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Хабаровска.
Мотивированное решение составлено 28.07.2026.
Судья Л.П. Мальцева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>