РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
27 февраля 2026 года гор. Улан-Удэ
Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Герасимовой Ю.В. при секретаре судебного заседания Писаренко Э.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о включении периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Обращаясь в суд с указанным иском с учетом уточнения, истец просит включить периоды ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки акушерского отделения патологии беременности и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры операционного отделения (оперблока) в ГАУЗ «Городской перинатальный центр г. Улан-Удэ» в страховой стаж в льготном полуторном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев работы.
Требования мотивированы тем, что при обращении истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, решением ответчика в досрочном назначении пенсии отказано, по причине недостаточного стажа трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. На момент обращения ДД.ММ.ГГГГ по мнениюответчика ее стаж составил 25 лет 06 мес.09 дней. При этом периоды работы с 21.05.1998г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны ответчиком в ее стаж в календарном порядке. Данное решение считает неправомерным и нарушающим ее право на льготное пенсионное обеспечение. По вине работодателя записи в трудовой книжке, приказах о приеме, переводе на работу, а также в иных кадровых документах составлены неверно. Наименования отделений, в которых истец работала в указанные выше периоды, не были приведены в соответствие с установленным законодательством наименованиями. Она работала, акушеркой, медицинской сестрой операционной, осуществляла лечебную (медицинскую) деятельность для населения и в полном объеме принимала участие в хирургических операциях, будучи медицинской сестрой операционной. Согласно справок работодателя она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку, полный рабочий день в должности акушерки в структурном подразделении акушерском отделении патологии и беременности, далее с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры операционной в операционном отделении, в связи, чем ее стаж не может быть исчислен календарно. Осуществление ею хирургической детальности по специальности «операционное дело» отражено в медицинской документации, в журналах, в личной карточке работника, в лицевых (бухгалтерских) счетах. Работая медицинской сестрой операционной выполняла функциональные обязанности: -подготовка операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции; проведение контроля за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке; обеспечение инфекционной безопасности пациента и медицинского персонала, а также соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной; подготовка пациента к операции: создание необходимой хирургической позиции наоперационном столе, обработка операционного поля, обеспечение изоляции операционного поля; участие в хирургических операциях, обеспечение членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой; осуществление раннего послеоперационного ухода за пациентом, профилактика послеоперационных осложнений;осуществление контроля за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента; проведение количественного учета используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры; выполнение первичной дезинфекционной обработки используемого инструментария, материалов и аппаратуры; проведения контроля стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария, аппаратуры; Пополнение расходных материалов; ведение медицинской документации; оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях; осуществление сбора и утилизации медицинских отходов; осуществление мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов материалов, предупреждение постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Полагает, что спорные периоды ее работы подлежат исчислению в льготном порядке — один год работы как один год и шесть месяцев в соответствии с Постановлением Правительства РФ ... от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно справки о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 до брака имела фамилию Покацкая.
Определением суда в качестве третьего лиц привлечено ГАУЗ "Городской перинатальный центр".
Определением суда от истца принят отказ от иска в части требований об обязании ответчика установить дату назначения и выплаты досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в данной части прекращено.
В судебном заседании истец ФИО1 требования с учетом уточнения по доводам изложенным в иске поддержала, суду пояснила, что работала акушеркой в отделении невынашивания, далее хирургической медсестрой в отделении оперблока в Городском родильном ..., ныне Перинатальный центр .... Принимала участие в проведении хирургических операций, что подтверждается трудовой книжкой, приказами о приеме на работу, увольнении, трудовым договором, должностными инструкциями, штанными расписаниями, историями родов, документами об образовании, повышении квалификации, уточняющими справками работодателя. Просила включить в ее страховой стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки акушерского отделения патологии беременности и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01.2008по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры операционного отделения (оперблока) в ГАУЗ «Городской перинатальный центр ...» в страховой стаж в льготном полуторном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев работы.
Представитель ответчика по доверенности ФИО3 возражала против заявленных требований, поскольку на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии продолжительность специального стажа составила 25 лет 06 мес. 09 дней при требуемой продолжительности 30 лет. Представленные истцом документы и документы, имеющиеся в распоряжении Отделения на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, не подтверждают осуществление ФИО1 работы в спорный период в должности, предусмотренной Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев. Таким образом, у Отделения отсутствовали правовые основания для включения спорных периодов в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев. Суду пояснила, что согласно Акта документальной проверки сведений о стаже/заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы, в том числе периоды декрета истца с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2000г., 2002, 2003, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат льготному исчислению.Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2001, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат льготному исчислению, поскольку не представлено доказательств подтверждающих осуществление ФИО1 работы в указанные периоды в должности, предусмотренной Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.
Представитель третьего лица ФИО4 по доверенности, заявленные требования поддержала, указав, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. Суду пояснила, что по вине работодателя некорректно внесены сведения в индивидуальный (персонифицированного) учета истца, в связи, с чем в октябре 2025г., феврале 2026 г. работодателем вносились корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет истца, по итогам внесенных сведений пенсионным органом проведена документальная проверка о стаже. С актом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ не согласны в части, поскольку не все внесенные работодателем корректирующие сведения приняты пенсионным органом.
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 ч.2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях».
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Частями 3 и 4 этой статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе – список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность поохране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781).
На основании подп. «б» пункта 5 Правил от 29 октября 2002 г. № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.
Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.
В пункте 1 (раздел - наименование структурных подразделений) указанного Перечня включены отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка должностей и учреждений от 29 октября 2002 г. № 781.
Пунктом 1 (раздел - наименование должностей) Перечня названы должности, в том числе операционные медицинские сестры.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Согласно положений п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются:
- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением об установлении ей досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Республике Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 в назначении пенсии, поскольку на дату обращения продолжительность периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет 25 лет 06 мес. 09 дней, при требуемой продолжительности не менее 30 лет, при этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности акушерки акушерского отделения патологии и невынашивания беременных, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры отделения анестезиологии- реанимации Городского родильного ... включены в календарном порядке.
Из трудовой книжки следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята акушеркой в отделение невынашивания. Приказ ...а от ДД.ММ.ГГГГ
Далее ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность операционной медсестры в операц.-анестезиологическое отделение. Первичную специализацию прошла на рабочем месте. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ.
От ДД.ММ.ГГГГ имеется запись о присвоении второй квалификационной категории по специальности «операционное дело».
В записи под ... указано, что ДД.ММ.ГГГГ согласно штатному расписанию Городского родильного ... отделение «операционно- анестезиологическое» переименовано на отделение «Анестезиологии -реанимации с оперблоком». Основание Приказ МЗ РФ ... от ДД.ММ.ГГГГ
С ДД.ММ.ГГГГ продолжила работу на должности мед.сестры операционной в отделении «Анестезиологии -реанимации с оперблоком» по специальности «операционное дело».
ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Приказ ... от ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ ... Городской родильный ... ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которого истец принята на работу акушерской в ОПБ, дата начала работы с ДД.ММ.ГГГГ.
Штатным расписанием Городского родильного дома № ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г. в данном медицинском учреждении имелись операционный блок, отделение анестезиологии и реанимации с оперблоком в которых предусматривалась должность медицинской сестры операционной.
Согласно справок работодателя истца МЗ РБ ГАУЗ «Городской перинатальный центр» уточняющей льготный характера работы, дающий право на досрочное назначение пенсии ... от ДД.ММ.ГГГГ, ... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в акушерском отделении патологии беременности, работа выполнялась на полную ставку 1,0.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской операционной сестры в операционном отделении (оперблок), работа выполнялась в течении полного рабочего дня на полную ставку 1,0. Участвовала в проведении хирургических операций. В указанные периоды имели место отпуск по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, 27.03-ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, Учебный отпуск ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Также данная справка содержит сведения о переименовании,и реорганизации учреждения с Городской родильный ... на «ГАУЗ Городской перинатальный центр ...».
Далее в справке работодателя ... от ДД.ММ.ГГГГ указано, что согласно приказа ... от ДД.ММ.ГГГГ указано наименование отделения, в котором работала ФИО1 как акушерское отделение патологии и невынашивания беременных. Работодатель признает, что сведения о трудовой деятельности работников отражались в кадровых документах неправильно. Приказом главного врача ... от ДД.ММ.ГГГГ отделение невынашивания было переименовано в акушерское отделение патологии и беременности, в котором и работала истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно первичным учетным и медицинским документам ( приказы, должностные инструкции, штатные расписания, документы об образовании, повышение квалификации, присвоение категории, лицевые счета, личная карточка, журналы операций) подтверждается работа истца в спорный период акушеркой в акушерском отделении патологии беременности, медицинской сестрой операционного отделения (оперблока) учреждения. Кроме того, истец постоянно подтверждала свою профессиональную квалификационную категорию по специальности «операционное дело». Согласно лицевых счетов истец получала повышенную заработную плату, предоставлялся дополнительный отпуск, поскольку была занята на работах с вредными условиям труда.
Из письма работодателя ... от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ проведена корректировка сведений о страховом стаже работника ФИО1 в части внесения уточняющих данных по кодам льгот хирургического профиля по должностям акушерка акушерского отделения патологии беременности и медицинской сестры операционной операционного отделения по спорным периодам. Данные сведения направлены в СФР.
Согласно акта документальной проверки сведений о стаже/заработной плате ФИО1 (ФИО7) от ДД.ММ.ГГГГ ... проведенной ОСФР штатным расписанием за ДД.ММ.ГГГГ гг. предусмотрено отделение невынашивания, что Перечнем ..., в соответствии с которым предоставляется право на льготное исчисление стажа (1 год за 1 года 6 мес.) не предусмотрено, в связи с чем период работы акушерской не может быть учтен в льготном порядке. Далее с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность операционной медицинской сестры в операционно-анестезиологическое отделение, что подтверждается приказом ...а от ДД.ММ.ГГГГ, в карточке по начислению заработной платы за 2000, 2002 г. указана должность мед.сестра в подразделении оперблок. В штатном расписании ДД.ММ.ГГГГ. операционно-анестезиологическое отделение, но имеется подразделение «операционной блок», в котором предусмотрена должность операционная медицинская сестра и отсутствует должность медицинская сестра. В других структурных подразделениях должность операционной медицинской сестры не предусмотрена. Изложенные факты свидетельствуют об осуществлении работы в качестве операционной медицинской сестры оперблока. Перечнем предусмотрено наименование должности «операционная сестра» и наименование структурного подразделения «оперблок», поэтому периоды работы подлежат зачету в льготном исчислении. В штатном расписании за ДД.ММ.ГГГГ. имеется отделение анестезиологии и реанимации с оперблоком, в котором имеется должность операционной медицинской сестры, должность медицинской сестры отсутствует, в других подразделениях должность медицинской сестры не предусмотрена. За ДД.ММ.ГГГГ гг. имеется отделения анестезиологии и реанимации, операционный блок, должность операционной медицинской сестры предусмотрена только в отделении операционный блок. В других структурных подразделениях должность операционной медицинской сестры отсутствует. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ (в том числе периоды отпуска по беременности и родам) подлежат льготному исчислению. Штатным расписанием за 2011 год отделение операционный блок отсутствует. Имеется отделение анестезиологии и реанимации, в котором предусмотрена должность медицинская сестра операционная. В других структурных подразделениях указанная должность не предусмотрена. П.2 Перечня ... отделение анестезиологии и реанимации предусмотрена, но работа в должности операционная медицинская сестра не дает права на льготное исчисление стажа. В связи с указанным пенсионный орган указал работодателю на приведение ИЛС истца в соответствие, с указанием периодов, в том числе подлежащих льготному исчислению.
Далее из письма работодателя ... от ДД.ММ.ГГГГ. возражения по акту от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно Акта проверки Пенсионным органом от ДД.ММ.ГГГГ работа ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в ее стаж в льготном полуторном исчислении при внесении работодателем в ИЛС ФИО1 корректирующих сведений по кодам льготы хирургического профиля. Учитывая установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства по улучшению положения ФИО1 в части сохранения льготного полуторного исчисления периодов ее отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ДД.ММ.ГГГГ произведена корректировка сведений ФИО1 по кодам льготы хирургического профиля » на полные 1,0 ставки. Корректирующие сведения направлены и приняты в обработку СФР. Вместе с тем имеют возражения по данному акту, в частивнесения корректировок по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ до вынесения решения суда.
Согласно истории родов за период с ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 принимала участие в операциях в составе оперативной бригады. Согласно штатного расписания ДД.ММ.ГГГГ г. имеется опер.блок, в котором предусмотрена должность операционной мед.сестры. Из должностной инструкции медицинской сестры операционной от ДД.ММ.ГГГГ г. действующей по ДД.ММ.ГГГГ г., следует, что медицинская сестра операционная выполняет следующие обязанности: готовит операционную и участников к проведению операции, следит за своевременной доставкой больного в операционную, правильной его укладкой на операционном столе, и транспортировкой из операционной, оказывает помощь участникам операции при ее проведении, обеспечивая участников необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой;следит в ходе операции за своевременным возвращением инструментов и перевязочного материала, следит за соблюдением правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной, по окончании операции собирает инструменты, пересчитывает их, производит обработку инструментов, подготавливает белье, перевязочный и шовный материал, одежду, маски, инструменты и аппараты к стерилизации, контролирует качество стерилизации, следит за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование материала, взятого во время операции от больного, ведет необходимую учетную документацию, принимает и сдает дежурство по операционному блоку.
Согласно выписки из индивидуального лицевого счет застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГг.
Поэтому в силу вышеуказанных положенийст.14Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" льготный стаж по спорным периодам работы истца, имевшим место после 13.04.2000г., должен подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно сведений из лицевого счета застрахованного лица по спорным периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения с кодом льготы ЗП81 ГП, с ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения сданы работодателем с кодом льготы 28ГД", что подтверждает право на включение этих периодов в специальный медицинский стаж для досрочной пенсии, но без применения льготного порядка исчисления этого стажа как 1 год за 1 год 6 месяцев.
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела, в отношении ФИО1 работодателем в систему индивидуального (персонифицированного) учета внесены корректирующие сведения с указанием кода хирургической деятельности, за спорные периоды. Данные сведения в части периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. приняты пенсионным органом.
Работодатель выразил возражения против внесения корректирующих сведений в индивидуальный лицевой счет до вынесения решения суда.
Представление работодателем истца сведений в систему индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода хирургической деятельности и подтверждение им медицинского стажа в указанный период в календарном, а не льготном исчислении, не может служить основанием для отказа во включении названных периодов в специальный трудовой стаж, поскольку обязанность по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льгот застрахованного лица возложена на работодателя, не является виной истца и не может влечь нарушение его прав.
Оценив доводы и возражения сторон, представленные в дело доказательства, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности операционной медицинской сестры в городском род.... Выполняла обязанности операционной медицинской сестры, что подтверждается штатным расписанием, должностной инструкцией от 2004 г., историями родов за спорный период, актом документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ пенсионного органа и согласившегося с включением части указанных периодов.
Исходя из указанного суд полагает, что произведенная работодателем корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 в части льготного характера ее трудовой деятельности (которая в большей части спорных периодов принята пенсионным органом) являлась правомерной.
Таким образом, суд находит подлежащим удовлетворению исковые требования в части включения в стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости период ее работы (в том числе периоды отпуска по беременности и родам) с ДД.ММ.ГГГГ по 31 декабрь 1999 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры операционного отделения (оперблока) в ГАУЗ «Городской перинатальный центр ...» с применением льготного коэффициента 1 год работы за 1 год 6 месяцев.
Довод представителя ответчика о том, что за период 2001 год работодателем для проверки стажа ФИО1 представлено штатное расписание, в котором отсутствует отделение оперблока судом не может быть принят во внимание, поскольку суду в материалы дела представлено штатное расписание на 2001 г., где имеется оперблок, в котором предусмотрена должность операционной медицинской сестры, в других структурных подразделениях такая должность отсутствует.
Вместе с тем оснований для удовлетворения требования о включения в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки акушерского отделения патологии беременности за 1 год и 6 месяцев у суда не имеется, поскольку не представлено достаточных тому доказательств. Так согласно штатного расписания городского родильного дома на 1998 года, не имелось отделения оперблока, должности операционной медицинской сестры. Отделение именовалось как отделение невынашивания, что не соответствует перечню Правил .... Иных доказательств не представлено.
Также не подлежат включению в стаж работы с применением льготного исчисления за 1 год и 6 месяцев периоды учебы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., поскольку не подлежат зачету в льготном исчислении, что также отражено работодателем при внесении корректирующих сведений в систему индивидуального (персонифицированного) учета.
При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛ ...) удовлетворить частично
Включить период работы ФИО1
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры операционного отделения (оперблока) в ГАУЗ «Городской перинатальный центр г. Улан-Удэ» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев работы.
В остальной части исковых требований отказать
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г.Улан-Удэ.
Судья Герасимова Ю.В.