К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-2325/2026 ~ М-2118/2026

По делам лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Гражданские дела · первая инстанция, Советский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия · судья Цыбикдоржиева Туяна Васильевна

Отказано в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Карточка на сайте суда
Поступило
11.09.2026
Решение
21.10.2026
Категория
ДТП и страхование
Номер здания, название обособленного подразделения
Здание 1

Решения

УИД 04RS0021-01-2026-005607-73

№2-2325/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2026 года гор.Улан-Удэ

Судья Советского районного суда города Улан-Удэ Республики Бурятия Цыбикдоржиева Т.В., при секретаре Потёмкиной К.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ЦыбиковаБато-Жаргала к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия об обязании выплатить единовременное пособие по случаю трудового увечья от несчастного случая на производстве, установил:

Обращаясь в суд, Цыбиков Б-Ж. просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия выплатить единовременное пособие по случаю трудового увечья от несчастного случая на производстве.

При этом, указал, что ДД.ММ.ГГГГ он получил трудовое увечье на работе в , единовременное пособие не получал. В мае 2026г. обратился в ОФСР по Республике Бурятия за выплатой единовременного пособия и получил отказ.

Определением суда в качестве третьих лиц привлечены ОАО «РЖД».

В судебном заседании истец Цыбиков Б-Ж. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Цырендоржиева С.В. с иском не согласилась.

Представитель ОАО «РЖД» в суд не явился, извещен, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее представитель по доверенности Смелый Е.В. также с иском не согласился.

Выслушав стороны, рассмотрев материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, предоставляется в порядке обязательного социального страхования. Указанные отношения регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее -Федеральный закон N 125-ФЗ), вступившим в законную силу с 06.01.2000.

В силу статьи 3 Федерального закона N 125-ФЗ под страховым случаем понимается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Согласно статье 8 указанного закона обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая; иных видов страхового обеспечения.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона N 125-ФЗ право на получение обеспечения по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ года Цыбиков Б-Ж., каменщик-монтажник , упал с высоты 10 метров и получил тяжкие производственные травмы.

Работодателем составлен акт о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ года, а также назначено возмещение вреда, связанного с трудовым увечьем, на основании Постановления Совета Министров СССР от 03.07.1984 № 690 «Об утверждении правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей».

Степень утраты профессиональной трудоспособности Цыбикову Б-Ж. впервые установлена ДД.ММ.ГГГГ. Согласно копии выписки из акта освидетельствования ВТЭК от ДД.ММ.ГГГГ Цыбикову Б-Ж. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 80 %.

ОАО «РЖД» является правопреемником работодателя истца, что подтверждено материалами дела и пояснениями представителя третьего лица.

В настоящее время Цыбиков Б-Ж. является получателем ежемесячной страховой выплаты по линии ОСФР по Республике Бурятия.

ДД.ММ.ГГГГ Цыбиков Б-Ж. обратился в ОСФР по Республике Бурятия с заявлением о назначении единовременного пособия. Отделением заявителю был разъясненооб отсутствии у него права на единовременное пособие.

Разрешая требования истца, суд приходит к следующему.

Согласно с п. 5 ст. 7 Федерального закона N 125-ФЗ, лица, чье право на получение возмещения вреда ранее было установлено в соответствии с законодательством СССР или законодательством Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, получают право на обеспечение по страхованию со дня вступления в силу настоящего Федеральногозакона.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона N 125-ФЗ лицам, получившим до вступления в силу настоящего Федерального закона увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию производится страховщиком в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья.

На момент несчастного случая на производстве и установления истцу Цыбикову Б-Ж. степени утраты профессиональной трудоспособности действовало Постановление Совета Министров СССР от 03.07.1984 № 690 «Об утверждении правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» (далее - Правила).

В соответствии с п. 2 Правил указано, что возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или соответствующей его части), которого он лишился вследствие утраты трудоспособности или ее снижения, за вычетом пенсии по инвалидности в связи с трудовым увечьем, а также в компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья.Правила не содержали норму, предусматривающую выплату единовременного пособия.

Указанные Правила утратили силу с 01.12.1992 года после введения в действие Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утв. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.1992 N 4214-1 ( далее – Правила от 24.12.1992 N 4214-1).

Выплата единовременного пособия, предусмотренного статьями 24 и 29 Правил от 24.12.1992 N 4214-1, производилась в случаях трудового увечья, полученного после 01.12.1992, тогда как истец Цыбиков получил трудовое увечье 29.03.1988.

В соответствии со статьей 4 Гражданского кодекса РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Ранее действовавшие Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей" обратной силы не имеют и предусматривают выплату единовременного пособия только в случаях получения трудового увечья, полученного после 01.12.1992.

На основании указанного, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности выплатить Цыбиковуединовременного пособия( единовременной страховой выплаты) в связи с несчастным случаем на производстве, поскольку Федеральный закон N 125-ФЗ обратной силы не имеет, а законодательством, действовавшим на момент получения производственной травмы выплата единовременного пособия не предусматривалась.

В связи с чем, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 197, 198 и 199 ГПК Российской Федерации, суд решил:

Исковые требования ЦыбиковаБато-Жаргала ) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия (ИНН 0323048828) об обязании выплатить единовременное пособие по случаю трудового увечья от несчастного случая на производстве оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца в Советский районный суд гор. Улан-Удэ.

Решение в окончательной форме принято 23.10.2026 года.

Судья: п\пТ.В.Цыбикдоржиева

Участники

Истец

  • Ц. Б.

Ответчик

  • Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия

    ИНН 0323048828КПП 032601001ОГРН 1020300893249

Третье лицо2

  • ОАО "РЖД"

    ИНН 7708503727ОГРН 1037739877295

  • ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Бурятия" Минтруда России

    ИНН 0323121362КПП 032301001ОГРН 1050302650067

Ход дела

  1. 11:29

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 14:51

    Передача материалов судье

  3. 18:13

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 18:13

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 10:00

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 10:24

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 09:00

    Судебное заседание

    Объявлен перерыв

  8. 16:00

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)

  9. 16:04

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  10. 10:06

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства