ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания
03 декабря 2025 года г. Колпашево Томской области
Мировой судья судебного участка № 2 Колпашевского судебного района Томской области Фомченко Н.Н., исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №1 Колпашевского судебного района Томской области в помещении судебного участка, расположенного по адресу: Томская область, г. Колпашево, ул. Комсомольская, д. 7, с участием помощника <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора Фокеева Р.А., рассмотрев материалы дела в отношении директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> Цыганковой <ОБЕЗЛИЧЕНО>, дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях (далее КоАП РФ),
УСТАНОВИЛ:
В ходе проведения <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокуратурой проверки установлено, что на момент проведения проверки - 10.11.2025 <ОБЕЗЛИЧЕНО>., работающая в должности «контролера», осуществляет трудовую деятельность на основании трудового договора от 06.05.2024, за сентябрь 2025 года 10.10.20025 заработная плата в размере 36167,60 рублей не была выплачена. В связи с изложенным в отношении директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> Цыганковой Л.Н. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, материал направлен в суд.
В судебном заседании должностное лицо - директор ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> Цыганкова Л.Н., вину признала, в содеянном раскаиваялась. Материалы дела не оспаривала.
Помощник <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора Фокеев Р.А. в судебном заседании полагал признать директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> Цыганкову Л.Н. виновной в совершении административного правонарушения.
Мировой судья, заслушав помощника <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора, исследовав доказательства, содержащиеся в деле об административном правонарушении, приходит к следующим выводам.
Частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за невыплату или неполная выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
На основании ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник помимо прочего имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
На основании п. 2.3 положения об оплате труда и премировании работников ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> выплата заработной платы сотрудникам за текущий месяц производится два раза в месяц: 10 и 25 числа, на основании п.3.1.2 Трудового договора с контролером билетов от 06.05.2024 установлены сроки выплаты заработной платы: 25 число текущего месяца - аванс, 10 число месяца, следующего за расчетным - зарплата. Таким образом, заработная плата за сентябрь 2025 года должна была быть выплачена не позднее 10 октября 2025 года, фактически задолженность по заработной плате в размере 36167,60 рублей погашена 01.11.2025.
В соответствии со ст.26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Согласно с ч.2 ст.26.2 КоАП РФ эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными КоАП РФ, объяснениями лица в отношении, которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами.
Вина директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> Цыганковой Л.Н. в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ подтверждена материалами дела:
- постановлением <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора от 17.11.2025 о возбуждении дела об административном правонарушении, в котором изложено существо правонарушения;
- копией заявления <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурору от 22.10.2025;
- копией трудового договора с контролером билетов <ОБЕЗЛИЧЕНО> с ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 06.04.2024;
- копией приказа о приеме работника на работу №15 от 06.05.2024, согласно которому <ОБЕЗЛИЧЕНО>. принята на работу в ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности контролера;
- копией представления <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора, направленного начальнику управления по надзору за исполнением федерального законодательства Прокуратуры <ОБЕЗЛИЧЕНО> 24.10.2025 о необходимости проведения проверки в отношении ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- копией решения <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора от 24.10.2025 о проведения проверки в отношении ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- копией согласования проведения проверки в отношении ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> направленного29.10.2025 первым заместителем прокурора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Колпашевскому городскому прокурору;
- копией решения <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора от 01.11.2025 о проведения проверки в отношении ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- копией требования <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокурора, направленного в ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 01.11.2025 о предоставлении в городскую прокуратуру необходимых документов;
- сведениями, представленными ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> в <ОБЕЗЛИЧЕНО> прокуратуру 10.11.2025 за исх.№224 о перечне работников в ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> сведения о работниках, уволенных из ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> в 2025 году, с приложением документов, подтверждающих выплату окончательного расчета и приказов об увольнении; документы, подтверждающие выплату заработной платы, свод задолженности по заработной плате на 10.11.2025 по всем сотрудникам; документы по задолженности налога на доходы за 3 квартал 2025 года; расчетные листки за октябрь 2025 года; подтверждение выплат заработной платы в ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> в 2025 году, реестры по выплате заработной платы через банк; расчетные листы и размер компенсации за задержку зарплаты по <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- копией положения об оплате труда и премировании работников ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- объяснением директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> Цыганковой Л.Н. от 17.11.2025;
- копией постановления о назначении административного наказания по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ № 70/4-28-25-ППР/12-8213-И/60 от 29.04.2025 в отношении директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> Цыганковой Л.Н., вступившим в законную силу;
- копией приказа о переводе работника на другую работу №26 от 19.12.2023, согласно которому Цыганкова Л.Н. переведена с должности начальника колонны ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> на должность директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- копией протокола внеочередного общего собрания ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>» от 11.12.2023;
- выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 19.11.2025, согласно которой согласно которой ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО> ОГРН 1167031065145, зарегистрировано в качестве юридического лица, включен в Единый государственный реестр, поставлено на учет в налоговый орган;
При таких обстоятельствах мировой судья, оценивая все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности, приходит к выводу о том, что материалами дела об административном правонарушении, достоверно подтверждается вина директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Цыганковой Л.Н. в невыплате в установленный срок заработной платы сотруднику ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>» за сентябрь 2025 года в размере 36167,60 рублей, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, без наличия в ее действиях признаков уголовно наказуемого деяния, то есть в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
В соответствии с общими правилами назначения административного наказания, предусмотренными ч. 1 ст. 4.1 КоАП РФ, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП РФ.
При назначении административного наказания директору ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Цыганковой Л.Н. мировым судьей учитывается характер совершенного ею административного правонарушения, личность виновной, ее имущественное положение.
В качестве обстоятельства, смягчающего административную ответственность в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ должностному лицу - директору ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Цыганковой Л.Н., мировой судья учитывает раскаяние в совершенном правонарушении.
Обстоятельством, отягчающим административную ответственность, на основании ст. 4.3 КоАП РФ мировым судьей признается повторное совершение однородного правонарушения Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Директора ООО <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Цыганкову <ОБЕЗЛИЧЕНО> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (Двадцать тысяч) рублей.
Разъяснить Цыганковой Л.Н., что в соответствии со ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5. настоящего Кодекса.
Штраф должен быть оплачен получателю: Комитет по обеспечению деятельности мировых судей <ОБЕЗЛИЧЕНО>, л/сч. 04652001550, ИНН 7017051366, КПП 701701001, Банк получателя: ОКЦ №10 СибГу Банка России //УФК по <ОБЕЗЛИЧЕНО> г. Томск, БИК 016902004, Р/счет 03100643000000016500, к.счет 40102810245370000058, Код ОКТМО 69632000; Код БК 82511601053010027140, идентификатор 0000091200005500002419434, в течение 60 дней и квитанция об уплате штрафа передана в судебный участок № 1 Колпашевского района по адресу г. Колпашево, ул. Комсомольская 7, кабинет № 1
В случае неуплаты штрафа в срок, наступает административная ответственность, предусмотренная ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, которая влечет наказание в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо в виде административного ареста сроком до 15 суток, либо обязательные работы до 50 часов.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в Колпашевский городской суд <ОБЕЗЛИЧЕНО> через мирового судью.
Мировой судья Н.Н. Фомченко
Копию постановления получила: «___»______________2025г. _________________________
Подлинный судебный акт подшит в деле № 5-1075/2025, мирового судьи судебного участка № 1 Колпашевского судебного района <ОБЕЗЛИЧЕНО>.