РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июля 2026 года г.Улан-Удэ
Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Помишиной Л.Н., при секретаре Партилхаевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1177/2026 по иску Патрахина С.В. к ОСФР по Республике Бурятия о включении в общий страховой стаж периодов работы, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец Патрахин С.В. обратился в суд с иском к ОСФР по РБ, в котором согласно уточненным требованиям просит включить общий страховой стаж периоды: с 11 марта 1985 года по 1 июня 1985 года в Профкоме «Бурятмебель», с 25 июня 1985 года по 7 августа 1987 года военная служба в Вооруженных силах СССР, с 25 августа 1980 года по 30 июля 1985 года учеба в ВСТИ, с 3 мая 1998 года по 30 ноября 1998 года и с 1 января 1999 года по 12 июля 1999 года в Министерстве юстиции РБ, с 20 июля 2001 года по 19 октября 2001 года, с 19 октября 2001 года по 23 декабря 2002 года, с 28 июля 2010 года по 1 июня 2011 года получение пособия по безработице, с 2 февраля 2006 года по 23 февраля 2006 года в «Банк Русский Стандарт», с 22 сентября 2006 года по 3 апреля 2009 года в ООО «Меридиан»; взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
Требования мотивированы тем, что решением пенсионного органа от 30 января 2026 года истцу отказано во включении спорных периодов подлежащих включению в общий страховой стаж, с чем истец выражает несогласие, поскольку трудовая книжка содержит соответствующие записи, оформлена надлежащим образом, записи заверены печатями.
Определениями суда к участию в деле привлечены Управление Минюста России по Республике Бурятия, АО «Банк Русский Стандарт», ГКУ «Кадровый центр Республики Бурятия».
В судебном заседании истец Патрахин С.В. заявленные требования поддержал, просил включить спорные периоды в общий страховой стаж согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». Пояснил, что относительно периодов работы в Министерстве юстиции РБ, в ООО «Меридиан» свидетелей у него не имеется. Период работы в Профкоме ПМДО «Бурятмебель» подтверждается архивной справкой, которой указан приказ об увольнении, если он не работал, то как он мог быть тогда уволен, также факт работы подтвердил свидетель.
Представитель ответчика ОСФР по РБ по доверенности Очирова Д.Б. пояснила, что решение ОСФР вынесено по заявлению истца о назначении пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», поэтому периоды службы в армии, учебы, получения пособия, отпусков без сохранения заработной платы не были учтены. В общий страховой стаж по ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды службы в армии, учебы, получения пособия подлежат включению, однако, с таким заявлением истец не обращался, поэтому в данной части проверка пенсионным органом не проводилась. В выписке из ИЛС включены сведения о периоде службы истца в армии. Заявленные периоды работы в Минюсте РБ, ООО «Меридиан» в ходе рассмотрения дела не подтверждены.
Иные лица, участвующие в деле не явились, надлежаще извещены в соответствии с ч. 1, ч. 2.1 ст. 113 ГПК РФ, в связи с чем суд в силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что 29 октября 2025 года Патрахин С.В., в возрасте года, обратился в ОСФР по РБ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.
Решением ОСФР по РБ от 30 января 2026 года истцу отказано в установлении пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку на день обращения за назначением страховой пенсии по старости, продолжительность страхового стажа составила 31 год 8 месяцев 11 дней, при требуемой продолжительности не менее 42 лет.
Так, в стаж не включены периоды:
с 11 марта 1985 года по 1 июня 1985 года в Профкоме «Бурятмебель», поскольку запись в трудовой книжке оформлена с нарушением п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях…, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, отсутствует № приказа о приеме и увольнении, с 25 июня 1985 года по 7 августа 1987 года военная служба в Вооруженных силах СССР, поскольку отсутствует приказ об увольнении, согласно военному билету не служил, с 25 августа 1980 года по 30 июля 1985 года учеба в ВСТИ, с 3 мая 1998 года по 30 ноября 1998 года и с 1 января 1999 года по 12 июля 1999 года в Министерстве юстиции РБ, с 20 июля 2001 года по 19 октября 2001 года, с 19 октября 2001 года по 23 декабря 2002 года, с 28 июля 2010 года по 1 июня 2011 года получение пособия по безработице, с 2 февраля 2006 года по 23 февраля 2006 года в «Банк Русский Стандарт», с 22 сентября 2006 года по 3 апреля 2009 года в ООО «Меридиан», поскольку периоды учебы, получения пособия по безработице и отпуска без сохранения заработной платы, периоды за которые не уплачены страховые взносы не подлежат включению в стаж для назначения пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Разрешая требование иска о включении спорных периодов в общий страховой стаж истца, суд приходит к следующему.
Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).
Согласно статье 7 Конституции РФ Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Федеральный законодатель, к компетенции которого Конституция Российской Федерации относит установление пенсионной системы (статья 39, часть 2), располагает достаточной свободой усмотрения при определении правовых оснований, условий назначения и порядка исчисления пенсий. Вместе с тем он должен соотносить принимаемые решения с конституционно значимыми принципами пенсионного обеспечения и действовать в рамках международно-правовых обязательств Российской Федерации (статья 15, часть 4; статья 17, часть 1, Конституции Российской Федерации), вытекающих, в частности, из Всеобщей декларации прав человека, провозглашающей право каждого человека на социальное обеспечение.
Порядок установления страховых пенсий с 1 января 2015 года определен ст. 21 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно части 1 указанной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (п. 6 ст. 21 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с п.п. 24 п. 2 Правил ведения пенсионной документации, утвержденных Приказом Минтруда России от 8 сентября 2015 года № 616н, к действиям территориального органа Фонда при установлении и выплате пенсий относится, в том числе, оформление решения о проведении проверки документов (сведений), необходимых для установления (выплаты) пенсии.
В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лицав соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, и в соответствии с вступившими в силу с 1 января 2015 года Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу требований ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основания своих требований и возражений.
Доказательственная деятельность в первую очередь связана с поведением сторон, процессуальная активность которых по доказыванию ограничена только лишь процессуальными правилами об относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств (ст. ст. 56, 59, 60, 67 ГПК РФ).
Согласно п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть, представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон.
Истцом суду представлена трудовая книжка ... от ДД.ММ.ГГГГ на имя Патрахина С.В. согласно которой имеются сведения о периодах работы истца с 11 марта 1985 года по 1 июня 1985 года инструктором-методистом спортзала в Профкоме «Бурятмебель» (Профсоюз рабочих лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности Бурятского производственного мебельно-деревообрабатывающего объединения «Бурятмебель»), с 3 мая 1998 года по 12 июля 1999 года начальником АХЧ Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ в Министерстве юстиции РБ, с 2 февраля 2006 года по 12 сентября 2006 года инженером по техническому обслуживанию/инженером по эксплуатации автотранспорта в «Банк Русский Стандарт», с 22 сентября 2006 года по 3 апреля 2009 года исполнительным директором в ООО «Меридиан».
По сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на дату 10 июля 2026 года, следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ года, и в ней имеются сведения о периодах:
учебы в ВСТИ с 1 сентября 1980 года по 25 июня 1985 года (п. 1 Сведения о периодах трудовой и иной общественно-полезной деятельности…);
службы в Вооруженных силах СССР с 29 июля 1985 года по 29 июля 1987 года (п. 8 «Сведения о периодах, учитываемых при назначении пенсии»);
получения пособия по безработице с 1 января 2002 года по 18 октября 2002 года, с 27 июля 2010 года по 1 июня 2011 года, работы в Управлении Министерства юстиции РФ по РБ с 1 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года (выплачена заработная плата за декабрь 1998 года в размере 1912,86 руб.).
Поскольку указанные периоды работы истца отражены в ИЛС, соответственно, отсутствуют основания для возложения на пенсионный орган обязанности по их включению.
Относительно требований истца о включении в стаж с 25 августа 1980 года по 31 августа 1980 года, с 26 июня по 30 июля 1985 года - учеба в ВСТИ, с 20 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года - получение пособия по безработице, суд приходит к следующему.
Так, из представленных по запросу суда ФГБОУ ВО «ВСГУТУ» выписок из приказов следует, что приказом ВСТИ №... от ДД.ММ.ГГГГ года на основании решения приемной комиссии Патрахин С.В. зачислен студентом 1 курса по специальности « » на дневное отделение; приказом ВСТИ №... от ДД.ММ.ГГГГ года на основании решения Государственной Экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ года присвоена квалификация » заполнить и выдать дипломы студентам, в том числе Патрахину С.В.
По сведениям ФГБОУ ВО «ВСГУТУ» от 10 июля 2026 года в приказе №... от ДД.ММ.ГГГГ года отсутствует формулировка «Отчислен из числа студентов в связи с окончанием института с ДД.ММ.ГГГГ года» на Патрахина С.В. Иных приказов в отношении Патрахина С.В. не имеется.
Таким образом, подлежит включению период учеты в общий страховой стаж истца периоды учебы с 25 августа 1980 года по 31 августа 1980 года в Восточно-Сибирском технологическом институте, оснований для включения периода учебы с 26 июня по 30 июля 1985 года в ВСТИ не имеется.
В соответствии с подпунктом 4 части первой статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по безработице.
Согласно представленной суду ГКУ «Кадровый центр РБ» карточке учета получателя социальных выплат в отношении Патрахина С.В. следует, что истец был признан безработным с 20 июля 2001 года, 1 ноября 2001 года ему было выплачено пособие по безработице за период начисления с 20 июля 2001 года по 31 октября 2001 года в размере руб. (за 104 дня), в дальнейшем с 1 ноября 2001 года по 18 октября 2002 года ему также производилась выплата пособия по безработице.
Соответственно, подлежат включению в общий страховой стаж истца период получения пособия по безработице с 20 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года.
По сведениям Выписки из ИЛС имеются данные о работе истца в ЗАО «Банк Русский Стандарт» с 2 февраля 2006 года по 12 сентября 2006 года, однако, в решении ОСФР по РБ от 30 января 2026 года период с 2 февраля 2006 года по 23 февраля 2006 года не учтен как период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, поскольку работодателем поданы сведения о периоде отпуска без сохранении заработной платы в количестве 22 дня.
В ответ на запросы суда АО «Банк Русский Стандарт» представлены сведения и документы (расчетный листок за февраль 2006 года, справка о доходах физического лица за 2006 год, справка об отпуске от 20 мая 2026 года, карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2006 год), согласно которым 2 февраля 2006 года Патрахин С.В. был принят на должность инженера Отдела технического обеспечения Представительства Банка (...) ЗАО «Банк Русский Стандарт». Уволен с 12 сентября 2006 года, за период работы Патрахиным С.В. оформлен отпуск без сохранения заработной платы с 5 сентября 2006 года по 11 сентября 2006 года (приказ №... от ДД.ММ.ГГГГ года). Патрахин С.В. в феврале 2006 года в отпуске без сохранения заработной платы не находился, страховые взносы за период с 2 по 23 февраля 2006 года уплачены.
При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению, с включением в общий страховой стаж периода работы в ЗАО «Банк Русский Стандарт» с 2 по 23 февраля 2006 года в должности инженера.
Суд также полагает возможным включить в стаж период работы с 11 марта 1985 года по 1 июня 1985 года инструктором-методистом спортзала Профкома ПМДО «Бурятмебель» ввиду следующего.
В настоящее время на территории Российской Федерации имеются следующие формы трудовых книжек, обладающих одинаковой силой: образца 1938 года, утвержденного постановлением СНК СССР от 20 декабря 1938 г. № 1320, образца 1974 года, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», и образца 2004 года, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».
Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной республики, на территории которых расположена организация, и официальном языке СССР (пункт 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 года № 162).
Согласно п. 2.2, 2.3 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу, при этом, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Как указывалось ранее, в трудовой книжке истца имеются сведения о работе Патрахина С.В. с 11 марта 1985 года по 1 июня 1985 года инструктором-методистом спортзала в Профкоме «Бурятмебель» (Профсоюз рабочих лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности Бурятского производственного мебельно-деревообрабатывающего объединения «Бурятмебель»).
По справке ПАО «Бурятмебель» от 28 января 2026 года документы «Профсоюз рабочих лесной, бумажной и лесозаготовительной промышленности» ПМДО «Бурятмебель» в архиве ПАО «Бурятмебель» отсутствуют.
При этом судом принимается во внимание, что согласно выписке из ЕГРЮЛ от 10 июля 2026 года ПАО «Бурятмебель» создано только 13 августа 2002 года, дата регистрации до 1 июля 2002 года – 12 октября 1992 года (регистрационный номер – 1302, Муниципальное учреждение Регистрационно-лицензионная палата Администрации г. Улан-Удэ, ранее АО «Бурятмебель»), соответственно, рассматриваемый период работы истца в 1985 году именно в Профсоюзном комитете ПМДО «Бурятмебель» не относится к деятельности юридического лица ПАО «Бурятмебель».
По сведениям Архивного отдела Управления по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ от 7 мая 2026 года документы Профкома «Бурятмебель» на хранение в архив не сдавались, подтвердить стаж работы Патрахина С.В. не представляется возможным.
В свою очередь согласно архивным справкам ГАУК РБ «ГАРБ» от 5 марта 2025 года №..., от 8 мая 2026 года №... документы Бурятского мебельно-деревообрабатывающего комбината за 1985 год поступили на хранение в неполном составе, поэтому сведений о приеме Патрахина С.В. на должность инструктора-методиста спортивного зала на основании постановления Профсоюзного комитета БМДК от 11 марта 1985 года не могут быть представлены. Вместе с тем, в архив сдано дело №... Профком «Постановления профсоюзно-хозяйственного актива» Бурятского мебельно-деревообрабатывающего комбината ПАО «Забайкаллес» (ликвидировано 31 июля 2003 года), в котором имеется постановление профсоюзного комитета ПМДО «Бурятмебель» от 1 июня 1985 года, согласно которому Патрахин С.В. на основании личного заявления уволен по собственному желанию с 1 июня 1985 года, что подтверждается представленным постановлением, подписанного председателем профкома ФИО10.
По ходатайству стороны истца судом в качестве свидетеля также допрошен ФИО11 (согласно трудовой книжке трудился в Бурятский мебельно-деревообрабатывающий комбинат с 1 августа 1979 года в должности старшего инструктора-методиста по физкультуре и спорту и работе с детьми, с 1 апреля 1984 года Бурятский МДК реорганизован в Бурятское производственное мебельно-деревообрабатывающее объединение «Бурятмебель», с 1 января 1985 года переведен в отдел кадров мастером производственного обучения, уволен с 1 марта 1986 года) суду показавший, что знаком с Патрахиным С.В., который работал инструктором в спортзале, работал с детьми, заработную плату давали деньгами.
Принимая во внимание вышеприведенные нормы права, установленные по делу обстоятельства, оценив в совокупности представленные в дело доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возможности включения истцу Патрахину С.В. в общий страховой стаж период его работы с 1 марта 1985 года по 1 июня 1985 года в Профкоме «Бурятмебель» поскольку факт его работы, имевший место до постановки истца на учет в системе обязательного пенсионного страхования, в указанные периоды подтверждаются трудовой книжкой, архивными документами, показаниями свидетеля.
В свою очередь ответственность за достоверность и объективность ведения документооборота в организации, внесения соответствующей информации в трудовую книжку несет работодатель, а не работник. Тот факт, что сведения о принятии истца на должность инструктор-методиста спортзала внесена на основании постановления профсоюзного комитета, а не распоряжения (приказа) не должны влиять на социальные права истца, при том, что он фактически был допущен к работе.
Оснований для включения в общи страховой стаж периода работы с 3 мая 1998 года по 30 ноября 1998 года и с 1 января 1999 года по 12 июля 1999 года в Министерстве юстиции РБ у суда не имеется.
По сведениям ГАУК «ГАРБ» от 7 мая 2026 года документы Министерства юстиции РБ на хранение в архив сданы частично-лицевые счета по заработной плате, в имеющихся лицевых счетах за 1998-1999 гг. Патрахин С.В. не значится. Приказы, личные дела хранятся в учреждении, рекомендовано обратиться в Управление Минюста России по РБ.
Так, согласно сведениям Управления Минюста России по РБ от 14 мая 2026 года, от 8 июня 2026 года в книгах приказов Министерства юстиции РБ за 1998-1999 годы отсутствуют сведения о трудоустройстве (приеме, переводе, увольнении) Патрахина С.В., иные документы, подтверждающие трудовую деятельность Патрахина С.В., в архиве отсутствуют.
По сведениям Архивного отдела Управления по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ от 7 мая 2026 года документы Министерства юстиции РБ за период с 3 мая 1998 года по 12 июля 1999 года на хранение в архив не сдавались, подтвердить стаж работы Патрахина С.В. не представляется возможным.
Поскольку отсутствуют архивные документы, подтверждающие работу истца в Минюсте РБ, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, п.3 и п. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий №1015, истцом суду не обеспечены показания двух и более свидетелей, работавших в Минюсте РБ совместно с истцом в спорный период.
Кроме того, согласно Выписке из ИЛС истец в мае 1999 года трудился в ГПБОУ Бурятский республиканский информационного-экономический техникум».
Оснований для включения истцу в страховой стаж период работы с 11 сентября 2006 года по 3 апреля 2009 года в ООО «Меридиан» суд также не находит.
Так, согласно выписке из ЕГРЮЛ от 6 мая 2026 года ООО «Меридиан» создано 21 сентября 2006 года, ликвидировано 14 июля 2010 года, при этом в качестве директора значился истец Патрахин С.В.
По сведениям Государственного архива РБ от 4 июня 2026 года документы ООО «Меридиан» на государственное хранение не поступали, поэтому подтвердить трудовой стаж и заработную плату Патрахина С.В. не представляется возможным.
Согласно сведениям Архивного отдела Управления по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ от 5 июня 2026 года документы ООО «Меридиан» на хранение в архив не сданы, поэтому подтвердить стаж работы Патрахина С.В. не представляется возможным.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.
Таким образом, отсутствуют предусмотренные законом основания для включения истцу периода работы в ООО «Меридиан», поскольку факт работы не подтвержден архивными документами, при этом, спорный период имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в свою очередь работодателем (страхователем) сведения в отношении работника Патрахина С.В. не подавались, страховые взносы не уплачивались.
Следует отметить, что Патрахин С.В., будучи учредителем и директором ООО «Меридиан» при ликвидации Общества документы о деятельности юридического лица в архив не сдал, страховые взносы в пенсионный орган не оплатил.
Разрешая требование истца о взыскании с ОСФР по РБ судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб. суд приходит к следующему.
По смыслу части 1 статьи 98, части 1 статьи 100 ГПК РФ отнесение судебных расходов на ответчика обусловлено тем, что истцу (заявителю) пришлось обратиться в суд с требованием о защите права, нарушенного другой стороной (ответчиком), то есть расходы возлагаются на лицо, следствием действий которого явилось нарушение права истца.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснил, что не подлежат распределению между лицами, участвующими в деле, издержки, понесенные в связи с рассмотрением требований, удовлетворение которых не обусловлено установлением фактов нарушения или оспаривания прав истца ответчиком (пункт 19).
Таким образом, если суд не установит факты нарушения ответчиком прав истца, в защиту которых он обратился в судебном порядке, либо оспаривания им защищаемых истцом прав, то в таких случаях понесенные истцом судебные издержки не подлежат возмещению за счет ответчика.
В рассматриваемом случае истец требование о признании незаконным решение ОСФР по РБ от 30 января 2026 года об отказе в установлении пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» в настоящем иске не заявил, при этом оснований для признания его незаконным у суда, во всяком случае, не имелось бы, поскольку оно было вынесено на основании имеющихся сведений ИЛС, архивных данных и документов, приложенных к заявлению. Кроме того, включенные периоды работы подтверждены в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела путем истребования доказательств из архива, допроса свидетеля.
Суд обращает внимание, что пенсионные права Патрахина С.В. по его заявлению от 29 октября 2025 года оценивались ОСФР по РБ с учетом положений ст. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», а не ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку истец не достиг 65 лет, соответственно, в противном случае ему было бы отказано в назначении пенсии в связи с не достижением пенсионного возраста.
Также следует отметить, что до подачи иска в суд истец с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета не обращался, пенсионный орган не выносил решение об отказе в корректировке сведений ИЛС относительно периодов с 11 марта 1985 года по 1 июня 1985 года инструктором-методистом спортзала Профкома ПМДО «Бурятмебель», с 2 февраля 2006 года по 23 февраля 2006 года инженером ЗАО «Банк Русский Стандарт»; период учебы с 25 августа 1980 года по 31 августа 1980 года в Восточно-Сибирском технологическом институте; период получения пособия по безработице с 20 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года.
При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований к удовлетворению требований о возмещении судебных расходов.
Принимая во внимание вышеприведенные нормы права, установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных Патрахиным С.В. исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Патрахина С.В. удовлетворить частично.
Включить Патрахину С.В. (СНИЛС ...) в общий страховой стаж период работы с 11 марта 1985 года по 1 июня 1985 года инструктором-методистом спортзала Профкома ПМДО «Бурятмебель», с 2 февраля 2006 года по 23 февраля 2006 года инженером ЗАО «Банк Русский Стандарт»; период учебы с 25 августа 1980 года по 31 августа 1980 года в Восточно-Сибирском технологическом институте; период получения пособия по безработице с 20 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд г. Улан-Удэ.
Судья Л.Н. Помишина