ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 марта 2026 года г. Анжеро-Судженск
Мировой судья судебного участка №4 Анжеро-Судженского городского судебного района Кемеровской области Потапова Н.А., исполняя обязанности мирового судьи судебного участка №3 Анжеро-Судженского городского судебного района Кемеровской области,
С участием гособвинителя - помощника прокурора г. Анжеро-Судженска Разумнова А.Ю.,
Подсудимой Ульянкиной Е.И.1, защитника Лошмановой Г.И. удостоверение <НОМЕР>, ордер <НОМЕР> от <ДАТА2>, потерпевшего Осадчего П.И.2, при секретаре Барановой К.О.
рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовного судопроизводства материалы уголовного дела в отношении:
Ульянкиной Е.И.1, родившейся <ДАТА3> в г. <АДРЕС> области, гражданки РФ, с высшим образованием, замужней, имеющей дочь 16 лет, работающей исполняющей обязанности директора ООО «Велес», зарегистрированной по <АДРЕС> области, проживающей по ул. <АДРЕС><АДРЕС> области, не судимой, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Ульянкина Е.И.1, являясь исполняющей обязанности директора муниципального предприятия <АДРЕС> городского округа «Городской коммунальный сервис» (далее МП <ФИО3> «ГКС»), совершила преступление небольшой тяжести против конституционных прав и свобод человека и гражданина, а именно из корыстной и иной личной заинтересованности совершила полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат 22 работникам МП <ФИО4>» на общую сумму 2 287 967 рублей 29 копеек, при следующих обстоятельствах:
Ульянкина Е.И.1, назначенная на должность инспектора отдела кадров МП <ФИО4>» на основании приказа № 8-ЛС от 01.02.2023, кроме того, назначенная на должность исполняющей обязанности директора МП <ФИО4>» на основании приказа № 232 от 13.06.2023, состоящая в должности исполняющей обязанности директора МП <ФИО4>» (ИНН <НОМЕР>), действующая на основании Устава МП <ФИО4>» от <ДАТА6>, утвержденного председателем КУМИ Асго Е.В.5 Гопас, имеющего юридический адрес: <АДРЕС> (фактический <АДРЕС>), а также трудового договора с руководителем МП <ФИО4>» от <ДАТА5>, совершила полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат (отпускных, компенсаций при увольнении, больничных и других), совершенную из корыстной заинтересованности руководителем организации, в период с 13.06.2023 по 31.12.2024, при следующих обстоятельствах:
13.06.2023 между председателем комитета по управлению муниципальным имуществом <АДРЕС> городского округа Пинигиной А.Э.6 и исполняющей обязанности директора МП <ФИО4>» Ульянкиной Е.И.1 заключен трудовой договор с руководителем муниципального предприятия <АДРЕС> городского округа, сроком на 3 месяца (далее - трудовой договор). В соответствии со ст. 58 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. На основании трудового договора, Ульянкина Е.И.1 наделена полномочиями руководителя организации - лица, постоянно выполняющего организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном предприятии, а именно:
2.3.1. Организовывать работу предприятия;
2.3.2. Действовать без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
2.3.3. Распоряжаться имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов местного самоуправления Анжеро-Судженского городского округа; 2.3.4.Заключать договоры, в том числе трудовые;
2.3.5. Выдавать доверенности, совершать иные юридические действия;
2.3.6. Открывать в банках расчетные и другие счета;
2.3.7. Утверждать штатное расписание предприятия по согласованию с КУМИ;
2.3.8. Применять к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
2.3.9. Делегировать свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
2.3.10. В пределах своей компетенции издавать приказы, и давать указания, обязательные для всех работников предприятия, утверждать положения о представительствах и филиалах;
2.3.12. Готовить мотивированные предложения об изменения размера уставного фонда предприятия;
2.3.13. При расторжении договора осуществлять передачу дел вновь назначенному руководителю предприятия;
2.3.14. Решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации нормативными актами органов местного самоуправления, Уставом предприятия и настоящим договором к компетенции руководителя,
То есть, Ульянкина Е.И.1 наделена функциями руководителя организации - лицо, постоянно выполняющие организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в организации.
Кроме того, Ульянкина Е.И.1, состоящая в должности исполняющей обязанности руководителя МП <ФИО4>», обязана:
3.1.1. Добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим контрактом к его компетенции;
3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия и настоящим договором;
3.1.3. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств предприятия;
3.1.5. Обеспечивать соответствие результатов деятельности предприятия утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям. Не допускать принятие решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия;
3.1.6. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за предприятием движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого имущества;
3.1.8. Обеспечивать своевременную уплату предприятием в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты области, города и внебюджетные фонды;
3.1.9. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам предприятия в денежной форме;
3.1.12. Совершать все сделки с имуществом предприятия, составляющие его основные фонды, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал других юридических лиц или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом исключительно с согласия КУМИ;
3.1.13. Обеспечивать использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств;
3.1.14. Представлять отчетность о работе предприятия в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов городского самоуправления. Ежегодно представлять на утверждение КУМИ и соответствующего заместителя главы города бизнес-план развития предприятия;
3.1.15. Представлять предложения о способе достижения цели деятельности предприятия, а также сведения о текущем и перспективном планировании финансово-экономических, хозяйственных и иных результатов деятельности предприятия;
3.1.16. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
Так, Ульянкина Е.И.1, в период с 13.06.2023 по 31.12.2024, находясь по адресу: <АДРЕС>, достоверно зная о наличии задолженности по заработной плате: за июнь 2023 года перед работниками и, фактически являясь исполняющей обязанности руководителя МП <ФИО4>», выполняя на постоянной основе организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в организации, осуществляющий права и обязанности работодателя, действуя умышленно, из корыстных побуждений, выразившихся в желании увеличить свой доход, а также из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании создать перед учредителем МП <ФИО4>» видимость благополучия на возглавляемом ею предприятии за счет заработной платы работников и ущемления их прав, достоверно зная, что заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц: аванс и окончательный расчет. Аванс выдается в предпоследний день текущего месяца исходя из фактически отработанного времени, окончательный расчет осуществляется 15 числа. Работникам МП <ФИО4>», состоящим в должности рабочего по комплексной уборке и содержанию домовладения, заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс и окончательный расчет. Аванс выдается 25 числа текущего месяца, исходя из фактически отработанного времени. Окончательный расчет осуществляется 10 числа следующего месяца, ущемляя права работников МП <ФИО4>», имея на расчетном счете предприятия денежные средства, поступившие в период с 13.06.2023 по 31.12.2024 в сумме, превышающей 2 287 967 рублей 29 копеек, достоверно зная о необходимости своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы работникам МП <ФИО4>», наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед работниками МП <ФИО4>», а также о финансовой возможности погасить имеющуюся задолженность, то есть, имея реальную возможность выплатить заработную плату и иные установленные законом выплаты в срок и в полном объеме, будучи осведомленной о первоочередности осуществления выплаты заработной платы работникам по отношению к иным видам выплат, в нарушение:
- ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
- ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
- ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
- ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете;
- ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой установлена очередность списания денежных средств со счета, в том числе по выдаче денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, Ульянкина Е.И.1 не погасила задолженность по заработной плате, направляя денежные средства на цели, не связанные с выплатой заработной платы работникам МП <ФИО4>». В результате указанных неправомерных действий, Ульянкина Е.И.1, имея реальную возможность погасить задолженность по заработной плате перед работниками, умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, неправомерно полностью не выплатила свыше двух месяцев заработную плату следующим 22 работникам МП <ФИО4>»:
- Малышеву А.М.7, состоящему в должности сторожа производственных помещений МП <ФИО4>» на основании трудового договора № 152 от 27.04.2024, за период с 27.04.2024 по 31.12.2024 в размере 178 433 рубля 47 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Левочкину В.И.8, состоящему в должности сторожа производственных помещений МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 158 от 29.10.2024, за период с 29.10.2024 по 31.12.2024 в размере 39 202 рубля 74 копейки, то есть свыше двух месяцев;
- Зибряеву В.А.9, состоящему в должности сторожа производственных помещений МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 157 от 26.09.2024, за период с 26.09.2024 по 31.12.2024 в размере 61 263 рубля
85 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Деминой О.И.10, состоящей в должности уборщика производственных помещений МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 19 от 01.03.2021, за период с 01.03.2024 по 31.12.2024 в размере 151 756 рублей 19 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Бубниковичу В.Д.11, состоящему в должности сторожа производственных помещений МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 21 от 01.03.2021, за период с 01.03.2024 по 31.12.2024 в размере 97 575 рублей 65 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Дзубан И.В.12, состоящей в должности рабочей по комплексной уборке и содержанию домовладений 1 разряда МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 78 от 12.04.2022, за период с <ДАТА12> по <ДАТА7> в размере 35 361 рубль 80 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Циркуновой Т.А.13, состоящей в должности слесаря-сантехника МП <ФИО4>», на основании договора № 153 от 08.04.2024, за период с 08.04.2024 по 22.07.2024 в размере 52 130 рублей 08 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Шубину Е.Н.14, состоящему в должности электрика МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 124 от 30.06.2023, за период с 30.06.2023 по 31.03.2024 в размере 70 855 рубля 66 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Осадчему П.И.2, состоящему в должности слесаря-сантехника МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 154 от 29.05.2024, за период с 29.05.2024 по 22.10.2024 в размере 51 499 рублей 07 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Норкину Н.Н.15, состоящему в должности слесаря-сантехника МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 144 от 13.02.2024, за период с 13.02.2024 по 03.05.2024 в размере 29 694 рубля 40 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Манакину А.Г.16, состоящему в должности сторожа производственных помещений МП <ФИО4>», на основании договора № 151 от 05.04.2024, за период с 05.04.2024 по 07.10.2024 в размере 126 309 рублей 47 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Обертеевой О.Б.17, состоящей в должности инспектора отдела кадров МП <ФИО4>», в соответствии с трудовым договором № 125 от 03.07.2023, а также по совместительству состоящей в должности экономиста МП <ФИО4>» на основании трудового договора № 126 от 03.07.2023, в период с 01.03.2024 по 31.12.2024 в размере 294 771 рубль 24 копейки, то есть свыше двух месяцев;
- Калуцкой Е.М.18, состоящей в должности диспетчера МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 80 от 16.05.2022 Калуцкой Е.М.18, за период с 01.03.2024 по 31.12.2024 в размере 218 688 рублей 16 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Лысенко С.Г.19, состоящей в должности рабочей по комплексной уборке и содержанию домовладений 1 разряда МП <ФИО4>», основании трудового договора № 61 от 11.01.2022, за период с 01.03.2024 по 31.12.2024 в размере 139 796 рублей 10 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Бупункиной Н.Г.20, состоящей в должности слесаря-сантехника МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 133 от 24.08.2023, за период с 24.08.2023 по 25.03.2024, в размере 58 002 рубля 01 копейка, то есть свыше двух месяцев;
- Угаровой Н.С.21, состоящей в должности рабочей по комплексной уборке и содержанию домовладений 1 разряда МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 75 от 01.04.2022, в период с 01.04.2024 по 16.08.2024 в размере 28 934 рубль 56 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Мирошниковой М.В.22, состоящей в должности экономиста МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 98 от 20.09.2022, в период с 01.03.2024 по 31.12.2024 в размере 189 211 рублей 99 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Караваевой Е.А.23, состоящей в должности сторожа производственных помещений МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 143 от 01.02.2024, в период с 01.03.2024 по 31.12.2024 в размере 22 890 рублей 84 копейки, то есть свыше двух месяцев;
- Корешкову К.В.24, состоящему в должности сторожа производственных помещений МП <ФИО4>», на основании трудового договора № 150 от 05.04.2024, в период с 05.04.2024 по 11.11.2024 в размере 111 836 рублей 88 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Зубовской А.В.25, состоящей в должности рабочей по комплексной уборке и содержанию домовладений 1 разряда МП <ФИО4>», согласно трудовому договору № 145 от 08.07.2024, в период с <ДАТА35> по <ДАТА7> в размере 89 573 рубля 06 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Ахметзянову А.М.26, состоящему в должности инженера по контролю за содержанием жилого фонда МП <ФИО4>», в соответствии с трудовым договором № 96 от 06.09.2022, в период с <ДАТА5> по <ДАТА17> в размере 164 032 рублей 32 копеек, то есть свыше двух месяцев;
- Зайцевой М.Г.27, состоящей в должности рабочей по комплексной уборке МП <ФИО4>», в соответствии с трудовым договором № 130 от 18.06.2023, в период с 18.06.2023 по 31.10.2024 в размере 42 950 рублей 71 копейка, то есть свыше двух месяцев.
Таким образом, Ульянкина Е.В.28, в период с 13.06.2023 г. по 31.12.2024 г., действуя умышленно, из корыстных побуждений, полностью не выплатила свыше двух месяцев заработную плату вышеуказанным 22 работникам МП <ФИО4>» в общей сумме 2 287 967 рублей 29 копеек.
Указанными умышленными действиями исполняющая обязанности руководителя МП <ФИО4>» Ульянкина Е.И.1 причинила имущественный ущерб вышеуказанным работникам МП <ФИО4>», поставив их в трудное материальное положение и нарушила их конституционное право на своевременную и в полном объеме оплату труда, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства в области трудовой политики.
Органом предварительного следствия действия Ульянкиной Е.И.1 квалифицированы по ч.2 ст. 145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
В судебном заседании подсудимая Ульянкина Е.И.1 с предъявленным обвинением согласилась в полном объёме и поддержала своё ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке судебного разбирательства. Данное ходатайство ею заявлено добровольно, после консультации с защитником. Подсудимая Ульянкина Е.И.1 в судебном заседании пояснила, что преступление совершила при обстоятельствах, указанных в обвинительном заключении, вину в содеянном признаёт полностью.
Государственный обвинитель, защитник, потерпевшие не имеют возражений по рассмотрению данного уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.
Судом не усматривается оснований, препятствующих постановлению приговора в отношении Ульянкиной Е.И.1 без проведения судебного разбирательства по правилам главы 40 УПК РФ, поскольку ходатайство заявлено в присутствии защитника и в период, установленный ст.315 УПК РФ, она осознает характер и последствия заявленного ходатайства, отсутствуют возражения государственного обвинителя и потерпевшей стороны против рассмотрения дела в особом порядке, Ульянкина Е.И.1 обвиняется в совершении преступления, наказание за совершение которого не превышает 5 лет лишения свободы, обвинение является обоснованным и подтверждается собранными по делу доказательствами, ей понятна сущность предъявленного обвинения и она согласна с ним в полном объеме, основания для прекращения уголовного дела отсутствуют.
Таким образом, соблюдены условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.
Давая правовую оценку действиям подсудимой Ульянкиной Е.И.1, суд исходит из конкретных обстоятельств, установленных по делу, подтвержденных совокупностью собранных в ходе дознания и имеющихся в материалах дела доказательств.
Суд, с учетом предъявленного обвинения, квалифицирует действия подсудимой Ульянкиной Е.И.1 по ч.2 ст. 145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
При назначении наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, данные о личности подсудимой Ульянкиной Е.И.1, которая не судима, работает, участковым уполномоченным по месту жительства характеризуется удовлетворительно (л.д. 13 т.6), на учетах у врача-нарколога и врача-психиатра не состоит (л.д. 11 т.6), наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, мнение потерпевших Циркуновой Т.А.13, Норкина Н.Н.15, Левочкина В.И.8, Лысенко С.Г.19, <ФИО11> В.Д., Шубина Е.Н.14, Деминой О.И.10, Мирошниковой М.В.22, Малышева А.М.7, Манакина А.Г.16, Угаровой Н.С.21, Калуцкой Е.М.18, Обертеевой О.Б.17, Зайцевой М.Г.27, Дзубан И.В.12, Ахметзянова А.М.26, Буренкина Н.Г.20, Зибряева В.А.9, Осадчего П.И.2, которые не настаивают на строгом наказании, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимой Ульянкиной Е.И.1 и на условия жизни её семьи.
В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, суд в соответствии с ч.1 ст.61 УК РФ учитывает: активное способствование раскрытию и расследованию преступления, которое выразилось в даче правдивых показаний в ходе предварительного следствия, способствовавших установлению истины по делу (п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ), в которых Ульянкина Е.И.1 детально описала обстоятельства совершения ею преступления; сообщение Ульянкиной Е.И.1 сведений - объяснение (л.д. 181-182 т.2) в качестве смягчающего наказание обстоятельства - явка с повинной, поскольку уголовное дело было возбуждено в отношении неустановленного лица, в своем объяснении Ульянкина Е.И.1 сообщает сведения, о которых сотрудники полиции и предварительного следствия не располагали.
Также суд учитывает и признает на основании ч.2 ст.61 УК РФ в качестве смягчающих наказание обстоятельств, признание Ульянкиной Е.И.1 своей вины, раскаяние в содеянном.
Отягчающих наказание обстоятельств не установлено.
Судом также не установлено оснований для применения ст.64 УК РФ, поскольку в ходе судебного разбирательства каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целью и мотивом преступления, поведением подсудимой во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, установлено не было.
При назначении Ульянкиной Е.И.1 наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи, с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения осужденной и её семьи, с учетом того, что Ульянкина Е.И.1 работает, в соответствии со ст. 60 УК РФ с учетом целей наказания, суд считает возможным назначить наказание в виде штрафа в доход государства без назначения дополнительного наказания. Именно такое наказание, по мнению суда, будет справедливым и свидетельствующим о неотвратимости наказания.
Суд считает возможным назначить наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.2 ст. 145.1 УК РФ. Оснований к снижению размера штрафа суд не усматривает.
При назначении наказания не подлежат применению положения ч.1 ст.62 УК РФ, ч.5 ст.62 УК РФ, поскольку судом не назначается наиболее строгий вид наказания, предусмотренный ч.2 ст. 145.1 УК РФ.
Постановлением <АДРЕС> от 12.02.2026 г. (л.д. 121 т.6) по ходатайству следователя, в целях надлежащего исполнения приговора, наложен арест на денежные средства, находящиеся на счетах в банках, открытых на имя Ульянкиной Е.И.1:
в ПАО «Сбербанк России» Кемеровское отделение <НОМЕР> счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, № 40817810826007753619;
в ПАО «Банк Уралсиб» в г. Новосибирск - счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, в АО «ТБанк» в г. Новосибирск - счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, № 40817810700129770680;
в ПАО «Банк ВТБ» <НОМЕР> в г. Новосибирск - счета <НОМЕР>, № 40817810700762787776, 40817810528074008464, <НОМЕР>, в АО «АЛЬФА-БАНК» - счета <НОМЕР>, № 40817810708380157399, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, в ПАО «Совкомбанк», «Центральный» - счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, заключающегося в запрете на распоряжение указанными денежными средствами до окончания производства по уголовному делу № 12502320018000014.
В соответствии с ч. 9 ст. 115 УПК РФ наложение ареста на имущество отменяется на основании постановления лица или органа, в производстве которого находится уголовное дело, когда в применении этой меры отпадает необходимость.
С учетом того, что Ульянкиной Е.И.1 назначается наказание в виде штрафа в доход государства, в силу положений ст. 115 УПК РФ, суд приходит к выводу, что на стадии постановления приговора необходимость для снятия ареста с указанных счетов не наступила, поскольку в случае отмены ареста, при вступлении приговора в законную силу, исполнение приговора будет затруднено. Арест следует сохранить до исполнения Ульянкиной Е.И.1 наказания по приговору.
На основании ст. 81 ч.3 УПК РФ вопрос о вещественных доказательствах должен быть разрешен следующим образом: табеля учета рабочего времени с графиками, отчеты об использовании субсидий, сведения о трудовой деятельности сотрудников, графики отпусков работников, копии приказов по основной деятельности, Положение МП <ФИО4>», документация по налогам за 2023-2024, начисления заработной платы за 2023 г., авансовые отчеты 2024 г., копия выписки из ЕГРЮЛ, указы о назначении, справки о наличии счетов в банках, счета и акты выполнения работ за 2024 г., копии сведений о неполной занятости «движении работников», банковские сведения за 2024 г., решениями о взыскании страховых взносов и пени, сведения о зарплатах за 2024 г., листы нетрудоспособности - хранящиеся при уголовном деле - хранить в уголовном деле в течение всего срока хранения последнего; трудовые договоры с работниками МП <ФИО4>» - переданные на ответственное хранение Ульянкиной Е.И.1 - оставить во владении МП <ФИО4>».
Исковых требований не заявлено.
В соответствии с ч.10 ст.316 УПК РФ, процессуальные издержки, предусмотренные ст. 131 УПК РФ, взысканию с подсудимой не подлежат.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309, 316 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Ульянкину Е.И.1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ и назначить ей наказание - штраф в размере 100 000 (ста тысяч) рублей в доход государства.
Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления приговора в законную силу по следующим реквизитам:
Получатель денежных средств: УФК по Кемеровской области - Кузбассу (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, 04391А58930); Банк получателя: ОКЦ № 5 СибГУ Банка России//УФК по Кемеровской области - Кузбассу, г Кемерово; Номер казначейского счета: 03100643000000013900; ЕКС: 40102810745370000032; БИК ТОФК: 013207212; ИНН: 4205214191; КПП: 420501001; ОКТМО: 32701000;Код доходов (КБК): 41711603119019000140;
УИН: 41700000000014963056.
Меру пресечения по настоящему делу оставить подписку о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу.
Арест, наложенный постановлением Анжеро-Судженского городского суда от 12.02.2026 г. на денежные средства, находящиеся на счетах в банках, открытых на имя Ульянкиной Е.И.1:
в ПАО «Сбербанк России» Кемеровское отделение <НОМЕР> счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, № 40817810826007753619;
в ПАО «Банк Уралсиб» в г. Новосибирск - счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, в АО «ТБанк» в г. Новосибирск - счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, № 40817810700129770680;
в ПАО «Банк ВТБ» <НОМЕР> в г. Новосибирск - счета <НОМЕР>, № 40817810700762787776, 40817810528074008464, <НОМЕР>, в АО «АЛЬФА-БАНК» - счета <НОМЕР>, № 40817810708380157399, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, <НОМЕР>, в ПАО «Совкомбанк» «Центральный» - счета <НОМЕР>, <НОМЕР>, сохранить до исполнения Ульянкиной Е.И.1 наказания по приговору.
Вещественные доказательства: табеля учета рабочего времени с графиками, отчеты об использовании субсидий, сведения о трудовой деятельности сотрудников, графики отпусков работников, копии приказов по основной деятельности, Положение МП <ФИО4>», документация по налогам за 2023-2024, начисления заработной платы за 2023 г., авансовые отчеты 2024 г., копия выписки из ЕГРЮЛ, указы о назначении, справки о наличии счетов в банках, счета и акты выполнения работ за 2024 г., копии сведений о неполной занятости «движении работников», банковские сведения за 2024 г., решения о взыскании страховых взносов и пени, сведения о зарплатах за 2024 г., листы нетрудоспособности - хранящиеся при уголовном деле - хранить в уголовном деле в течение всего срока хранения последнего; трудовые договоры с работниками МП <ФИО4>» - переданные на ответственное хранение Ульянкиной Е.И.1 - оставить во владении МП <ФИО4>».
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в течение 15 суток со дня провозглашения. Приговор не может быть обжалован по основанию, предусмотренному п.1 ст.389.15 УПК РФ, то есть ввиду несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам дела.
В случае подачи апелляционной жалобы осуждённая вправе обратиться с письменным ходатайством в 15-дневный срок со дня вручения копии приговора о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.
Кроме того, осуждённая вправе поручить осуществление своей защиты в заседании суда апелляционной инстанции избранному им защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника. О своём желании иметь защитника в суде апелляционной инстанции, а равно о рассмотрении дела без защитника, осуждённой необходимо сообщить в суд, постановивший приговор в письменном виде, указав в апелляционной жалобе, либо в возражениях на апелляционную жалобу, представление, либо в виде отдельного заявления, которое необходимо подать в течение 15 суток со дня вручения копии приговора, либо копии апелляционного представления или апелляционной жалобы.
Председательствующий: подпись
Копия верна -
Судья: