Постановление
«22» декабря 2025 года г. Анжеро-Судженск
Мировой судья судебного участка № 2 Анжеро-Судженского городского судебного района Гойник Л.А. (адрес 652470 Кемеровская область г. Анжеро-Судженск ул. Горняцкая,4/1), с участием помощника прокурора г. Анжеро-Судженска Кемеровской области, - ***1, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении:
должностного лица - генерального директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Пономарева Д.М.2, <ДАТА2> рождения, зарегистрированного по адресу: г. Анжеро-Судженск, <АДРЕС>, паспорт серии <НОМЕР> выдан <ДАТА3> ГУ МВД России по Кемеровской области-Кузбассу, установил:
Пономарев Д.М.2 совершил административное правонарушение при следующих обстоятельствах.
Прокуратурой города по обращению работников организации проведена проверка исполнения трудового законодательства Обществом с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (далее - <ОБЕЗЛИЧЕНО>»).
В ходе проверки установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» осуществляет деятельность с нарушением закона при оплате труда.
По состоянию на 26.11.2025 перед 8 работникам организации не выплачена заработная плата с июля 2025 года по октябрь 2025 года. Сумма задолженности составляет <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей.
Согласно пункту 5.3 положения об оплате труда работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>», утвержденного генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» от <ДАТА5> заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс и окончательный расчет (основная часть). Аванс выдается 25 числа текущего месяца, исходя из фактически отработанного времени. Окончательный расчет осуществляется 10 числа следующего месяца.
Вместе с тем постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Анжеро-Судженского городского судебного района Кемеровской области от 04.06.2025 генеральный директор <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Пономарев Д.М.2 привлечен к административной ответственности за совершение правонарушения предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ. Постановление вступило в законную силу 14.06.2025.
Пономарев Д.М.2 в судебное заседание не явился. О месте и времени извещен надлежаще. О причинах неявки не сообщил. Просил рассмотреть дело в его отсутствие. В силу ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ судья считает возможным рассмотреть дело в отсутствие Пономарева Д.М.2
Помощник прокурора г. Анжеро-Судженска Кемеровской области в судебном заседании поддержал обвинение, изложенное в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении. Просил назначить минимальное наказание, предусмотренное санкцией.
Выслушав помощника прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено право каждого гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы, право на отдых, а также гарантии установленной федеральным законом продолжительности рабочего времени, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статьи 22 ТК РФ работодатель, среди прочего, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Абзацем 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вина Пономарева Д.М.2 установлена судом на основании исследованных доказательств:
-постановлением о возбуждении производства по делу об административном нарушении от 05.12.2025, которым установлен факт нарушения,
- справкой о результатах проверки от 03.12.2025,
- решением <НОМЕР> единственного учредителя <НОМЕР> о создании общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»,
- положением об оплате труда работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>»,
- письменными объяснениями Пономарева Д.М.2 от 04.12.2025,
- постановление мирового судьи судебного участка № 2 Анжеро-Судженского городского судебного района от 04.06.2025 согласно которому Пономарев Д.М.2 привлечен к административной ответственности за совершение преступления, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, постановление вступило в законную силу 17.06.2025,
- приказом от <ДАТА12> о приеме на работу Пономарева Д.М.2,
В соответствии с Решением <НОМЕР> от <ДАТА13> единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью является генеральный директор Пономарев Д.М.2, который без доверенности действует от имени предприятия.
Таким образом, совокупностью представленных в материалах дела доказательств подтверждается событие административного правонарушения.
Собранные по делу доказательства являются относимыми, допустимыми, и достоверными, а в совокупности достаточными для установления обстоятельств, подтверждающих виновность Пономарева Д.М.2 в совершении административного правонарушения.
Оценив представленные доказательства в их совокупности, судья считает вину Пономарева Д.М.2 полностью установленной и доказанной и квалифицирует его действия по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, как невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, поскольку эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Обстоятельства, смягчающие административную ответственность, судом не установлены.
В качестве обстоятельства, отягчающего административную ответственность, судом учитывается повторное совершение однородных административных правонарушении, за совершение которые лицо уже подвергалось административному наказанию, по которым не истек срок, предусмотренный статьей 4.6 настоящего Кодекса.
Учитывая характер и степень общественной опасности административного правонарушения, личность Пономарева Д.М.2 который работает, суд считает, что назначение в виде административного штрафа в размере 25000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, 30.1-30.3 КоАП РФ, постановил:
Пономарева Д.М.2 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.
Реквизиты для оплаты штрафа: УФК по Кемеровской области-Кузбассу (Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Кузбассе), ИНН 4205037961, КПП 420501001, номер счета 03100643000000013900, ОКЦ № 5 СибГУ Банка России /УФК по Кемеровской области, БИК 013207212, кор счет 40102810745370000032, КБК 87411601053010027140, ОКТМО 32704000, УИН 0348809342000250054720250.
Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Постановление подлежит исполнению в двух лет со дня вступления его в законную силу.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Анжеро-Судженский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья Л.А. Гойник