ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ
13 марта 2026 года с.Александровское Томская область
Мировой судья судебного участка № 1 Стрежевского судебного района Томской области Малец Ф.В.1, исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка Александровского судебного района Томской области с участием старшего помощника прокурора Александровского района Томской области Оя М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренным ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) в отношении должностного лица - директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Геворгян П.А.1, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР>, выдан <ДАТА3> УМВД России по Томской области, установил:
Геворгян П.А., являясь должностным лицом - директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: <АДРЕС>, заключив <ДАТА4> трудовой договор с <ФИО3> (приказ о приеме на должность делопроизводителя <НОМЕР>), ранее замещавшей должность федеральной государственной гражданской службы - участкового уполномоченного полиции ГУУП и ПДН ОП «Александровское» МО МВД России «Стрежевской», не выполнил обязанность в десятидневный срок, то есть до <ДАТА5> сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего - в МО МВД России «Стрежевской», в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 № 273-ФЗ, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.
В судебное заседание Геворгян П.А. не явился, надлежащим образом уведомлен, о дате, времени и месте рассмотрения дела. На основании ст. 25.1 КоАП РФ, судья счел возможным рассмотреть дело в отсутствие Геворгяна П.А.
Старший помощник прокурора Александровского района Томской области Оя М.С. в судебном заседании постановление о возбуждении дела об административном правонарушении поддержала полностью по изложенным в нем основаниям.
Выслушав мнение старшего помощника прокурора Александровского района Томской области Оя М.А., изучив материалы дела, судья приходит к следующему.
Статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Согласно ч. 2, 4, 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Пунктом 2, 3,4 Правил установлено, что работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей).
Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
Согласно положениям пункта 1 Указа Президента РФ от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" установлено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, включенную в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557, или должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от <ДАТА10> N 557, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы.
В судебном заседании установлено, что Геворгян П.А., являясь должностным лицом - директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: <АДРЕС>, заключив <ДАТА4> трудовой договор с <ФИО3> (приказ о приеме на должность делопроизводителя <НОМЕР>), ранее замещавшей должность федеральной государственной гражданской службы - участкового уполномоченного полиции ГУУП и ПДН ОП «Александровское» МО МВД России «Стрежевской», не выполнил обязанность в десятидневный срок, то есть до <ДАТА5> сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего - в МО МВД России «Стрежевской», в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 № 273-ФЗ, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.
Данные обстоятельства подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании:
-постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА11>, согласно которому Геворгян П.А., являясь должностным лицом - директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: <АДРЕС>, заключив <ДАТА4> трудовой договор с <ФИО3> (приказ о приеме на должность делопроизводителя <НОМЕР>), ранее замещавшей должность федеральной государственной гражданской службы - участкового уполномоченного полиции ГУУП и ПДН ОП «Александровское» МО МВД России «Стрежевской», не выполнил обязанность в десятидневный срок, то есть до <ДАТА5> сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего - в МО МВД России «Стрежевской», в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от <ДАТА6> <НОМЕР>, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ;
-приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от <ДАТА4>, трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА4>, <ФИО3> принята делопроизводителем администрации с <ДАТА4>;
-копией трудовой книжки серии ТК-IV <НОМЕР>, согласно которым <ФИО3> в период с <ДАТА12> по <ДАТА13> проходила службу в органах внутренних дел;
-письменными объяснениями Геворгяна П.А. от <ДАТА11>, согласно которым уведомление о приеме на работу <ФИО3> в МО МВД России по Томской области «Стрежевской» им не направлялось, вину в совершении административного правонарушения признает;
-Выпиской из ЕГРЮЛ <ОБЕЗЛИЧЕНО>» от <ДАТА14>, согласно которой Геворгян П.А., является директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» с <ДАТА15>
Оценив представленные доказательства в совокупности, судья считает установленным факт того, что директор <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Геворгян П.А. при указанных в протоколе об административном правонарушении обстоятельствах, совершил правонарушение, ответственность за совершение которого предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ.
Совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Из представленных материалов следует, что Геворгян П.А. является директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и должен нести ответственность как должностное лицо.
При назначении административного наказания, суд учитывает характер и обстоятельства совершения административного правонарушения, его последствия, личность виновного, имущественное положение.
Обстоятельств, исключающих производство по делу в соответствии со ст. 24.5 КоАП РФ и оснований, предусмотренных ст. 2.9 КоАП РФ для признания административного правонарушения малозначительным, судом не установлено.
Обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность в соответствии со ст.ст.4.2, 4.3 КоАП РФ судом не установлено.
На основании изложенного, судья полагает возможным назначить директору <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Геворгяну П.А. административное наказание в минимальных пределах санкции ст. 19.29 КоАП РФ.
Руководствуясь ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ, судья постановил:
должностное лицо - директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Геворгян П.А.1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.
Разъяснить, что в соответствии со статьей 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня отсрочки или рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях по следующим реквизитам:
Реквизиты для уплаты административного штрафа:
Реквизиты для оплаты штрафа: получатель: Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Томской области л/с 04652001550 ИНН: 7017051366 КПП: 701701001 Банк получателя : ОКЦ №10 СибГУ Банка России // УФК по Томской области г.Томск БИК: 046902001 К. сч. №: 40102810245370000058 р/с № 03100643000000016500 ОКТМО 69 604 000 КБК 82511601203019000140Идентификатор 0000091200005500002465247
Копию документа, свидетельствующего об уплате штрафа, необходимо предоставить в судебный участок Александровского судебного района Томской области расположенного по адресу: ул. Советская, 18, г. с.Александровское, Александровский район, Томская область. При отсутствии указанного документа, постановление будет направлено судебному приставу-исполнителю для взыскания штрафа в принудительном порядке.
Согласно ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный ст. 32.2 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в Александровский районный суд Томской области со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья Ф.В. Малец
<ОБЕЗЛИЧЕНО>