ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания
07 августа 2026 года р.п. Белый ЯрМировой судья судебного участка Верхнекетского судебного района Томской области Романова А.В. по адресу: 636500, Томская область, Верхнекетский район, р.п. Белый Яр, ул. Котовского, д. 1, стр. 1, рассмотрев материал о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Верхнекетский детский сад» Верхнекетского района Томской области (далее - МАДОУ «Верхнекетский детский сад»), ИНН 7004006366, ОГРН 1087028000047, расположенного по адресу: Томская область, Верхнекетский район, р.п. Белый Яр, ул. Чапаева, д. 7,
УСТАНОВИЛ:
МАДОУ «Верхнекетский детский сад» 12.05.2026 по месту нахождения - р.п. Белый Яр Верхнекетского района Томской области ул. Чапаева, д. 7 в нарушение положений ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», не представило в ОГКУ «Центр занятости населения Томской области» сведения об объявлении простоя в установленный срок до 11.05.2026.
В судебное заседание представитель МАДОУ «Верхнекетский детский сад», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, не явился, об уважительности причины неявки суду не сообщил, об отложении рассмотрения дела перед судом не ходатайствовал.
Согласно ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях дело об административном правонарушении может быть рассмотрено в отсутствии лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении в случае, если имеются данные о надлежащим извещении лица о месте и времени рассмотрения дела, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося представителя МАДОУ «Верхнекетский детский сад».
Факт совершения административного правонарушения МАДОУ «Верхнекетский детский сад» подтверждается следующими исследованными в судебном заседании доказательствами.
В соответствии с ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости: о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем; о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров; о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое; о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством; о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве); о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении; о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.
Частью 2 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.
О введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое, о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, о применении в отношении работодателя процедур несостоятельности (банкротства) данный работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий (ч. 5 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»).
Судьей исследованы письменные материалы дела:
- протокол об административном правонарушении от 15.072026 № 19, согласно которому МАДОУ «Верхнекетский детский сад» 12.05.2026 по месту нахождения - р.п. Белый Яр Верхнекетского района Томской области ул. Чапаева, д. 7 в нарушение положений ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», не представило в ОГКУ «Центр занятости населения Томской области» сведения об объявлении простоя в установленный срок до 11.05.2026;
- отчет с информацией об объявлении простоя МАДОУ «Верхнекетский детский сад», размещен единой цифровой платформе 18.05.2026.
- сообщение представителя ОГКУ «Центр занятости населения Томской области» от 27.05.2026 № 2801 о нарушении требований ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
- выписка из ЕГРЮЛ от 15.07.2026 № ЮЭ9965-26-129828021, согласно которой МАДОУ «Верхнекетский детский сад» расположено по адресу: Томская область, Верхнекетский район, р.п.Белый Яр, ул. Чапаева, д. 7.
Данные доказательства суд оценивает как допустимые, достоверные, достаточные и берет их за основу при вынесении постановления.
На основании ст. 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Таким образом, оценивая доказательства в их совокупности, мировой судья приходит к выводу, что в бездействии МАДОУ «Верхнекетский детский сад» содержится состав правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, как непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
Обстоятельств, исключающих производство по делу в соответствии со ст. 24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, оснований, предусмотренных ст. 2.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях для признания совершенного административного правонарушения малозначительным, а также обстоятельств, отягчающих и смягчающих административную ответственность, согласно ст. 4.2, 4.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях мировым судьей не установлено.
С учетом обстоятельств и характера совершенного МАДОУ «Верхнекетский детский сад» административного правонарушения, имущественного положения предприятия, в целях предупреждения совершения им новых правонарушений, мировой судья приходит к выводу, что цели и задачи административного наказания могут быть достигнуты при назначении наказания в виде предупреждения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 19.7, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
признать муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Верхнекетский детский сад» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в Верхнекетский районный суд Томской области в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью.
Мировой судья А.В. Романова
<ОБЕЗЛИЧЕНО>