К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-116/2026 (2-1405/2025) ~ М-1340/2025

Прочие исковые дела

Гражданские дела · первая инстанция, Северобайкальский городской суд Республики Бурятия · судья Атрашкевич Владимир Валерьевич

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
25.12.2025
Решение
05.03.2026
Категория
Прочее

Решения

Дело № 2-116/2026

УИД 04RS0020-01-2025-001855-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 марта 2026 года г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Атрашкевич В.В., при секретаре –помощнике судьи Дорожковой М.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 36» о возложении обязательств

УСТАНОВИЛ

Северобайкальский межрайонный прокурор. обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 36» в котором, в соответствии с уточнёнными требованиями, просил суд возложить на ответчика обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить прохождение обучения работников учреждения, входящих в состав Комиссии по охране труда, навыкам оказания первой помощи пострадавшим в очном формате в объеме не менее 8 учебных часов с проведением практических занятий по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464.

В судебное заседание представитель ответчика, представители третьих лиц Администрации МО «Северо-Байкальский район», МКУ «Управление образования Администрация МО «Северо-Байкальский район» не явились, извещены надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца помощник Северобайкальского межрайонного прокурора Иванова Ю.А. исковые требования по изложенным в иске доводам поддержала.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Как установлено из материалов дела МБОУ «СОШ №36» расположенная в <адрес> является образовательной организацией, оказывающей услуги по уровням, дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, что подтверждается исследованными документами, выпиской из реестра лицензий.

В соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 (далее - Закон № 273-Ф3) образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся.

Согласно ч. 7 статьи 28 Закона № 273 образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, в том числе за жизнь и здоровье обучающихся.

В силу части 1 статьи 54 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Закон № 323-ф3) в сфере охраны здоровья несовершеннолетние имеют право на прохождение медицинских осмотров, прохождение диспансеризации, диспансерного наблюдения, медицинской реабилитации, оказание медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и на условиях, установленных органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Частями 1, 2 статьи 41 Закона № 273-ФЗ установлено, что охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи, организация, осуществляющая образовательную деятельность, обеспечивает организацию оказания первой помощи обучающимся в период их пребывания в этой организации, первую помощь вправе оказывать в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья педагогические работники и иные лица при наличии соответствующих подготовки и (или) навыков.

Согласно статье 31 Закона № 323-ФЗ первая помощь оказывается лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами, в соответствии с порядками, утвержденными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, включающими в себя: перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по оказанию первой помощи, последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи.

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

В силу ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации обучение по охране труда - это процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Согласно пункту 32 Правил обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 (далее по тексту Правила), обучение по оказанию первой помощи пострадавшим представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников: а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда; б) работники рабочих профессий; в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов; г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством; д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим; е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда; ж) иные работники по решению работодателя. ( пункт 33 Правил)

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны быть разработаны с учетом примерных тем согласно приложению N 2. Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты по охране труда, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.( пункт 34 Правил)

Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением N 2, и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи. ( пункт 35 Правил)

Согласно пункта 36 Правил, продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.

В соответствии с пунктом 37 Правил, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, требования к проведению которой установлены положениями раздела VII настоящих Правил. В случае если темы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим включены в программы обучения требованиям охраны труда, проверка знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим может быть совмещена с проверкой знания требований охраны труда по окончании обучения требованиям охраны труда. Результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим оформляются в соответствии с требованиями раздела VIII настоящих Правил.

Как установлено из материалов дела, проведенной прокурором проверкой установлено, что требования законодательства ответчиком в полной мере не соблюдались. Так приказом директора МБОУ № От ДД.ММ.ГГГГ была создана комиссия по охран труда, однако члены данной комиссии в соответствии с требованиями Постановления № 2464 не прошли надлежащее обучение в очном формате в объеме не менее 8 учебных часов с проведением практических занятий по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464. Указанное обстоятельство подтверждается также и представленным руководителем МБОУ отзывом на исковое заявление прокурора.

Учитывая изложенное, суд полагает требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Исходя из обстоятельств дела, суд полагает возможным становить ответчику срок исполнения решения суда до ДД.ММ.ГГГГ, указанный срок, по мнению суда является разумным, позволяющим устранить нарушения требований закона.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 36» (ОГРН №) в срок до 01 октября 206 года обеспечить прохождение обучения работников учреждения, входящих в состав Комиссии по охране труда, навыкам оказания первой помощи пострадавшим в очном формате в объеме не менее 8 учебных часов с проведением практических занятий по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в мотивированной форме принято 11 марта 2026 года

Судья В.В.Атрашкевич

Участники

Истец

  • Северобайкальский межрайонный прокурор Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц

    ИНН 0323059932КПП 032601001ОГРН 1020300990478

Ответчик

  • Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 36»

    ИНН 0317002381КПП 031701001ОГРН 1020300795844

Третье лицо2

  • Администрация МО "Северо-Байкальский район"

    ИНН 0317001532КПП 031701001ОГРН 1020300796526

  • МКУ Управление образования МО «Северо-Байкальский район»

    ИНН 0317001691КПП 031701001ОГРН 1020300795877

Ход дела

  1. 12:44

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 14:34

    Передача материалов судье

  3. 15:58

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 16:00

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 14:10

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 16:40

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 09:30

    Судебное заседание

    Рассмотрение дела начато с начала

    Изменение основания или предмета иска, увеличение размера исковых требований

  8. 09:30

    Судебное заседание

    Рассмотрение дела начато с начала

    Изменение основания или предмета иска, увеличение размера исковых требований

  9. 11:15

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  10. 11:47

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  11. 18:27

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Исполнительные листы

Дата выдачиНомер электронного ИДСтатусКому выдан / направлен
24.04.202604RS0020#2-116/2026#1ВыданСеверобайкальское районное отделение судебных приставов
12.10.202604RS0020#2-116/2026#2ВыданСпециализированное отделение судебных приставов по Республике Бурятия