К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-2228/2026 ~ М-1411/2026

По искам работодателей

Гражданские дела · первая инстанция, Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия · судья Болхоева С.Б.

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Карточка на сайте суда
Поступило
15.04.2026
Решение
08.06.2026
Категория
Трудовые споры
Номер здания, название обособленного подразделения
Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ

Решения

04RS0018-01-2026-002316-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июня 2026 года г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Лубсановой С.Б., при секретаре Шагжиевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2228/2026 по исковому заявлению МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» к Гриловской Т. А. о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьему лицу,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, заведующая МБДОУ Детский сад № 16 "Родничок" Игумнова А.С. просит взыскать с ответчика Гриловской Т.А. денежные средства в размере 80 00 руб., выплаченные МБДОУ Детским садом № 16 "Родничок" в качестве компенсации морального вреда за противоправные действия Гриловской Т.А., расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.

Требования мотивированы тем, что Гриловская Т.А. являлась работником истца с 01.11.2023, принята на должность воспитателя МБДОУ «Детский сад №16 «Родничок», что подтверждается приказом о приеме на работу от 01.11.2023 № 130 л/с и трудовым договором от 01.11.2023 № б/н, уволена с занимаемой должности в 2024 г. В отношении Гриловской Г.А. возбуждено уголовное дело по п.п. «а. г» ч.2 ст. 117, ст.156 УК РФ. В ходе предварительного следствия установлено, что воспитатель детского сада «Родничок» Гриловская Г.А. систематически наносила побои малолетним воспитанникам, воспитывала в условиях жестокого обращения Морозова К.Э., 2021 г.р., Юлдашеву С.Ж.. 2021 г.<адрес> самым названным детям были причинены нравственные страдания, которые подлежат компенсации. В ходе судебного разбирательства прокурор уточнил требования с учетом постановленного в отношении Гриловской Т.А. обвинительного приговора, просил взыскать компенсацию морального вреда и с МБДОУ «Детский сад № 16 «Родничок» в размере 150 000 руб. в пользу каждого ребенка. Требования к детскому учреждению были обоснованы ответственностью работодателя за вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, и ответственностью за необеспечение безопасного нахождения детей в детском саду. Решением Железнодорожного суда г. Улан-Удэ от 13.10.2025 с МБДОУ «Детский сад №16 «Родничок» в пользу Морозова К.Э. в лице законного представителя Морозовой М.А. взыскана компенсация морального вреда в размере 70 000 руб., в пользу Юлдашевой С.Ж. в лице законного представителя Юлдашева М.Р. взыскана компенсация морального вреда в размере 70 000 руб. Апелляционным определением Верховного суда Республики Бурятия от 04.02.2026 решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 13.10.2025 изменено в части размера компенсации морального вреда подлежащего взысканию с МБДОУ «Детский сад № 16 «Родничок», размер компенсации морального вреда снижен с 70 000 руб. до 40 000 руб. в пользу каждого из истцов. МБДОУ «Детский сад №16 «Родничок» возместило денежные средства в размере 80 000 руб. в качестве компенсации морального вреда, что подтверждается платежным поручением № от 27.03.2026, № от 27.03.2026.

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены МУ "Комитет по финансам Администрации г. Улан-Удэ", МКУ "Комитет по образованию Администрации г. Улан-Удэ".

Представитель истца Игумнова А.С., действующая на основании прав по должности, в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить иск в полном объеме.

Ответчик Гриловская Т.А., участвовавшая в судебном заседании посредством видео-конференцсвязи, не возражала против удовлетворения исковых требований, просила снизить сумму, поскольку с нее взысканы денежные средства по искам в пользу иных потерпевших, какого-либо имущества, кроме как ? доли в жилом помещении, являющегося ее единственным жильем, не имеется.

В судебном заседании представитель третьего лица МКУ "Комитет по образованию Администрации г. Улан-Удэ" по доверенности Максимова Г.М. просила удовлетворить исковые требования, поскольку МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» возместил денежные средства в размере 80 000 руб. в качестве компенсации морального вреда 27.03.2026.

В судебное заседание представитель третьего лица МУ "Комитет по финансам Администрации г. Улан-Удэ" по доверенности Абидуева Д.А. не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося участника процесса.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 15 Гражданского кодекса Российской Федерации закрепляет гарантию полного возмещения убытков по требованию лица, право которого нарушено, и тем самым реализации закрепленного в Конституции Российской Федерации принципа охраны частной собственности законом (статья 35, часть 1), а пункты 1 и 3.1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации обеспечивают защиту имущественных прав лица, в том числе публично-правового образования, возместившего вред, причиненный другим лицом.

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Пунктом первым статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Как отмечал Конституционный Суд Российской Федерации, обязанность возместить причиненный вред как мера гражданско-правовой ответственности применяется к причинителю вреда при наличии состава правонарушения, включающего, как правило, наступление вреда, противоправность поведения причинителя вреда, причинную связь между противоправным поведением причинителя вреда и наступлением вреда, также его вину (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2009 N 13-П, Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 07.04.2015 N 7-П и др.).

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации).

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, согласно пункту 5 части первой статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Как следует из разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Согласно статье 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Как разъяснено в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью 1 статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью второй статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

По смыслу статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений по ее применению, содержащихся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", правила этой нормы о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться судом при рассмотрении требований о взыскании с работника причиненного работодателю ущерба не только по заявлению работника, но и по инициативе суда.

Из материалов дела следует, что Гриловская Т.А. принята на работу МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» на должность воспитателя, что подтверждается приказом о приеме на работу от 01.11.2023 № л/с и трудовым договором от 01.11.2023 № б/н, уволена с занимаемой должности приказом от 11.07.2024 № л/с о расторжении трудового договора по п.2 ч.1 ст.336 ТК РФ.

Приговором Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 21.05.2025 Гриловская Т.А. признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных ст.156, п. «а», «г» ч.2 ст.117 УК РФ, назначено наказание 5 лет 1 месяца лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима, с лишением права заниматься педагогической деятельностью, а также деятельностью, связанной с осуществлением надзора за несовершеннолетними, их воспитанием и уходом сроком 2 года.

Указанным приговором установлено, что с 28.05.2024 по 18.06.2024 Гриловская Т.А., являясь воспитателем МБДОУ «Детский сад №16 «Родничок», умышленно причинила физические и психические страдания путем систематического нанесения побоев и иными насильственными действиями в отношении двух и более лиц, заведомо для виновного, находящихся в беспомощном состоянии, в том числе Морозова К.Э., Юлдашевой С.Ж.

Вступившим в законную силу решением Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 13.10.2025 по гражданскому делу с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 04.02.2026, с МБДОУ «Детский сад №16 «Родничок» в пользу Морозова К.Э. в лице законного представителя Морозовой М.А. и в пользу Юлдашевой С.Ж. в лице законного представителя Юлдашева М.Р. взыскана компенсация морального вреда в размере по 40 000 руб. каждому, с Гриловской Т.А. в пользу Морозова К.Э. в лице законного представителя Морозовой М.А. взыскана компенсация морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Юлдашевой С.Ж. в лице законного представителя Юлдашева М.Р взыскана компенсация морального вреда в размере 50 000 руб.

МБДОУ «Детский сад №16 «Родничок» исполнило решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 13.10.2025, перечислив денежные средства в общей сумме 80 000 руб. (по 40 000 руб.) платежным поручением № от 27.03.2026 Морозовой М.А., № от 27.03.2026 Юлдашева Ж.З.

Согласно сведениям из ЕГРН Гриловской Т.А. на праве собственности с 10.03.2022 принадлежит ? доля в праве общедолевой собственности на жилое помещение по адресу: <адрес>.

Решением Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ от 28.07.2025 с Гриловской Т.А. в пользу МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» взысканы денежные средства в порядке регресса в размере 130 000 руб. за произведенные выплаты компенсации морального вреда потерпевшему Руткис. В производстве Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ в настоящее время имеются еще два гражданских дела по иску МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» к Гриловской Т.А. о взыскании денежных средств в порядке регресса по произведенным платежам компенсации морального вреда иным потерпевшим по уголовному делу.

Оценив представленные доказательства, учитывая, что основанием выплаты МБДОУ «Детский сад №16 «Родничок» компенсации морального вреда Морозову К.Э., Юлдашевой С.Ж. является возмещение вреда причиненного работником истца – ответчиком Гриловской Т.А. в результате ее преступных действий, установленных приговором Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 21.05.2025 по уголовному делу по ст.156, п. «а», «г» ч.2 ст.117 УК РФ, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на ответчика материальной ответственности в связи с причинением ущерба работодателю.

Учитывая личность ответчика, обстоятельства совершенного ею преступления, ее характер и особенности, материальное положение ответчика, а также наличие обязательств по возмещению ущерба иным потерпевшим по уголовному делу, применив положения ст.250 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с Гриловской Т.А. в пользу МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» денежных средств в порядке регресса в размере 60 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям, в связи с чем, с Гриловской Т.А. подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» удовлетворить частично.

Взыскать с Гриловской Т. А. (ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженки <адрес> Бурятской АССР, паспорт № в пользу МБДОУ Детский сад № 16 «Родничок» (№) денежные средства в порядке регресса в размере 60 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. всего 64 000 руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 03.07.2026.

Судья C.Б. Болхоева (Лубсанова)

Участники

Истец

  • МБДОУ Детский сад № 16 "Родничок"

    ИНН 0326004280ОГРН 1020300977190

Ответчик

  • Г. Т. А.

Третье лицо2

  • МКУ "Комитет по образованию Администрации г. Улан-Удэ"

  • МУ "Комитет по финансам Администрации г. Улан-Удэ"

Ход дела

  1. 14:58

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 15:14

    Передача материалов судье

  3. 14:42

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 14:42

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 12:30

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

    Каб. 26

  6. 12:35

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 10:00

    Судебное заседание

    Рассмотрение дела начато с начала

    Каб. 26 · Вступлении в процесс третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора

  8. 10:00

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Каб. 26 · Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО

  9. 15:41

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  10. 11:56

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  11. 15:54

    Дело оформлено

  12. 15:54

    Дело передано в архив

Исполнительные листы

Дата выдачиНомер электронного ИДСтатусКому выдан / направлен
08.09.202604RS0018#2-2228/2026#1ВыданОтделение судебных приставов Шипуновского р-на