РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 июня 2026 года <адрес>
Октябрьский районный суд <адрес> Республики Бурятия в составе судьи Василаки Н.Ф., при секретаре Толстихиной Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Семенова А. Ю. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения недействительным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Обращаясь в суд с иском, истец Семенов А.Ю. просит с учетом уточнения исковых требований признать недействительными решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении пенсии от 27.04.2024г. № и ЗНП-126-000130121 от 05.03.2026г. в части не включения Семенову А. Ю. периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением деятельности в должности производителя работ в ООО «СК Стройбум», ИП А.А. Ахпеджанян, ООО «Еврострой»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж Семенова А. Ю., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 01.01.2018г. по 31.05.2018г. в должности производителя работ в ООО «СК Стройбум», с 01.06.2018г. по 04.12.2018г. в должности производителя работ у ИП А.А. Ахпеджанян, с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. в должности производителя работ в ООО «Еврострой»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> досрочно назначить Семенову А. Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ « О страховых пенсиях» с момента подачи заявления о назначении пенсии – 11.04.2024г.; взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу Семенова А.Ю. расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику за установлением страховой пенсии досрочно с момента возникновения права -09.03.2023г. Однако специалист пояснил, что у него не учтен стаж работы, как специальный стаж работы, дающий право на досрочное установление пенсии по старости, за период с 18.03.1985г. по 06.06.1990г., в связи с чем истцу было предложено подать заявление о корректировке сведений индивидуального учета, что было сделано истцом. Однако решением от 29.03.2023г. истцу было отказано в корректировке сведений. Истец обратился в суд за включением данного периода работы в страховой стаж и в процессе судебных разбирательств до вынесения решения суда ответчик в добровольном порядке исполнил заявленное требование. Истец обратился к ответчику с заявлением об установлении пенсии досрочно. Решением № от 27.04.2024г. ОСФР по <адрес> Семенову А.Ю. было отказано по причинам того, что продолжительность специального стажа составляет 03 года 09 месяцев 01 день при требуемой продолжительности не менее 06 лет 03 месяца. Из специального стажа был исключен период работы в качестве производителя работ в ООО «Еврострой» - ДД.ММ.ГГГГ-02.03.2022г. (3 года 2 месяца 29 дней), в ООО «Стройбум» -ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг.., у ИП А.А. Ахперджанян - ДД.ММ.ГГГГ-04.12.2018гг.. Указанный стаж был исключен по причинам: сведениям индивидуального (персонифицированного) учета указанные периоды работы страхователями учтены без основания (кода) льготы; документы, содержащие сведения о занятости страхователей на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, не представлены. После отказа истец обратился в налоговый орган, согласно сведениям налогового органа им учтены периоды работы, дающими право истцу на получение пенсии досрочно, в том числе: с 01.01.2018г. по 31.03.2018г. в ООО «Стройбум» (итого 3 месяца); с 01.06.2018г. по ДД.ММ.ГГГГ у ИП Ахперджанян А.А. (итого 7 месяцев), сведения о специальном стаже в ООО «Еврострой» в налоговом органе отсутствуют. Решением Октябрьского районного суда <адрес> от 24.11.2025г. по делу 2- 5626/2025 признан период работы с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. Семенова А. Ю. в качестве производителя работ в ООО «Еврострой» относящимся к работам, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ, дающим право на досрочное назначение пенсии; ООО «Еврострой» обязано в течение 10 календарных дней после вступления решения суда по настоящему делу в законную силу произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части периода работы Семенова А. Ю. с 01.01.2019г. по 31.12.2021г. в качестве производителя работ в ООО «Еврострой» (как работ, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, с указанием соответствующего кода особых условий труда (код 27-2, 2290000Б-24441) для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, подав соответствующие сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>; обязать ООО «Еврострой» в течение 10 календарных дней после вступления решения суда по настоящему делу в законную силу начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Семенова А.Ю. по соответствующим дополнительным тарифам за период работы в качестве производителя работ с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости. Решением Арбитражного суда <адрес> от 17.05.2023г. по делу А73-18175/2022 ООО «Еврострой» обязано в течение трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> следующие сведения о Семенове А.Ю.: сведения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, как работа с особыми условиями труда по Списку № (код 27-2, 2290000Б-24441); сведения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, как работа с особыми условиями труда по Списку № (код 27-2, 2290000Б-24441). Истец повторно обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии. Решением от 05.03.2026г. истцу повторно было отказано в назначении пенсии. Истец в период с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору в ООО «Еврострой» в должности производителя работ, указанная должность «Производитель работ» относится к профессии, которая дает право на установление страховой пенсии по старости досрочно. Исходя из сведений налогового органа ответчиком незаконно не учтены 10 месяцев работы Семенова А.Ю. в ООО «Стройбум» и у ИП Ахперджанян А.А. как специальный стаж, который дает право на досрочный выход на пенсию; исходя из судебных актов арбитражного суда и суда общей юрисдикции ответчиком незаконно не учтен период работы с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. Семенова А. Ю. в качестве производителя работ в ООО «Еврострой» относящимся к работам, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, дающим право на досрочное назначение пенсии.
Определением от 26.05.2026г. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены Управление Федеральной налоговой службы по <адрес>, ООО «Еврострой».
В судебном заседании представитель истца Кривопуск О.Н. исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковым заявлении, пояснила, что ОСФР вправе корректировать лицевой счет самостоятельно.
В судебном заседании представитель ответчика Сандакова Х.Ю. исковые требования не признала, представила возражения на исковое заявление, пояснила, что уплата дополнительных тарифов страховых взносов является фундаментальным основанием для включения в данный период трудовой стаж. Поскольку данные условия не выполнены, включение данных периодов в стаж не возможно. Учитывая, что работодатель не оплатил за это дополнительные взносы, судебные акты, на которые ссылается истец, не возлагает на ответчика никаких обязанностей. ОО «Еврострой» действующая организация, поэтому они должны сами корректировать. Пенсионный фонд корректирует в случае ликвидации. Суд обязал именно ООО «Еврострой» откорректировать данные сведения, а не Пенсионный фонд, самостоятельно их никто не обязывал провести корректировку.
В судебное заседание истец Семенов А.Ю., представители третьих лиц не явились, извещены надлежаще.
Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что с 14.06.2017г. по 31.05.2018г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СК Стройбум», с 01.06.2018г. по 04.12.2018г. осуществлял трудовую деятельность в ИП Охперджанян А.А., с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Еврострой», что подтверждается трудовой книжкой.
ООО «СК Стройбум», ИП Ахперджанян А.А. прекратили свою деятельность.
Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Семенову А.Ю. отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине: на дату обращения за назначением продолжительность стажа на соответствующих работах составляет 03 года 09 месяцев 01 день, при требуемой продолжительности не менее 6 лет 03 месяца.
Решением ОСФР по <адрес> № ЗПН-126-000130121 от 05.03.2026г. Семенову А.Ю. отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине: на дату обращения за назначением продолжительность стажа на соответствующих работах составляет 04 года 03 месяца 19 дней, при требуемой продолжительности не менее 6 лет 03 месяца.
Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователе (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социален: страхованию является пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 <адрес> закона «Об основах обязательного социального страхования»).
У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежаще размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
В статье 3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение).
К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательное пенсионном страховании в Российской Федерации», относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (пункт 1 статьи Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
В числе обязанностей страхователя - своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения (абзац четвертый пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
Из приведенного правового регулирования следует, что право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять названному фонду и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона № 400-ФЗ.
Досрочная страховая пенсия может быть назначена мужчинам в возрасте 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В том случае, если на указанных работах мужчина отработал не менее половины указанного стажа (6 лет 3 месяца), пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (пункт 2 части 1 статьи 30 Закона №- ФЗ).
Согласно части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «б» статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ вцелях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.
Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список №).
В раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № включен «производитель работ» (2290000Б-24441).
Таким образом, досрочная страховая пенсия назначается производителям работ (код 2290000Б-24441).
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.
В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 10 указанных Правил №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в специальный стаж, определяемый особыми условиями труда (подпункт 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Из приведенных нормативных положений следует, что право граждан на страховую пенсию по старости связано с наличием определенных условий, в числе которых достижение гражданином пенсионного возраста, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30, соответствующий страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.
Согласно Решению Арбитражного суда <адрес> от 17.05.2023г. по делу А73-18175/2022 были удовлетворены требования <адрес> в интересах Семенова А.Ю., <адрес> (ОГРН 1022700920461, ИНН 2721024410) к ООО «Еврострой» о возложении обязанности ООО «Еврострой» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> следующие сведения о Семенове А.Ю.: сведения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, как работа с особыми условиями труда по Списку № (код 27-2, 2290000Б-24441); сведения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, как работа с особыми условиями труда по Списку № (код 27-2, 2290000Б-24441).
Решением Октябрьского районного суда <адрес> от 24.11.2025г. по делу 2- 5626/2025 постановлено: признать период работы с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. Семенова А.Ю. в качестве производителя работ в ООО «Еврострой» относящимся к работам, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, дающим право на досрочное назначение пенсии. Обязать ООО «Еврострой» в течение 10 календарных дней после вступления решения суда по настоящему делу в законную силу произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части периода работы Семенова А.Ю. с 01.01.2019г. по 31.12.2021г. в качестве производителя работ в ООО «Еврострой» как работ, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, с указанием соответствующего кода особых условий труда (код 27-2, 2290000Б-24441) для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, подав соответствующие сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>. Обязать ООО «Еврострой» в течение 10 календарных дней после вступления решения суда по настоящему делу в законную силу начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Семенова А.Ю. по соответствующим дополнительным тарифам за период работы в качестве производителя работ с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Данные решения в силу ст. 61 ГПК РФ имеет преюдициальное значение по настоящему делу и обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.
В стаж истца на соответствующих видах работ не были включены периоды: с 01.01.2018г. по 31.05.2018г. в должности производителя работ в ООО «СК Стройбум», с 01.06.2018г. по 04.12.2018г. в должности производителя работ у ИП А.А. Ахпеджанян, с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. в должности производителя работ в ООО «Еврострой».
Согласно сведениям УФНС России по <адрес> согласно информационному ресурсу налогового органа выплаты и страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении Семенова А.Ю. отражены: ООО «Строительная Компания Стройбум» с августа по сентябрь 2017г. с января по март 2018г.; ИП Ахперджанян А.А. с июня по декабрь 2018г. ООО «Еврострой» решение Октябрьского районного суда <адрес> от 24.11.2025г. по делу № не исполнено, уточненные расчеты по страховым взносам с отражением выплат и исчисленных страховых взносов по дополнительному тарифу не представлены.
Суд считает, что факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии иных доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца, не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж. Необходимо учесть, что обязанность подачи сведений в силу действующего законодательства лежит на работодателе и не может быть поставлена в вину истцу при оценке его пенсионных прав.
Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
Доводы представителя ответчика о том, что дополнительные тарифы не уплачены, работодателем не подтвержден льготный характер работы суд находит несостоятельными, поскольку имеются отвечающие требованиям статье 59, 60 ГПК РФ доказательства выполнения истцом работ в должности и условиях, дающих право на льготное назначение пенсии, несвоевременная уплата взносов не является препятствием для включения в специальный стаж указанного периода работы.
В соответствии с ч.1 ст.22 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Учитывая, что истец Семенов А.Ю. обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии 11.04.2024г. суд считает необходимым обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> досрочно назначить Семенову А.Ю., пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с момента подачи заявления о назначении пенсии – 11.04.2024г.
Суд, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, а также принимая во внимание то, что ответчиком в специальный страховой стаж истца не включены периоды работы с 01.01.2018г. по 31.05.2018г. в должности производителя работ в ООО «СК Стройбум», с 01.06.2018г. по 04.12.2018г. в должности производителя работ у ИП А.А. Ахпеджанян, с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. в должности производителя работ в ООО «Еврострой», дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, данный период должен быть засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, исковые требования Семенова А.Ю. о признании решений об отказе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении пенсии от 27.04.2024г. № и ЗНП-126-000130121 от 05.03.2026г., обязании включении периода работ в должности производителя работ в специальный стаж подлежать удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.22 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Учитывая, что истец Семенов А.Ю. обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, необходимо обязать ответчика досрочно назначить Семенову А.Ю. пенсию с момента подачи заявления о назначении пенсии – 11.04.2024г.
В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу требований ст.98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст.96 настоящего Кодекса.
Учитывая, что истцом понесены расходы на уплату государственной пошлины с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Семенова А. Ю. удовлетворить.
Признать недействительными решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении пенсии от 27.04.2024г. № и ЗНП-126-000130121 от 05.03.2026г. в части не включения Семенову А. Ю. периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением деятельности в должности производителя работ в ООО «СК Стройбум», ИП А.А. Ахпеджанян, ООО «Еврострой».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж Семенова А. Ю., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 01.01.2018г. по 31.05.2018г. в должности производителя работ в ООО «СК Стройбум», с 01.06.2018г. по 04.12.2018г. в должности производителя работ у ИП А.А. Ахпеджанян, с 05.12.2018г. по 02.03.2022г. в должности производителя работ в ООО «Еврострой».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> досрочно назначить Семенову А. Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с момента подачи заявления о назначении пенсии – 11.04.2024г.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН 0323048828, ОГРН 1020300893249) в пользу Семенова А. Ю. (паспорт 0821 753669) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия через Октябрьский районный суд <адрес> Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья Н.Ф. Василаки