РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 августа 2026 г. г. Улан-Удэ
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Злотниковой Н.К., при секретаре судебного заседания Семеновой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бессоновой М.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о включении периодов работы в страховой стаж, установил:
Обращаясь в суд с настоящим иском, Бессонова М.В. сослалась на то, что 07 апреля 2026 г. обратилась в орган пенсионного и социального страхования с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением органа пенсионного и социального страхования № № от 09 апреля 2026 г. ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку у него отсутствует необходимый страховой стаж. Вместе с тем, в ее страховой стаж органом пенсионного и социального страхования не были включены периоды работы с 17 августа 1992 г. по 04 декабря 1998 г. в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» в должности мастера сырейно-красильного цеха сырейно красильного участка. Трудовой стаж в данный период работы на тяжелом производстве с особыми условиями труда составил 6 лет 3 месяца 17 дней. Кроме того, в период с 09 марта 1999 г. по 04 октября 1999 г. она осуществляла трудовую деятельность в ЗАО «Алтайский мех» в должности инженера-технолога, ее трудовая функция была связана с первичной обработкой сырья, в том числе в сырейно-красильном цехе. Приказом № от 04 октября 1999 г. она назначена на должность старшего мастера на участке первичной обработки сырья в ЗАО «Алтайский мех». Таким образом, ее трудовой стаж на тяжелом производстве с особыми условиями труда составил 1 год 2 месяца 4 дня. Также в стаж при назначении страховой пенсии не были включены следующие периоды работы: с 23 октября 2000 г. по 20 ноября 2001 г. в ОАО «Алтайкожа» в должности инженера технолога; с 15 октября 2012 г. по 01 ноября 2012 г. в должности стажера старшего технолога в ЗАО «Алтайкровля»; с 01 ноября 2012 г. по 24 января 2013 г. в должности стажера начальника смены ЗАО «Алтайкровля»; с 24 января 2013 г. по 30 июня 2013 г. в должности начальника смены в цехе гофротарного производства. Должности, которые она занимала включены в Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № (п. 7 раздел XX «Легкая промышленность»; п. 1 раздел ХХI «Целлюлозно-бумажное и деревоперерабатывающее производство»), что подтверждается записями в трудовой книжке. Таким образом, указанные периоды работы подлежат включению в страховой и специальный стаж при назначении страховой пенсии по старости, поэтому просила признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия № № от 09 апреля 2026 г. об отказе в установлении пенсии, включить указанные периоды работы в страховой стаж, возложить на орган пенсионного и социального страхования обязанность принять решение о назначении страховой пенсии с момента обращения с соответствующим заявлением.
В судебном заседании, состоявшемся 22 июля 2026 г., истец Бессонова М.В. исковые требования уточнила, просила включить в страховой стаж периоды работы: с 17 августа 1992 г. по 07 октября 1992 г. в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» в должности дублера мастера сырейно-красильного цеха; с 07 октября 1992 г. по 01 декабря 1998 г. в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» в должности мастера сырейно-красильного цеха; с 05 октября 1999 г. по 13 мая 2000 г. в ЗАО «Алтайский мех» в должности старшего мастера на участке первичной обработки сырья; назначить страховую пенсию по старости с момента обращения.
Определением суда от 17 августа 2026 г. производство по делу в части требований Бессоновой М.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о признании незаконным и отмене решения об отказе в установлении пенсии прекращено.
В судебном заседании истец Бессонова М.В. исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, с учетом представленного суду заявления об их уточнении. Пояснила, что ее трудовая деятельность в указанных производствах была связана с непосредственной обработкой, окрашиванием кожевенно-мехового сырья, следовательно она была занята на тяжелом производстве с особыми условиями труда.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия по доверенности Сандакова Х.Ю. против удовлетворения исковых требований возражала, поскольку в соответствии с п. 7 раздела XX «Легкая промышленность» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №, право на льготное пенсионное обеспечение установлено для мастеров производственных участков, занятых в отмочно - зольных и сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно - красильно - жировальных, формалиновых цехах (участках), в цехах (участках) первичной обработки кожевенно - мехового сырья. Наименование должностей, которые занимала истец Бессонова М.В., не входит в указанный перечень, представленные архивные документы не подтверждают наличие у истца льготного стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив доводы искового заявления, отзыва на исковое заявление, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7 Конституции Российской Федерации).
Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Частью 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
По общему правилу, содержащемуся в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30.
При этом ч. 3 ст. 35 этого федерального закона предусмотрено, что с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» закреплено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» регламентировано, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).
В соответствии с пп. «б» п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
На основании п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Правила № 516).
В силу абз. 1 п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» закреплено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно п.п. 4, 6, 8, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.
Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях2, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», за мастерами производственных участков, занятых в отмочно - зольных и сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно - красильно - жировальных, формалиновых цехах (участках), в цехах (участках) первичной обработки кожевенно - мехового сырья (раздел XX «Легкая промышленность», подраздел 7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно - мехового сырья», код позиции №) (далее по тексту – Список № от 26 января 1991 г.) закреплено право на льготное пенсионное обеспечение.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 07 апреля 2026 г. Бессонова М.В. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия № № от 09 апреля 2026 г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что Бессонова М.В. не достигла пенсионного возраста.
Обращаясь в суд с настоящим иском, истец Бессонова М.В. указала на наличие оснований для включения спорных периодов работы в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», назначении ей страховой пенсии досрочно.
Из трудовой книжки истца Бессоновой М.В. следует, что 17 августа 1992 г. истец принята на работу мастером сырейно-красильного цеха сырейно-красильного участка в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ; ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» преобразована в АО «Руно»; ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением численности работников; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность инженера-технолога в технический отдел ЗАО «Алтайский мех»; ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Алтайский мех» преобразовано в ООО «Алтайский мех»; ДД.ММ.ГГГГ назначена страшим мастером на участке первичной обработки сырья; ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
В архивной справке № № от 25 июня 2026 г., выданной КГБУ «Государственный архив Алтайского края», указано, что по документам архивного фонда ОАО «Руно», приказам директора фабрики, генерального директора общества по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., личной карточке (ф. Т-2) Бессоновой М.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ведомостям начисления заработной платы работникам фабрики, общества (сырейно-красильного цеха) за ДД.ММ.ГГГГ гг. установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Бессонова М.В. была принята на работу в сырейно-красильный цех дублером мастера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к и запись в личной карточке (№)); с ДД.ММ.ГГГГ Бессонова М.В., дублер мастера сырейно-красильного цеха, была переведена сменным мастером этого же цеха (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бессоновой М.В. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с похоронами родственника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № -к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сырья и тяжелым финансовым положением работникам сырейно-красильного участка и сушильного отделения был предоставлен отпуск с сохранением минимальной заработной платы (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ПО); с ДД.ММ.ГГГГ работникам сырейно-красильного цеха и вспомогательных служб приказано приступить к работе (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); на основании требований приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Бессонова М.В., мастер «сыр. крас. цеха», была сокращена (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бессоновой М.В., мастеру СКЦ, был предоставлен отпуск без содержания сроком на один месяц (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к).
Архивной справкой от 25 июня 2026 г. № №, выданной КГБУ «Государственный архив Алтайского края», подтверждается, что по документам объединенного архивного фонда ликвидированных организаций и предприятий г. Барнаула, приказам директора ООО (ЗАО) «Алтайский мех» за ДД.ММ.ГГГГ гг., личной карточке (ф.Т-2) Бессоновой М.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ведомостям начисления заработной платы работникам ООО (ЗАО) «Алтайский мех» за ДД.ММ.ГГГГ гг., установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Бессонова М.В. была принята на работу инженером-технологом в тех. отдел (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к); ДД.ММ.ГГГГ, цех, отдел, участок – «ф. управл.», профессия, должность – «инженер-технолог», основание - «пр. № от ДД.ММ.ГГГГ» (первая запись в графе «Назначения и перемещения» личной карточки (ф.Т-2); на период отпуска Моисеенко Р.Е. обязанности главного технолога были возложены на Бессонову М.В. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бессоновой М.В. был предоставлен отпуск без содержания (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к); с ДД.ММ.ГГГГ Бессонова М.В., инженер-технолог, была переведена старшим мастером на участок первичной обработки сырья (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к); с ДД.ММ.ГГГГ Бессонова М.В., «ст. мастер ЦПОС», была уволена (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к).
Возражая против удовлетворения исковых требований, представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия по доверенности Сандакова Х.Ю. ссылалась на то, что спорные периоды работы не засчитаны ответчиком в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, с указанием на то, что наименование профессий, на которых была занята Бессонова М.В., не соответствует указанным в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем спорные периоды работы не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Вместе с тем, суд, проанализировав представленные доказательства, приходит к выводу о том, что наименование профессий (дублер мастера сырейно-красильного цеха; мастер сырейно-красильного цеха; старший мастер на участке первичной обработки сырья), на которых была занята Бессонова М.В., соответствует указанному Списку № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указана профессия «мастер производственных участков, занятых в отмочно - зольных и сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно - красильно - жировальных, формалиновых цехах (участках), в цехах (участках) первичной обработки кожевенно - мехового сырья», поскольку соответствующие наименования носят общий характер и предполагают выполнение трудовой функции, включающей полный цикл обработки кожевенно-мехового сырья, в который входят подготовка и первичная обработка сырья, его окрашивание, что также следует из вида деятельности фабрик, в связи с чем приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении периодов работы Бессоновой М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» (ОАО «Руно») в должности дублера мастера сырейно-красильного цеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» (ОАО «Руно») в должности мастера сырейно-красильного цеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Алтайский мех» (ООО «Алтайский мех) в должности старшего мастера на участке первичной обработки сырья, в специальный стаж.
При этом, следует отметить, что производственный процесс по выработке меховой овчины является единым производственным процессом, который не может существовать без деятельности, которую осуществляют мастера при обработке мехового сырья, в связи с чем трудовая деятельность истца по профессии ««дублер мастера сырейно-красильного цеха»; «мастер сырейно-красильного цеха»; «мастер на участке первичной обработки сырья»» в спорные периоды проходила в указанных производственных процессах, а потому подлежит включению в специальный стаж.
Таким образом, с учетом представленных надлежащих и достаточных доказательств, с достоверностью свидетельствующих об осуществлении истцом работы в условиях труда, предусмотренных Списком № № от 26 января 1991 г., в том числе трудовой книжки, архивных справок, содержащих сведения о периодах трудовой деятельности истца по определенной профессии, исковые требования истца Бессоновой М.В. о включении спорных периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, подлежат удовлетворению.
В связи с удовлетворением указанных требований суд также признает обоснованными требования Бессоновой М.В. о возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия обязанности назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением к ответчику, поскольку включение вышеуказанных периодов в специальный стаж, дает право на досрочное назначение пенсии с даты подачи заявления – с 07 апреля 2026 г.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Бессоновой М.В. удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы Бессоновой М.В. (паспорт гражданина РФ №) с 17 августа 1992 г. по 07 октября 1992 г. в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» (ОАО «Руно») в должности дублера мастера сырейно-красильного цеха; с 07 октября 1992 г. по 01 декабря 1998 г. в ООО «Барнаульская овчинно-меховая фабрика» (ОАО «Руно») в должности мастера сырейно-красильного цеха; с 05 октября 1999 г. по 13 мая 2000 г. в ЗАО «Алтайский мех» (ООО «Алтайский мех) в должности старшего мастера на участке первичной обработки сырья, назначить Бессоновой М.В. страховую пенсию по старости с 07 апреля 2026 г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
В окончательной форме решение суда принято 25 сентября 2026 г.
Судья: подпись Н.К. Злотникова
Верно: Судья Н.К. Злотникова
Подлинник решения находится в Октябрьском районном суде г. Улан-Удэ Республики Бурятия и подшит в гражданское дело № 2-2997/2026.